企业给政府工作汇报共4篇文档格式.docx

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专业技术人员12人，约占27；

中级以上职称2人，公司还特聘xx农科院茶叶研究所的专家和xx茶科所专家作为技术顾问。

通过公司全体员工以及周边农户的共同努力，公司先后研发出“xxxx”.“xxxx”.“xxxx”.“xxxx”.“xxxx”等绿色生态茶品。

其中，多项品种已屡屡在国内茶展平台上斩获奖牌，比如年，在第三届香港国际茶展与名茶比赛中，“xxxx”荣获绿茶组“第三名”，为xx省唯一获名次的茶企；

年10月，xx系列的“xxxx”牌被中国中轻产品质量保障中心认定为“中国著名品牌”等等。

与此同时，鸿泰茶业公司也硕果累累，屡获殊荣与认证。

比如年被xxxx科学技术协会评为“年度全区科普工作先进单位”；

年，公司获得了“绿色生态优秀企业”荣誉称号；

同年，公司取得了“iso9001质量体系认证”，还被认证为“省级扶贫龙头企业”；

年2月，被认定为“省级农业产业化经营重点龙头企业”等等。

创业政策好，致富乡邻富。

公司成立以来，在逐步做大做强的同时，从来记国家政策的扶持，积极承担社会责任；

也从来记周边农户的致富问题，积极争取共同富裕。

公司每年照章纳税，直接吸纳几位大中专毕业生就业，解决了当地2600多农户的务工问题，充分缓解了当地社会压力。

同时，从农户手中流转土地，农户每亩土地能收取500元左右租金，而且，从土地中脱离出来，专门从事茶园基地的管理或劳务工作，每天能赚取70至200元不等的劳务收入。

正是如此充分的资源整合利用，鸿泰茶业公司不断做大做强的同时，和当地2600多农户结成了利益共同体，与他们并肩奋斗，共同致富。

其次，我阐述一下“xx的企业理念”。

xx创始人.总经理xxx带领团队进军茶界以来，始终坚持和贯彻科学发展观，秉持“一定要出好茶.出精品茶”的品质信念，拓展xx茶叶的品牌竞争力，力争茶行业先锋。

xx茶业公司始终坚持“xxxx，xxxx”的核心价值观，秉承“务实创新.志高气远”的企业精神，坚持以“发展责任型.贡献型企业”为企业宗旨，让员工安心.让茶农舒心.让社会放心，努力实现xx茶业公司成为“最受茶农欢迎企业.最受社会尊重企业”的发展目标。

最后，向各位汇报一下“xx的发展战略规划”。

公司始终以xx茶业发展战略规划为蓝图，坚持工艺与技术创新，带领茶农共同致富，带动裙带区域的经济发展，逐步形成具有“xx”典范的种植.粗加工.深加工.销售等于一体的茶产业布局链。

根据公司发展战略规划，坚定走“生态化茶园建设.标准化茶叶加工.品牌化茶叶营销”之路，着力拓展德江生态茶叶品牌，持续塑造属于xx的品牌形象。

根据县农业结构调整和公司规划要求，着力打造xx镇“现代高效农业茶叶产业示范园区”和xx乡“千亩高标准红茶基地”项目，重点建设xx“现代高效农业茶叶产业示范园区”。

两个基地已在今年的3月份完成茶苗定植，将在年初产，年进入盛产。

届时将直接带动2600户农户增收，促进地区现代农业发展进程。

根据公司发展战略规划，将于年底筹资8000万元建设速溶茶.茶多酚.茶粉等系列产品的茶叶深加工企业，厂房建设用地100余亩，6条深加工生产线，使茶叶产品向具备卫生.保健.方便等特性的高级商品发展，迎合世界茶叶加工的大趋势。

加工厂大量收购茶成品或鲜叶作为原料，拓宽了周边区域茶农.茶企的销路；

能充分利用茶叶资源造福人类，建成后，将增强xx茶业的核心竞争力，为推进茶产业链条式发展.为进军茶界先锋奠定坚实的基础；

将持续稳定地带动全县茶农的茶产业发展，促进区域经济增长。

各位领导.各位来宾，当前的xx茶业就像一个刚进学堂的孩子一样，大不了考试成绩稍优秀一点，脱离不了老师家长的关心照顾的。

尽管我们公司的发展势头良好，但仍旧需要政策的鼎力扶持，仍旧需要各位领导的悉心指导，仍旧需要广大茶农以及社会的广泛支持与关注。

因为xx茶业有“xxxx，xxxx”的企业愿景与____，因为xx茶业有艰巨的社会责任，因为xx茶业志高气远。

谢谢大家限产严管整秩序强化现场保安全---江苏宏安集团年安全生产工作情况汇报及年打算

尊敬的春节慰问团各位领导年，我们认真贯彻国家及各级安全生产管理部门的文件精神，始终坚持“安全第一.预防为主”的安全生产方针，把安全生产放在重于一切.高于一切.先于一切.严于一切的位置，把健全制度.落实责任作为确保矿井安全生产的重要保证，严格按照集团公司党委提出的“降低产量保安全.加大安全投入保安全.干部靠前指挥保安全.加强现场管理保安全”的工作思路，全面加强安全质量管理，坚持安全重在现场，管理重在现场的思想。

切实把安全生产的各项制度措施落实到现场，落实到每一位干部职工，真正做到不放松每一个环节，不放过每一个隐患，认真细致地抓好事故防范。

经过广大干部职工的共同努力，实现了矿井安全生产无事故和较长安全周期。

年全公司五对矿井实现了安全年，截止到年1月20日，唐庄煤矿已连续安全生产1464天；

瓦庄煤矿已连续安全生产974天；

马庄煤矿已连续安全生产531天；

山岔河矿接矿后已连续安全生产608天；

莆河煤矿接矿后已连续安全生产465天。

一.年主要抓了如下几个方面的工作一是贯彻落实好各级安全监察机构文件精神，坚持依法办矿。

我们认真贯彻落实国务院及省各级安全监察部门的文件和电视电话会议精神，始终把落实和执行安全生产法律法规确立的各项制度和原则作为安全生产工作的重点。

集团公司全年共召开安全生产办公会议14次。

针对其他省矿井发生的重特大安全事故，召开紧急安全工作专题会议6次。

尤其是“2.14”事故发生以后，国务院办公厅下发的关于进一步加强煤矿安全生产工作的紧急通知到国务院446号令关于预防煤矿生产安全事故的特别规定，及国务院办公厅下发53号关于煤矿负责人和生产经营管理人员下井带班指导意见的通知等文件，我们都及时召开专题会议进行传达落实，并

根据文件精神结合自身实际情况制定了落实细则。

二是从四个方面保安全。

（一）限产保安全。

自年“

10.20河南大平事故”.“

11.28陕西陈家山事故”后，我们审时度势，确定了“降低产量保安全”的措施，在制定年度计划时以年实际产量下降10作为年生产目标计划，严格考核。

年以来，由于煤炭市场价格居高不下，利润空间大，部分煤矿面对煤炭市场高利润的诱惑，盲目生产，超能力生产，造成事故，给国家和人民的生命财产带来了巨大的经济损失的经验教训，特别是“2.14”事故发生以后，更加坚定了我们降低产量保安全的决心。

我们始终认为，安全是事关矿井生死存亡的大事，是事关矿区稳定.职工生命安全.家庭幸福的大事，是天字号工程，必须时刻抓紧.抓实.抓好。

因此在每月下达生产任务时，我们都

根据各矿井下采掘工作面的生产技术条件，以现场实际情况为依据，科学合理的下达生产计划。

同时，对干部年薪考核细则进行了修改，修改后的条款不对产量进行考核，只考核各矿的安全.质量情况，并在原基础上提高了安全工作的分值。

并明确指出各矿不得搞突击生产.不得让职工疲劳作业，更不允许超能力生产，对利用各种方法突击生产的矿井，公司将对矿长予以行政处分，并处1020万元的罚款。

此项措施的实行，取得了较好的效果。

（二）干部靠前指挥保安全。

搞好矿井安全生产相当部分的责任在于管理干部，管理干部到不到现场，深不深入井下，解决生产中的实际问题是能否保证安全的关键。

近两年来，集团公司规定了各级干部下井数量.井下现场巡回检查时间，要求干部下井必须同工人同上同下。

因此缩短了干部与工人之间的距离，由于和职工的近距离.面对面接触，解决井下问题的力度增强了，采取的措施既符合现场实际情况，又便于操作，使安全状况始终处于稳定的状态。

由此也激发了职工搞好安全工作的积极性和主动性，许多职工都能积极向领导反映并积极配合解决现场存在的问题，形成了齐抓共管.共保安全的良好局面。

（三）加强现场管理保安全。

公司年1号文件对各矿干部下井情况.下井天数.下井质量作了明确规定干部责任在井下，现场管理是关键，现场管理主要是抓好各项安全措施的落实；

在工作中各级领导做到了“四到现场”，即指挥到现场.管理到现场.研究解决问题到现场.落实措施到现场。

12月份按照国务院53号文件关于煤矿负责人和生产经营管理人员下井带班的指导意见的要求，为进一步抓好矿井安全生产工作，保证收好今年尾，开好明年头。

按照文件要求，集团公司下发了140号文件关于公司领导和安全生产管理人员包矿带班下井的指导意见，各单位都成立了领导小组，包干负责安全工作人员把安全生产作为第一位责任，切实掌握井下的安全生产状况，加强了矿井重点部位.关键环节的巡视，对有发现危及职工生命安全的重大隐患和严重问题，他们都能做到现场落实整改，确保矿井安全生产。

同时，集团公司

根据文件的规定，对矿级干部的下井时间.下井质量.下井记录台帐进行了检查，对极个别干部下井不能坚持时间，工程质量把关不严，问题解决不迅速不彻底的矿级领导进行了通报批评。

（四）.加大安全投入保安全。

加大安全投入是改善矿井安全生产状况最有效的途径之一。

年以来，我们公司共投入资金2400万元，主要用于购置瓦斯监测.监控设备.增加安全装备，完善安全设施等方面。

贵州两矿月底完成了瓦斯监测监控系统安装工作，莆河煤矿一月上旬完成了瓦斯抽放系统的安装工作，两对矿井在月底同时更换了主扇风机。

徐州三矿于11月份完成了瓦斯监测监控系统。

五对矿井主要巷道全部更换铁支护材料，采煤工作面完成了老化单体液压支柱的更换工作，主要运输巷道轨道按照质量标准化实施细则的要求，全部更换成22kg的大轨，更换“ma”设备240台套。

唐庄煤矿改造-330排水系统，安装了4台大功率排水泵，更换了地面主扇等。

马庄煤矿为减轻职工体力消耗，在-320420下山安装了猴车提人装置.安装了地面筛选系统，完成了-320变电所改造，更换了老式开关。

瓦庄煤矿为加强采区供电问题，安装了采区变电所，完善了采区供电系统。

由于集团公司在矿井安全投入方面舍得花钱，使矿井设备完好性能得到了大幅度的提高，为矿井的安全生产工作夯实了基础。

三是认真开展安全生产专项整治，确保矿井安全生产。

针对全国连续不断发生瓦斯爆炸事故的实际情况，集团公司按照紧急通知要求，以“一通三防”为重点，制定了细致的瓦斯整治方案，要求各矿

根据各自的实际情况，制定具体实施方案，公司成立了瓦斯专项治理领导小组，各矿也相应成立了瓦斯治理小组。

同时公司还成立了督导组，由六名组员分工负责五矿的督查指导工作，并派驻安全站站长为瓦斯专项治理督查员。

讨论制定了瓦斯治理督查工作制度.责任措施.治理目标考核办法和奖惩制度，并层层签订瓦斯治理目标责任状，建立健全瓦斯治理网络，制订了切实可行的治理方案，挂牌成立了瓦斯专项治理和瓦斯治理督查办公室，做到措施得力并按治理目标有序开展治理工作，收到了较好的效果。

四是加大检查力度，消除事故隐患。

为消除事故隐患，确保矿井安全生产，年以来集团公司安全生产部加大检查力度及头面覆盖率，采掘工程坚持一把尺子量到底，检查方式也由原来的定期检查改为静态检查.专项检查.安全大检查.零点夜查等方式，确立重点头面.重点项目，不留检查盲点。

全年对矿井进行安全质量检