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2、篇章2：

3、篇章3：

4、篇章4：

5、篇章5：

6、篇章6：

7、篇章7：

8、篇章8：

9、篇章9：

安全为了谁心得体会范文范文

安全为了自己，安全为了家人，安全为了企业，安全为了社会，安全为了你、我、他。

那么，怎样才能做到安全呢?

我认为首先要从规范自己的行为做起，拒绝不安全行为，下面是关于安全为了谁心得体会范文，欢迎阅读!

篇章1:

为认真开展好“从严管理为了谁安全好了谁受益”大讨论活动，近日，柴里煤矿各单位纷纷组织全体员工开展了大讨论活动，并要求人人结合讨论内容，写出心得体会。

讨论过程中，与会人员结合全矿开展的“安全隐患大排查、大治理”活动以及个人岗位工作实际，分别从如何进一步强化安全意识、规范作业流程、加强安全防控和自主保安等方面发表了自己的意见和建议，并就当前生产现场存在的安全隐患和制约因素纷纷进行发言，使此次活动真真正正成为大家想谈、大家敢谈的互动交流讨论会，为进一步浓厚从严管理氛围、促进安全工作的顺利开展奠定了坚实基础。

篇章2:

安全为了谁心得体会范文【按住Ctrl键点此返回目录】

每年我厂安全生产都是重中之重，有时自己不禁会问，安全究竟为了谁?

安全的真正意义到底是什么?

我认为，安全就是为了自己，安全就是不伤害自己，不伤害别人，不被人伤害，珍惜生命，企业与员工的安全责任是相辅相成的，只有员工安全了企业生产才能顺利开展，企业的长足发展，无不需要员工的安全。

只有生产实现了安全，企业的效益和发展才会有保障，整个企业才能良好运行。

只有企业实现了效益，员工才能实现自我的效益。

我从事汽机检修工作，检修的每一项工作都与安全有关，安全第一的工作宗旨，贯穿在日常管理的方方面面。

一次次血的教训，时刻给我们敲响警钟。

自我安全是我们对家庭应负的基本责任。

父母不求子女回报什么，给与多少，只求我们平平安安，健健康康。

所谓不求金玉满堂，只求一生平安，就是最好的答案。

俗话说：

“安全是根绳，牵着千万人;

安全是根线，连着亲人念。

”安全生产是我们每一个人的共同心愿。

安全就是幸福，只有拥有生命的安全，才能获得人生的幸福;

只有健康的生命，才能创造幸福，才能享受幸福。

安全为了自己，安全为了家人，安全为了企业，安全为了社会，安全为了你、我、他。

我认为首先要从规范自己的行为做起，拒绝不安全行为，按照‘五到“要求，按时认真巡检设备，发现问题隐患及时处理，杜绝事故发生，始终依照工作程序进行安全确认，不断学习安全操作规程，切实提高安全意识，树立安全生产观。

总而言之，没有安全就没有企业生产的和-谐稳定，没有安全就没有幸福的人生，和睦的家庭，没有安全我们的人生目标将化为乌有。

“让我们正视安全，珍视生命，拒绝违章，保障安全，使安全体现在实际行动中，安全生产，和-谐发展。

全是企业生产顺利进行的有力保障。

安全就是以人为本，安全就是效益，抛开安全的宏观意义，从宏观实际出发，安全的主体是谁?

安全究竟为了谁?

以人为本，安全为了员工，这是核心安全观。

其内容有：

不伤害自己，不伤害别人，不被人伤害，坚持"

三不伤害"

，要珍惜生命，珍爱自己，强化"

我要安全，我会安全，我能安全"

意识。

透过现象露本质，寻根问底，安全就是为了自己，自我才是安全的主体，才是安全的真正实体，我们需要安全。

从生命的角度来看，生命对于任何人来说只有一次，只要是热爱生活的人，都会珍视自己的生命，都明确安全的真正意义。

实体的安全才是真正的安全，树立生命安全观，以意识指导行为，在行动中强化意识，做到热爱生命，珍视生命。

作为社会的每个个体都有责任，每个社会成员都要负担相应得社会责任，拥有安全是履行责任的保障。

要树立安全责任观，企业以人为主体，安全是员工对于企业的最基本责任。

企业生产的顺利开展，企业的长足发展，无不需要员工的安全。

只有生产主体实现了安全，企业的效益和发展才会有保障，整个企业才能良好运行。

只有企业实现了效益，员工才能实现自我的效益，归根结底，安全不仅是企业的效益，更是自我的效益，两者相辅相成。

这是每个人的社会责任。

与此同时，我们还负有家庭责任。

自我安全是我们对于家庭应负的基本责任。

所以，我们更要安全，使自己安全，对于父母也是一种孝道。

树立安全价值观，明确安全对于人生价值的实现的重要意义，人生价值的实现，需要自我的安全，安全是自我人生价值实现的前提。

安全价值观对于自我价值，人生目标的实现至关重要，不言而喻。

安全情感管，更加深化了安全的重要意义。

只有健康的生命，才能创造幸福，才能享受幸福，充分认识人的生命与健康的价值，强化"

善待生命，珍惜健康"

的人之常情。

安全是一种意识，安全是一种观念，安全更是一种文化。

安全文化是企业文化的重要组成部分。

"

安全为了谁"

已经不言而喻，那么，怎样才能做到安全呢?

以人为本，安全第一，预防为主，综合治理"

的企业管理宗旨就是要我们树立安全预防观。

一切事故都是可以预防和避免的。

作为个体，首先要从规范自己的行为做起，规范操作行为，拒绝不安全行为，岗位操作安全规范，不断学习安全操作规程，切实提高安全意识，树立安全生产观。

安全源于行动，安全责任重在落实。

“以事故教训为鉴，以事故经验为指导，让我们正视安全，珍视生命，拒绝违章，保障安全，使安全体现在实际行动中，安全是和-谐的基础，安全生产，和-谐发展。

”

篇章3:

大家一定还记得近年来全国各地化工企业一次又一次的“爆炸泄漏事故”，爆炸后满地的伤员,不知道有多少人在事故中离开了这个世界,逝者的离去带给我们无尽的悲伤,活着的我们在这一刻才发现,人的生命是多么的脆弱。

这对一个企业是重大的撞击，对一个家庭是一场无法弥补的灾难。

从调查结果上看，都是违归作业和各方面的疏忽所造成，包括设备程旧，平时检测不到位。

虽然人们都把事故原因归于此，但背后何尝不是侥幸心里，思想麻痹，“三违”现象……认为几年、甚至几十年都这样过来了，事故不一定降落在我的头上。

有了这样思想，经常在生产现场出现这样的现象：

有人就随便把安全帽摘下;

有人在高空作业时不系安全带，有人随意脱一下岗位……千里之堤，必然溃于蚁穴。

严是爱，松是害，出了事故坑三代，安全的链条突然间断开，生命的花朵霎那间枯萎，那种撕裂心肺的疼痛，又如何得以缓解?

生命诚可贵，安全价更高，只有安全做保障，才能生产出优质的产品。

只有变“要我安全”为“我要安全”，才能从本质上保证安全，才能“安全一个人，幸福全家人!

”珍惜生命、杜绝违章!

!

哪一个人不愿笑语长在，哪一个家庭不愿幸福美满，哪一个企业不愿兴旺发达，哪一个国家不愿繁荣昌盛。

每个人若能时时刻刻提醒自己，从细微处做起，形成一种习惯，一种风气，安全的屏障就会不断加强，家人的幸福就会不断延伸。

安全就如一根七彩的丝线把我们这一个个美好的愿望连接起来，构成一个稳定、祥和、五彩缤纷的美好世界。

有了安全，我们才能以休闲的心情漫步在夕阳西下的田野上、小河边，低声吟唱“采菊东篱下，悠然见南山”;

有了安全，我们才能以坚定的意志去攀登人生的阶梯，放声高歌“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”;

有了安全，我们的企业才能象三春的桃李红红火火;

有了安全，我们的国家才能在建设具有中国特色的社会主义大道上稳步前进。

安全就如一颗光芒四射的太阳，照亮我们整个人生，安全就如一根长长的纽带，联系着我们的生死存亡。

安全，它蕴涵在恋人脉脉含情的话语中，妻子温柔的笑脸上，儿女依依的期待中，母亲虔诚的祈祷里，它是一种希望，一种寄托，一种期盼，它是来自生命最本能，最真切的呼唤!

安全，对于职工意味着机器设备的正常运转，更意味着千家万户的幸福与安康，安全工作没有终点，只有起点。

你听，责任重于泰山的谆谆教诲声犹震耳!

你看，从车间到科室，所有的人员正在自己的岗位上以认真负责的态度，扎扎实实地工作着--安全是火，点燃了生命之灯!

安全是灯，照亮了生命之路!

安全是路，引导着生命走向新的辉煌!

安全靠什么?

安全靠责任心。

在日常的生活工作中，在上班的每时、每分里，安全的隐患随时都象凶残的野兽张着血盆大口，盯着我们脆弱的肉体，麻痹的神经。

只有安分守已、循规蹈矩、踏踏实实做人做事，强化安全意识，增强责任心，生产的安全才不受威胁。

只有增强责任心，安全才有保障，生命才会美丽。

安全靠人，我们必须有高度的安全素质、道德修养、责任心、业务技能、健康的身体;

安全靠企业领导，领导高度重视、舍得投入、提供良好的工作环境;

安全靠制度，用科学的制度规范员工的行为;

安全靠机制，建立健全奖惩机制，逐级落实安全责任，实行重奖重罚;

安全靠管理，建立安全管理体系，重视过程控制，实现规范化管理。

安全是一个系统工程，要长抓不懈。

安全为了谁心得体会三

1月3号上午xxx驾驶xxx车由银湖开往凤凰当行驶至xxx时，车速过快，《估计在60码左右，刹车拖印23米，违反了车队的规定：

辅道行驶不得超过35码。

>

，没有及时观察，分析路边的行人动态，以侥幸的心理驶过有行人乱闯的危险路段，终于车头与路边闯出的赶车行人董某相撞造成的伤人事故，《已知伤者3-11节肋骨断裂，其余伤情还要进一步观察》经损较大。

运用系统工程观点方法分析可知，每一次事故发生都取决于一些基本的因素即：

人《人的失误和不安全行为>

，物《物的不安全状态》，管理《管理的漏洞和欠缺》环境《复杂多变的道路环境，气候等不良环境》四个要素。

轨迹交叉论认为在一个环境中人的不安全行为和物的不安全状态的形成过程中一旦发生时间和空间的运动轨迹交叉就会造成事故，可以认为这人的不安全行为和物的不安全状态是引起事故的直接原因，管理的欠缺不到位，是引起事故的间接原因。

我认为1月3号这起事故是由于车队的管理不到位，没有加强对竹子林----白石洲事故多发地点的监控管理，没有对入职不久的新员工进行安全知识，安全技能，安全态度的加强教育和培训。

司机彭香蓉的不安全行为，思想麻痹大意，安全意识差，存侥幸心理行车，1没有时刻牢记‘安全第一，预防为主’的安全生产方针，2不遵守公司的规章制度和安全行车指引，没有及时观察，分析路边的行人动态，以侥幸的心理驶过有行人乱闯的危险路段，终于车头与路边闯出的赶车行人董某相撞造成的伤人事故，《已知伤者3-11节肋骨断裂，其余伤情还要进一步观察》经损较大。

轨迹交