国开 期末考试《资源与运营管理》机考满分答案第17套Word下载.docx

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A、总体

B、单位

C、项目

D、混合

C

5、财务管理包括很多环节，各环节间相互关联，其中财务预算是财务控制的（）。

A、结果

B、先导

C、具体化

D、定量化

6、星日公司面临一个造成人员重大伤亡和系统严重破坏的危险，这危险属于（　　　）等级。

A、安全的

B、临界的

C、危险的

D、灾难性的

7、组织部门中，“负责资金管理和各项收支的计划、控制、核算、分析和考核工作”是（）的基本职责。

A、行政部门

B、市场部门

C、财务部门

D、人力资源部门

8、符合客户需要的、能给客户带来价值的商品库存称为（）。

A、有效库存

B、非有效库存

C、价值库存

D、无价值库存

A

9、能够使自我得到收获的反馈就是有益的反馈，但在（）的情况下，获得的反馈是无益的反馈。

A、当你想学习和提高

B、当你认为反馈是无价值时

C、当你主动寻求反馈时

D、当反馈来自于你尊敬的人时

10、关于支出的三种形式，说法正确的是（）。

A、由于营业支出没有持久价值，所以企业应想尽办法取消一切营业支出

B、由于资本支出是支出的一种，所以支出产生时就直接冲减了利润

C、资产只会随着折旧减值而不可能增值

D、混合成本是营业支出和资本支出的混合

11、财务账户是会计种类的一种，关于财务账户，说法不正确的是（）。

A、财务账户是企业业务的年度账户

B、财务账户是对企业业务的法定要求，必须按照法律法规提交会计报表

C、财务账户是企业内部账户，无需外部的会计公司进行审计

D、财务账户记录的是企业的“财务历史”

12、一家出版社某书籍的预计销售量是30000本，盈亏临界点的销售量是20000本，库存量是5000本，该公司的安全边际是（）本。

A、10000

B、15000

C、5000

D、25000

13、红日公司预测它的销售部门每月能够卖出2000件产品，而实际上只卖出了1500件。

这属于（　　　）造成的预测逆差。

A、销售生产力

B、业务级别的改变

C、计划外支出

D、价格差别

14、目前，对生产事故的应急救援和调查处理作了规定的法律是（）。

A、消防法

B、劳动合同法

C、安全生产法

D、建筑法

15、某市造船厂船坞工地在吊装主梁过程中发生坍塌，造成2人死亡，9人重伤。

根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，这次事故属于（）事故。

A、特别重大

B、重大

C、一般

D、较大

16、针对计算机工作站的设计，调查从事计算机工作的人。

这属于预防安全和健康事故原则中的（）原则。

A、进行风险评估

B、个性化评估

C、解决风险的起源

D、提供指导和信息

17、小王开了一家旅馆，为了节省开支，在非高峰假日时段，小王会让旅馆歇业休息。

小王采取的是（）计划。

A、需求跟随

B、等产量

C、控制需求

D、控制资源

18、高强有一件紧急的包裹要从北京发往上海，这时他选择快递公司时优先考虑的标准是（）。

A、速度

B、价格

C、服务

D、财务稳定性

19、全面生产设备管理系统致力于使（）最大化的目标。

A、人员利用率

B、设备使用寿命

C、设备运行时间

D、设备综合效率

20、更新工作描述时需要分析的方面不包括（）。

A、是否需要承担新任务

B、使用的技术是否有变化

C、工作模式是否发生了变化

D、员工是否具备某些工作经验

21、如果有现成的（），就需要检查该文件是否是最新的，并且检查它是否真实反映了团队的需求，如是否需要用某个空缺职位来填补团队中刚好存在的技能或知识空缺。

A、工作描述

B、人员规范

C、任职资格

D、业绩标准

22、员工能得到卓有成效的结果所应具有的品质和行为属于（）的内容。

D、工作关系

23、（）不属于新员工第一天上班会安排的事项。

A、向他们提供公司的有关信息

B、将他们介绍给经理

C、填写档案

D、详细介绍核心客户的资料

24、新员工就职过程中，大部分公司会向员工提供就职信息包。

关于就职过程，说法不正确的是（）。

A、就职过程从新员工开始独立做第一份任务开始

B、就职过程中要向员工介绍档案记录等相关工作

C、公司应安排一段时间对新员工进行就职导向

D、就职信息包中包含薪资情况，如付薪时间

25、关于关注员工发展的说法不正确的是（）。

A、不可以凌驾于新员工之上

B、为员工预留一定的谈话时间

C、忽视看上去无关紧要的问题

D、清楚地表明员工工作遇到困难时找谁帮助

26、盈利现金比率是盈利质量分析的重要指标，关于这一概念，说法正确的是（）。

A、在一般情况下，比率越大，企业盈利质量反而低

B、盈利现金比率反映企业当期经营现金净流量是否足以支付资本性支出所需要的现金

C、如果比率小于1，说明本期净利中存在尚未实现现金的收入

D、盈利现金比率=经营现金净流量/资本性支出

27、关于盈亏平衡点，说法不正确的是（）。

A、各种类型公司的盈亏平衡点的高度都是一样的

B、销售收入位于盈亏平衡点以下，则表示亏损

C、销售收入位于盈亏平衡点以上，则表示盈利

D、盈亏平衡点是指销售收入和总成本的交点

28、小王是一家外企的财务总监，最近打算改进公司的财务预算，（）不会有助于他实现这个目标。

A、围绕关键性预测展开灵敏度分析

B、对新生事物做出理性判断

C、将成本计算方法简单化

D、对重大变化做出理性判断

29、“有些采购项目是否非买不可？

”思考这一问题是从（）角度来改进成本效率的。

A、提高绩效

B、减少浪费

C、改善质量

D、缩减人员

30、对管理者做出的违规指挥，职工有权不执行，为保障这一权利，同时《安全生产法》第46条明确规定“企业不得因职工对本企业安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险工作而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同”。

这一法规条例表明企业职工拥有（）。

A、拒绝权

B、检举建议权

C、求偿权

D、知情权

31、（）教育不属于企业应当对员工进行健康与安全管理方面培训与教育的范畴。

A、事故教训

B、安全意识

C、安全技术知识

D、职业修养

32、兴业公司是一家新建的煤矿企业，公司要全面、系统地审查工程的各项安全状况，适合采用（）的安全检查表。

A、审查设计

B、厂级

C、车间

D、专业性

33、企业的运作方式通常可被描述成输入、转化和输出三个过程，关于这三个过程，说法正确的是（）。

A、产品属于企业运作的输入过程

B、生产属于企业运作的转化过程

C、生产属于企业运作的输入过程

D、资源属于企业运作的转化过程

34、计划是资源管理流程的一个阶段，这一阶段所涉及的关键要素不包括（）。

A、预测

B、资源计划

C、选择供应商

D、保存记录

35、如果一家保险公司今年卖了12，000张人寿保险单，想要预知明年的销量。

长期的趋势表明销售量每年增长5%。

那么，利用趋势分析法计算，预计明年销售量为（）张。

A、12600

B、18000

C、11400

D、600

36、统计需求分析方法以（）为基础。

A、需求因素

B、个人经验

C、问卷调查

D、供求关系

37、用德尔斐法进行预测，操作过程通常采用匿名的方式，对这样做的原因说法不正确的是（）。

A、避免较低职位的人不敢表达自己的观点和意见

B、避免较高职位的人的意见比较低职位的人的意见更受重视

C、使得每个人的重要性都相同

D、提高整个过程的趣味性

38、关于资源调度的类型，说法不正确的是（）。

A、各个类型的资源调度都是为了保证合适的资源在合适的时间被送到合适的地方

B、库存调度是对资源需求和库存交付时间的安排

C、生产调度是为了完成生产目标而制定的安排

D、工作调度是针对团队或个人的关于工作或任务的时间安排，它不能基于项目制

39、某公司在评估它的资源性能时，交付的频率指标属于资源的（）性能标准。

A、质量

B、速度

C、弹性

D、成本

40、组织的客户分为内部客户和外部客户，属于组织的外部客户的是（）。

A、其他部门经理

B、供销商

C、上级主管

D、同事

41、“选用合适的人员、原材料、信息、设施和基础设备，使它们达到质量要求”这属于系统管理五个方面中的（）要素。

A、控制过程

B、规划和提供资源

C、提高质量

D、监督与检测

42、要确保项目切实可行，管理者需要对项目进行初步的成本分析。

关于分析的内容，说法不正确的是（）。

A、由于是初步分析所以只需对时间和人员进行分析

B、确定计算成本的方法是什么

C、分析需要多少设备和设施

D、估算完成该项目的时间

43、关于项目收尾和该阶段需要做的事情，说法不正确的是（）。

A、项目收尾阶段的工作常常是零碎、烦琐、费时、费力的

B、项目收尾阶段重要的是坚持所设定的步骤和时间，不要让事情松懈下来而导致失败

C、项目收尾时应该召开项目总结会议

D、项目收尾阶段最重要的两件事是项目监督和项目验收

44、管理者在工作中经常会遇到的五方面问题是（）。

①人的问题②工作流程的问题③人与政府的问题④人与工作流程的问题⑤管理者本身的问题⑥组织的问题

A、②③④⑤⑥

B、①②③④⑥

C、①②④⑤⑥

D、①②③④⑤

45、把各种方案一个一个地进行试验，直到找到解决方法为止的决策类型是（）。

A、直觉型

B、思考型

C、反复试验型

D、常规型

46、在开展一次变革之前，管理者需要确认的事项不包括（）。

A、变革的原因是否合理

B、变革是否能带来适当的结果

C、变革是否能为组织带来效益

D、变革后是否能提高员工收入

47、王牌公司最近打算改革公司的绩效体制，结果收到员工的联名反对信。

这种对变革的抵制形式属于（）。

A、消极抵制

B、公开反抗

C、置之不理

D、隐瞒信息

48、组织