DLSP Learning 国际认证培训项目产品手册V23Word文档下载推荐.docx

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（一）背景介绍6

（二）认证项目介绍7

三、案例介绍8

一、国际认证项目背景介绍

（一）国际认证市场分析

“中国的认证市场发展非常快，已经成为仅次于美国的世界第二大认证市场。

按照加入世界贸易组织的承诺，中国于2006年向外资开放国内认证市场，中国的认证市场将会更加繁荣。

”中国质量认证中心负责人的接受记者采访时对当前国内认证市场充满信心。

持有国际职业资格证书，能显示出您在相关领域内所受教育背景和丰富的专业经验，代表的是相关领域内的专家级水准，能极大地促成相关领域内事业的成功。

　　对国内市场而言，IT认证是近几年新崛起的新兴行业，是中国引入国际人才教育最成功的典范。

IT认证最早起源于美国，经Microsoft、Oracle、IBM、HP、Cisco等公司大力推广，使这一市场得到了飞速的发展。

在美国之后，IT认证也开始在亚洲发展起来，特别是对中国市场影响非常大。

目前国内IT业人才仍非常短缺，要进入IT业的某一领域，取得相应的认证证书至关重要。

由于IT业自身的特点，其分工非常精细，新的领域不断出现，新的认证应运而生。

　　IT认证得到广泛关注，其中最根本的一条是因为IT人才短缺。

据调查：

要求熟悉ERP／MRP系统的占25.47%，精通C＋＋Builder的占19.1%，精通SQL、Server数据库编程的占8.28%。

以上数据表明，应用软件工程师、软件研发程序员、网络系统工程师等依然是IT业最急需的人才。

　　日前中国国家统计局的调查数据显示，信息技术人员正逐渐成为收入增长最快的工薪阶层，在信息技术领域拥有一技之长，月均收入超过5467元。

近年来，现代科技高速发展，大批科技富翁不断涌现--去年，被誉为“中国硅谷”的中关村造就了1000多位百万富翁。

在IT不景气的大背景下，大学生或者就业者已把考取各种认证当作就业或再就业的重要筹码。

（二）国际认证对于IT产业的价值影响

国际认证证书代表了持证人在所在行业的专业水平，如同学历证明。

国际认证已成为国际通行的"

第二文凭"

这种现状来源与人才市场的需求，取得认证人员的平均年薪比未取得认证的人员高出40%。

对非计算机专业的人而言，要改行进入IT业，在没有专业文凭的情况下，这些专业认证就成了重要的能力证明，假如你有机会接触一些IT公司，去询问一下做技术的IT人士，几乎一半以上的人都不是IT专业出身，但其中的IT高手却不乏其人。

这是因为，计算机相关专业的毕业生毕竟有限，面对IT人才需求的高涨，许多人转行从事IT工作。

而且，中国所需要的IT人才，大量的人是从事应用软件的开发和网络维护工作，这就使转行的人更容易上手工作。

一个有本科学历的人，经过几个月的转业培训，完全可以从事IT专业工作。

对计算机专业毕业的人来说，由于信息技术的不断更新，取得认证，证明你已经掌握最新技术。

而且在职人员加薪、定职的重要依据；

如果你的专业没有前途，也应通过培训考取IT认证，它将是你转行就业增加求职成功率的筹码。

　　总之，培训认证的意义可以概括几点:

　　1.国际通行的技术认证证书，是世界范围内识别人才的重要依据。

　　2.中国进入WTO后，认证的价值会有更加明确的体现。

　　3.技术等级、素质等级的培训与认证是世界潮流，是人类进步和社会发展的需要，是技术人才的个人资本，是实现价值的重要参考依据。

　　4.通过认证的高技术人才，有明确的择业优先权和职业选择权。

　　面临就业危机和渴望薪水提高的人，希望通过学习IT技术，拿取IT证书，以期获得更好的职业发展和更高的收入，这一点也没有错，而且值得社会提倡。

随着知识经济的到来，越来越多的工作和信息技术紧密相关。

而在时代的要求下，每个人的事业发展、求职就业，也越来越需要计算机和网络技术方面的素质。

在"

E时代"

，如何让自己成为一个成功人士，成为众多公司争相聘请的抢手人才呢？

打开这扇成功大门的"

金钥匙"

，就是---IT专业技术认证。

目前国内越来越多从事于计算机行业的人员开始以多种方式学习培训，获得认证证书。

特别是，应届大学毕业生和没有专业文凭的有志之士因为希望找到一个比较好的工作而考取认证，甚至于一些想出国留学人员，也把拿个证书作为将来在国外的立身之本。

　　美国认证杂志（Certificationmagazine）和Fairfield研究公司对IT认证相关技术人员的薪资进行一次大摸底。

调查以电子邮件或面谈两种方式进行，共涉及10000名人员，其中2158名为认证杂志的读者。

认证是对专业技能的一次提升，其更是回报丰厚的一种投资。

据IDC调查表明:

1999年，IT认证市场的收入为25亿美元，2003年将会达到41亿美元，年增长率为15%;

可见，无论个人还是企业，在提高技能方面确实下了一番工夫。

有75%的被调查者表示要承担多种认证的费用;

其中，25%的人认证费用由公司支付，而45%的人完全是个人来承担这笔费用，包括资料费、学费、考试费等等。

认证人员首先要购买一些参考书、产品文档及模拟考试题等，还要支付价格不菲的学费、考试费。

对投入的本钱他们当然会“精打细算”。

现在看来，资料方面的投入越来越多,而在选择培训厂商这一块的资金投入却日渐削减。

被调查者的平均认证个数为3.3个。

另外，85%的人表示在未来的一年内、在现有认证基础上，要再“拿下”其它的认证。

试想，若认证不能带来更高收入的话，他们会将大把的钱投到这儿吗?

认证数目的多少与平均年薪高低成正比。

图1证书数量与年薪

一般来说，所持证书越多，收入就越高。

每增加一个证书，年薪平均要增加2200美元～3000美元。

比方说，仅有一个证书的人，年薪为53000美元;

而获得五个证书后，年薪可达到62000美元;

获得七个技术认证后，年薪高达71000美元（见图1、表1）。

　　表1多个证书人员的认证拥有情况及平均年薪

认证拥有情况

平均年薪

微软mcp+lotus

69200

微软mcp+mcse

56960

微软mcse+cisco+ccna

59000

微软mcp+mcse+ciscoccna

59380

　　表2各认证公司的平均年薪

认证公司

平均年薪（美元）

oracle

62000

lotus

61250

cisco

59550

hp

54740

novell

53080

microsoft

46470

通过对不同证书者收入的分析，我们可以帮助人们选择一个较为实用的认证。

认证含金量虽各有高低，但认证收益全面看好。

同一个认证机构颁发的不同证书,所带来的经济效益也不同（见表3）。

　　表3　前9大认证年薪情况　　

认证类型

mcp

53230

mcse

57050

mcp+i

56510

cna

53270

cne

59110

mct

64040

ciscoccna

59770

mcse+i

64610

hptechsupport/repair

47420

（三）国际认证在大连软件园的需求分析

随着现代企业的发展越来越迅速，软件企业面临各种各样的问题也随之而来，同样在影响企业发展的几个战略因素中，人力资源的整合成为最重要、最机动的因素，人不能尽其才、岗不能合其职、人才的流失成为很多企业头痛的问题。

通常在企业的选人和用人，在人才的选拔过程中，必须明了和解决两个问题：

其一，既定岗位的任务要求和岗位胜任素质；

其二，根据任务和素质要求，采用最先进的技术和测评工具，选拔最适合岗位要求的人才。

有人测算，物质资本的回报率在20%左右，而人力资本的回报率可达30%至40%。

人才价值评估的兴起是和我国企业的发展相辅相成的。

人才价值评估不仅在理论上是一个重要突破，而且在实践中也有着巨大的应用价值。

截至2007年8月，大连软件园入园企业超过385家，其中世界500强企业32家，园内企业从业人员超过2.5万人。

而根据统计目前园区内把拥有专业的国际认证做为招聘依据的企业占企业总数的87%，也就是说目前在大连软件园，在330余家企业2万余IT从业人员需要考取国际认证。

而目前大连市还很少有权威性的提供国际认证考试的机构。

一些培训学校能够提供的认证科目往往很少，不够专业。

而大连软件园国际服务外包人才测评中心的成立则解决了这一难题。

二、大连软件园国际服务外包人才测评中心介绍

（一）背景介绍

大连软件园服务外包人才测评中心是于2008年9月，由大连软件园、美国普尔文公司、美国EST测评技术有限公司合作建设的。

当大连软件园的步伐向着国际化市场的迈进，众多具有国际竞争力的大型企业纷纷入驻，而在招商过程中我们发现，那些国际企业更为关注的一点就是人才服务。

所以一个国际化的人才服务标准体系的建设是我们当前的首要任务。

我们希望，通过此次与美国ETS测评技术有限公司、美国普尔文公司以及今后与更多国际认证权威机构的合作，能够建设出具有国内领先水平的国际服务外包人才测评中心，能使我们大连软件园的人才服务更为专业化、国际化，引领整个行业的发展。

大连软件园国际服务外包人才测评中心为服务外包企业提供超过60家国际信息公司及认证机构的权威认证考试；

同时，还可以提供国际化管理、教育及职业资格考试及英语测评考试。

（二）认证项目介绍

IT行业认证：

Microsoft,Oracle,Sun,H3C,Huawei,HP,CompTIA,Lucent,BEA,IBM/Lotus,Linux,Intel,CA,Novell,SCO,Adobe,Nortel,CIW,Citrix,NCR,EMC,iGeneration,Symantec,BanyanSystems等

教育及职业资格考试：

USMLE医学考试,ICMA会计考试,IEEE考试,HRCI人力资源管理师,ISM物流管理学院,IRA国际金融分析家认证,SOA北美精算协会等

英语测评考试：

GRE、TOEFL、TOEIC、GMAT等

在未来，我们还会与更多的国际认证机构合作，陆续推出日语测评考试系统及更多管理类的认证考试系统。

三、案例介绍

1.MCSD认证

　　继Mcse之后，微软公司的认证软件方案开发（MCSD）也是软件研发领域有名的证书。

该证书主要测试应试者运用微软公司应用服务、SQL等技术、构建网络和电子商务解决方案的能力。

预计花费时间4个月，费用在3000-1万美元左右。

　　MCSD是微软编程环境下数一数二的认证证书，拥有MCSD证书最大的好处之一就是直接进入微软就职，而且现在业界拥有MCSD证书的人很少。

据微软专业认证杂志介绍，目前美国科技界有1.5万人拥有该证书，还远远供不应求。

另外，据说MCSD及其追加考试的证书还能够让应聘者的简历在大量求职者中脱颖而出。

　　MCSD的课程也是讲授企业级开发技术，但它的起点比较高，一般学习该课程的同学都是使用了很长时间微软公司的产品，并且在企业级开发技术方面有一定基础。

与获取Java程序员认证比较，不管是从学习的时间还是从学习费用考虑，MCSD都高于Java，而且要想获取该认证需要花的时间和精力也远远高于Java认证。

2.Cisco认证

　　思科公司认证的网络工程师证书（Ccie），是网络工程系列证书的代表，它以路由选择与交换技术、WAN交换解决方案为中心，包括从网