煤矿事故案例范例文档格式.docx
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严重重伤(一级非伤亡)事故14
附录:
事故界定17
严重“三违”
严重“三违”分析处罚范例
一、查处时间:
二、查处地点:
三、事件经过及界定标准:
(略)
依据《东滩煤矿关于印发〈安全生产“红黄牌”“三违”标准及执行说明〉的通知》(东煤发〔2015〕41号)井下(地面)严重“三违”×
×
专业第×
项,认定为严重“三违”。
四、责任分析及处理意见:
依据《东滩煤矿关于印发<
2017年安全管理若干规定>
的通知》(东煤发〔2017〕3号)文规定处理如下:
(一)1次严重违章指挥行为,给予行政警告、记过或记大过处分;
情节特别严重或年内累计2次的,给予行政记大过、降职或撤职。
(二)1次严重违章作业、违反劳动纪律行为,罚款1000元/人次;
情节严重的罚款2000元/人次或给予记大过处分。
(三)因“师徒合同”履行不到位,徒弟出现违章行为的,师傅负同等责任。
(四)严重“三违”人员接受“过三关”脱产教育,培训10个工作日,并签订“三违”帮教签字单。
学习班第一天,其所在单位支部书记必须陪同参加学习。
(五)培训期间的工资待遇按停止工作有关规定执行。
(六)脱产教育结束后,由安全监察处向区队下达职工返岗通知书,脱产教育人员方可上班。
(七)未按要求参加“三违”帮教培训,对相关单位负责人给予500元罚款。
(八)“三违”人员拒不报到接受教育的,按欠勤处理,并对其进行转岗培训。
(九)严重“三违”人员纳入安全诚信档案管理。
(一十)井下跟班副区长(技术员)、工班组长、质量验收员自身出现“三违”的,取消“优秀‘两长两员’”评比资格。
五、防范措施
六、参加人员
单位、姓名、职务。
东滩煤矿
20×
年×
月×
日
红牌(A级隐患)
红牌(A级隐患)分析处罚范例
一、挂牌(查处)时间:
二、挂牌(查处)地点:
依据《东滩煤矿关于印发〈安全生产“红黄牌”“三违”标准及执行说明〉的通知》(东煤发〔2015〕41号)红牌标准×
项挂红牌;
依据《东滩煤矿五级安全隐患分类明细》×
条,为A级隐患。
(一)挂1张“红牌”,对被挂红牌的单位罚款10000元;
其他A级隐患罚款1000元/条。
(二)被上级部门挂“红牌”1次或罚款30000元以上的
1.由矿分管领导进行分析,并追究有关责任人的责任。
2.罚责任单位30000元,责任单位“三大员”每人罚款2000元;
3.对经分析负有责任的当班跟班管理人员及分管副职、班长、质量验收员、安监员每人罚款1000元;
4.对负有业务保安责任的业务科室科长、分管副科长、安全监察处分管副处长罚款1500元;
5.对分管或负有业务保安责任的副总罚款1000元,对矿分管领导罚款800元。
(三)挂牌后,能现场整改而各级管理人员或安监员未盯在现场监督整改的,每次罚款300元;
未对存在的隐患及时消除的,对现场最高管理者罚款300元;
阻挠挂牌的,对阻挠者罚款500元,并严肃处理。
(四)被挂红牌单位要及时组织分析,其他A级隐患由业务科室组织分析,写出分析报告,制定并落实防范措施,将罚款落实到责任人,经分管矿领导签字后,在3个工作日内交安全监察处执行。
(五)被挂红牌单位未及时按规定要求进行上报相关部门和矿分管领导的,每拖延1天,罚款100元。
(六)被挂红牌单位未组织分析或制定、落实相关防范措施不得力,对其党政负责人各罚款500元。
(七)业务部门工作人员、安监员工作期间未随身携带红黄牌的,每次罚款50元。
(八)现场本业务范围内被安全监察处挂牌或被其他专业挂牌的,一律联挂分管科室。
每个红牌联挂各分管科室2000元。
(九)被公司挂“红牌”的单位,及地面单位考核定为A级隐患的,直接定为“黄旗”区队
1.采掘区队人均罚款60元。
2.辅助区队人均罚款40元。
3.地面区队人均罚款30元。
(一十)对业务部门或安监员查出的隐患,指令限时整改而未整改的,按挂黄牌标准处理。
五、防范措施:
六、参加人员:
单位、姓名、职务
黄牌(B级隐患)
黄牌(B级隐患)分析处罚范例
依据《东滩煤矿关于印发〈安全生产“红黄牌”“三违”标准及执行说明〉的通知》(东煤发〔2015〕41号)黄牌标准×
项挂黄牌;
条,为B级隐患。
(一)挂1张“黄牌”,对被挂黄牌的单位罚款3000元;
其他B级隐患罚款500元/条。
(二)被上级部门挂“黄牌”1次或罚款10000元以上的:
2.罚责任单位10000元,责任单位“三大员”每人罚款1000元;
3.对经分析负有责任的当班跟班管理人员及分管副职、班长、质量验收员、安监员每人罚款500元;
4.对负有业务保安责任的业务科室科长、分管副科长、安全监察处分管副处长罚款800元;
5.对分管或负有业务保安责任的副总罚款500元,对矿分管领导罚款300元。
(四)被挂黄牌及其他B级隐患,责任单位要及时组织分析,写出分析报告,制定并落实防范措施,将罚款落实到责任人,经分管矿领导签字后,在3个工作日内交安全监察处执行。
(五)被挂黄牌单位未及时按规定要求进行上报相关部门和矿分管领导的,每拖延1天,罚款100元。
(六)被挂黄牌单位未组织分析或制定、落实相关防范措施不得力,对其党政负责人各罚款500元。
每个黄牌联挂各分管科室1000元。
(九)被上级部门挂黄牌的
1.井下区队不得评为“红旗”区队。
2.地面区队直接定为“黄旗”区队,扣罚地面区队人均30元。
轻伤(三级非伤亡)事故
轻伤(三级非伤亡)事故分析处罚范例
一、事故时间:
二、事故地点:
三、事故经过及性质认定:
(一)事故经过(略)
(二)性质认定(略)
(一)扣罚事故直接责任者3000元,事故主要责任者2000元,事故重要责任者1500元,事故现场工(班)长2000元。
(二)扣罚跟班领导、分管技术员、副区长1500元,责令检查、给予通报批评或行政警告处分。
(三)扣罚值班人员1000元,互保人员500元,事故班组的其他出勤人员每人200元。
(四)扣罚事故单位党政正职1500元,责令检查、给予通报批评或行政警告处分。
(五)扣罚业务科室负责人及分管副职1000元,责令检查、给予通报批评或行政警告处分。
(六)扣罚分管副总工程师、分管副矿长500元,责令检查、给予通报批评或行政警告处分。
(七)事故单位安全工资扣罚
1.对井下单位每人次扣事故单位安全工资的5%,对事故班组、单位所有管理人员另加扣安全工资的15%。
2.对地面单位每人次扣事故单位安全工资的10%,对事故班组、单位所有管理人员另加扣安全工资的30%。
(八)发生轻伤(三级非伤亡)事故的单位,直接定为“黄旗”区队
(九)伤亡事故或重大非伤亡事故直接或主要责任人,接受“过三关”脱产教育,培训10个工作日,并签订“三违”帮教签字单。
(一十)培训期间的工资待遇按停止工作有关规定执行。
(一十一)脱产教育结束后,由安全监察处向区队下达职工返岗通知书,脱产教育人员方可上班。
(一十二)未按要求参加“三违”帮教培训,对相关单位负责人给予500元罚款。
(一十三)直接或主要责任人拒不报到接受教育的,按欠勤处理,并对其进行转岗培训。
(一十四)责任区域安监员按事故主要责任者同等责任处理。
(一十五)发生伤亡事故后,现场单位最高管理者、安监员未立即向矿调度室、安全监察处信息中心汇报的,罚款500元。
(一十六)矿当班调度员、信息员接到事故报告后,未立即向矿值班领导或未按程序汇报的,罚款300元。
(一十七)矿值班领导、部门和单位负责人接到调度通知后,未立即赶到矿调度室或未按程序组织抢救的,罚款300元;
凡因组织抢救不力,导致事故扩大或造成严重后果的,给予其行政处分或移交司法部门追究其刑事责任。
(一十八)现场安监员、单位人员在抢救伤员时,有意破坏事故现场的,罚款1000元。
(一十九)在事故调查、分析中,对阻挠事故调查取证,搞攻守同盟、统一口径、提供假情况的,对相关人员各罚款1000元。
(二十)事故单位和受伤职工有意隐瞒不报,对有关责任人、单位党政负责人各罚款500元。
(二十一)对事故单位党政技等其他管理人员的行政处分由矿党政研究决定。
(二十二)完全因个人行为导致安全事故的,对当事人进行加倍处罚,其他处罚按有关规定执行。
(二十三)事故责任者追究刑事责任的由司法部门处理。
(二十四)取消跟班副区长(技术员)、工班组长、质量验收员“优秀‘两长两员’”评比资格。
(二十五)各包保小组在季度评分奖罚的基础上,每出现一人次轻伤、三级非伤亡事故,罚组长200元,罚成员100元。
(二十六)井下每发生一起轻伤(三级非伤亡)事故,追究专业科室正职和分管副总专业管理责任。
事故责任专业认定以事故调查分析报告为准。
1.专业科室和分管副总分管一个专业的扣除奖励的100%;
2.分管两个专业的,扣除奖励的50%;
3.分管三个及以上专业的,扣除奖励的25%。
一般重伤(二级非伤亡)事故
一般重伤(二级非伤亡)事故分析处罚范例
(一)扣罚事故直接责任者5000元或给予行政记大过1年处分。
(二)扣罚事故主要责任者3000元或给予行政记大过1年处分。
(三)扣罚事故重要责任者2000元或给予行政记大