前厅岗位职责及工作流程Word文档格式.docx
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30到岗,巡查各部昨日收尾、值班情况,及早班人员到岗情况
30-10:
00查看值班记录本,退菜情况,水电气的关闭情况及经营收入情况。
10:
00-10:
30主持班前会并解决问题,做好当天的工作安排
30-11:
00了解时事、政治、物价调整及对经营有影响的各项活动与政策。
11:
00-11:
30检查各部门餐前准备工作是否到位
30-13:
30上客时段,现场管理并解决现场问题
13:
30-14:
00与各部负责人沟通,餐中出现的问题并检查各部门收尾工作
14:
00-14:
30员工餐
30-16:
30休息
16:
30-17:
00提前岗前巡视
17:
00-17:
30开班前会
30-18:
00了解上餐经营情况,检查各部门餐前准备
18:
00-20:
30现场管理,解决现场问题
20:
30-21:
00审签送菜、外采购及外支出单据,检查收尾工作
21:
00-21:
30检查好收尾工作,做好晚班的工作安排,同时检查店长当天工作完成情况并做好工作记录。
每周二次不定期检查仓库及各部门收货、验货情况。
前厅经理岗位职责工作流程
前厅经理岗位职责:
1、直接对店长负责,协助其开张经营管理活动。
服从店长的领导,完成店长下达的各项任务,协助店长完成经营收入指标。
对部门工作策划负有重要的责任。
2、监督检查各岗、各环节,保证出品质量的安全性及服务质量的保障。
以顾客满意度为中心,提升服务,使顾客高兴而来,满意而归,赢得更多的回头客。
3、协助店长定期召开管理人员会议,对平时日常工作进行总结,及时给予解决。
4、对每周的培训课程做好安排,提高员工的业务技能及管理人员的培训能力。
5、对各项成本控制《水、电、气、低值易耗等》做好管理,从点滴做起。
6、对公司下发的各项文件、通知等进行整理并归档。
7、严格执行各项管理规章制度,提高店内纪律严谨度。
8、分派下属工作,并跟踪落实到位。
9、及时与员工沟通,了解员工的内心想法,随时给予指导和帮助。
协助员工更好的完成本职工作。
10、帮助下属解决处理客诉,及时处理,情节严重的上报店长,并做好分析案例记录。
11、长期回访并收集宾客反馈意见,及时反馈到部门负责人,以便做出调整,迎合客人对季节对产品的需求。
12、多关心员工的生活,提高员工的满意度。
13、做好店内的绩效考评工作,做好店长的助手。
14.、定期安排水、电师傅对店内、宿舍的各项水、电的维护维修,防患于未然。
15、完成店长交办的其他工作。
前厅经理工作流程:
30到店。
落实员工餐情况和早餐的收入情况、收餐情况。
9:
40-9:
50落实点名管理负责人并汇总案例。
15点名会,调动员工氛围,总结前一天的工作,安排当天工作。
15-11:
00落实前厅人员的盯台和卫生打扫情况,协助店长到各部门巡视,落实当日后厨卫生及产品质量情况<
主要产品量化标准>
。
30了解当日菜品急推和估清并及时传达。
50再次检查各部门卫生情况,及时向负责人反馈信息,便于进行调整。
50-13:
30协助店长餐中服务。
对重要的、熟悉的顾客了解并掌握他们的爱好、忌讳、联系方式等,建立完整的顾客档案,有条件的给顾客进行个性化服务。
45督导前厅人员的收餐情况,员工餐开餐情况,本餐收入基本情况。
45-14:
20检查各部门收尾工作。
20-17:
00休息
20点名会,对上餐工作总结,对前厅人员分派工作,调整团队氛围,让每一位员工都能以饱满的工作状态投入到工作中。
40-18:
00对前厅后厨进行全面的检查。
30做好前厅巡台工作及重点客户的打点,对个别员工进行帮助,提供服务质量,协助店长不定时对后厨进行检查。
00督导前厅人员做好收尾,汇总当天的问题并及时处理。
10-21:
30检查各部门收尾工作,确定无任何问题后正常下班。
作好记录。
前厅主管岗位职责
主管岗位职责:
1、以身作则,严格执行店内规章制度。
2、直接服从上级领导,严格执行上级领导安排的一切事务。
3、检查员工的餐前准备工作是否到位,同时重点检查餐前,餐中,餐后的卫生工作。
4、召开点名会,检查前厅到岗情况及员工的仪容仪表。
5、总结昨天服务中发生的一切情况,同时布置当日工作及工作重点。
6、组织召开班前会,以鼓励、表扬,提高员工积极性为主。
7、开餐时参加并监督食品及饮料的服务,与厨房随时保持沟通,协调,同时确保产品质量及上品速度。
8、对下级经常沟通、指导、关心,对有情绪有困难的员工重点沟通,了解情况同时尽自己所能帮助员工。
9、加强与客人的沟通,了解顾客对菜品、服务及卫生的意见,并及时反馈上级领导及后厨负责人。
10、负责前厅员工的培训,传播灌输企业文化,进行业务和技能的培训,遵循员工意见制定有针对性的培训计划。
11、不断学习与专业知识有关的文化知识,提高自身素质及文化修养.,认真思考不断创新.共同把餐厅的工作做好。
12、每天检查前厅的设施设备运转是否正常。
13、时刻提醒员工注意店内的人身财产安全.(顾客.员工.及店内所有设施设备)做好防火、防盗及其他安全工作
14、负责每日早、中、晚班次人员的编订,做好考勤记录。
15、完成领导交办的其他工作。
领班的岗位职责
领班的岗位职责:
1、服从上级管理人员的领导,按时完成领导交办的各项任务,协助领导完成营业指标。
2、负责对前厅业务包括劳动、人事等日常事务性工作的具体策划、组织、安排、指挥和考勤、考核。
3、督导员工执行店内的各项操作规程,按标准的进行操作,确保工作质量。
4、注意观察顾客用餐情况,随时满足宾客要求,遇到特殊客人要给予特殊的关注,提高宾客满意度。
5、检查员工出勤情况,仪容仪表,督导员工按标准规范做好餐前准备。
6、开餐时负责与厨房协调,保证按时、按质、出品速度,督导服务员按服务规范、服务流程标准的为宾客提供优质的、标准的服务。
7、定期检查店内的设施设备、餐具、花草等,发现不良状况及时上报。
8、协助领导对员工做好业务培训,引导员工提高专业知识和技能。
9、负责餐厅营业指标的落实,掌握店内客源的消费水平及特点鼓励员工做好推销工作。
10、主动征求宾客意见,收集回馈信息,及时上报领导,作出调整。
11、认真执行店内指定的能源及物料节约的措施并督导员工执行。
12、每月对前厅固定资产进行盘点,计算损耗。
将结果公布给员工及上报经理。
13、注意观察优秀人才,并向经理推荐。
14、关心员工生活,了解员工情绪。
帮助员工解决工作和生活上困难。
服务员岗位职责及工作流程
服务员岗位职责:
1、服从领班的领导,努力完成指派的任务。
2、做好餐前准备工作,如餐台上的杯碟、调料、筷子等,保持区域内台面、墙面及地面的清洁卫生。
3、熟记本店菜肴、酒水的价格和特点,积极向客人推荐,并按规定填写菜单和酒水单,送交吧台和后厨。
4、席间主动为客人斟水,更换骨碟、烟灰缸,询问客人是否需要添加食品或酒水。
5、客人用餐完毕按客人要求为客人买单、找零,并主动询问客人对菜肴口味及服务是否满意,及时将客人的意见向领班反映。
6客人离座后将客人送至门口,并用礼貌用语与之告别。
7、协助传菜员迅速将台面收拾干净,为下一桌客人的到来作好准备。
8、遇到带小孩、老人或身体不方便的顾客,应及时热情地给予帮助。
9、遇到顾客就餐不满意时,要及时道歉,尽力为顾客解决问题;
如不能及时解决,应尽快向管理人员反映,给予满意的处理,使顾客心情舒畅。
10、服务员之间要团结互助,通力合作。
服务员工作流程:
1、9:
50—10:
00班前仪容仪表自检。
2、10:
00—10:
15积极参加班前会,认真倾听班会内容,明白当餐工作中的着重点及工作任务。
3、10:
15—11:
10做餐前准备工作。
4、11:
10—11:
20参加班前小例会。
5、11:
20—13:
30全面进入接待客人高峰期,做好餐中服务。
6、13:
30—14:
00全面做餐后收尾工作。
7、14:
10值班人员与不值班人员做交接班次工作。
8、14:
30—17:
20中午午休时间。
9、17:
45参加班前会。
10、17:
45—18:
40做餐前准备工作。
11、18:
40—21:
00接待客人,做餐中服务并做收尾工作。
12、21:
00—21:
30值班人员与不值班人员做交接班次工作。
13、21:
30—23:
00值班人员做好接待客人、餐中服务工作。
14、23:
00后完善收尾工作,签退离店。
传菜员岗位职责及工作流程
传菜员岗位职责:
1、服从领班的领导,努力完成各项指派的任务。
2、营业前准备好干净的备用餐具,打扫并保持传菜间和规定区域内的清洁卫生。
3、熟练掌握端托技巧,并按照上菜顺序准确无误地将饭菜送至餐台前,由本台服务员上菜。
4、正确使用和保管各种用具,并保持整洁无破损。
5、及时配合服务员传递餐厅客人的各种要求,并负责落实完成。
6、协助服务员及时补充开水、餐具等。
7、及时收理服务员撤下的餐具,客人走后及时收台,并负责送至洗消间。
8、收台时若发现客人遗失物品要及时归还客人或上交管理人员。
9、积极参加培训和训练,不断提高自身素质和业务水平。
传菜员工作流程:
、
30协助前厅服务人员做好接待客人工作和后厨出品速度工作。
6、14:
30—1