企业文化的核心内容Word文档下载推荐.docx

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1、吃苦

苦难是我们终生进步的阶梯；

苦难是我们终生进取的不竭动力；

苦难是我们阶段性走向成功的必由之路。

我们施工企业首先强调的是吃苦在前，没有吃苦精神就什么事都干不成，我们的工作环境决定了在这个行业工作就必须有这种精神，要经常深入工地现场，随时掌握情况，做出决策。

吃苦的精神是企业之木，为的是让员工磨砺心志,直而苦难。

唯有清醒地正视苦难，并最终克服和战胜苦难的人，才能成就大事业。

2、负责只要你把公司当作是自己实现抱负的平台，你就已经是公司的老板。

一个成熟的企业更多考虑的往往是道德品质方而的素质，尤其是责任感。

一个负责任的人是单位顶梁柱，在自己的工作岗位上干好本职工作就是最大的贡献，有责任感的人会对对自己负责，对家庭负责,对工作负责，这样的人任何单位和人都会喜欢，会受到尊敬。

3、沟通

沟通无限，具有良好的沟通能力就会有良好的人际关系，做事要得到别人的支持，要把自己的想法变成行动，必须学会沟通。

4、团结

5、关爱

6包容通过这么多年的交往杨总是具有很强的包容精神的，

海纳百川有容乃大，壁立千仞无欲则刚。

洋河酒有句广告词世界上最宽广的是海洋，比海洋更宽广的是天空，比天空更宽广的是男人的胸怀。

小到个人家庭，大到国家民族，都需要人们怀揣一颗包容之心去而对所有问题，包容是人性之间不可缺少的美德。

一切都源自人的心，心有多大，未来就有多大，

但是在人生的过程中，只能通过自我修炼，让自己慢慢改变，朝着心若虚空不为喧嚣的尘俗所动，包容天地万物的境界努力！

包容首先是一种胸怀。

患得患失、吃不得一点亏的人无法做到包容，能包容的人在利益面前、在得失而前不斤斤计较，而是以大局为重；

处处争先、得理不饶人的无法做到包容，能包容的人让字当头，范式以和为贵、让人一步；

自以为是、听不进不同意见的人无法做到包容，能包容的人能虚心听取别人的意见和批评，甚至对一些言辞激烈的攻击也能理智对待，择其善者而从之；

碰到事情喜欢生气、对别人的一点冒犯就报复的人无法做到包容，能包容的人心态平和、宽容大度、淡然从容。

7、自强

中国有一句古话“生于忧患、死于安乐”，保持健康的危机感是我们不断追求更好的一个前提。

只有速度足够快的人才能继续生存和发展，因为世界的“脚步”在不断加快。

我们必须适应环境的变化。

学习文化：

不学习的人，实际上是在选择落后。

学习是一种美德，学习先进企业的成功经验，以开放的心态对待一切批评；

知识经济下的竞争，更突出的是人才的竞争，人才的竞争实质上是学习能力的竞争。

我们必须将知识视为自己最重要的资源。

激励自己，通过学习，适应竞争的需要，挑战变革把变革甚至危机转为机会。

也许我们曾经成功会让你以为自己什么都会.重新从什么都不会的阶段再开始要求自己，留出时间给自己多阅读，书读多了，自然就会看到自己还有很多该谦虚的地方.只有学习的人进步更快

8、奋进

心态

有一项统计:

两个人进行五千米赛跑在中途A心想:

太棒喔!

我己经跑了三千公尺了

B心想：

唉！

还有两千公尺。

常见不良心态

将不良情绪带到工作中，缺乏热情，影响工作效率；

缺乏平常心，计较个人得失，全局观念淡薄；

过于顾及眼前利益，没有远大目标，缺乏动力；

个人目标没能与公司目标有效结合；

人际关系处理能力差；

事不关己，高高挂起，缺乏相互合作意识；

服务意识薄弱，缺乏感恩的心态；

缺乏沟通意识和技能，不能对团队进行有效的指导和辅导；

不能将公司使命，价值观，企业文化，经营理念有效宣导，造成基层观念和行为差异。

第二篇：

企业文化的核心内容包含生产经营理念、管理作风、企业价值观、企业道德等构成企业的“软文化S

水利行业提出的“献身、负责、求实”的口号，陕水集团提出的“特别能吃苦，特别能战斗，特别能打硬仗雹

1吃苦

洋河洒有句广告词世界上最宽广的是海洋，比海洋更宽广的是天空，比天空更宽广的是男人的胸怀。

小到个人家庭，大到国家民族，都需要人们怀揣一颗包容之心去面对所有问题，包容是人性之间不可缺少的美德。

第三篇：

一：

企业使命

做健康食品成就梦想感恩社会

二：

企业精神

团结创新敢于承担无私奉献

三：

企业宗旨

服务社会造福人类质量第一诚信为本锐意进取

四：

经营理念

质量为本服务为先创新求发展

五：

企业的核心竞争力

差异化创新团结

用户至上六：

企业文化的价值观

团结互助责任感恩

七：

企业的独特节日

感恩月（8月15日-9月15日）对客户合作者员工股东真诚感恩

八：

企业文化综合表述

本企业是一家多年从事葵花籽生产加工，销售的食品公司，虽然产品单一，规模小，利润低，但我们从不忘记做为一个企业的使命和责任，我们立志以做健康食品，成就梦想，感恩社会为使命，不断创新发展，依靠团结，创新，敢于承担，无私奉献的企业精神，紧紧抓住质量为本，服务为先，创新求发展的经营理念，打造一家以服务社会，造福人类，质量第一，用户至上，诚信为本，锐意进取为宗旨的企业，我们将不断学习，创新，打造炒货行业新标杆。

第四篇：

神东企业文化核心内容

神东愿景：

创百年神东做世界煤炭企业的领跑者

神东使命：

为国家作贡献为社会促和谐为员工谋幸福为客户增价值

神东发展战略：

建设“四化五型大神东"

四化：

生产规模化技术现代化队伍专业化管理信息化五型：

本质安全型质量效益型科技创新型资源节约型和谐发展型

神东核心价值观：

人木和谐学习创新规范执行安全高效神东精神：

艰苦奋斗开拓务实争创一流

神东方针：

高起点高技术高质量高效率高效益神东理念：

安全理念：

生命无价，安全为天；

无人则安；

零事故生产环保理念：

产环保煤炭，建生态矿区

团队理念：

精诚团结，共铸辉煌

人才理念：

德才兼备，以德为先；

人事相宜，人岗匹配服务理念：

用心，上心，实心

感恩理念：

感恩党，感恩父母，感恩企业，感恩同事，感恩配偶子女

神东形象

神东人，天道勤

神东矿：

现代高效，清洁安全，行业示范

神东煤：

绿色环