学会感恩担当责任.docx

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学会感恩担当责任

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学会感恩担当责任

有爱就有感恩，学会感恩，才会担当责任，这既是一个人追求生命价值的道德准则，也是一个企业、一个社会持续发展的不竭动力。

本书通过对感恩与责任精神的深入解读，探究了现代企业员工职业精神缺失的根源，为现代企业重塑商业伦理，完善员工职业培训，实施心本管理，塑造企业新主人翁精神提供了全新的解决方案。

学会感恩、担当责任，这不仅是企业生存和发展的重要方式，而且是员工持续进步的动力。

一个合格的企业员工，不仅是创造利润的社会单元，也是承担社会责任的载体。

做合格的企业员工，从学会感恩开始，从担当责任开始～

2008年，在抗击冰冻雪灾中，有一句感人肺腑的话:

“有爱就有感动，感动是一种责任～”对我们每个人而言，感恩是一种爱，是一种对爱的追求、对善的坚守;感恩也是一种对生命的尊重、对责任的执著。

我们应该学会感恩，用感恩的心去体会生活。

我们要感恩天空，给我们提供了一个自由飞翔的空间;我们要感恩大地，给我们无穷的支持与力量;我们要感恩太阳，给我们提供了光和热;我们要感恩绽放的鲜花、如茵的绿草，让我们拥有充满生机的世界……

我们应该学会感恩，用感恩的心去担当责任。

我们要感恩祖国，给了我们生存发展的沃土。

我们要感恩企业，给了我们施展才华的平台;我们要感恩领导，为我们担负了更多的责任;我们要感恩同事，对我们无私的支持和帮助;我们要感恩家人，对我们真心的奉献和关爱;我们要感恩朋友，对我们知心的关怀和援助……

有爱就有感恩，学会感恩，才会担当责任，这既是一个人追求生命价值的道德准则，也是一个企业、一个社会持续发展的不竭动力。

学会感恩，是自我的原始本能。

动物尚知反哺报恩，人更应该饮水思源。

学会感恩，就是要返璞归真，回到生命的自动自发的境界，以传承爱心、弘扬善德为己任，这是每个人担当责任的基础，也是社会良性运行的心理基础。

学会感恩，是企业得以永续发展的前提。

企业要弘扬一种崇德扬善的文化，以感恩、负责、推动社会进步为目标，为消费者提供可信赖的产品，为股东创造可持续的价值，为员工提供良好的工作环境与成长空间。

学会感恩，是构建社会主义和谐社会的应有之义。

和谐是一种统一，只有将经济增长与环境改善统一起来，社会才能持续发展;只有将加快体制改革与致力改善民生统筹起来，社会才能长足进步。

学会感恩，是构建社会主义和谐社会的应有之义。

和谐是一种统一，只有将经济增长与环境改善统一起来，社会才能持续发展;只有将加快体制改革与致力改善民生统筹起来，社会才能长足进步。

学会感恩、担当责任，首先是一种理念，这一理念要求我们明确自己的目标，担当自己的使命。

我们要倡导人与自然的和谐发展、倡导人与人的和睦相处、倡导内在的自我与外在社会的有机统一。

其次要将这种理念付诸行动。

每个人都应该感恩父母、感恩企业、感恩社会，用自己的行动践行生命的价值;每个企业都应该感恩客户、感恩股东、感恩员工，用力所能及之力做责无旁贷之事;社会也应该感恩自然、感恩历史、感恩百姓，用厚德载物的胸怀感召世界。

有爱就会有感恩，感恩就会有责任，有责任就要付诸行动。

企业在社会爱心传递和价值创造中扮演着重要的角色。

企业不只要满足社会需求，创造社会财富，更要有感恩的心、回报的心、负责的心。

一个令人尊敬的企业，不是因为它有多好的赢利能力，而是因为它通过创造财富来传递爱心，通过行动来回报社会，勇于承担社会责任。

学会感恩、担当责任，这不仅是企业生存和发展的重要方式，而且是员工持续进步的动力。

一个合格的企业员工，不仅是创造利润的社会单元，也是承担社会责任的载体。

做合格的企业员工，从学会感恩开始，从担当责任开始～

第一章学会感恩担当责任

第一节感恩—爱心—责任:

搭建企业常青的同心圆

我们每个人都因爱和责任而生，一生下来便与爱和责任结下了不解之缘。

有人做过这样一个形象的比喻，我们每个人都是一个圆心，它被许多同心圆所环绕。

从我们自己的圆心出发，第一层圈出现了——这是由家庭与亲朋组成的圈;第二层圈是由所在企业中的领导、同事、朋友组成的圈;第三层圈是由所生存社会中的人组成的圈，然后是由身边的同胞、民族、国家所组成的圈;最后，是由整个人类以及生存环境等所构成的圈。

每一个圈都靠爱和责任来维系，并靠爱和责任向外延伸。

爱和责任构成了人类社会的基础。

爱和责任，从来就不是一个人的事，通过施爱和被爱，通过互相感恩、共担责任，家庭成员、亲朋好友、同一个团队的人们就形成了一个同心圆。

在企业中，同事之间相互称呼时有时会用到“同仁”这个词，当然这个词的含义远不只是一个称谓，它背后更深刻的含义是揭示了我们人与人交往时应持有的同心同德、感恩互助的态度。

如果企业里面的成员能够彼此友爱、互相感恩、共担责任，那么企业之树必将枝繁叶茂，企业之师也必将无坚不摧。

彼此友爱、互相感恩、共担责任是企业常青的三大支柱。

员工因为彼此友爱，才会互助合作，因互助合作而互相感恩，因互相感恩而共同担责，像战场中的兄弟连一样共进共退。

奉行这种职业精神的企业，即便刚开始只是一个三五人的小团队，最终也能成为一个像微软、IBM、联想、海尔这样的大型跨国集团。

蒙牛集团有这样一组数据:

销售收入从1999年的0.37亿元飙升至2003年的40.7亿元，后者是前者的110倍，年平均发展速度高达323%，在中国乳制品企业中的排名由第1116位上升为第2位，创造了在诞生之初1000多天里平均一天超越一个乳品企业的营销奇迹～是感恩文化缔造了“蒙牛速度”。

感恩文化孕育和激发了蒙牛员工的责任心，责任心驱动了执行力，执行力制造了业绩，业绩创造了价值，价值催生了利润，利润保证了发展，发展又为企业凝聚了更多的资源和机会，更好的发展和更强大的实力使蒙牛能够为客户、员工、社会提供更好的回报……一切源于感恩，又回归于感恩，这就形成了蒙牛的“感恩—责任—财富”的价值循环。

蒙牛根据自己的企业文化，精心设计了每年的两个独特节日:

7月19日的学习节——将学习成果与半年工作成果总结相结合的一次团队分享共赢的节日;11月份最后一个周五的感恩节——蒙牛将这一天作为一个特别重要的节日，对蒙牛的合作者、支持者、消费者进行真诚答谢和感恩活动。

蒙牛怀着一颗深厚的感恩之心，凭感恩的企业文化拥有了一流的生产工艺技术，这是蒙牛成功的本质和蒙牛可持续发展的源泉。

蒙牛的文化和“蒙牛速度”一样让人感动和震撼。

情感凝聚力量，团结孕育兴旺。

感恩文化是增进企业凝聚力，增强员工归属感，提升团队战斗力的重要途径。

一个不懂感恩的人很难获得他人的帮助，也很难做出什么成绩。

同样，一个不懂得感恩的企业，必定是一个松散、缺乏合力的企业。

只有员工相互感恩、心心相印的企业才是最具竞争力的企业。

第二节感恩与责任:

职业精神的源头

有一个人，生下来就双目失明。

长大以后，他子承父业，开始种花。

他从未见过花是什么样子，只听别人说花是娇艳而芬芳的，他闲暇时就用手指尖触摸花朵、感受花朵，或者用鼻子去闻花香。

他用心灵去感受花朵，用心灵绘出花的美丽。

他比任何人都热爱花，每天都定时给花浇水、拔草、除虫。

盛夏时，他宁可自己晒着，也

要给花遮阳;刮风时，他宁可自己顶着狂风，也要用身体为花遮挡……

工作对很多人来说，只是谋生和养家糊口的手段，或者仅仅是出于一种非做不可的理由:

因为职责的需要，因为制度的约束，因为习惯成自然……但是，我们自己从来没想过，工作是“眼睛能看见的爱”，是对生命的一份感恩与责任。

如果，每个人都认识到了工作也是一种爱，是爱自己、爱他人，是对生命的爱，那么，还会有谁对自己的生命不负责任呢,

爱是创造力和一切生命的源头，真正能够成就大事、青史留名的人无不是内心充盈着爱和责任，对生命满怀感恩与热爱。

从“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”到“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的千古名句中，我们无不感受到爱与责任的光辉。

工作是生命的馈赠，是天职，是使命。

如果能够怀着一颗感恩的心去工作，去帮助他人，为他人创造价值，那么我们不仅能够感受到工作带给我们的价值和成就，还能够体会到工作带给我们的内在幸福与和谐。

大爱无声，责任无言。

在高度分工的现代社会，在效率至上和业绩为王的时代，在日趋功利和浮躁的社会风气中，让我们牢记，感恩与责任是职业精神的源头，让我们的智慧和汗水在爱的奉献和责任的付出中闪光吧～

第三节最强的能力是责任,最大的动力是感恩

责任是人生路上必不可少的组成部分，它对我们的思想行为是一种导引和升华，失去了责任感的引导和激励，一个人必然会迷失方向和荒废才能。

一句哲言说得好，“世间的众生，任何时候都需要一定的责任，就像江河中的船需要一定数量的压舱物一样，没有它们，在航行中就容易翻船”。

这句话告诉了我们责任的普适性。

责任是我们整个人类的筹码，它让生命变得沉稳平衡，让生命平安前行。

在职场中只有承担更多的责任，才能够获得更好的成长，内心才能够更加丰盈和舒展。

懈怠责任，就等于荒废了生命，只会使我们身心颓丧。

所以我们说责任是职场最强的能力，与此相对应，感恩则是职场最大的动力，两种力量相辅相成，共同汇集成推动企业发展的强大动力。

懂得感恩可以让周围的人觉得自己很重要，在激励别人的同时也会带给自己力量，尤其在一个团队当中，这种效果更明显。

不要自恃才高就看不起周围的同事，更不要因为忙碌而忽视了周围同事对你的帮助，有时候简单的“谢谢”两个字，也会产生巨大的情感力量。

第二章工作是一种馈赠

第一节工作是生命中最珍贵的礼物

在古老的中国，人们认为“滴水之恩当涌泉相报”。

在西方社会，也存在着类似的谚语。

对于那些帮助过我们，为我们提供过满足感和成就感的人们，我们心存感恩。

我们感激自己的父母，因为他们给了我们生命;感谢曾为我们指路的陌生人，他们让我们在异地他乡找到方向和温暖;感谢执法人员，他们为我们提供了安全的生活环境……

在我们的生命里，还有着更美好、更宝贵的馈赠，那就是工作。

工作为我们提供了稳定的薪水，解决了衣、食、住、行等生存所需，它使我们实现了经济安全，让我们的心安定下来，驱除了个人在社会上的漂泊感。

工作是一个机会，一个平台。

它为我们提供的工作环境、办公设备、各种福利等，成就了我们的事业，成就了我们的价值和人生。

企业是老板创造的运营机器，在这个机器上，有管理部门、生产部门、销售部门，不论身处哪个部门，都需要与其他部门的同事和本部门的同事相配合。

在工作中，我们与他人建立友谊，融入团队，产生归属感和荣誉感。

通过工作，无数人获得了便利的服务和需要的物品，顾客的生活需要得以满足，企业创造出了更大的价值，为社会谋求了更高的福祉。

这个世界上，有非常多的人在依赖着我们。

被别人需要，是最大的快乐和满足。

工作是自我实现的机会，在工作中，我们最大限度地发挥自己的才能，实现自己的理想和抱负，获得深层次的使命感和成就感。

工作让自我得到提升，我们通过工作锻炼能力，增长才干，学习做人做事的方式，这些都会成为未来更好工作机会的凭借。

工作是生命中最珍贵的礼物，无论你取得了多大的成就，都是在这个礼物的基础上实现的。

所以，我们应该培养自己的感恩之心、回报之心，用实际行动来回报这份馈赠!

当然，真正的感恩应该是真诚的、发自内心的感激，而不是为了某种目的，迎合老板或者其他人而表现出的虚情假意。

与溜须拍马不同，感恩是自然的情感流露，是不求回报的。

时常怀有感恩的心，你会变得更谦和、可敬且高尚。

每天都用几分钟时间，为自己能有幸成为公司的一员而感恩，为自己能拥有这样一份工作而感恩。

第二节没有卑微的工作,只有不懂感恩的人

在现实生活中，有些人觉得自己能力不够强，能成就一番事业的机会和概率微乎其微;有些人抱怨自己的工作得不到他人的重视，或者觉得自己的工作很琐碎，很微不足道，无法给自己带来金钱，更无法实现自己所谓的人生价值。

这是因为他们没有正确地看待工作的缘故。

对于一个饥饿的人来说，如果有人给他哪怕一小片干面包，他也会充满感恩之情，而不会挑剔这