团支部考核制度Word下载.docx

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（每次20分，共80分，团日活动评比细则见附1）6.各支部能准时参加各种有关会议、活动（除班联部组织会议外）；

（每次1分共5分）7.各支部能积极主动的向上级团组织反映支部情况，及时反馈各种信息已收到书面申请或在相关会议上向部长及以上干部反映为准。

（5分）8.在每学期内，支部有团员收到书面表扬；

（每人次5分）9.有团支部自发组织集体参加社会公益活动、且得到院（系）老师、同学肯定的团支部（如：

献爱心等）；

（每次加10分）10.班级团青比例达90%以上加10分；

团青比例达85%以上，但不足90%，加5分；

团青比例达80%以上，但不足85%，加2分；

团青比例不足80%不加分。

11.每月荣获“流动红旗“的支部；

（每次加10分）12.在学期内，支部有团员受到校纪、班级等任何处分；

（每人次扣5分）13.被团总支学生会各部门反映团支部工作开展不积极、团支部书记懒散工作的，一经查实，对团支部扣10分，该团支部书记进行撤职处理，取消推荐入党资格及评优评先资格。

未按时完成任务或工作失职，受领导批评者；

（每次扣5分）14.对于上级团组织指派的任务无故不执行的支部；

（一次扣5分）三、奖励与处分1.考核制度由院团总支组织部负责监督执行。

考核分数每月学生大会公布，学期末进行统计，给予批评或表扬。

2.对于每学期总分累计达到全院前2名的支部有资格参选评比“一级支部”；

每学期总分累计达到全院前3名的支部有资格参选评比“二级支部”；

学期总分累计达到全院前4名的支部有资格参选评比“三级支部”。

3.对于在获得“一级支部”、“二级支部”、“三级支部”的团支部将颁发奖状和给予一定物质奖励并在全院、全校内通报表扬；

对于在全院排名靠后的三名支部在每月学生大会上和全校给予通报。

4.当月底（分数累计到当月31号为止）累计分数最高的支部获得“流动红旗”。

四、注意事项1.各班团支部接到院团总支学生会组织部的考核通知后，要积极配合工作，不得无故拖延时间和不认真完成工作。

2.在考核过程中不得弄虚作假、阴奉阳违。

一经发现，严肃处理。

3.考核表见附件24.本制度最终解释权为院团总支组织部。

附1：

团日活动评比细则主题团日活动策划书评选细则评选指标项目描述分数一、活动的形式与内容（50分）1.1A、形式新颖，与内容能很好配合，紧跟时代步伐，体现本支部特色。

（1825分）B、形式较有创意，与活动内容较好配合，较好体现本支部特色。

（1017分）C、形式一般，与活动内容大致配合，基本上能体现本支部特色。

（09分）1.2A、活动形式富有针对性，切合主题，能很好的锻炼同学的实践能力。

（1825分）B、活动形式较有针对性，与主题有一定联系，能较好的锻炼同学的实践能力。

（1017分）C、活动形式一般，偏离主题，对锻炼同学的实践能力作用不大。

（09分）二、活动意义（40分）2.1A、思想性强，有很深的深度与很强的创新意识，极大提高同学对团日活动的认识，并加深同学对某一方面问题的思考。

（3040分）B、思想性较强，有较深的深度与较强的创新意识，能提高同学对团日活动的认识。

（2029）C、思想性一般，缺乏深度与创新意识，对提高同学对团日活动的认识基本没有作用。

（019分）三、计划书内容与格式（10分）3.1A、计划书内容与格式完全符合要求。

语言规范化，条理清晰，具体全面，字数不少于2000字，黑白单面打印。

（810分）B、计划书内容与格式基本符合要求。

语言较规范，基本要素具备。

（57分）C、计划书内容与格式大部分不符合要求。

语言过于通俗，条理紊乱，不够详细具体。

（04分）扣分项目：

字数少于1000字；

没有按时上报组织部团日活动时间表（5分），没有按时交电子档策划书供组织部审核备案和未经批准擅自、不按计划开展团日活动等情况（10分），计入总成绩。

扣_分评语总分主题团日活动总结书评选细则评选指标项目描述分数一、活动形式与内容（30分）1.1A、形式新颖，与内容能很好配合，紧跟时代步伐，体现本支部特色。

（810分）B、形式较有创意，与活动内容较好配合，较好体现本支部特色。

（57分）C、形式一般，与活动内容大致配合，基本上能体现本支部特色。

（04分）1.2A、活动形式富有针对性，切合主题，能很好的锻炼同学的实践能力。

（810分）B、活动形式较有针对性，与主题有一定联系，能较好的锻炼同学的实践能力。

（57分）C、活动形式一般，偏离主题，对锻炼同学的实践能力作用不大。

1.3A、全班90%以上的同学能参与，能很好的展示本专业的特色，很好的达到相互学习，促进交流的效果。

（810分）B、有60%-90%的同学参与，能较好的展示本专业的特色，较好的达到相互学习，促进交流的效果。

（57分）C、只有60%或以下的同学参与，基本上展示本专业的特色，基本上达到相互学习，促进交流的效果。

（04分）二、活动意义（20分）2.1A、思想性强，有很深的深度与很强的创新意识，极大提高同学对团日活动的认识，并加深同学对某一方面问题的思考。

（1320分）B、思想性较强，有较深的深度与较强的创新意识，能提高同学对团日活动的认识。

（512）C、思想性一般，缺乏深度与创新意识，对提高同学对团日活动的认识基本没有作用。

（04分）三、活动影响力（20分）3.1A、在社会上、学校反响强烈，体现广外大团员的精神风貌，得到校内媒体广泛报道和引起校内外广泛关注。

（810分）B、在学校、学院内反响强烈，体现广外大团员精神风貌，得到校级媒体广泛报道和本院广泛关注。

（57分）C、影响力较小，缺乏知名度。

（04分）3.2A、能对当代大学生道德规范、价值取向起极大影响和引导作用。

（810分）B、能对当代大学生道德规范、价值取向起较大影响和引导作用。

（57分）C、对当代大学生道德规范、价值取向影响和引导没有作用。

（04分）四、活动后期工作（20分）4.1A、活动影响深远，认真总结，情况反映属实。

（1320分）B、活动有一定影响力，总结较认真。

（512分）C、总结不到位，虚报活动成果。

（04分）五、总结内容与格式（10分）5.1A、总结书内容与格式完全符合要求。

语言规范化，条理清晰，具体全面，字数不少于300字。

（810分）B、总结书内容与格式基本符合要求。

（57分）C、总结书内容与格式大部分不符合要求。

字数少于300字；

没有照片，未按时交照片、总结以上每项扣2分，计入总成绩。

扣_分评语总分注意：

1、主题团日活动策划书评选成绩X0.1=第4项团支部考核成绩（每月）2、主题团日活动总结书评选成绩X0.2=第5项团支部考核成绩（每月）附：

2团支部考评表项目项目描述得分1有较强的团支部领导班子，能根据上级团组织的中心工作，结合本支部情况，在每学期初制定出本支部的工作计划，在每学期末做出工作总结，并按规定时间上报院团总支学生会组织部；

（总共10分）2能坚持每月参加班联部的团支书组、文体宣组例会制度，研究讨论团支部工作，会上踊跃发言并做好相关记录；

（每次一人到会并认真完成布置任务者加1分，缺一人扣该支部2分总共10分）3各支部每月20号之前上交团日活动时间报表；

（每次2分，共8分）4各支部每月坚持开展团日活动，每月18号之前上交团日活动策划、每月27号上交总结，做好各项团日活动的准备工作；

（策划10分、总结3分每月13分，每学期共52分）5在团日活动中，能够卓有成效的开展具有思想教育内容，有别于一般文娱活动而富有特色的主题团日活动；

（每次20分，共80分，团日活动评比细则见附1）6各支部能准时参加各种有关会议、活动（除班联部组织会议外）；

（每次1分共5分）7各支部能积极主动的向上级团组织反映支部情况，及时反馈各种信息已收到书面申请或在相关会议上向部长及以上干部反映为准。

（5分）8在每学期内，支部有团员收到书面表扬；

（每人次5分）9有团支部自发组织集体参加社会公益活动、且得到院（系）老师、同学肯定的团支部（如：

（每次加10分）10班级团青比例达90%以上加10分；

团青比例达85%以上，但不足90%，加5分；

11每月荣获“流动红旗“的支部；

（每次加10分）12在学期内，支部有团员受到校纪、班级等任何处分；

（每人次扣5分）13被团总支学生会各部门反映团支部工作开展不积极、团支部书记懒散工作的，一经查实，对团支部扣10分，该团支部书记进行撤职处理。

（每次扣5分）14对于上级团组织指派的任务无故不执行的支部；

（一次扣5分）本月得分：

累计得分：