都不一样的 无论考你什么问题 重要的是你反应要快Word格式文档下载.docx
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这一点上,要求你和他们交谈的时候,充分显示你的个人素质和良好的可塑性;
同时,更重要的一点是,让他们觉得你是一个可信的人,这点很重要。
(2)较好的表达能力。
有很好的沟通能力,是很关键的。
因为目前邮政储蓄银行业招聘,大多偏重市场一线人员,他们的中标率也比会计、储蓄等柜台人员高很多,如果你的表达能力很好,会是你一项很大的资本。
(3)赏心悦目的外表。
很抱歉,不知道说这个会不会令你反感,但是事实就是这样的。
你可以不美丽,但是一定不能令人讨厌,一定要清爽整洁,正装出席,(这点算作评分标准的)。
面试时这还是银行考虑的前几位因素之一。
(4)一定的行内关系。
如果你的自身特色不是很突出,资历又不是很高的话,一定的关系就是必要的了。
现在想进银行的人可是很多的……从另一方面讲,有强大的社会关系在银行工作中也是必要的。
(5)资历。
如果你是应届毕业生的话,这一点可以略去不提。
进银行不一定有银行工作经历,但是最好还是有相关经历,(比如企业会计、理财师等等)
(6)专业。
如果你是毕业生,你的专业最好是金融、经济、法律、会计。
(7)硬件基础。
比如党员、学生会干部、会计师资格证、律师资格证等等都很有用。
面试的时候记得放松,大方,得体,千万不要紧张,技巧就记住上面几条就可以,这几条基本上是邮政储蓄银行面试的评分标准。
当然,最重要的是要热爱这项工作。
进了邮政储蓄银行上班工作首先要态度认真,这点很重要。
因为你是跟钱打交道,不容许出半点差错。
其次,服务态度要好,这不仅是银行考评员工的主要标准,还会为你建立强大的客户群。
再次,一定要虚心请教,多学多问,尽快掌握业务知识,提高业务能力,这样你才能应付繁忙的柜面业务。
最后,银行是很注重人际交往的,平时要注意尊敬领导,团结同事,搞好人际关系。
祝成功!
中邮面试“荒岛”题答题思路分析,2007-02
1楼
中国邮政的案例讨论题目,一般来说分为两种,一种是飞机坠落荒岛求生的题目,一种是关于岛国的题。
做荒岛的题目的时候一般要把握一个原则,怎么样实现自救他救互救。
比如宇航员去求救的话,会增加剩下人的存活的机会。
剩下的人,要就是有求生的技巧,要就是能够帮助留下来的人的生存,比如医生。
只要这样,才能通过自救,实现他救和互救。
邮政山东面试09.02zz
先说明一下我所说的消息都是面试官亲口说的绝不是忽悠人的小道消息
我是7号面试的在考场外等候面试的时候一个面试官出来坐了一会和我们闲聊了一会我们就问他为什么有的需要两次面试有的只要一次面试?
他说6号和7号需要面试两次的都是笔试成绩在80分以下的8号面试一次的是笔试成绩在80分以上的比较优秀的研究生博士生或者海归他还说最初报名参加应聘的有一两万人(到底一万还是两万我记不太清了),进入笔试的有--人(抱歉这个数字记不太清了)进入一面的有2000多人进入二面的有900多人最后可能招两三百人进入二面的只要表现的不是很差劲应该就差不多还说以后还会扩招让大家不要太紧张。
。
一面是10个人一组给个话题无领导小组讨论最后找个代表总结发言共35分钟有很多没去的一面完了以后等消息说是12:
30之前公布结果实际上下午一点才公布
进入二面的接着去报告厅等候没进入二面的可以回去了二面结构化提问共10分钟没有自我介绍没有问专业问题不过每个考场的考官问的问题都不一样时间也不太一样
大致就是这么个情况希望对大家有用哈
中邮面试试题分享
第一个问题,自我介绍,把自己比喻成一个非生命物质,说出优点缺点,限时两分钟。
第二个问题:
一架飞机坠落荒岛,十个人分别代表十个职业的人(医生、空姐、机务人员、企业家、发明家、生态学家、流浪汉、母亲病危的职员、宇航员、国际巨星),只有一架只可以乘坐一个人的救生飞艇,没有水和食物。
2010年辽宁邮储面试笔试经验分享
邮储面试笔试经历1、电话通知面试:
我是在去年的11月份就投递了邮政储蓄银行校园招聘的简历,直到今年三月份才收到邮政储蓄的第一次面试的通知,还记得收到邮政储蓄通知那天,邮储在上午11点钟左右给我打的电话,我当时去学校的图书馆办事了,手机没有带在身上,而是放在我实验室的桌子上了,我在大概11点半回来的时候,发现有个未接电话,一看是沈阳的号,我就往回打,没人接,我也没在意,后来在晚上5点左右的时候又接到了电话,是邮储通知我面试的,接完电话,我一看号码和上午打过来的是一个电话,我心中暗喜,还好没有错过这次机会,邮储的工作人员真是认真负责。
2、面试:
我是下午面试,上午我去参加了一个现场招聘会。
记得那天早上外面白茫茫一片,是夜里下雪了,还挺大的雪呢,书上、地上到处都是厚厚的一层,不过还真是着实漂亮呢,呵呵。
然后我就从招聘会现场直接去了面试地点,提前了好长时间就到了,我就在外面等着。
来的路上,雪都化了,满地的泥水,弄的鞋子都脏兮兮的,为了不影响自己的形象,就认真的用纸把鞋子上的泥擦了干净,后来看时间差不多了,就进去了。
我们面试是五个人一组,我被分到了第三组,是该组的最后一个人,从等待面试的教室进入到面试的房间后,一看只有两位面试老师,他很客气的让我们坐下,说了一下面试的规则,然后我们按顺序做自我介绍,然后考官再根据你刚才说的或是你简历上的内容问问题,有的也有他临时发挥的问题。
3、笔试:
一面后过了十天左右,电话通知我笔试和二面,笔试是在二面的前一天,因为不知道考试的内容,我就随便看了看公务员考试行测的数量关系部分和专业课的计算机网络方面的知识,自己感觉准备的也不是很好,就去参加笔试了,发了卷纸我一看就傻了眼了,考的是行测的全部类型的试题,简直就是公务员考试,然后后面还有20道专业课方面的题,自己是什么专业的就选择该专业的试题,我选择的是计算机,考的是VisualFoxpro方面的知识,都是些基础的知识,不是很难,但是我也是长时间没有接触VFor了,感觉答得很是一般吧。
4、二面:
我的二面本来是笔试后的第二天的下午,后来电话通知我上午面试,到了指定的面试地点,我们还是分组进行的面试,五人一组,我仍旧是我们组的最后一个。
这次面试好像是比一面正规,里面的面试官好像都是大领导。
进了面试房间以后,里面坐着六七个面试官,让我们轮流做自我介绍,然后再回答提问。
自我介绍的时间是没人一分钟,然后没人只问了一个问题,还不是专业课方面的,我记得当时第一位同学问的是第一个月的工资打算怎么处理,而问的我的问题是我的座右铭是什么,然后面试就这样结束了。
5、接到通知:
就在面试结束后的第二天,我收到了邮储的电话通知,他们给我调剂到了另外一个城市,问我愿意去吗,我说可以,然后她就告诉我最近保持手机畅通,签协议的时候会联系我们的。
但愿我真的能成为邮储的一员,......?
?
以上就是我在邮储的面试笔试等的经历,写出来和大家分享,也希望会对大家以后找工作,尤其是找邮储的工作会有帮助。
自我介绍8号试题总共4题目
1,当你和你的同学和家人意见不一样的时候,你会怎么样?
请举例说明
2,当在你主持的一个部门开部门会议的时候,有两群人为了一个话题恶言相向,请问你应该怎么办?
3,当你遇到很强势的人的时候,你会怎么办,请举例说明
4,背景是。
美国次贷金融危机导致美国房地产价格下滑,应该采取什么措施防范房价下滑对银行的利润效益增长?
基本上就这样了,然后还提了一些问题,问你简历怎么怎么样啊?
我就说了句,宁波的银行都喜欢宁波人?
结果被反问了,你觉得宁波人很狭隘?
55555555555555无语死,我说金融危机。
然后他说你的意思是工作难找,才来我们这里。
5555555555555555555555555555555555上帝保佑!
!
邮储面试总结
1。
主要分为两个部分
一、用一句名言或歌词概括一下你自己的特长、或特点优势等,1分钟时间
二、假如你是主考官,你最看中的3个素质和最不看重的3个素质分别是什么。
银行对专业知识要求并不高,除非你是学金融、经济的研究生等,否则,一般银行面试不会给你提出高深的银行专业问题的~
2。
银行的面试要求你具备能力:
同时,更重要的一点是,让他们觉得你是一个可信的人,这点很重要~~
因为目前银行业招聘,大多偏重市场一线人员,他们的中标率也比会计、储蓄等柜台人员高很多,如果你的表达能力很好,会是你一项很大的资本~
很抱歉~不知道说这个会不会令你反感,但是事实就是这样的~你可以不美丽,但是一定不能令人讨厌,一定要清爽整洁,正装出席,(这点算作评分标准的~)虽然大家都不承认这点,但是面试时这还是众多银行考虑的前几位因素之一。
这点恐怕也会引起你的不悦,但是如果你的自身特色不是很突出,资历又不是很高的话,一定的关系就是必要的了。
现在想进银行的人可是很多的……从另一方面讲,有强大的社会关系在银行工作中也是必要的~
如果你是应届毕业生的话,这一点可以略去不读~进银行不一定有银行工作经历,但是最好还是有相关经历,(比如企业会计、理财师等等)
这对于你中标可是很重要的。
如果你是毕业生,请看这一点。
你的专业最好是金融、经济、法律、会计。
如果不是,你就要找关系。
如果也没有,那就抱歉了……
(针对学生)
比如“党员”、学生会干部、会计师资格证、律师资格证等等都很有用。
09年2月16号面试邮储四川分行zz
一面时间09年2月16号面试
面试的形式:
主要是无领导小组讨论——大概是十个人一组,有三位评委,我们进去围桌而坐,首先每人一分钟时间自我介绍,然后进入无领导小组讨论时间,总共二十五分钟,最后要全组意见到到一致,派一名代表做陈述
中国邮政储蓄银行面试问题及答案
怎样拿到银行的职位?
除了要掌握相关银行面试技巧,参考银行面试自我介绍范文,还有必要了解一下银行面试问题及答案。
多做准备,以保万无一失才对啊。
1.如果让你去推销银行信用卡,你会怎么做?
答:
(1).首先要对本行信用卡的功能作全面了解,不同卡种不同的优惠要知道,针对不同人群,重点推荐相关的优惠和功能。
(2).要知道竞争对手信用卡的特点,优点,及缺点,尤其是缺点,用来和本行卡作对比.
(3).可以利用自己的关系网络,比如,认识某家公司的老总,某企业财务负责人之类的,可以比较容易的团办信用卡。
(4).调查本行信用卡的未覆盖区域,采取扫楼,摆摊,利用关系等方式,进一步推广.