机电一体化技术专业大学生顶岗是实习周记十二篇500字Word文档下载推荐.docx

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广东威林科技股份有限公司

实习岗位

技术员

这一周是辛苦的一周，在生产部轮岗。

在任何的公司，生产部都是核心。

想要在其他部门做好事，了解产品是必然要经历的。

在这一周，我了解了过胶机的各种型号的生产过程，并参与其中。

过胶机是一个组装的过程，流水线中工人的操作手法直接影响生产出来的产品的质量，大部分不良品也出现在这里；

其次是物料，一个好的助拉能及时提供物料，使生产不阻滞。

在我们公司，我觉得更应该注重熟练工的培养，而且是每一个工位都有一至两人熟练，这样才不会出现产品时快时慢的情况而影响产能。

另外，我觉得有很多环节是可以研发冲压机代替手工的，这样速度快，报废少，效率也就高了。

在生活方面，一切都是可以适应的，即使比学校差一些，没有无线网络，但好在公司这一点在加紧解决中。

我们在公司的日子，其实也是适应社会阶段，人际交往、学会做事，把上级交代的任务做漂亮，都是大学问；

而如何做好，则是学习的过程，放下身段，虚心请教，不怕困难。

以我们厂长的话来说就是“剩者为王”，坚持下去就是胜者。

而且公司给我们的生产任务都是最为简单的，就没有什么抱怨的了。

希望这次实习顺利。

2015年12月13日至2015年12月19日

第二周

这周到了品质部轮岗，品质部是一个考验记忆的地方，对于每一款产品的检验规范、检验流程都需要记在脑子里，而且要有极好的判断能力。

在QA需要去仓库和产线抽样，这就要求必须记得产品的数量和抽验等级。

品质部也是一个很考验耐心的部门，一台机器，每一项功能，到了品质部都需要最全面的测试；

也就是，一个功能，可能要重复操作十次，七个功能的话，就要七十次，并且每次记录参数，所以一个产品测下来可能就要一下午，过程是枯燥无味的，但却不能掉以轻心。

另外，对于上级需要交流，把产品的质量情况反映上去，所以需要与生产部、工程部等各个部门配合工作。

QA也是跟客户打交道的，客户过来抽样检验货物，都需要我们的帮忙配合，所以要有比较高的职业素质和礼貌修养，才能留住客户，让他不吹毛求疵。

通过这次实习，也让我明白做事要认真小心细致，不得有半点马虎。

同时也培养了我们遵守劳动纪律、遵守安全技术规则，提高了我们的整体综合素质。

而且很多事都需要我们去观察、学习，去反思，勤时自勉，有所收获，不具备这几项能力就难以胜任未来的挑战。

2015年12月27日至2016年1月2日

第三周

技术员

对于本周还是颇有感悟的。

于生活中，认识到“在家靠父母，出外靠朋友”这句话的含义；

在公司，与各部门的人熟悉很重要，因为公司是一个整体，内部不熟悉，怎么可能达到高效运行呢？

在工作之外的时间，也需要那么一群志同道合的朋友，每个人都会遇到或大困难或小困难，这时有朋友帮一把，往往便迎刃而解了。

于工作中，在研发部的一周是幸苦的一周，也是收获的一周；

跟着工程师做项目、解决问题，了解产品每一个功能的运行原理，每一个结构的作用；

每一个部分都有一项技术，每一个零件都必须精确到“丝”。

材质也有要求，硬度、韧性等等。

我体会到了新产品诞生的不易，也体味到了人类创造力的无穷潜力！

每一件事都有更好的，更加完美的做法，追求是永无止境的，进步的步伐也绝不会停止！

在这个特殊的时间段，我觉得应该为自己划定一个短期的人生路线了。

首先，生活重心应偏于工作，立足于技术员，在不断的学习与进步中成为工程师；

不焦不躁，根基扎实，猛力生长。

加强CAD等制图软件学习，随时保持虚心求知的心态，只要是在进步，人就没有荒废。

提高执行力，尽早创造价值而体现出自己的人生价值。

2016年1月3日至2016年1月9日

第四周

时光如白驹过隙，在繁忙中一晃而逝，生活很简单，工作却很忙碌。

在这两者之间，我显得有些手足无措，有时会突然想起，是否错过了什么？

是否会错过了某些本应该珍惜、抓住的东西？

这会儿便是满脑子里乱七八糟，难以入眠。

会做出一些看起来有些徒劳无功的、类似于垂死挣扎的行为，并为之沾沾自喜，对自己说“我尝试过啦，但是并没有用，可以不遗憾啦！

”但人不可能一直在死胡同，总是会扫尽阴霾，拨开迷雾。

于是我发现了，生活原本纯洁，不管任何东西都是勉强不来的，带着微笑看得与失，顺心就好。

不管哪一种结果都有它发生的原因，既然是自己过出来的日子，又有什么好埋怨的呢？

对于这一两周，除了心灵感悟，生活经验，待人处事，都是有所得的，对于同事、朋友，都需要心怀诚意，并抱着虚心的态度，不熟的给予微笑，熟悉的拍拍肩膀打声招呼，对人友善，多说谢谢。

其实最正确的东西，我们在小学时便已知道，但真正要懂，恐怕到老都难堪破。

我最近在学说话，学聊天，怎样才能聊天有营养，而不是纯扯淡那种。

观察那些左右逢源的朋友，同事，发现再能说也须基于能做事，有能力，这是个很大的收获，所以我变得不那么开朗，并不是high不起来，而是觉得没价值，我在努力，希望能创造价值。

于工作，把时间放在学习CAD绘图是我一个很坚定的决心，必须把工程师最基本的技能学会，才可以谈以后，谈设计者一条路。

平时乐于吃亏，乐于学习，或许我没有最出头，最抢眼，但我要让自己所得最多，未来不远，近在脚下。

2016年1月31日至2016年2月6日

第五周

过年的状态，似乎还没有转换过来，心还是有点野的。

回来公司和离开的时候有着明显的不一样。

似乎多了一份归属感。

在家过年，是一场奔波、回到公司则是新适应一个极有规律的生活。

我们办公室职员比较普工要早来个四五天，所以这时候的公司是以安静为主的，当然所谓的安静，也就是人气没有那么旺、没那么热闹而已，其实伙伴还是有的。

特别是我们部门职员同事来的特别齐。

第一天，大家基本都在开茶话会了，互相开玩笑、聊聊过年的趣事、来时的一路颠簸、春运的壮观，还有家乡的习俗，天南地北，民风各不相同，也是极为有趣的了。

更有意思d的莫过于老总与各部门长发红包了，一圈吉利话、新年好下来手中却是多了一叠红包，内心却是极其欢喜的，顿时感觉来的早些似乎没那么难接受了。

我想着，这便是小公司的好处了吧！

大家更有一些人情味，讲感情，更团结，讲斗志！

而非只有空洞的制度与细致入微的分工。

我想对于这点至少我作为实习生来说，是极为有利的了。

由于普工没来，第一周也是最为清闲的了，利用这样一个特殊的时间点，我利用办公室的电脑认真学习了cad绘图，进展是有的，但是也发现了更多的不足。

我也尝试着学习更多的东西充实自己，使自己执行力提升。

在这一周我曾经也很紧迫的想要给公司提出自己对于仓库发料、研发部领料方面的建议与提案，但是随着时间我发现似乎无法避免了。

每一个公司都有他的好与坏，但是存在即是合理，既然公司仍然健康发展着，那就说明它拥有自己的一套解决体系。

2016年2月14日至2016年2月20日

第六周

过完年回来上班的第一周，这周没什么特殊的经历，上班也不免有些乏味，或许是过年时玩野了心思吧，当然我也会尽快适应上班的氛围。

去年所学，或许淡忘了些许，但是，重要的东西始终在脑海里，虽然上班每天都马不停蹄的，每时每刻都有事做，白天上班，晚上加班，真的有点累呢。

不过，作为年轻小伙子，处于需要努力奋斗的时候这点苦小意思。

回到了以前的生活轨道，习惯了晚睡，晚上睡前会练习制图，不管以后是否会从事该专业，即便是改行了，目前的我也要带着“心”去完成我的任务。

我仔细的想了想，每个人一辈子很可能就在一个专业一个岗位上做，要是每天忙着无聊，哪有心会去努力工作？

有时候人是“被逼”的，为了完成工作，必须热爱自己的工作，力争完美！

我一定要把心放到工作本身上，并且从中寻找乐趣！

加油！

2016年2月20日至2016年2月28日

第七周

在我认为实习的本身目的就是锻炼我们的动手能力以及对机械操作知识的基本认识。

它不同于课本教育，因为它有我们动手操作的空间！

一个简单的家用电器，要想知道它是怎么来的，是要颇费一番功夫的。

生活在现代社会的我们，早已习惯了那些现成的东西，在用的同时，也不会多想它究竟是如何得来的，如果偶尔有人问起，也不会很不以为然的说，这不是我们所应该知道的。

现在才知道这种想法多幼稚，从而也让我知道了实习对我们的重要性！

“累并快乐着”——这句话来形容实习再恰当不过了。

这次实习不知不觉中已经过半了，带给我们的不仅仅是经验，它还培养了我们吃苦的精神和严谨认真的作风，也学到了书本中无法学到的东西。

使我们懂得观察生活，勇于探究生活，也使我们多方面去认识和了解生活提供了一个契机。

它是生活的一种动力，促进我们知、情、意、行的形成和协调的发展，帮助自我完善。

实习将接近尾声，面临这样的情行，我更应该努力，向着自己的目标完善自己。

2016年2月28日至2016年3月6日

第八周

生技

转眼三月，我们已经在公司度过了近四个月了，这一周，发生了很多事情，一个是公司组织我们去参加了春游，地点在河源万绿湖，那是一个极美的地方，留在脑海里的水很清澈，鱼儿很漂亮，山水很有灵性，一路上，跟着公司的步伐，不用考虑到哪里吃饭，还有多久，会不会回不去，也不用担心没有人分享快乐，累了就睡，舒服了就玩，可以放心的把自己交给组织。

我想这就是团结吧！

有爱的开发部，都在相互照顾，相互提醒不掉队，一起拍照，有爱的同事，一起吃饭互相夹菜，相互扶持。

一切都是挺好的。

在一个公司里，凝聚力非常重要，员工对于公司的归属感也很重要，一个员工能够无怨无悔的把自己的所有能力，尽自己的全力为公司付出自己的青春，这无疑是可以证明一个公司能否发展长远的标准，而这一点是与领导层，特别是老板休戚相关的。

一个老板能得到优秀的员工很了不起，能留住有能力的员工同样了不起，而于我而言，能碰到一个欢喜的工作，顺心的同事，有能力的老板无疑也是极其幸运的了。

2016年3月6日至2016年3月12日

第九周

技术