劳动保障协理员 国家职业资格四级真题有答案Word下载.docx

上传人:b****3 文档编号:15873355 上传时间:2022-11-16 格式:DOCX 页数:16 大小:37.09KB
下载 相关 举报
劳动保障协理员 国家职业资格四级真题有答案Word下载.docx_第1页
第1页 / 共16页
劳动保障协理员 国家职业资格四级真题有答案Word下载.docx_第2页
第2页 / 共16页
劳动保障协理员 国家职业资格四级真题有答案Word下载.docx_第3页
第3页 / 共16页
劳动保障协理员 国家职业资格四级真题有答案Word下载.docx_第4页
第4页 / 共16页
劳动保障协理员 国家职业资格四级真题有答案Word下载.docx_第5页
第5页 / 共16页
点击查看更多>>
下载资源
资源描述

劳动保障协理员 国家职业资格四级真题有答案Word下载.docx

《劳动保障协理员 国家职业资格四级真题有答案Word下载.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《劳动保障协理员 国家职业资格四级真题有答案Word下载.docx(16页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。

劳动保障协理员 国家职业资格四级真题有答案Word下载.docx

C、执行政策,注重落实 

D、乐于奉献,爱岗敬业

5.有工作要求,但受( 

)因素影响尚未实现就业是失业的特征之一。

A、社会 

B、身体 

C、主观 

D、客观

6.残疾人就业的主要方式包括集中就业、( 

)、自主择业和自主创业等。

A、分散就业 

B、分散按比例就业

C、合伙就业 

D、集体就业

7.社会保险主要采用( 

)来保障劳动者的基本生活。

A、政治手段 

B、金融手段 

C、社会手段 

D、经济手段

8.社会保险的主要特征有:

强制性、补偿性、预防性、( 

)、共济性和责任分担。

A、合法性 

B、营利性 

C、福利性 

D、独立性

9.关于社会保险与社会保障区别,不正确的是( 

A、目标不同 

B、对象不同 

C、性质不同 

D、经费来源不同

10.在推进企业退休人员社会化管理服务工作中,不属于劳动保障部门主要职责的是( 

A、将符合条件的社区卫生服务机构纳入定点医疗机构范围B、加强街道和社区党建工作

C、落实退休人员社会保险待遇D、指导街道(乡镇)、社区劳动保障工作

11.劳动合同的履行应遵循全面履行原则、( 

)、协作履行原则。

A、安全履行原则 

B、实际旅行原则C、一致履行原则 

D、防范风险原则

12.社区的一般功能包括:

经济功能、政治功能、( 

)、卫生功能、福利和服务功能、娱乐功能、保障功能、管理功能。

A、建设功能 

B、生产功能 

C、保护功能 

D、教育功能

13.社区服务的主要内容包括政府公共服务、社区居委会的社区服务、社区服务民间组织的( 

)以及各类组织、企业和个人开展的社区服务。

A、仲裁服务 

B、审判服务 

C、志愿服务 

D、公证服务

14.统计数据审核的内容包括数据的完整性、时效性、( 

A、准确性 

B、单一性 

C、开放性 

D、隐蔽性

15.为了进行有效的沟通,在沟通的过程中必须遵循清晰、简明、准确、( 

)、有建设性、礼貌六大原则。

A、完整 

B、单向 

C、复杂 

D、间接

16.计算机病毒的主要防治措施包括:

( 

A、对重要软件和数据做备份 

B、可以安装各类软件C、可以安装来历不明的软件 

D、经常更换U盘

17.( 

)是指全部人口中已经或可能参加社会劳动的人口。

A、经济活动人口 

B、法定劳动年龄人口C、适龄就业人口 

D、劳动力资源

18.( 

)是实现的社会劳动供给,是直接的、已经开发的劳动力资源。

A、劳动人口 

B、军队服役人口 

C、经济活动人口 

D、就业人口

19.按( 

)划分,从业人员可分为单位就业、自主创业、灵活就业、劳务输出就业、公益岗位就业等。

A就业方式 

B、就业去向 

C、产业 

D、所在单位性质

20.( 

)是采集失业人员享受就业再就业政策情况的主要内容之一。

A、享受少数民族政策 

B、享受住房补贴C、享受政策期限 

C、享受政策动机

21.农村劳动力信息采集操作程序的最后一个步骤是( 

A、信息反馈 

B、数据录入 

C、信息汇总 

D、入户调查

22.在退休人员基本信息库(卡)中,不属于退休人员基本情况的是( 

A、兴趣及爱好 

B、居住情况C、档案存放地点 

D、发挥作用情况

23.( 

)是指对所采集的信息进行科学的分类、汇总和加工,使信息系统化、条理化的过程。

A、信息运用 

B、信息整理 

C、信息反馈 

D、信息传递

24.( 

)应遵循科学性、完备性、不相容性的原则。

A、信息采集 

B、信息分类 

D、信息公布

25.档案管理是根据管理的需要,把零散的档案进行分类、组合、排列和( 

),使其系统化。

A、公示 

B、录入 

C、编目 

D、反馈

26.统计报表的( 

)包括报表目录、报表表示和填表说明。

A、时间 

B、种类 

C、结构 

D、单位

27.下列选项中,不属于退休人员社会化管理服务联系卡正面内容的是( 

A、编号 

B、街道社区名称C、退休人员基本情况 

D、街道、社区联系人

28.下列选项中,属于退休人员社会化管理服务联系卡背面内容的是( 

D、帮助联系生活照料服务

29.下列( 

)不属于报表说明和分析的主要内容。

A、存在的问题 

B、基本情况分析C、报表结构分析 

D、工作建议

30.一般事务性信息是对最近发生的有意义的客观事物进行及时和如实报道的( 

A、文章 

B、新闻 

C、文种 

D、报表

31.报告辖区内符合享受就业再就业扶持政策条件人员的情况的主要内容包括人数增减情况、( 

)情况和就业再就业动态情况。

A、参加公益性活动 

B、家庭财产C、学历 

D、享受扶持政策项目

32.制定突发事件处理工作预案的内容是指结合本辖区情况提出相应的突发事件预防和处理的( 

A、程序和方法 

B、纪律和方法C、法律和制度 

D、调解和制裁

33.劳动保障协理员协理处理突发事件的程序是在事发时要及时上报、现场进行政策解释和教育疏导,事后做好( 

)工作。

A、仲裁 

B、行政处罚 

C、善后处置 

D、公证

34.按照解答问题方式的不同,提供政策咨询的方式可分为( 

)和书面解答服务。

A、发放宣传资料 

B、书信或电子邮件C、口头解答服务 

D、设立宣传窗(栏)

35.( 

)既是对劳动保障协理员的第一要求,也是在提供政策咨询服务时的首要要求。

A、准确解答咨询人所提出的全部问题 

B、全面把握咨询人所咨询的内容

C、解答要通俗易懂、相互交流 

D、熟练掌握当前的有关政策

36.国家对农村转移劳动力的就业政策,主要是针对农村转移劳动力的特点,提高其( 

A、职业技能和就业能力 

B、生活能力C、异地转移能力 

D、就地就近生存能力

37.企业缴纳基本养老保险费的比例一般不超过( 

)的20%。

A、工资总额 

B、全部收入C、工资和奖金 

D、职工个人缴费基数之和

38.在国务院《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》实施后到达退休年龄但缴费年限累计不满15年的人员,不发给基础养老金。

个人帐户储存额( 

),终止基本养老保险关系。

A、不予支付 

B、按月支付给本人C、按年支付给本人 

D、一次性支付给本人

39.用人单位缴纳基本医疗保险费的费率控制在工资总额的( 

A、6%左右 

B、6%以内 

C、8%左右 

D、8%以内

40.基本医疗个人帐户主要用于支付小额和( 

)费用。

A、社区就医 

B、规定病种 

C、门诊医疗 

D、特殊病种

41.参加了生育保险的职工依法享受生育津贴和( 

A、产假 

B、医疗保险 

C、产假工资 

D、生育医疗服务

42.夫妻双失业人员属于( 

)原因导致成为就业困难人员。

A、技能水平 

B、家庭因素 

C、身体因素 

D、失去土地

43.就业困难人员是指因身体状况、技能水平、家庭因素、( 

)等原因难以实现就业,以及连续失业一定时间仍未能实现就业的人员。

A、失去亲人 

B、失去信仰 

C、夫妻关系 

44.年龄偏大( 

)或者身体残疾的就业困难人员属于因身体状况导致就业困难人员。

A、身体素质偏低 

B、缺乏职业技能C、完全丧失劳动能力 

D、疾病

45.零就业家庭是指法定劳动年龄内的家庭人员均处于失业状况的( 

A、农村家庭 

B、个人 

C、城市居民 

D、城市居民家庭

46.公益性岗位开发计划的主要内容包括:

申报事由、岗位名称、( 

)上岗条件、工资待遇等。

A、岗位质量、工作内容 

B、岗位数量、工作内容C、岗位数量、工作纪律 

D、岗位职责、工作内容

47.职业指导的主体性原则中认为,( 

)是职业指导过程的主体。

A、职业指导员 

B、求职者 

C、用人单位 

D、工作人员

48.下列工作内容,( 

)不属于劳动保障协理员为就业困难人员提供职业指导服务。

A、技巧性指导 

B、政策性指导C、个性化指导 

D、提高职业技能指导

49.进行用工指导时,需主要了解用人单位合法资格、员工待遇、专业要求和( 

)等情况。

A、机构设置 

B、岗位工种 

C、岗位代码 

D、身高要求

50.下列说法正确的是( 

A、采集求职信息应根据求职登记表整理B、采集的职业供求信息必须是真实的

C、采集用工信息应根据用人单位招聘简章整理D、求职信息应根据求职者直接叙述进行整理

51.通过服务场所获取职业供求信息可以保障信息的( 

A、有效性和准确性,方便对信息进行及时处理B、有效性和相对性,方便对信息进行及时处理

C、完整性和相对性,方便对信息进行及时处理D、相对性和完整性,方便对信息进行准确处理

52.对通过外联方式获取

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 求职职场 > 简历

copyright@ 2008-2022 冰豆网网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备2022015515号-1