整理小学四年级上学期班主任工作总结Word文档格式.docx

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不断用新的知识充实自己，做知识的富有者。

教师的天职是传道、授业、解惑。

在知识更新加快，传播渠道多样化的今天，教师已不再是学生获取知识的唯一途径。

因此学生并不因为教师年龄比他大就信服和尊重你，而是因为你确实有知识才敬重和信任你，班主任如果没有真才实学是很难在学生中树立威信的。

我不仅精通所教学科，还熟悉所学专业的很多知识。

是加强品德修养，做学生的楷模。

班主任是各项工作任务的中间者和具体执行者。

一言一行都对学生起潜移默化的作用，都会在学生心目中留下深刻的印记。

注意自身的修养，努力通过自己的言行举止，为人处事给学生以示范，做学生的榜样。

二、做好学生工作，形成良好班风，组建有力班委。

首先，树立良好的班风。

班级是一个整体，学生要在这个集体里学习、生活、成长。

要在学校的各项活动中显示自己的力量和风貌。

好的环境能够激励人，可以改造人。

因此这个集体需要有一种精神，那就是蓬勃向上的集体主义精神，争先创优，爱班好学的精神，这种精神从何而来？

它来源于班主任坚持不懈的思想教育工作。

重视思想工作是班主任做好各项工作的基础，是建好班级的法宝。

我充分认识思想政治工作在班级建设中的地位和作用，利用班会等多种途径对学生进行思想政治教育，帮助他们树立起正确的人生观、价值观。

使他们成为四有新人。

集体主义教育是班级思想教育的重要内容之一，是树立好班风建立良好集体的重要表现。

其次，组建强有力的班委会。

做好学生各方面工作、单凭一个班主任是绝对做不好的，而应形成以班干部为中心的学生骨干力量。

有人形象地说，班委会是班主任的左膀右臂，此话很有几分道理。

班干部在班级中起到核心骨干的作用，他们是班级各项活动的组织者和倡导者。

班级的兴衰与他们的工作密不可分，利用他们的优势做好学生工作，班干部的工作包括干部的选拔、培养、使用和推荐等一系列的工作。

选拔是基础，我通过竞选等各种渠道把那些表现突出，愿为同学服务，有一定组织能力的学生选任为班级干部。

（班主任）班委会组成后，加强对他们的培养和教育。

虽然有些学生担任过班干部，但目前工作内容、工作方法等都发生了变化。

因此要从工作内容，工作方法、工作艺术上进行指导，帮助他们处理好学习和工作的关系。

处理好能力的锻炼与为同学服务的关系，处理好干部与学生的关系。

同时在学习、生活上严格要求他们，使他们真正成为班级建设的排头兵。

培养是使用的前提，不能光使用不培养，教育是培养的继续，不能光使用不教育，当班干部有了一定的工作经验后，我就大胆地使用他们。

不束缚他们的手脚，让他们充分探索搞好班级工作的新路子，对工作中的不足及时指出。

对工作中的困难予以鼓励，对工作中的失误承担领导责任，对工作的成绩要给以表扬和奖励。

再次，大胆管理学生，严格按校规校纪办事，同时注意工作方法。

经常在班里讲解遵守校规校纪的重要性。

坚持多表扬、公开场合少点名批评。

正面疏导的工作方法。

不放纵学生，下一定力量做好后进生转化工作，对生病的学生从生活上给予关心，让他感到温暖。

实践证明：

这样做效果较好。

此外，要知人，做学生的知心朋友。

了解学生、熟悉学生，学生也了解、熟悉我，二者之间能相互尊重、相互信任。

如此，也就为班级各项工作的开展打下良好的基础。

班主任工作任重而道远，在以后的教育教学工作中我将在不断提高自身素质的同时，一如既往地努力、学习，争取在班主任工作中有更加突出的表现。

五年级上学期班主任工作总结

来到新的学校，担任班主任工作一年半以来，自己的班级管理理念发生了很大的变化。

不再像以前一样，工作的随意性较强，现在的工作多了思考与反思，所以工作的效果明显进步了许多。

回忆这一学期的班级工作，点点滴滴涌上心头。

在本学期四个月的班级评比活动中，我们班有三个月是同年级第一名，一个月是第二名。

这与去年的成绩是一样的。

在具体的班级管理中，成绩与不足并存。

首先，这一学期与上学期相比，做得最好要数班级量化了。

学期初，我们班从学习纪律卫生参加活动几个方面，制定了班规。

在此基础上进行班级量化，每月一评比，学期末总结表彰。

具体的班级量化为全班同学分为13个组，每组6个同学，每个同学个月的基础分为100分，在此基础上进行加减，作业书写认真了，为班级加分了等等，都要加分，如果违反班级纪律了，为班级抹黑了，都要减分。

月末组长计算每个同学的分数和每个小组的平均分。

每个月奖励前五个小组，我给他们照相，把照片贴在班级宣传栏内。

全班前30名的同学，每人发一张喜报，并照相放在班级博客里。

试用半个学期后，学生已入门了，只要到了月末，小组长就会自觉算了本月的量化。

其次，值日班长和路队长的轮值也非常成功。

从开学起，我们班实行值日班长和路队长轮流制。

值日班长每天负责开门检查眼保健操，按学号轮流，每天换一个同学。

到学期末，每个学生已当了两次值日班长了。

大多数学生认真负责。

能早到校开门，检查督促同学们做眼保健操。

再加上班长的检查指导，效果较好。

路队长，我们班实行的是一周换一次，下周的路队长由上一周的路队长指定安排，每个学期每个同学至少要当一次路队长，路队长负责放学整队，管好路队纪律。

这样即使老师不在，学生照样能组织好班内的各项活动。

再次，学生的集体荣誉感已基本形成。

在带班初，我就向同学们渗透班荣我荣，班耻我耻的思想。

并通过具体的活动去树立同学们的信心。

这一学期，学校又组织了许多的活动，我们班的同学积极参加各项活动，并尽自己最大的努力去争创更好的成绩。

（班主任）每次获奖，学生的集体荣誉感就会增强许多。

我抓住机会，教育学生我们班是最棒的，每个同学都要为班争光。

为班级争光荣，为班级抹黑可耻。

学生的集体荣誉感基本增强了，如果有谁为班级抹了黑，大家会群起而批评之。

第四，加大了对后进生的帮扶力度。

我们班有十一个同学，他们的学习非常吃力。

这一学期，我先对他们进行思想工作，鼓励他们努力学习，为自己争气，为班级争光。

同时，每个星期，我都会安排一个同学给他们补课，这些同学每天会为他们布置适量的作业，并在当天进行检查反馈。

经过一个学期的努力，他们的进步是显而易见的。

取得的成绩已成为过去，更重要的是找了不足，努力前进。

这一学期最突出的两大问题还没有解决好。

那就是纪律差卫生差。

班里有81个同学，经常会有同学在课堂上说话，这严重影响了课堂纪律和学习效率。

虽然想过多种办法去解决这一难题，但都是不了了之。

卫生也是很糟糕，虽然值日生一天打扫三次，可地上的费纸还是屡见不鲜。

即使每节课都让学生去捡，地面也还是不太干净。

尤其令下午值日的同学头痛不已。

班干部的组织协调能力不强，没有主见，老师怎么安排，他们怎么干，工作被动，效果差。

这主要是因为我与他们谈话较少，培训不及时造成的。

班内还没有形成较浓的学习风气。

学生还比较懒散，责任感不强，总是有各种借口为自己开脱。

这主要是班主任的思想教育没有做好。

更重要的是，我的班级管理还没有形成明确的工作思路，没有核心理念。

只是围绕着学校的工作团团转，在打造班级特色上，还没有自己的思想。

就像郑老师所说的抓住一点，向深处去做，班级就会活起来，优秀起来。

今晚在读张万祥老师推荐的44位优秀班主任的秘诀时，我发现他们每个人都有自己的管理核心，要么围绕真诚，要么围绕论语正是因为他们有自己的思考，有自己的管理理念，才使的班级管理风生水起。

下一学期，我又要作一些大的调控了。

南鹏

学期末已经到来，为了给高三下学期的工作奠定一个良好的理论基础，对今后的工作起到提示作用，更好的完成学校给班级制定的高考目标，根据在学期之处制定的班级工作计划和工作目标，对本学期的计划和目标完成情况总计如下：

在全体任课老师支持和全体同学的努力下，本学期的工作已经基本上顺利完成，班级的整体面貌有了较大的改观，学生的学习行为也有了一定的提高。

一、纪律方面：

大部分学生能够按照学校的要求去做。

如：

按时到教室上课，上自习，不迟到，不早退等。

自习纪律也较以前有了明显的改变，上自习时说话的学生已经几乎绝迹，大部分学生能够把精力投上课入学习。

二、卫生方面：

从学期初我便把班级的卫生工作放在第一位去抓。

从要求卫生委员严格监督开始，到卫生干完以后的检查落实，直到卫生反馈和最后的奖惩都一一落实，且常抓不懈，尤其是想办法增强学生的集体主义和责任感，起到了不错的效果。

三、具体工作：

作为高三班主任，深感自己的任务重，压力大，必须要保证建立良好的学习、生活秩序，营造一种奋发、进取、争优创先的学习氛围，以优良的班级环境为每一个学生提供一个专心学习的环境，以积极向上的集体精神去带动每一个学生。

所以，进入高三年级以来，我在班主任工作这块上投入了很多时间和精力，同时注意学习、借鉴别人的经验，主要作了以下工作：

1、带动班委，抓好常规管理

建立一个纪律严明，秩序井然的班级，是学生刻苦学习，提高成绩的保障，所以抓好日常管理，仍然是高三班主任的重要工作，根据本班班干部能力强，基础好的情况，我主要是落实班委责任，由班干具体实施常规管理工作，我适时地提醒、督促、检查。

（班主任）班主任不必事事管，但必须时时看，注意观察，定期检查，使执行制度，考勤登记落实到位；

及时听取班长、纪律委员的工作汇报，对违纪现象及时批评教育。

维持学习，生活的正常秩序。

本学期，我们班在遵守纪律，争优创先上一直保持着良好的状态。

2、抓尖子，督差生，调动学习积极性

调动学习班积极性，形成刻苦学习争先恐后的学风，全面提高全班学生学习成绩，是高三班主任的首要任务，这方面，我采取了抓两头，带中间的办法，以个别谈话的形式，做尖子生和差生的指导工作，对尖子生，要求他们明确目标，确定方案，突破弱点，保持优势。

同时提出具体措施；

对差生，以鼓励为主，多谈话、多检查，发现问题及时纠正，发现进步，充分表扬；

形成了优秀学生带头，差生不甘落后，大家争先恐、比学赶超的学习风气。

3、开好班会，全面落实班主任职责

班会是班主任实施教育指导的主要阵地，通过班会，师生进行思想交流。

通过班会，班委实施管理，通过班会，学生进行自我教育。

开好班会，是一个班主任履行职责的重要内容。

所以，我当班主任，历来重视组织好班会活动，首先要准备好恰当的班会主题，一方面，根据原计划，一方面，根据当前状况，或根据学校的具体安排。

其次是充分调动学生和班委，要求学生、班委做好事前准备。

班会上，坚持做好每周小评，由班长、纪律委员做点评，表扬先进，批评错误。

班主任就班上的情况作及时的点评。

实践证明，这是抓好常规管理的重要方法。

另外，班会上要充分调动学生积极参与。

主题确定后，由学生作班会的组织者和主体。

5、班级成绩。

班级内同学的成绩都有了不同程度的提高，尤其是冯立、王爽、郭倩等几位同学有较大提高。

但成绩表现出不稳定状态尤其是某些成绩较好的学生的成绩起伏较大。

这说明学生的基础存在较大的问题，这也是每个老师都应该注意的问题。

四、存在问题：

1．还有部分同学有迟到，就寝较慢等现象。

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