申集中心幼儿园各项制度Word下载.docx

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2严格执行幼儿园安全，卫生保健制度，指导并配合保育员管理本班幼儿生活和卫生保健工作。

3对幼儿要坚持正面教育，要耐心，细致，态度和蔼，仪表整洁，大方，以身作则，处处做幼儿表率。

严禁体罚或变相体罚幼儿。

4努力钻研业务，勤练五项基本功{说，唱，弹，跳，画}，改进教学工作，积极开展教学研究，积累和总结教学经验。

5坚持勤俭办园原则，自制和管理本班玩具，教具。

6经常与家长保持联系，主动向家长通报幼儿在园情况，虚心听取家长意见，互相配合，共同教养幼儿。

幼儿园教育教学制度

1按时完成各类计划，并及时填写教学效果。

2认真组织教育教学活动，充分组织好教育活动的准备工作，为幼儿提供丰富，实用的材料，教育环节中让幼儿自主发展。

3幼儿一日生活的各个环节要渗透到教育教学中，保证户外游戏活动的时间不低于2小时，增强体质，体能的锻炼力度。

4活动区内容丰富，材料丰富，符合班级年龄特点和教育目标。

5自制玩具所需材料充实，以费旧材料和半成品为好。

自然角要变于幼儿观察，实验和操作，班级图书角光线充足，图书数量要多。

幼儿园家园联系制度

1定期召开家长会，每学期2次，既学期初和学期末，向家长汇报教育目标，内容和方法。

2充分发挥宣传栏和“家长园地”的作用，设立“家长须知”，“家园联系册”，“家长意见箱”等，收集家长意见和建议。

3每学期举办一次半日公开活动，邀请家长参加，让家长了解幼儿在园情况。

4每学期发放一次家长调查问卷，收集反馈信息，教师不定期对本班幼儿进行家访，了解幼儿在家情况。

幼儿园工作制度

1圆内各类工作人员要按时上，下班，不迟到，不早退，不擅离职守。

2如因病，因事等需请假者，应按规定及时办理请，销假手续。

3对工作要高度负责，特别是对幼儿要关心，爱护。

4上班时不会私客，不做私活，不串岗，要始终监守工作岗位。

5做幼儿表率，仪表，服装，言谈，举止要符合职业要求。

6保持工作场所及周围环境整洁。

7积极参加园内各项活动。

8尊重，体谅幼儿家长，不利用工作之便徇私。

9同事间团结友爱，真诚相待，互相帮助。

10使用普通话。

幼儿园财务管理制度

为规范财务管理，切实把经费收好、管好、用好，根据《中华人民共和国会计法》以及《民间非营利组织会计制度》的有关规定，结合本单位实际情况，制定本制度。

一、贯彻执行国家有关财经的方针、政策、制度，确保各项财务收支业务合理、合法、合规。

二、真实、准确和完整地反映财务收支情况，按月编制财务报表，按规定期限报送登记管理机关、业务主管单位和财政部门，并接受监督和检查。

三、按规定提取和使用各项专用资金，缴纳各种税金和有关费用。

四、按规定使用各种票据，严禁使用“白条凭证”和假发票。

五、不属于本单位的经济往来，不得在本单位的银行账户开支。

不准租借银行账户、支票、公章和代-开-发-票。

六、严格执行现金库存限额，现金使用范围，现金发放手续的规定，不得账外设账。

严禁现金坐支、套取现金,严禁设立小金库。

七、本单位的现金收付，除发给职工的工资、津贴、劳酬费、奖励费、差旅费以及支票起点以下的零星现金支付外，其他一切经济往来，都必须通过银行办理转账结算，不得直接以现金支付。

八、严格现金收付手续，坚持“账钱分管”的原则，指定专职或兼职出纳人员办理。

建立现金日记账，逐笔登记现金收支，做到日清月结，账账相符，账实相符。

九、按照国家规定配备具有岗位证书的专职或兼职财务人员，会计不得兼任出纳，会计人员或出纳人员调动工作因故离职的，必须与接管人员办理交接手续，没有办好交接手续前，不得离职。

十、财务专用章应由专人保管，个人印章必须由本人或其授权人员保管，严禁一人保管支付款项所需的全部印章。

十一、严格凭证审批手续，报销凭证须由经办人签字或盖章，经领导审批后方可报销，重大开支须报董事会讨论决定。

十二、加强会计档案管理，对本单位每年形成的会计档案，由会计人员按照归档要求，负责整理立卷，装订成册，编制档案清册。

保证会计档案妥善保管，严防毁损和散失。

幼儿园教师职责

1、认真贯彻执行《幼儿园工作规程》，结合本班幼儿的特点和个体差异及时制定好各类教育工作计划，并认真实施，有计划有步骤地开展班级保教工作。

2、树立正确的儿童观、教育观，热爱幼儿、尊重幼儿，对幼儿做到关心、细心、耐心，不偏爱，坚持正面教育，严禁体罚和变相体罚。

3、认真及时制订教育活动计划，钻研教材，研究教法，引导幼儿主动学习。

观察、分析并记录幼儿发展情况，因材施教。

4、.科学、合理地安排幼儿一日活动，认真执行幼儿园各项教育常规及幼儿园安全、卫生保健制度。

定期进行总结，不断提高工作质量。

5、进班前，必须做好一切准备工作，带班时精力集中，尽心尽责，不随便离开班级，密切关注幼儿的活动及需求，及时提供适当的指导。

注意幼儿安全，预防事故发生。

6、努力学习幼教专业理论，积极参加教育研究和各种业务进修学习，勇于改革、创新，不断提高自身的业务素质。

7、根据教育内容，定期更换、精心布置体现幼儿主体地位的活动室环境，为区域活动提供符合本班幼儿发展水平、操作心强、卫生、丰富的玩具和材料。

管理好班内一切物品不受损失，保持班内环境、物品的整洁，做好保管区内的清洁工作。

8、认真做好家长工作，定时和每个幼儿家长保持联系，了解幼儿家庭教育情况，和家长商议符合幼儿特点的教育措施，共同配合完成教育工作。

9、定期向园领导汇报工作，接受其检查和指导。

家园联系制度

1、家长委员会每学期召开一次，研究幼儿园与家庭如何取得联系，以及需要解决的大问题，由园领导主持。

2、新生入园前，老师要进行家访，了解儿童在家情况（生活习惯、个性）以减少新入园时的哭闹现象。

3、每学期向家长开放一天，请家长来园看自己的孩子在园的学习、生活情况。

并组织座谈，留下意见。

4、每学期召开家长会1-2次，可以是全园或年龄组开，内容为专家讲座或园领导汇报工作，宣传幼儿园的教育思想、改革思路。

5、每月填写“家长联系本”一次，介绍儿童在园学习情况及生活情况，并要求家长写上家长意见，以取得联系，互相配合，共同向儿童进行教育。

6、各班定期向家长公布每月目标、周目标的主要活动内容，并根据本班幼儿实际情况撰写或摘抄宣传文章。

7、儿童生病老师要去家里看望，儿童缺勤老师要去家访或用电话了解，做到心中有数。

8、每次接送孩子时，教师要有计划地向家长介绍孩子的情况，以便更好的取得配合。

9、设家长意见箱，听取家长意见和建议。

家园联系制度

1、举办家长学校，每学期二至三次，采用多种形式与家长交流探讨家教方法、思想，提高家长教育质量。

2、各班每学期进行四次家长开放日，请家长来园观摩活动、教学情况。

每学期召开一次班级家长会。

3、设立意见箱，发放调查表，随时征求家长意见。

4、利用家长每天接送幼儿机会，向家长汇报孩子在园表现，每年一次书面听取家长建议，并提出家长配合工作的具体要求。

5、利用电话、口头联系、家访等多种形式，互通家园情况，及时了解幼儿的各方面表现，以针对实际相互配合教育。

6、每学期进行全面家访，平时做到幼儿一天不来园问明情况，三天无故不来园上门看望，并做好家访记录。

7、通过各种形式让家长了解本班的教学计划内容，幼儿园大型活动提前通知家长，取得家长配合和协助。

8、建立“家长委员会”，充分发挥家长委员会的作用，并依靠家委会做好园内重大活动和吸取家长意见，协助幼儿园解决有关问题。

9、利用家长园地，定期向家长介绍有关科学育儿的新理论、新方法、新信息，向家长展示幼儿学习成果。

10、鼓励家长订阅《家庭教育》、《幼儿教育》杂志，让家长多方面了解科学的育儿知识。

11、鼓励家长参加平安保险。

12、不接受家长礼物，不要求家长为自己办事。

10、设园长接待日，接待需要帮助的家长。

幼儿园教研工作制度

1、教研活动领导组每学期开学时要负责制定好活动计划，并认真安排。

2、各年级教研组长要切实负起责任，搞好平时的备课、研究等工作。

3、每学期要进行两轮评教评学活动，对每位教师的基本技能、组织活动等情况进行评议。

4、每位教师每学期至少要写一篇教研论文，在市级以上刊物发表论文或经验材料的教师要给予奖励。

5、每学期都转载自百分网，请保留此标记要评选教学能手，连续两学期被评为教学能手的教师，除在本园张榜公布，给予奖励外，要向市局推荐。

6、教研活动领导组要定期检查各年级教研活动开展情况，并给予指导。

7、要组织教师轮流到先进幼儿园参观，观摩教学活动。

8、教研活动领导组每月至少要召开一次例会，研究部署全园的教研活动。

9、教研活动领导组要做好每学期教研活动的总结工作。

幼儿园考勤制度

一、出勤和考勤

（1）幼儿园实行全员坐班制，按规定的时间上下班。

（2）所有工作人员凡按时上下班，工作期间不擅离职守，按时保质保量地完成岗位任务，均为出勤。

（3）教职工请假一天扣带班费6元。

（4）严格执行考勤登记制度，由教研组长负责全体教职工考勤，月底统计后交园长审批。

二、请假审批程序、权限及手续

（1）教职工因事因病请假，根据局有关规定，必须履行请假手续，手续完备后方可离岗。

（2）教职工请假一天以内由副园长审批，报值班领导处登记；

半月以内由园长批准，报值班领导处登记；

半月以上由园务会讨论同意，园长签字，报局分管领导审批，人事股备案；

假期一般不得超过1

个月；

病假、产假须出具县级以上医院的的诊断证明，手续完备后放可离岗。

（3）如有突发性事情或急病来不及办理请假手续者，可先电话请假，但必须在上班前一小时内向园长请假，经批准方为有效。

回园后应在当天按规定到值班领导处办理补假手续；

如没有电话，应委托别

人代替来园办理请假手续，经批准方为有效。

（4）园长请假无论时间长短，要直接向分管局领导请假。

（5）教职工重大疾病（需住院治疗），住院期间工资照发。

（6）教职工婚假7天，符合晚婚条件的教师（男25周岁，女23周岁）可以适当延长至半月。

教职工直系亲属丧事7天，其他按事假对待。

（7）符合计划生育政策者，女职工产假一般为90天，符合晚育规定的（已婚女24周岁生育第一胎者）产假为120天。

产假期间采取了节育措施，并领取了独生子女证的，产假为180天，休息期间，不扣发

工资，不享受园内的物质待遇，超计划生育者，不享受产假。

（8）教职工请假一个月以上（正常产假除外），扣除代班费300元。

（9）请假必须有请假手续，未手续造成考勤统计失误，

4、每学期召开家长会1-2次，可以是全园或