厨房副主管竞聘报告精选多篇docWord文档下载推荐.docx

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下面我将竞聘副主管的想法,向诸位汇报一下。

我于xx年5月22日入职望湘园,在经过企业系统化培训和领导的专业带教后,我的专业知识和实操能力得到了长足的进步!

并获取了“xx年10;

11;

12和xx年1;

2;

3;

5”等七个月度的“口味明星”称号;

同时还多次被顾客点名为其烧制菜肴。

当然仅凭这些就想成为一个合格的主管是很难的。

不仅要实干,他还得具备长远的目光,善谋略;

拥有广博的知识和精熟的专业技能,以及高超的组织管理水平等。

之所以选择竞岗,是因为,自认为有绝对的能力和信心胜任这项工作,并具备自身有利条件如下。

《一》我拥有正直的人品,我认为作为管理者人品至关重要,无能的领导顶多算个次品,而品行不正的领导,无异于危险品,企业的蛀虫。

拥有正直的人品,在工作当中对待下属员工及处理工作事物,才会做到“不偏不倚”;

才经得起利益的诱惑,不做出危害企业的举动。

《二》对企业绝对的忠诚;

饱满的工作热情。

一切以企业利益为重充满激情的出色完成各项工作任务,和企业共进退!

《三》我有及强的求知欲望,良好沟通和理解能力。

保证在这个充满变革,探索和挑战创新的餐饮领域不被淘汰出局!

充分理解上级精神指示做好传达和关心下属.

《四》能吃苦耐劳;

端正严谨的工作态度。

能在短时间高负荷的情况下,端正面对及认真处理细节问题,保质保量的完成工作。

《五》良好的人缘,有利于团队成员的亲密团结,提高配合作战能力。

对于一个优秀的领导来说,上述几点对他而言是皮毛。

但对我来讲却是为数不多的优点,我明白自身的不完美,仍然存在着一些不足的地方,但我相信我会得到伙伴们得支持和信任。

就此事而言,我认为自身不足的地方主要在于以下两点。

《一》目前的专业技能水平不是很高。

《二》处理各种突发事件的经验不够丰富。

针对这些不足之处,我想我以后会虚心向前辈及同行伙伴请教,留心观察周围伙伴的过人之处,加以学习。

多做聆听者,细心分析,多看相关书籍丰富自己的知识,平常多协助各位伙伴完成各项工作,从实践当中获取真知。

在处理突发事件方面,我会细心分析以前发生过的案例的发生原因和善后结果。

寻找它们之间的共性和异性,努力发现(请你继续关注)隐患所在,防范于未然!

同时多跟各位前辈伙伴交流,了解他们曾经经历过的案例,通过多种渠道了解各种应变方法!

目前我所处的岗位是炉灶,通过自身体验和观察,如果把厨房比作一个家庭的话,那么炉灶就是家里孩子辈当中的兄长。

既要做好本分把菜烧好,又要给弟弟妹妹们(下面员工)带好头,做好表率!

而主管则是中年的家长,挑起家庭重任,处理日常厨房琐事。

协助厨师长,传达上级指示,关心下属员工等。

所以竞岗成功,是更大的责任承担,是更高的新起点而已。

最近门店针对顾客推行“出品承诺”取得了不错的效果,但在实施过程当中我认为有以下几点问题有待改进。

《一》前厅后厨的沟通;

无专人全程跟单,造成漏单少做,仓促上菜。

《二》切配,荷台等部门的配合度不够。

《三》原材料散冻不彻底,导致出品质量下降和烹调事故的发生。

其解决方法不外乎:

对菜品的销售情况进行汇总分析及时与后厨沟通;

早做准备工作,根据不同时段不同时间的热销菜,适时的做人员调整;

服务员适当推荐制作时间较短的菜;

全程派专人跟单,防止漏单少制;

切配,荷台,炉灶人员在尊重对方的同时,相互呼应配合。

荷台应细心观察炉灶动态,为烹调做合理安排;

散冻及时彻底。

避免炉灶临时人为散冻,影响操作及造成划油事故的发生。

说了这么多,不禁感慨万分,七年前的我绝对不能像今天这样站演讲台上谈吐自如。

回忆往事,虽有欢乐但也经历了无数挫折和磨难。

都没办法说清次数和程度了,但那些个挫折磨难却是我终身的财富。

是它们让我懂得做人的道理,生活艰难。

让我明白自身品德和过硬的技术,以及无畏的面对和事业的执着是不被行业淘汰的唯一保障!

在未来的一年当中,我会努力做好当下工作的同时,侧重于学习更高层次的管理知识和应变能力,加强自身的修养,协助上级做好工作,打坚实的基础。

争取一年后走上竞岗厨师长的讲台!

“给我一次机会,我会还你万分精彩”这是我永恒不变的竞聘承诺。

我关注竞聘结果渴望成功,但更看重参与过程,我想我是否拔得头筹,都改变不了我对事业的执着,和对大家的尊重和热爱!

祝大家身体健康,万事顺意;

祝我们的望湘园明天会更好!

谢谢大家!

第二篇:

各位尊敬的领导亲爱的伙伴

充分理解上级精神指示做好传达和关心下属.

对于一个优秀的领导来说,上述几点对他而言是皮毛。

寻找它们之间的共性和异性,努力发现隐患所在,防范于未然!

目前我所处的岗位是炉灶,通过自身体验和观察,如果把厨房比作一个家庭的话,那么炉灶就是家里孩子辈当中的兄长。

第三篇:

银行会计主管副主管坐班主任竞聘报告

会计主管(副主管)坐班主任竞聘演讲稿

尊敬的各位领导,同事们:

大家好!

今天,怀着激动和感恩的心情,我站到了这里。

激动,是因为我竞选的副主管兼坐班主任一职,意味着更大的责任和更多的付出,必将进一步激发自己干事创业的热情;

感恩,是因为每一次岗位的竞选,无不饱含着行领导的信任与期望,无不凝聚着同事们的帮助与支持。

也正因为如此,我才有信心站到这里,向各位作一汇报并竞选副主管兼坐班主任一职。

蓦然回首,往事历历。

自1996年12月从nn行sszz县支行进入nnff行sszz县支行以来,我在这个大家庭里,已经度过了16年的光阴。

一路走来,我始终为做一名优秀的银行职员而努力工作,在这几千多个日夜里,和在座的大多数同志一道,我见证了nnff行sszz县支行一次又一次的改革创新,见证了nnff行sszz县支行取得的一个又一个的丰硕成果。

自己也在2020年被ccqq分行授予“青年岗位能手”称号,2020年和2020年两度被评为“优秀共产党员”。

回顾自己的工作历程,对比副主管兼坐班主任要求,有领导和同事们一如既往地关心支持,我认为自己能够胜任这一岗位。

一是我具备副主管兼坐班主任所要求的职业操守。

自从进入银行业以来,做到知法守法,维护国家、单位利益和金融安全。

1

履行法律义务和社会责任,保守国家机密和商业秘密。

执行国家方针政策和上级行指令,规范操作,恪守职业道德,坚持原则。

秉承“顾客就是上帝,存款是立行之本,贷款是发展之基”的信念。

提高优质文明服务,发扬团队意识。

二是我具备副主管兼坐班主任所要求的业务素质。

自参加工作以来,从没放弃过学习,既注重理论知识学习,又在工作中积累了丰富的实践经验。

也正因为如此,已取得会计从业资格证多年,于1996年10月获得了人事部颁发的“中级金融经济师”资格证书,并于2020年通过了银行业从业人员资格认证中的“个人理财”、“公共基础”两门考试,分别于2020年、2020年通过信贷专业、财会专业员工持证上岗资格考试,还于2020年取得了“反假币”上岗资格证书,在2020年取得保险代理从业资格证书。

用自己的专业知识,使我行的计算机应用、办公自动化、会计电算化和局域网从无到有,从有到精,搭建了我行的计算机网络平台,在此基础上,先后推广了办公自动化、会计电算化各大系统。

通过学习和实践,在工作中不但知道怎样做,还知道为什么这样做。

尽管如此,自

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