跨专业实训个人报告共21页Word文件下载.docx
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今后的学习中,在了解各种管理工作具体方法和内容的同时,也注意思考部分工作在企业整体运作中的位置和影响,站在全局的高度思考具体工作的方向。
研发产品的方向,不一定只有市场最广的,可能市场小的产品竞争者少,效益更好。
跟随型公司策略:
市场(品牌)领先者地位的取得需要付出非常大的成本,尽管这个地位可以给企业营销带来很大好处,但巨大的成本也可能把企业拖垮,有些央视标王就因为高估这个领先地位能给企业带来的营销帮助,同时忽略了企业财务状况实际,导致失败。
因此,有时候,采用跟随者战略,往往可能企业投入的性价比更好。
市场竞争中,相互间信息情报的了解非常重要,了解了对手的财务状况对于了解对手的竞争实力和决策倾向,具有极大帮助。
对于信息的捕捉要迅速并且全面。
所以我们对于市场销量预测分析,原材料库存状况,订单完成动态,固定资产汇总走势,产品需求比例,产成品销售价格波动,现金库存量走势,人力资金投入分析等指标应进行综合分析,树立长远的思想,全局观念,对相关数据进行实时观测。
除了这些,我还发现企业的效益不是靠个人英雄主义就能达到的,团结是一切的重中之重,只有各小组成员都积极参与,各部门相互商量切磋,才能使企业运行计划完善,减少漏洞,避免不不要的损失。
在最后两季中由于我没能协调好整个团队内部的结构,开放了过多的权限,让并非采购部的员工在第二年第一季一开始的时候从市场上以较高的价格购买了大量的生产原材料,且没有算计好生产材料库存,系统自动购买了最大的仓库。
这件事让我知道一个团队就是一个集体,我们要互相帮助才会取得最佳成绩。
我们还要团结切不可因一己之念而发生导致全局瘫痪的情况。
在整个过程中我们也发生过争执,因为一些原因出现一些意见分歧。
但是最后我们都妥善解决以优异的成绩完成了这次小组比赛!
取得的成绩离不开这个小分队中的每一个成员,在活动中也深深的加深了我们的友谊!
也正是团队精神让我们学会了包容、谅解,学会了团结、学会了忍让。
篇二:
跨专业模拟实训感想
用友跨专业模拟实训
总结与体会
华晨商贸公司
为期两天的跨专业模拟实训结束了,尽管时间不长,但使我对在专业知识,体系构架理性认识的基础上,更多地对企业成立经营管理的感性知识层面有了深切的体会。
本次实训中我们公司名叫:
华晨商贸公司,我担任CEO的角色,现简单总结如下:
1、招聘组建强劲队伍
无论在什么情况下,拥有良好团队的公司是达成目标的最基本前提。
在招聘环节上,我们公司跟另外的核心企业有很大的不同,我根据商贸公司的一般情况,物色着谁才是最适合公司岗位的最佳人选。
所以,在招聘过程中,凭借着对同学们的了解,我开始主动出击,说服了一个最佳人选。
另外通过面试,我又找到了两个实力强劲的伙伴加入公司。
在面试的过程中,我由以前扮演的面试者变为了面试官,感觉上有着根本的变化。
作为面试者,我会感到紧张,会将准备好的对策抛到脑后,不能发挥正常。
而作为面试官,我却又显得从容不迫,巧妙的应对着面试者的各种回答,企图挖掘更优秀的人才。
只是因为准备不够充分,经常会没能及时想到面试问题。
2、缜密战略,团队协作
良好的团队协作和缜密的战略思维是优秀公司的最基本前提。
在第一天的模拟实训中,我们一直没有进行完整的企业经营实训。
但在下午我们组建好公司后,整个公司的战略思维就已经成为了我们的主要考虑问题。
我们的同类公司一共两家,意味着有竞争,而我们成功的标志就是一切业务都比对手优秀。
这是我们最开始的想法,后来发现是错的。
其实这次实训不是竞争性的比赛。
而是一次全真的模拟公司全部经营过程的实训,更多的是熟悉流程,相互合作。
所以,我们公司四个人,在应付诸多的任务上,即使各有分工,但还是会相互帮助,单凭一己之力很难快速完成任务。
团队协作良好发展,使我们有更多的时间应付随之而来的任务。
3、受用于群力群策
这次的实训相对于之前参加的各种比赛都不相同,它不是竞技性,没有体现强劲明显的竞争意识。
即使如此,为了维持公司的全真模拟运作,团队的各种问题和决策都需要全员参与,期望找出更合适的解决问题之道。
比如,组建好公司之后的第一件事,就是公司的期初建账。
我们公司四个人都是市场营销专业的,对财务会计方面的问题确实有些力不从心。
我们就各自分析关于自己部门的财务状况,还讨教会计专业的同学,甚至问到了老师。
最后,终于在第一天结束之前完成了任务。
第二天,全真模拟正式铺张开来,各种业务,各种打交道,即使麻烦和不解,但最终我们还是圆满搞掂了任务。
4、缺点分析
没有十全十美的团队,也没有十全十美的公司。
虽然我们取得相对良好的开端和进展,可我们还是出现了许多缺陷。
比如在第二天下午一位迟迟不出现在自己的岗位上,导致他负责的任务没能很好的衔接上整体步伐,打乱了节奏。
还有有时一些任务因为比较麻烦没能及时完成,导致后面的任务堆积,一度极大的打击大家的积极性。
在最后阶段,由于基本任务已经完成,我们公司基本上处于四处游走状态,从而没有对公司两天来的整体运作做出团队总结,这是最遗憾的。
没有交流与总结,就很难发现更深层次的问题。
以上,就是我的一些总结和体会。
这次全真模拟不是很容易上手,虽然业务流程比较简单,但是过程复杂,且没有良好的指导,导致不容易掌握用友全真模拟企业运营流程的精髓。
不过这次模拟实训还是给我们提供了一个很好的平台锻炼自己,虽然有些累,但确实很受用。
篇三:
跨专业实训心得体会
跨专业综合实训总结
20xx年12月6日,我们结束了为期两个星期的现代服务业跨专业综合实训。
在这些天
里,我们运用学而业经管类跨专业仿真实训系统,结合综合实践课程资源体系,在现代企业
运营的全景仿真环境中进行任务。
以现代生产制造企业为核心的一系列实体业务单位和公共服务单位,构成了全景现代商
业社会,其中分为工业区,行政服务区,商贸区,现代服务业区。
我被分在现代服务业区的
会计师事务所中并中担任业务部计师的角色,我们的会计师事务所叫做鸿德会计师事务所。
初次担任会计师事务所的业务员,自己对角色职责不是很熟悉,翻看了老师提供的相关
资料和总会计师出具的岗位职责说明书,明白业务部会计师具有单位的管理,实施会计监督
等方面的职责和权限。
我们鸿德会计师事务所开始登记注册,税务登记,开立银行账户,制
定会计师事务所工作制度和年度工作计划,期间遇到很多问题。
我们通过查阅网络资料和与
其他同学讨论结合等办法,尝试着把问题一一解决,从中也学到不少知识和得到丰富的实践
经验。
在处理日常业务的时候,相关客户制造公司需要贷款,我们在验证资本真实性的过程
中,与相关客户公司有更深入了解,方便了以后审计业务的开展,并出具验资报告。
通过这次实训,我深刻的认识到团队合作的重要性,自行解决问题的能力也得到提升。
同时我也感受到自己专业知识的薄弱。
不过这次模拟实训还是给我们提供了一个很好的平台锻炼自己,虽然有些累,但确
实很受用。
篇二:
跨专业综合实训总结跨专业综合实训总结后三天的跨专业综合实训我们组被分配到外围做税务局的角色。
首先老师给我们讲解了
关于税务局的业务工作范畴,税务局的工作主要包括企业进行税务登记、税务申报、税款的
缴纳核销、税收检查、出口退税、税收统计等,其中实训涉及到的业务仅有企业开业税务登
记,申报和缴纳增值税、企业所得税、城建税等税费的场所。
我们注册后登陆税务局系统平台,开始为企业办理税务登记。
在这过程中,每个企业都
需要填写电子版以及纸质版两份申请,每个事项如何填写都需要我们跟企业讲明白,因此在
这项业务中,熟悉工作是第一步,我们首先要明白各个表如何填写,才能跟企业讲明,然后
正确填写,在审核时顺利通过而减少工作的反复性。
其中我们与包括银行、工商在内的其他
外围业务有关联与交叉。
比如只有在工商局完成注册的企业才能进行税务登记等工作,所以
每次企业都是在拿到一处审核通过的表去另一处办其余的业务项目。
这三天的外围实习作为税务局的角色熟悉了税务部门的运营流程和工作业务范畴,同时
提高了自己与人沟通的能力,团队协作的能力和适应工作业务的能力,锻炼自己的综合实践
能力,对我来说受益匪浅。
税务局作为一个与外界企业打交道的部门,首先会接受很多企业
的咨询,我们在熟悉业务的同时要为他们进行合理的讲解,以减少工作的反复性,我们相对
来说是一个服务性质的工作,要舍身处理的为他人着想,便利他人的同时也便利了自己的工
作。
其中,沟通是非常重要的,耐心与前来办理业务的企业进行沟通,能够树立良好的素质形象,解决实际问题。
还有排队的人可能很多,如何疏导,安排让排队等候的人耐心
等待是非常重要的,这点涉及到工作效率和工作技巧,通过实训便提高了这方面的能力。
虽然我们都学习了三年的专业知识理论,有关会计的专业基础知识与基本理论,我们都
有一定程度的掌握。
但这些都也是只是纸上谈兵。
对于实际操作,我们也有无从下手,一窍
不通的时候。
在老师和同学的帮助下,我才得以一步一步曲折的完成本次专业模拟实践。
整
个实验阶段,真正让我感受到了财务以及税务工作的繁琐,体验了作为企业和外围服务部门
的各项工作,锻炼自己适应综合实践工作的能力,提升了自己的交际能力,协作能力,这次
实训是非常有意义的,为我们即将踏入社会做了良好的铺垫与前期引导,不至于未来踏入企
业完全茫然和不知所措。
本次模拟实训课程不仅培养了我们严谨的工作态度和敬业精神,而且为我们毕业后走上工作岗位,缩短适应期、提升胜任工作能力,打下扎实的基础。
篇三:
跨专业实训报告为期两个星期的跨专业实训即将结束,回想这次跨专业实训我感觉收获巨大。
在这次跨
专业实训中,我和我们小组的五个成员组建了浙江省豪佳机制造有限公司。
一起努力了九天
的终于完成了实训任务。
下面我来谈谈我对这次跨专业实训的感受。
第一天我们的任务是招聘员工并且给自己的公司命名。
我们招聘的过程相当顺利,没过
多久就招到了两个员工,加上原先有的四个人凑齐了人数。
之后,经过一番考虑我们将公司
命名为浙江省豪佳机制造有限公司。
为什么我们要叫浙江省豪佳机制造有限公司呢?
这其中
其实还有一个小故事。
在实训的第一天,老师要我们为自己的公司命名并设计商标。
我们一
开始是决定成立家具公司生产家具的,经过一个上午的讨论后,我们将公司命名为“浙江省
豪佳具制造有限公司”。
因为豪佳具和好家具三个字谐音,比较有内涵。
但是