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一、提高安全素质,

杜绝事故发生。

本次事故的主要根源是操作工在关键时刻失去了对事故发生的可能预见和后

果的意识,也就是平时所说的对安全的侥幸心理。

二、从多方面来提

高员工的安全意识。

安全工作只有起点,没有终点,全体员工要互教互学,取长补短,共同

提高。

三、树立安全就是

效益的观念。

当前公司上下正在轰轰烈烈地开展降本增效活动,身为一线员工做好安全生产

工作就是最好的降本增效。

在工作中不仅要熟练掌握各项操作规程,还要养成良好的安全操

作习惯,杜绝习惯性违章,敢于同身边的不安全行为较真。

第二篇:

事故反思心得

管理上存在的不足。

二是要提高我们每

名职工的安全认知能力。

要真正认识到安全管理的严肃性、严厉性。

三是一定要做好各

种隐患的排查,防患于未然。

要把无事当有事,无中找有。

排查隐患很重要的是要细致,、慎

之又慎,不采取细致全面的方法、手段就可能对问题视而不见,就可能对发现的问题解决不

了。

四是要重点部位重

点抓。

五是要职能岗位职

能抓。

在技术业务岗位很,要做执行标准、带头遵守规程、规矩。

第三篇:

事故反思

心得体会

20xx年,曾在闽东

某电站看到:

一工作负责人准备对6.3kv母线进行检查、清扫,他把自己已签了名的工作票送

到运行值班员手中后,就去准备工具,过了一段时间,他以为运行人员已经做好了安全措施,

就自行打开6.3kv母线廊道网门,从口袋里拿出220v验电笔进

在电力生产中,从

业者从“要我安全”到“我要安全”的观念转变,并非易事,是安全生产执行力由强制性到

自觉性的一次质的飞跃。

电力生产是复杂的

系统工程,一般而言,电力生产事故主要分为:

“天灾”、“人祸”和设备质量问题三大类。

“天

灾”如雷电、暴风雨、地震等外力破坏,这些是不可抗拒的外力因素,是突发性的。

“人祸”

就是由人员违法、违规、违章等原因造成的,主要表现形式有3种:

(1)明知故犯,明知不符

合规章要求,但图一时方便或抱有侥幸心理的习惯性违章;

(2)对法规制度似懂非懂,知其一,

不知其二,工作中又恰好在其二中发生了问题;

对法规制度不懂装懂,稀里糊涂,发生了事

故才恍然大悟,后悔莫及。

可以肯定地说,所

有事故的发生都不是工作人员的主观愿望。

但从大量的事故分析来看,由“人祸”所造成的

事故占相当大的比例,据不完全统计所占比例高达到80%以上,从业人员既是事故的制造者

又是事故的受害者。

勿庸置疑,经过长

期的生产实践和血的教训,形成了一套保证电力生产安全的规章制度。

但是电力生产是一个

复杂的过程,从事生产的人又是这个过程是否安全的决定因素。

(1)要为我而学,掌

握充分的安全知识和应会的安全技能。

安全既是电力生产本身的需要,更是从事生产的职工

生存的需要。

《安规》等规章制度是电力生产实践的,它既反映了电力生产安全的客观规律,

又是对从事生产的人的法定要求和行为规范,确切地说,是生产者生命的“护身符”。

要及时纠偏,建立

良好的安全保证环境。

电力生产存在潜在的不安全因素是正常的,关键是要正视问题和善于

做到“见于未荫,禁于未发”。

发生了事故要查找原因,不要“摔了跤总怪路不平”。

“要我安全”到“我

要安全”的转变需要漫长的过程,而“我要安全”到“我会安全”更需要一个漫长而渐进的

过程。

第四篇:

车间安全事故反思

xxx年8月31日,

在我们碳素厂,发生一起安全事故,组装车间的相某等人在配合拆卸阳极导杆时,发现设备

故障时并未上报,并违规操作,造成相某右大腿骨折。

此次事故的原因很多,悬链钟不可靠,

导杆受力不均匀,阳极钢爪存在内伤等等,这些都是客观存在的,还有一些主观上的原因:

安全意识薄弱站在设备上违规操作,悬链小车控制失灵后没有终止作业,员工对非拆卸位拆

卸阳极钢爪的危险性认识不够。

了经济损失,同时给个人造成了无法弥补

(2)的精神伤痛。

三、树立安全就是效益的观念。

当前公司上下正在轰轰烈烈地开展降本增效活动,身为一线

员工做好安全生产工作就是最好的降本增效。

在工作中不仅要熟练掌握各项操作规程,还要

养成良好的安全操作习惯,杜绝习惯性违章,敢于同身边的不安全行为较真。

第五篇:

安全不是谁的事!

有血的教训就发生在我们的身边。

为了避免惨痛的教训再次发生,只有大家都把安全放在首

位;

从思想上重视到位;

把自己的责任在安全工作开展中尽到位;

把工作中需要的安全措施落

实到位;

安全工作开展管控到位。

针对于此,还有一

个重要的环节在实际工作的开展中必须重视:

工程施工的安全管理,必须要做到细致。

在涉及多个部门参

与的检修、停送电等工作,每一个相关人员都要多留一个心眼。

篇二:

“事故反思”的心得体会

“事

故反思”的心得体会

尹凤英

我是杨洞供电所一

名一线职工,从事电力维护和抄表工作。

按供电所规定的抄表周期,按时回抄片区各用电户

电表底度,及时缴销票证,向供电所领取电费结算清单及电费发票,然后到片区蹲点收取电

费。

另外还负责本所辖区内用户信访、上访的协调工作,从来信来访中了解群众的疾苦,认

真恰当地解决群众提出的各种实际问题,真诚热情地为群众排忧解难,认真搞好自己的本质

工作。

201X年9月30日,我所通过集中开展事故反思日活动的学习,学习了五起

人生伤亡事故案例,故此次安全活动使我深刻体会到现在农电安全形势的严峻性和紧迫性。

今年以来基建和农

电人身事故多有发生,这再次验证了第一线职工技术素质和技能素质存在的差距和各种制度

落实不到位的真切体现。

本人对当前供电所

的管理是这样认为的,首先要引起领导层的重视和一线职工本人的思想高度重视,再次就是

完成各个环节的协调,首先在安全工器具装备的投入上要有充足的资金铺垫,良好的工器具

装备是安全的一个有力的保障,定期的试验机制要健全,工器具损坏后的更新要跟的上,再

就是一线人员的劳动保障问题,一线人员是事故的第一触摸者,事故总是发生在一线人员身

上,通过这次学习和本所人员的定性上看,农电工的后续保障存在严重的缺陷,首先

是收入低、无劳动保障金,如果一旦发生了事故,其人身伤害得不到应有的补偿。

第二点“勤”,古人

修身治人的方法离不了勤劳,胸怀宽广的人,哪怕是奸雄,也离不开勤字。

我们杨洞供电所

的全体员工收入甚少,不能与正式职工相比,但为了家庭幸福,就用一个“勤”字对待人生,

农村的同事工作之余回家搞农业,而没有土地的就找一些其他的活干,如为别人安装室内用

电之类,用汗水换取报酬,争取更多的额外收入来补贴家用,让自己的家人高高兴兴的生活

每一天。

在今后的安全管理

工作我建议首先建立健全安全管理机制,在实际安全工器具的使用、更新上形成长久性的有

效管理,老化、损坏及时得到更新,让使用者能够完全无后顾之忧,用得放心。

篇三:

电力人身伤亡事故反思总结

电力

人身伤亡事故反思总结

截止到到现在,又

通报了几起恶性违章事故“xxx变电站误操作事故”“xxx变电站误操作事故”“xx力安装公

司施工违章造成电气化铁路停运事故”“xxx变电站误操作事故”。

这几起事故是由于主管部

门对安全生产严抓不牢,工作负责人及监护人对各自岗位玩忽职守,对安全规程的学习不够,

操作人没有严格执行“操作票制度”不能履行“倒闸操作六项把关制度”,不安解锁程序私自

乱用解锁钥匙,而湖南电力安装公司施工违章造成电气化铁路停运事故,对新近设备质量把

关不严,未对地猫做机械拉力试验。

事故发生后,我们班组积极组织学习反思讨论。

中存在的安全隐患,摆出了安全管理中存在的问题,坚定了强管理、除隐患、保安全的决心

和信心。

大家一定要把嘴上说的和心里想的,写成心得体会并落实到工作的每个环节,保证

我们的人身安全,保证安全生产。

还有工作人员对《安全工作规程》“两票”管理规定不

严,不熟悉。

从发生的事故分析可以看出,每次事故的产生,并没有很多的技术原因,而更

多是因人员的责任心造成。

因此,必须引起高度重视,重点加强人员现场实际操作技能、操

作水平的培训,提高人员的动手能力。

管理上也存在漏洞,留下了事故隐患。

在此次事故中,

工作太随意,给安全留下事故隐患。

习惯性违章日益严

重,这几起事故,监护人未完全履行监护程序,操作人员也未对两票认真执行,依赖相互信

任,把安全生产抛掷脑后,对这一系列的违章行为,在场人员竟无一人提出疑议,更谈不上

制止违章行为。

目前现场作业中发生的违章现象,不光是个体行为,而且存在大量群体违章

倾向,这给反违章工作带来了一定的难度。

篇四:

安全生产事故反思讨论心得体会

“10.31”安全生产事故反思讨论心得体会

---张运辉

一、存在的问题:

二、整改措施及下

步打算:

通过学习,在次强

化了自身的安全生产意识,如果对危险点不预测,防范和控制,那么在一定的条件下,它就

可能演变为事故,后果不堪设想。

安全生产要坚持“安全第一,预防为主”的思想,并切实

落到日常工作中。

201X年11月05日

篇五:

电力安全生产事故反思总结

安全生产事故反思总结

安全第一,为避免事故发生,各级领导、各部门高度重视,对事故通报进行了层层传达落实,

并要求深刻领会,反思深层次原因,落实安全生产责任制。

我在学习了事故通报后,心里非

常震动,进行了深刻的反思。

“违章、麻痹、不

负责任”充分诠释了事故发生的原因。

“违章”就是不按规章制度,不按操作规程来做事,凭

自己的个人主观意识来做事,久而久之就变成了习惯性违章;

“麻痹”则是进一步违章,未认

真分析工作过程中的所有环节,不认真履行工作流程和规程,总认为自己这么做没什么大不

了,自己是对的,图方便、图省事,从而导致了事故的发生;

“不负责任”就表现在多方面,

管理上的不负责任,监督上的不负责任,具体工作者的不负责任,即管理不到位、监督不到

位、执行不到位。

我们有的人思想麻痹,开小差,放松了安全意识,就进行了违章作业。

是一种非常不负责任的行为,是对自己,对同事,对领导,对公司的不负责任,更是对家人

的不负责任。

深刻的教训告诉我们,除了说什么痛定思痛而外,有可能还会说什么当

前的安全生产形势出现了前所未有的严峻局面。

其实不然,安全工作本身就没有期限性。

生这样的事故,反映了部分一线员工技能素质欠佳和安全意识淡溥。

从事故中

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