新员工转正申请书范文合集10篇文档格式.docx
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在这个熟悉与适应的过程中，公司的同事和领导给了我很大的帮助和指导，让我很快完成了角色的转变。
在公司的两个月以来，我一直严格要求自己，认真及时的做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧，服从公司战略开展的调配。
在专业和非专业上不懂的东西虚心的向周围的同时请教，不断提高自己，争取尽早独当一面，为公司作出更大的奉献。
当然初入公司，难免出现一些小过失需要领导指正，但这些能让我更快的成长，在今后的工作中在处理各种问题的时候我会考虑的更加全面，杜绝类似错误的发生。
在此我要特地感谢部门的领导和同事对我的指正和帮助，感谢他们对于我工作的失误给予的中肯的指正。
来到这里工作我的收获最大的莫过于对工作的执着和热情，对自己的敬业精神，业务素质和思想水平都有了很大的提高，希望在以后的工作中继续提高自己，增加自己的能力，为公司的开展作出自己应有的奉献。
在此提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼，实现理想的时机。
我会用谦虚的态度和饱满热情做好本职工作，为公司创造价值，为自己展开美好的未来。
我是到华夏银行工作组以后正式开始从事产品的二次开发工作。
由于我在之前又做过oa工作流工程的经历，对工作流的各个环节还是比较熟悉，所以对开展新的工作并不难。
但作为产品的工作流开发，我要关注的并不只是实现工作流，而是在产品自身已有的根底上添加功能，一次需要对产品的模块非常了解，这也是作为我刚开展方案跟踪工作的首要目标。
自那以后对产品的整体功能，架构，以及数据库。
我都作了进一步的了解。
在这两个月中，我严格按照工程进度要求，完成工程上的开发任务。
主要参与了工程的cr流程的开发，工程流程的设计与开发。
其中遇到问题，与同事共同商讨，研究解决方案，对于一些功能的实现需要公司支持的，通过公司的研发人员的支持，大部分也都得到了解决，现在工程已经进入到编码及测试阶段。
在测试过程中也发现了自己做的缺乏的地方。
我会吸取自身的缺乏，努力提高自己，让自己不断的成长。
希望以后可以独当一面。
到目前为止，可以很好的完成领导指派的人物，以后我还要继续努力，将工作完成的更好。
完成上司下达给我的任务。
希望自己可以在公司提供的更大的舞台上发挥自己的价值，为公司的开展做出更多的奉献。
现在我的试用期已过，申请转正，请领导考虑，予以批准。
谢谢!
!
此致
敬礼
申请人：
xxx
xx年xx月xx日
在本部门工作中，我一直严格要求自己，认真及时地完成领导布置的每一项任务，并虚心向同事学习，不断改正工作中的缺乏;
对于集团及公司的制度和规定都是认真学习并严格贯彻执行;
另外，本人具有很强的团队合作精神，能很好的协调及沟通，配合各部门负责人落实及完成公司各项工作，并热心帮助其他同事，与人相处和-谐融洽。
在过去的2个月中，通过不断的学习和自我提高，已经适应了自己的本职工作，但是对于一个初入公司的新人，要全面融入企业的方方面面，可能在一些问题的考虑上还不够全面，但是我相信，通过公司领导及同事的悉心指导和帮助，我一定能在今后的工作中更好的提高自己的业务水平和综合素质，更好的完本钱职工作，不断谋求与企业的共同开展!
尊敬的领导：
我于20xx年X月X日成为公司的试用员工，作为一个，初来公司，曾经很担忧不知该怎么与人共处，该如何做好工作;
但是公司宽松融洽的工作气氛、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变，让我较快适应了公司的工作环境。
在本部门的工作中，我一直严厉要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务。
不懂的问题虚心向别人学习请教，不断提升充实自己，希望可以为公司做出更大的奉献。
当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;
但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。
在此，我要特地感谢部门的领导对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
这是我的第一份工作，这三个月来我学到了很多，感悟了很多。
自入公司，至此已三个月有余。
初，常惶惶不安;
盖因初入社会，压力较大。
但正惟此，一来有足够空间激发自身潜力，二来上下和睦，了无成见;
经领导倾力扶持，现已对工作有了一定程度的了解。
今基于以下几条原因，申请转正，望领导
1、经过三个多月的自身努力和各位同事领导的帮助，现对工作有较强的处理能力。
希望能早日得到大家的认同。
2、目前本人各方面能力尚需提升之处还很多，为开展自身能力，也为了更好提升工作能力，需制定个人开展的近期及长远目标，而在工作位置不安定的前提下，此事无从着手。
3、因外地，生活各方面开支较他人更高，而目前刚入公司，薪酬转正前有折扣，支撑困难，希望恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的时机。
我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!
20xx年X月X日
您好！
我是一名通信工程维护工程师，也是一名客户效劳人员。
通信，在这个科技日新月异的时代，显得尤为重要，它缩短了人与人的间隔，它改变了人们的生活节奏，它使信息更为顺畅的交互，共享，传递。
所以，我们的岗位是如此的重要。
君不见，一次通话的中断，就可能给客户带来直接的经济损失；
君不见，一个基站的托管，就可能所覆盖区域的客户身处危险之中；
君不见，干线上的一个小误码，就致使大面积大范围的丢包……所以作为工程人员，要时刻准备着，准备将即将发生的问题在第一时间内解决掉，也告诫自己，不能马虎大意，每次工作都要认真对待。
我还记得当我刚到xx办事处时，主任就教诲过我，说：
工程维护人员，要有三方面的能力。
学习能力，面对压力的能力和协调统筹的能力。
在短短的半年工作中，我深深地体会到这句话的含义。
学习能力是指你在工作工程中所掌握的熟练程度，所积累的经历，对问题出现前的前瞻和问题出现后的处理是否周到。
应压能力是指，在紧急状况下，是否能像平常一样，四平八稳的解决问题。
也指当局方提出要求后，是否能应对自如。
协调统筹能力是指在需要多方合作的工程上，是否能够有效配合别人，在条件允许的前提下，是否能协助他人完本钱不是自己的内容。
没有学习能力，相当于没有大脑，做不了事情；
没有应压能力，相当于没有心脏，承担不了责任；
没有协调统筹能力，相当于没有躯干，处不了关系。
一个成功的工程人员，应该也必须具备以上三方面素质。
同时作为一名客户效劳人员，既要从局方的角度出发，来处理工程。
还要注意自己的一言一行，塑造xx的品牌，提升客户的满意度，为以后进一步合作奠定基矗时刻关注行业的动态和客户的需求，及时准确的反映给市场人员，殚精竭虑搞好客户关系。
做工程要的是行动，不是口号。
我愿意在xx这个大家庭提升自己，申请转正。
敬礼！
20xx年x月x日
我是XX部门的XXX,于X年X月X日成为贵公司的试用员工，到今天已经有X个月，试用期已满。
在这段时间里，我自认能够完全胜任工作，根据公司的规章制度，现申请转为正式员工。
在这段时间里，我主要的工作是XX,通过锻炼，我熟悉了XX的整个操作流程。
在工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；
XX方面不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为XX做出更大的奉献。
当然，初入XX,难免出现一些小差小错需要领导指正；
在此，我要特地感谢XX的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢大家对我工作中出现的失误给与提醒和指正。
公司宽松融洽的工作气氛，团结向上的'
企业文化，使我在较短的时间内适应了这里的工作环境，同时让我很快与同事们成为了很好的工作伙伴。
经过这X个月，我现在已经能够独立处理本职工作，当然我还有很多缺乏的地方，处理问题的经历方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己XX的能力。
万达集团成立于19XX年，是全国罕有的跨区域商业地产投资商，在近30个城市，拥有40个大型城市综合体工程，持有租凭物业面积约420万平方米。
万达20年足迹跨越中国北京，上海，天京，大连，哈尔滨，沈阳，重庆，成都，宁波，武汉，济南等近30座主要城市。
20xx年，万达集团更荣获中国房地产百强企业——综合实力TOP10;
20xx，中国500强第298名，继续领跑中国商业地产。
我很喜欢这份工作，这半年来我学到了很多，感悟了很多；
看到XX的迅速开展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，表达自己的人生价值，和XX一起成长。
在此我提出转正申请，恳请各位领导给我继续锻炼自己、实现理想的时机。
我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为XX创造价值，同XX一起展望美好的未来！
敬礼
XX
X年X月X日
尊敬的单位领导：
我与20xx年2月19日进入公司市场部，在工艺组做技术效劳工作，后因公司的需要进入非钢市场公关组，从事市场开发和技术支撑方面的工作。
到现在，三个月的使用期已满，根据公司规章制度，现申请转正为公司正式员工。
作为一个有过国营企业，民营企业工作经历的年青人，自己各方面的适应能力还是不错的。
三个月以来，我一直严格要求自己，认真及时的做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧，服从公司战略开展的调配。
年月日
我于20xx年7月15日成为公司的试用员工，到今天试用已满3个月，另外，自20xx年3月27日以来，我就一直在公司实习，至今已有7个月的时间，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
作为一名，初来公司，曾经很担忧不知该怎么与人共处，该如何做好工作;
但
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