变更申请审批表Word文档下载推荐.docx
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据此,申请对作业指导书进行变更,确保文件的适宜性、充分性、有效性。
变更目标
变更后的作业指导书,参数、分析方法等与现场实际工艺需要一致,文件更具适宜性、充分性、有效性,更具指导性,符合作业现场对文件的使用要求。
程序要求
由生产科提出并修订,工艺负责人审核,总经理批准后实施。
申请部门
生产科
申请人
审核部门
集团研究所
审核人
批准人
申请变更内容
序号
制度名称
申请变更的条款或内容
变更原因
1
作业指导书
版本由2016版本变更为2017版本
制度修订换版
2
反应温度第1节40—60℃,2-5节80-100℃,6-8节60-80℃,9节≤45℃变更为第1节20--60℃,2-5节80--110℃,6-7节50--80℃,8-9节40--60℃
根据工艺及设备性能要求,报集团研究所审核
3
副产盐酸浓度小槽取样口分析方法由酸碱滴定变更为比重法
根据工艺文件
4
5
6
7
8
9
10
安全生产制度相关内容变更
根据国家法律法规及上级安全监管部门要求,根据生产实际需要,一是需对版本进行变更,二是根据人员变化需对相应岗位进行调整,三是根据法规要求需增加《静电接地报警器使用管理规定》《压力管道管理制度》《二道门管理规定》等内容,并根据监管部门的要求对《事故管理制度》、《特殊作业安全管理制度》及动火提级管理进行修订与补充。
四是根据员工手册对领导干部带班、工资分配方案等进行同步调整。
据此,申请对安全管理制度进行变更,确保文件的适宜性、充分性、有效性。
变更后的安全管理制度,适应了职能部门对动火等特殊作业的管理需求,提升了管理层级,增补与修订的其他相关制度,与员工手册、工艺规程等相匹配,与实际管理需要一致,文件更具适宜性、充分性、有效性,更具指导性,符合安全管理对文件的使用要求。
由生产、安全管理部门提出并修订,办公室审核,经总经理批准后实施。
安全科
办公室
安全生产制度
人员徐桂林离职等变更为蒋卫龙
根据人员实际变化变更
静电接地报警器使用管理规定
原文件中无此相关管理规定,根据现场实际管理需要增加静电接地报警器使用管理规定(详细内容见文本)
根据现场实际管理需要
安全生产检查制度
原文件中检查频次、检查级别、检查考核等内容不完善。
根据安全标准化管理的要求,对安全生产检查制度进行了此方面的补充完善(详细内容见文本)
根据专家检查意见及安全标准化管理要求
事故管理制度
原文件中对事故的种类、级别、事故损失的计算、事故的报告、分析等程序不完善。
根据专家检查意见及安全标准化管理要求,在事故管理制度中进行了此方面的补充完善(详细内容见文本)
事故调查、报告与处理程序
原文件中无此制度,根据事故管理制度,需要此程序文件进行配套。
在修订中对此制度进行了补充修订(详细内容见文本)
压力管道管理制度
原文件中有危险化学品管道定期巡检管理制度,但巡检制度规定了使用过程,对人员培训、管道校验等内容规定不完善。
根据专家检查意见及安全标准化管理要求,在修订中对此制度进行了补充修订(详细内容见文本)
特殊作业安全管理制度
原文件中为危险作业安全管理制度。
根据GB30871-2014化学品生产单位特殊作业安全规范,将原文件变更为特殊作业安全管理制度,并对条款根据标准与现场实际管理需要进行了补充修订(详细内容见文本)
根据GB30871-2014《化学品生产单位特殊作业安全规范》
142b车间现场动火防范措施
原文件中无此制度。
根据GB30871-2014《化学品生产单位特殊作业安全规范》、《安全作业证的办理、审批和使用》、泰安监〔2016〕99号、、苏安监〔2016〕132号文件等文件编制了此制度(详细内容见文本)
根据GB30871-2014、泰安监〔2016〕99号文件、苏安监〔2016〕132号文件
进入厂区车辆、人员安全管理规定
原条款中无二道门管理规定相关内容。
根据安全主管部门要求,在公司设立了二道门,同步在此制度中加入了“外来人员、车辆进入生产区必须遵守公司《二道门管理规定》”条款
根据安全主管部门要求、二道门管理规定
11
二道门管理规定
原文本中无此制度。
根据安全主管部门要求、4.22事故教训及安全管理需要,结合公司总平与安全管理要求,编制了此制度(详细内容见文本)
根据安全主管部门要求
12
劳保用品发放标准和管理制度
原文本中此制度无冬装及焊工手套发放标准,根据生产与质量管理需要部门提出了取样口罩等修订意见,修订或增加了冬装发放标准、口罩化验员一月一只、翻毛皮鞋维修工每年一双、焊工手套焊工每月1付。
根据生产与质量管理需要
13
领导干部现场带班管理制度
原文本中未明确应带班但未带班的罚则。
根据安全管理部门要求,须将带表表列入到制度中。
修订后,增加了现场带班人员未按规定履行带班职能的,每次扣罚责任人50元;
未履行请假手续又未带班的一次扣罚200元并列入了领导干部带班值班表
根据安全监管部门要求、员工手册条款用实际带班情况
14
值班管理制度
原制度文本中值班巡查路线未列入门卫、中控室等。
将每晚查岗及巡查路线修订为:
门卫、办公楼、化验室、中控室、配电房、冷冻机房、主装置、液氯厂房、储罐区、外操室。
根据安全生产管理需要
15
工资分配方法
员工手册中工资分配方法已进行了调整,此制度根据员工手册进行同步调整(详细内容见文本)
根据员工手册
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安全生产责任制相关内容变更
根据国家法律法规及上级安全监管部门监察要求,根据生产实际需要,一是需对版本进行变更,二是根据人员变化需对相应岗位进行调整,三是根据安全监察要求,需明确安全生产责任制的编制目的、适用范围、引用标准,增加部门的安全责任制,并进一步优化安全管理网络。
据此,申请对安全生产责任制进行变更,确保文件的适宜性、充分性、有效性。
变更后的安全生产责任制,进一步明确了各部门的安全责任,在部门安全责任基础上分部门细化了岗位安全职责,优化了安全管理网络,适应了职能部门对安全管理的需求,与实际管理需要一致,文件更具适宜性、充分性、有效性,更具指导性,符合安全管理对文件的使用要求。
安全生产责任制
安全生产责任制编制目的、适用范围、引用标准
原制度中无此内容,根据安全职能部门监察要求,规范了文件架构,修订中增加了编制目的、适用范围、引用标准等
根据安全职能部门监察要求及文件架构需要
安全生产责任制编制内容和要求
原制度中无此内容,根据安全职能部门监察要求,规范了文件架构,修订中增加了编制内容和要求
机构安全职责
原文本中无机构安全职责,即无部门总的安全职责,只有分部门的人员安全职责。
修订中增加了此条款
根据安全职能部门监察要求、安全职能分解及安全管理需要
安全管理网络
原文本无安全管理网络图,且人员发生了变化,无安全总监等安全职责,修订中根据实际安全管理架构增加了安全管理网络图
附则
增加:
各部门和基层单位应按照本制度要求,结合本部门和本单位各岗位编制情况,组织制定部门和单位各岗位安全职责,实行“一岗一责制”条款。
部门制度汇编相关内容变更
部门制度汇编是基于员工手册及各部门职能编制的部门管理制度汇总。
2016年公司人员发生了变化,部分管理要求也发生了变化。
基于此,对版本、人员进行变更,根据考核下放的要求需对质监、机修、车间考核制度进行修订完善,并针对16年度消耗情况及隐患查改中存在的问题,修订消耗管理办法、隐患自查方案等,根据工艺规程对部分参数进行了调整。
对卫生包干区、部门考核制度进行修订等。
根据上述理由,提出变更申请。
变更后的部门制度汇编,适应了人员变化与版本更新的要求,强化了部门对基层员工的考核责任,明确了考核标准,包括消耗管理、隐患自查、部门考核方案的调整与修订,与实际管理需要一致,文件更具适宜性、充分性、有效性,更具指导性,符合日常管理对文件的使用要求。
由制度涵盖的部门提出并修订,办公室、生产科共同审核,经总经理批准后实施。
质监、设备、安全、营运部门
办公室、生产科
部门制度汇编
质监部考核细则
迟到早退等违纪行为扣罚当事人1分变更为按员工手册相关条款执行
根据员工手册统一规定
维修工工作考核办法
原制度中没有该条款,根据考核要求,