安全环保教育培训管理制度范本Word文件下载.docx
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1总则
1.1为进一步贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针和“全面规划、合理布局、综合利用、化害为利、依靠群众、大家动手、保护环境、造福人民”的环保方针，使企业的安全环保教育规范化、制度化，构建企业安全文明的生产秩序，提高企业各级人员的安全环保素养，防止发生不安全行为，减少职业伤害，特制定本制度。
1.2公司分管安全环保工作的领导全面负责职工安全环保教育工作，综合办具体负责安全环保教育计划的编制、实施、考核、建档工作。
1.3安全环保教育工作要纳入公司安全环保工作考核体系并严格考核，没有实行安全环保教育或没有完成安全环保教育指标的单位、班组不能被评为生产先进单位和班组。
2安全环保教育的形式
2.1公司安全环保教育形式分为集中性安全环保教育、分散性安全环保教育和经常性安全环保教育三种。
2.2集中性安全环保教育:
安全环保学习班、安全环保讲座、安全环保知识答卷、安全环保演讲会、事故分析讨论会、各种安全环保会议、收看安全环保知识录像和安全环保图片展览等。
2.3分散性安全环保教育:
有关人员现场现身说教、进行安全环保技能的咨询和指导、个人劝告教育等。
2.4经常性安全环保教育:
每天的班前会上要说明安全环保注意事项、班组安全环保活动日、安全环保业务培训、安全环保警示标志等。
3安全环保教育的内容
3.1公司安全环保教育的内容主要有安全环保思想教育、生产安全环保技术教育、系统安全环保管理基础知识教育、安全环保制度教育四种。
3.2安全环保生产思想教育:
方针政策教育、纪律教育、事故案例教育、法制教育。
3.3生产安全环保技术教育:
一般生产技术知识教育、一般安全技术基础知识教育、专业安全技术知识教育。
3.4系统安全环保管理基础知识教育:
“三不伤害”教育、安全检查表教育、事故树图分析教育。
3.5安全环保制度教育:
“三同时”制度教育、“五同时”制度教育、“四不放过”制度教育、安全、环保责任制教育、岗位安全操作规程教育。
4三级安全环保教育
4.1新入公司职工（含外培、实习及参观人员）和临时用工人员无论其在学校和其它单位受过何种安全环保教育，都必须经过本公司三级安全环保教育，并填写三级安全环保教育卡。
4.2一级安全环保教育
由公司分管安全环保的领导、综合办、安全环保处负责教育，教育时间不少于24学时。
具体教育内容为:
a.党和国家的安全环保方针、环境保护方针、政策及安全环保和环境保护的法律、法规教育;
b.本公司安全、环保、生产情况、生产概况、生产特点及安全、环保规章制度教育;
c.安全环保常识、危险区域注意事项、消防知识及交通安全知识教育;
d.从业人员的安全环保权利和义务教育;
e.典型事故案例分析教育。
4.3二级安全环保教育
由基层单位分管安全环保的领导、专职或兼职安环员负责教育，教育时间不少于8学时。
a.本单位安全环保概况、生产工艺流程及工作特点教育;
b.本单位各项安全环保规章制度教育;
c.所从事工种的工作环境、危险因素及可能遭受的职业伤害教育;
d.本单位安全环保的经验与典型事故案例分析教育;
e.安全设备设施、个人劳动防护用品正确使用及个人保护方法教育。
4.4三级安全环保教育
由班组长或安环员负责教育，教育时间不少于40学时。
a.班组和岗位生产任务、工艺要求及安全注意事项教育;
b.岗位安全操作规程教育;
c.岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生教育;
d.设备、工具及安全装置的使用、维护方法教育;
e.本岗位防护用品的穿戴及防护用具的正确使用教育;
f.本岗位预防事故发生及发生紧急情况急救措施的方法教育。
5特种作业人员安全环保教育
5.1特种作业是指在劳动过程中容易发生伤亡事故，对操作者本人，尤其对他人和周围设施的安全有重大危害的作业。
从事特种作业的人员称为特种作业人员。
为了加强特种作业人员的安全环保教育，根据有关规定，从事特种作业人员，必须由省级安全环保监督管理局批准的特种作业培训站进行安全环保教育和技术培训。
培训时间不少于56-100学时。
5.2特种作业人员上岗前，必须进行专门的安全技术和操作技能的培训和考核，并经培训合格，取得《特种作业人员操作证》后方可上岗。
5.3特种作业人员安全技术考核包括安全技术理论考试与实际操作技能考核两部分，以实际操作技能考核为主。
5.4特种作业人员离开岗位超过6个月以上者，应当重新进行实际操作考核，经确认合格后方可上岗作业。
5.5取得《特种作业人员操作证》者，每两年进行1次复审。
连续从事本工种10年以上的，经用人单位进行知识更新教育后，每4年复审1次。
复审学习时间不少于16学时。
5.6复审的内容包括:
健康检查、违章记录、安全新知识学习、事故案例教育和本工种安全知识考试。
未按期复审或复审不合格者，操作证自行失效。
6调整岗位及复工人员安全环保教育
6.1调整岗位安全环保教育是指职工在调整岗位后需进行的安全环保教育。
复工安全环保教育是指职工在离岗一年以上重新上岗需进行的安全环保教育。
6.2职工在调整工作岗位时必须接受安全环保教育。
6.3职工在作业区之间调整岗位时，由调入单位对其进行第二级、第三级安全环保教育后方可上岗。
6.4职工在单位内部调整岗位时，由调入班组对其进行第三级安全环保教育后方可上岗。
6.5调整岗位和复工安全环保教育的内容参照“三级安全环保教育”的相应内容执行。
6.6由普通工种调整为特殊工种时，依据特种作业人员安全环保教育进行培训，在取得《特种作业操作证》后方可独立操作特种设备。
6.7复工教育的内容:
针对复工者各自的心理因素，进行事故案例教育;
重温本工种安全操作规程，熟悉机器设备性能，并进行实际操作练习，预防事故发生的措施及应采取的安全对策。
7管理人员安全环保教育
7.1管理人员安全环保教育主要是针对公司主要管理人员、一般管理人员、班组长和专（兼）职安环员开展的安全环保教育，具体由安全环保处负责联系培训教育。
7.2安全环保管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相对应的安全环保知识。
7.3专职安全环保管理人员、危险物品的储存使用单位负责人及矿山负责人必须进行安全资格培训，经安全环保监督管理部门或法律、法规规定的安全环保主管部门考核合格并取得安全资格证书后方可任职。
7.4主要管理人员、一般管理人员是搞好安全环保的关键，必须加强安全环保教育。
教育的内容包括:
a.国家安全环保方针、政策和有关安全环保的法律、法规、规章及标准;
b.安全环保管理基本知识、安全环保技术、安全环保专业知识;
c.重要环境因素、重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织及事故调查处理的有关规定;
d.职业危害及其预防措施;
e.国内外先进的安全环保管理经验;
f.典型事故和应急救援案例分析。
7.5班组长和兼职安环员的安全环保教育是搞好安全环保的基础，对于加强企业管理、促进安全建设、保障安全环保具有重要的意义。
a.班组安全环保管理与建设;
b.班组长和兼职安环员的安全环保职责;
c.安全环保规章制度;
d.事故处理报告程序;
e.系统安全工程;
f.事故的预防及应急措施。
8全员安全环保教育
8.1全员安全环保教育是以学习国家安全环保方针、政策，安全环保的法律、法规，本单位的安全环保规章制度，隐患的预防措施，典型事故案例分析及现代安全环保管理知识为主要内容而进行的教育。
全员安全环保教育由公司领导、相关职能部门、基层单位及班组层层负责，开展形式多样、内容丰富的安全环保教育活动。
每年教育时间不少于8学时。
8.2从业人员必须进行安全环保教育和培训，保证从业人员具备必要的安全环保知识，熟悉有关的安全环保规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。
未经安全环保教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。
8.3单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，从业人员必须了解掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并要进行专门的安全环保教育和培训。
8.4应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全环保规章制度和安全操作规程，并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。
8.5从业人员应当接受安全环保教育和培训，掌握本职工作所需的安全环保知识，提高安全环保技能，增强事故预防和应急处理能力。
8.6要确立终身教育的观念和全员培训的目标，对在岗的从业人员进行经常性的安全环保教育培训。
9对相关方的安全环保教育
对进入本公司作业活动的相关方人员，按照本公司安全环保教育培训的有关要求进行安全环保教育，对其施加影响，了解和掌握本公司安全环保管理要求，并向其从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施，提高安全环保技能，增强事故预防和应急处理能力。
10附则
本制度由安全环保处负责解释。
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