职业病危害职业卫生检测人员复习题 题目+答案Word文档下载推荐.docx
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10.无泵型采样器：
指利用有毒物质分子扩散、渗透作用为原理设计制作的、不需要抽气动力的空气采集器。
11.个体采样：
指将空气收集器佩带在采样对象的前胸上部，其进气口尽量接近呼吸带所进行的采样。
（个体检测是将个体采样空气收集器佩戴在检测对象的前胸上部，尽量接近呼吸带，进行空气样品的采集测定。
主要用于评价劳动者接触毒物的程度。
）
12.采样对象：
指选定为具有代表性的、进行个体采样的劳动者。
13.定点采样：
是指将空气收集器放置在选定的采样点、劳动者的呼吸带进行采样。
（定点检测是将采样仪器放在选定的采样点，收集器置于劳动者工作时的呼吸带，一般距地面0.5~1.5m高度，进行空气样品的采集测定。
主要用于评价工作场所的职业卫生状况。
14.采样时段：
指在一个监测周期（如工作日、周或年）中，选定的采样时刻。
15.采样时间：
指每次采样从开始到结束所持续的时间。
16.短时间采样：
指采样时间一般不超过15min的采样。
（短时间检测是采样时间≤15min的采样测定。
主要用于短时间接触容许浓度和最高容许浓度卫生标准检测评价。
17.长时间采样：
指采样时间一般在1h以上的采样。
（长时间检测是指采样时间在1h以上的采样测定。
用于时间加权平均容许浓度卫生标准检测评价。
18.采样流量：
指在采集空气样品时，每分钟通过空气收集器的空气体积。
19.标准采样体积：
指在气温为20℃，大气压为101.3kpa（760mmHg）下，采集空气样品的体积，以L表示。
20.呼气带：
距离人的鼻孔30cm所包含的空气带。
21.采样效率：
空气收集器在采样过程中能够采集到的待测物量占通过该空气收集器的空气中待测物总量的百分数。
22.样品空白：
在采集空气样品的同时制备空白样品，其制备过程除不连接空气采样器采集工作场所空气外，其余操作与空气样品完全相同。
23.检出限：
测定方法在给定的概率P=95%（显著水准为5%）时能够定性检出样品中待测物的最低浓度或含量。
24.最低检出溶度：
在采集一定量（体积）的样品时，测定方法能够定性检出样品中待测物的最低浓度。
25.穿透容量：
在采集空气样品工程中，固体吸附剂管发生穿透时所吸附待测物的量。
填空题汇总：
1.职业健康检查分为强制性和推荐性两种。
2.当接触浓度超过PC-TWA，达到PC-STEL水平时，一次持续接触时间不应超过15min，每个工作日接触次数不应超过4次，相继接触的间隔时间不应短于60min。
3.定点采样采样点的选择有代表性的工作地点，其中应包括空气中有害物质浓度最高、劳动者接触时间最长的工作地点。
4.一个有代表性的工作场所内有多台同类生产设备时，1～3台设置1个采样点。
5.噪声的测量：
工作场所声场分布不均匀时，应将其划分若干声级区，同一声级区内声级差<
3dB（A）。
每个区域内，选择2个测点，取平均值。
6.手传振动的测量，按照生物动力学坐标系，分别测量三个轴向振动的频率计权加速度值，取三个轴向中的最大值作为被测工具或工件的手传振动值。
7.短时间采样指采样时间一般不超过15min的采样；
长时间采样指采样时间一般在1h以上的采样。
8.有泵型采样法根据采样方式不同，分为定点采样和个体采样。
9.采集金属性烟尘首选微孔滤膜，称量法选用测尘滤膜，采集有机化合物气溶胶选用玻璃纤维滤纸。
10.冲击式吸收管法是利用空气样品中的颗粒以很大的速度冲击到盛有吸收液的管底部，因惯性作用被冲到管底上，再被吸收液洗下。
因此必须使用3L/min的采样流量。
11.粉尘用于个体采样时，流量范围为1～5L/min；
用于长时间采样时，连续运转时间应≥8h。
12.GBZ/T210.4推荐固体吸附剂解吸效率是指能够被解吸下来的待测物量占固体吸附剂管中待测物总量的百分比，一般情况下要求平均解吸效率应不得低于
75
%。
13.冲击式吸收管管尖距外管底
5.0
mm
±
0.5
mm。
14.在工作场所空气毒物检测进行样品稳定性试验中，试验样品中待测试物的含量在当天、第3天、第5天、第7天的下降率分别为1.5%、5.7%、9.9%、13.4%，该样品的稳定时间为
3
天。
15.个体采样，确定采样对象范围时，不能确定接触有害物质浓度最高和接触时间最长的劳动者时，每种工作岗位劳动者数不足6名时，应全部选为采样对象；
每种工作岗位劳动者数超过50名时，应选取11个采样对象数。
16.进行个体采样方法进行采样时，将个体采样仪器的空气收集器佩戴在采样对象的前胸上部，进气口尽量接近呼吸带。
17.在评价工作场所防护设备或措施的防护效果时,应根据的情况选定采样点,在工作地点劳动者工作时的呼吸带进行采样。
判断题
1.短时间接触容许浓度采样时间一般为15min，最高容许浓度的采样时间一般不低于15min。
（×
）
2.工作场所空气中的苯、甲苯、二甲苯可用微孔滤膜采集。
3.一个有代表性的工作场所内有多台同类生产设备时，1-10台设置1个采样点；
10台以上，至少设置2个采样点。
劳动者工作是流动的，在流动的范围内，一般每20米设置1个采样点。
4.某企业有男职工900人，其中管理人员80人，劳动者820人。
管理人员的工作制度为长白班，劳动者工作制度实行四班三运转，则该企业最少应设置的厕所男蹲位数为14个。
5.粉尘采样位置选择在接近操作岗位的呼吸带高度。
（√）
6.时间加权平均容许浓度（PC-TWA）指以时间为权数规定的1小时/工作日、40h/工作周的平均容许接触水平。
（×
7.固体吸附剂管的解吸效率试验：
在3组各6支固体吸附剂管中分别加入相当于测定方法规定采样体积的0.5倍、1倍、2倍职业接触限值的标准溶液（＞10μL）或标准气，密封过夜后解吸并测定各管的量。
（√
8.测定工作场所空气的氨，可用气泡吸收管、多孔玻板吸收管或冲击式吸收管采集。
（
×
选择题
单选题：
1.采集空气中的铅烟采用（D）。
A、滤纸B、过氯乙烯滤膜
C、玻璃纤维滤纸D、微孔滤膜
2.空气中甲醇采用固体吸附剂为（不）。
A、活性碳B、硅胶
C、GDX-101D、401有机担体
3.气相色谱法通常采样用如下哪人指标作为定性指标（A）。
A、保留时间B、调整保留时间
C、保留体积D、调整保留体积
4.用短时间采样方法采集工作场所空气中锑、铬金属气溶胶。
采集流量及时间应为（A）。
A、5L/min流量采集15minB、10L/min流量采集15min
C、15L/min流量采集15minD、100L/min流量采集15min
5.以下空气采样材料不属于采样滤料是（D）
A微孔滤膜B超细玻璃纤维滤膜C过滤乙烯滤膜D、活性炭管
6.在对作业场所进行职业卫生评价检测时，应当（A）
A、连续检测3天，其中包括浓度最高的一天，浓度最高的时段
B、检测一次，时间15分钟。
C、选择浓度最高的时段检测。
7.我国总结出的防尘“八字”方针是（D）
A革、水、防、风、护、治、教、查
B革、水、密、风、护、管、封、查
C革、水、密、保、护、管、教、查
D革、水、密、风、护、管、教、查
8.长时间采样，是指采样时间一般在_____以上的采样。
（B）
A15minB1hC8hD12h
9.工作场所化学有害因素接触浓度超过PC-TWA，达到PC-STEL水平时，一次接触时间不应超过15，每个工作日接触次数不应超过4，相继接触的间隔时间不应超过60。
（A）
A15min、4次、60min
B20min、2次、30min
C20min、4次、30min
D15min、4次、30min
10.开展采样、检测活动时，每个检测项目至少应由（A）名专业技术人员完成。
A.2
B.3
C.1
11.现场调查要求在被服务单位（C）拍照（摄影）留证并归档保存。
A.拟定采样点
B.作业场所
C.显著标志物位置前
12.职业接触限值为时间加权平均容许浓度的有害物质的采样应优先采用（A）。
A.长时间个体采样。
B.定点短时间采样。
C.定点长时间采样。
13.职业接触限值为时间加权平均容许浓度的有害物质，采用定点、短时间采样方法采样时，应满足（C）。
A.选择一个典型时段进行1次采样。
B.每隔2小时进行1次采样。
C.有害物质不同浓度的时段分别进行采样。
14.对粉尘中游离二氧化硅进行检测的目的是（A）。
A.确定粉尘的性质
B.确定粉尘的毒性
C.确定粉尘的分散度
15.对成分不明的有机物应进行（B）分析，确定毒理性质。
A.浓度
B.成分
C.使用量
16.现场采样应绘制采样点设置示意图，并经采样人、复核人及被检测单位（C）签字确认。
A.陪同人员
B.作业人员
C.负责人
17.开展采样、检测活动时，（C）可不在原始记录上签字。
A.检验人
B.复核人
C.技术负责人
18.原始记录若需要誊写的，应如何保存。
（C）
A.只保存原件
B.只保存誊写件
C.原件与誊写件一并保存
19.检测样品应建立唯一识别系统和状态标识，样品运输、接收和流转、保存应符合规定。
下列选项不符合要求的是（B）。
A.样品接收、流转各环节均应受控。
B.样品有异常或损坏时，直接丢弃。
C.对于不稳定的样品，应采取必要的措施妥善保存，样品应在有效保存期限内完成测定。
20.检测报告应有（A）标识。
A.唯一性
B.状态
C.警示
21.有关检测样品运输、接收和流转、保存的说法，不准确的是（C）。
A.样品运输过程中应避免污染、损失和丢失
B.样品交接记录、样品标签及包装应完整
C.对于不稳定的样品，应尽快完成测定
22.实验室建立检测样品的唯一识别系统的目的是（B）。
A.所有样品均采用同一种标识方法
B.避免样品或记录混淆，同时使样品同报告有唯一对应的关系
C.检测报告具有唯一性
23.技术服务机构进行委托检测时，应征得被服务单位（C）同意。
A.电话
B.口头
C.书面
24.技术服务机构对未作检测或未作评价的职业病危害因素，应说明理由，并将其可能对劳动者产生的健康影响告知（A）。
A.用人单位
B.劳动者
C.项目负责人
25.检测报告内容应完整、规范、信息全面，但不要求包含以下那项信息。
A.检测人员
B.校核人员
C.技术负责人
26.若样品空白未检出时，检测结
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