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小微企业安全生产标准化

小微企业安全生产标准化

基本规范指导范本

 

张家港市安全生产监督管理局

二〇一六年四月

一、目标、组织机构和职责

1.1年度安全生产工作计划

**有限公司

2015年度安全工作计划

为了推动企业建立和完善安全生产规章制度,提高公司人员的安全生产技术知识和管理水平,增强广大员工的安全生产素质,有效预防重、特大事故的发生,特制订如下工作计划:

一、工作目标

1、因工轻伤及以上人身伤害事故为零;

2、杜绝火灾事故;

3、杜绝爆炸事故;

4、杜绝交通事故;

5、发现职业病病例为零;

6、安全隐患整改率达100%。

......

二、具体措施

安全工作重在防范,要把事故苗头消灭在萌芽状态中,就要时刻保持警惕,做到警钟长鸣。

1、加强宣传教育,让安全意识深入到广大干部职工的心中。

1)组织领导员工进行相应的安全知识培训,熟悉、掌握必要的安全技术知识和自我防护知识,并经考核合格后方可上岗,做好员工安全培训记录。

2)对换岗、转岗、复工人员,单位要进行安全技能和岗位操作方法的培训,经考核合格后才能上岗作业,并且建立相应的安全培训记录。

3)特种作业人员按国家规定开展专业安全技术培训工作,定期进行复审,做到持证上岗。

4)使员工能够熟练掌握小型工伤的紧急处理措施,将伤害控制在最小程度。

5)使员工能够熟练的正确佩戴劳动卫生防护用品,降低职业病危害,预防职业病的发生。

6)使员工能在突发事故中正确熟练地采取自救和互救措施。

7)通过各种形式(警示牌、宣传栏、标语等),使员工明确自己岗位存在的危害因素及预防措施,明确在危害发生时的救护措施。

2、认真学习贯彻安全生产法律、法规,完善安全生产责任制。

1)贯彻执行国家及各级政府部门的安全生产法律、法规、政策和制度,及时将有关安全会议精神贯彻落实到基层,传达到每一位员工,增强公司员工安全生产意识及法律观念。

2)健全并落实安全生产责任制,根据“谁主管谁负责”的原则,制定安全生产工作目标,责任人逐级签订《安全生产目标责任书》,负责人要增强安全生产意识,加强安全生产管理;贯彻“安全生产人人有责”的思想,员工在自己岗位上要认真履行各自的安全生产职责,落实全员安全生产责任制。

3)定期召开安全生产会议,总结安全生产工作,针对存在的安全隐患制定整改与预防措施,交流安全工作经验,传达安全生产方面的文件,布置有关安全工作,通报安全检查情况。

3、狠抓安全生产管理,落实隐患整改责任及措施。

1)建立健全生产设备台帐、特种设备台帐、安全设施台帐,定期检修保养,定期检测,确保相关证件齐全。

2)在易燃易爆、有毒有害场所及可能产生职业危害的岗位张贴警示标志或告知牌。

3)车辆及防护设施要及时保养维护,做好保养维护记录。

4)各种安全消防设施配备齐全、合格有效,操作人员按规定穿戴劳防用品。

4、按规定做好制定应急救援预案,并定期演练,完善预案实战要求,订做各种警示标志牌,确保各项工作顺利进行。

5、“五一”、“十一”、“春节”等重大节日前开展安全大检查,加强安全值班、确保节日安全。

6、落实好值班、带班制度。

加强对安全巡逻工作的领导和管理,调整充实值班巡逻人员,做好对值班人员的安全教育工作,严格值班巡逻记录和交接班手续,防止脱岗。

夜间带班人员要增加检查次数,以防重大事故发生。

2015年公司将继续本着“安全第一,预防为主,综合治理”这个核心思想落实到每一项工作当中,提高员工的安全意识,切实防范事故的发生,确保公司年度安全生产目标的实现。

**有限公司

二〇一五年一月十八日

1.2安全生产管理机构设置

**有限公司

关于设置安全生产管理机构的通知

各部门科室:

为了全面贯彻实施《中华人民共和国安全生产法》,进一步提高企业的安全生产管理水平,适应安全生产新形势要求,加强基础工作,改进监管方式,依法落实各级安全责任制度,推动企业进一步落实《安全生产法》的基本要求,为切实加强落实我司安全生产主体责任活动的领导,经研究决定设置**有限公司安全管理机构,并设立安全科。

一、安全生产领导小组

组长:

XXX(总经理)副组长:

XXX(生产经理)

成员:

XXX(技术负责人)、XXX(生产副经理)

XXX(车间主任)

二、安全科组成

科长:

XXX(安全副经理)

成员:

XXX(技术员)、XXX

**公司

              二○一五年×月×日

1.3各岗位、人员安全生产责任制及考核情况

公司主要负责人安全生产职责

1、认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,严格执行安全生产法律、法规,全面负责安全生产工作。

2、建立、健全本单位安全生产责任制,组织制定安全生产规章制度和操作规程,明确各部门、各类人员的安全职责,并定期检查和考核。

3、审定安全生产规划和年度计划,确定安全生产工作目标。

保证本单位安全生产投入的有效实施。

4、定期主持召开安全生产工作会议,研究解决安全生产方面的重大问题,并做出相关决策和实施。

5、为职工提供安全、健康、卫生的工作条件和生活环境,保障职工职业健康,加强劳动保护,预防和减少职业病和其他疾病对职工的危害。

6、督促、检查本单位的安全生产工作,组织并参加安全检查,对查处的事故隐患,要如实报告并及时消除生产安全事故隐患。

7、对新、改、扩建工程项目,必须做到安全设施、职业健康防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。

8、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。

9、及时、如实向安全生产监督管理部门报告生产安全事故,按照“四不放过”的原则进行查处。

 

公司安全科和安全员职责

1、认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规、指示,在总经理和安全生产委员会的领导下负责企业的安全生产工作;

  2、组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案;

3、组织本单位安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况;

4、督促落实本单位重大危险源的安全管理措施;

5、组织或者参与本单位应急救援演练;

6、检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议;

7、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为;

8、督促落实本单位安全生产整改措施。

9、按国家有关规定,负责制定职工劳保用、保健食品和防暑降温饮料的发放标准,并督促检查有关部门按规定及时发放和合理使用。

10、负责对企业各部门安全工作进行考核评比,对在安全生产中有贡献者或者事故责任者,提出奖惩意见。

公司主管安全生产工作负责人职责

1、在董事长(总经理、厂长)领导下,按照“管生产必须管安全”和“谁主管谁负责”的原则,对安全生产分管负责。

2、贯彻执行安全生产的各项方针政策、法律、法规和本单位安全生产规章制度,履行监督管理职责。

3、参与组织制定、修订安全生产规章制度及安全操作规程。

4、组织编制安全生产规划、年度工作计划及安全技术措施计划,并认真组织实施。

5、定期组织本单位安全生产大检查,制定隐患整改方案并及时予以落实。

6、组织制定安全生产奖惩规定,开展各类安全生产竞赛活动,总结推广先进经验,奖励先进单位和个人。

7、定期组织本单位的安全教育和安全考核工作。

8、按规定组织事故调查和上报。

按照“四不放过”的原则,对造成事故责任者提出处理意见。

9、定期召开安全生产会议,分析企业安全生产动态,及时解决生产过程中的安全问题。

10、认真贯彻执行国家有关劳动保护用品发放标准或规定,督促检查从业人员正确穿戴,并做好女职工与未成年工的特殊保护。

(其他部门负责人)安全生产职责

1、按照“谁主管谁负责”的原则,对各自分工业务范围内的安全生产工作负领导责任。

2、经常督促、分管部门、车间的安全职责履行和安全管理制度执行情况,及时纠正失职和违章行为。

3、坚持“安全第一”的原则,严禁违章指挥和强令工人冒险作业。

4、积极支持和配合分管安全负责人的工作,对分管业务范围内存在的事故隐患,要及时落实整改措施,限期整改到位,确保安全无事故。

5、根据分管部门的工作实际组织制定安全防范措施及管理办法。

公司安全员安全生产职责

1、贯彻执行上级安全生产方针、法律、法规、政策和制度,在单位和安全生产委员会的领导下负责企业的安全管理、监督工作。

2、负责对职工进行安全教育和培训、新人入厂职工的厂级安全教育;归口管理特种作业人员的安全技术培训和考核;组织开展各种安全活动,办好安全教育室,制定班组安全活动计划,对领导参加情况进行考核。

3、组织制定、修订本企业职工安全卫生管理制度和安全技术规程,编制安全技术措施计划,并监督检查执行情况。

4、组织安全大检查。

执行事故隐患整改制度,协助和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施,检查监督隐患整改工作的完成情况。

5、参加新建、扩建、改建及大修、技措工程的“三同时”监督,使其符合职业安全卫生技术要求。

检查督促有关部门和单位搞好安技装备的维护保养、管理工作。

6、会同设备管理部门负责锅炉、压力容器、压力管道和大机组安全监督工作。

负责本专业特殊工种的安全技术培训和考核工作。

7、深入现场监督检查,督促并协助解决有关安全问题,纠正违章作业。

遇有危及安全生产的紧急情况,有权令其停止作业,并立即报告有关领导。

8、负责各类事故汇总、统计上报工作,主管人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查处理,参加各类报总公司事故的调查、处理和工伤鉴定,发生重大事故,组织到总公司汇报。

9、按国家有关规定,负责制定职工劳保用、保健食品和防暑降温饮料的发放标准,并督促检查有关部门按规定及时发放和合理使用。

10、负责对企业各单位安全工作进行考核评比,对在安全生产中有贡献者或者事故责任者,提出奖惩意见。

会同工会等部门认真开展安全生产竞赛活动,总结交流安全生产先进经验。

开展安全技术研究,推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理办法。

车间主任安全生产职责

1、保证国家和上级安全生产法规、制度、指示在本部门贯彻执行。

把安全工作列入议事日程,做到“五同时”。

2、组织制定本部门安全管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划。

3、组织对新从业人员进行部门安全教育和班组安全教育,对从业人员进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育,定期组织考核,组织安全日活动,及时解决从业人员提出的正确意见。

4、组织部门或车间从业人员定期开展安全检查、危险源辨识、风险评价活动,落实隐患整改、保证设备、安全装置、消防、防护器材等设施处于完好状态。

5、组织好各项安全生产活动。

总结交流安全生产经验,保障先进班组和个人。

6、严格执行有关劳保用品、保健食品、清凉饮料等的发放标准。

加强防护器材的管理,教育从业人员妥善保存,正确使用。

7、坚持“四不放过”原则,对本车间发生的事故及时报告和处理,注意保护现场,查清原因,采取防范措施。

对事故的责任者提出处理意见,报主管部门和厂长批准后执行。

8、组织本车间安全管理网,配备合格的安全管理人员,支持车间安全员工作,充分发挥班组安全员的作用。

 

班组长安全生产职责

1、认真执行安全生产的规章制度,模范遵守安全操作规程,对本班成员的安全行为负责,是企业基层组织的安全生产第一责任人。

2、坚持召开班前安全会,在布置生产任务的同时,具体布置安全措施,保证自己不违章指挥。

3、组织开展安全活动,坚持班前讲安全,班中检查安全,班后总结安全。

4、负责对新调入、变换工种、复工人员(包括实习、代培、临时用工)进行岗位安全教育。

5、负责每班现场巡回安全检查,督促工人严格遵守安全生产制度、安全操作规程和正确使用个体防护用品。

纠正违章作业和不安全行为,负责监督危险作业,及时发现和消除事故隐患。

6、发生工伤事故负责保护好现场,并及

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