《成本会计》习题及答案Word文档格式.docx

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成本的经济实质？

是生产经营过程中所耗费的生产资料价值和劳动者为自己劳动所创造价值的货币表现。

（C+V）

第二讲成本会计概述

（二）

1、产品成本：

2生产费用

费用是指企业为销售产品、提供劳务等日常发生的经济利益的流出。

二、填空：

1、从管理的要求出发，成本核算应做到（算为管用）（管算结合）

2、企业生产经营过程中发生的各项费用按经济内容可分为（直接材料）（直接人工

）（制造费用）

3、生产费用按经济用途分类可分为（生产费用）、（期间费用）

4、期间费用按经济用途分类可分为（财务费用）、（管理费用）、（销售费用）

5、生产费用按工艺可分为（直接费用）、（间接费用）

6、生产费用按与产品产量的关系分类可分为（固定费用）、（变动费用）

7、成本项目包括（直接材料）（燃料动力）（工资及福利费）（制造费用）

成本核算的一般程序？

确定成本计算对象，确定成本项目，确定成本计算期限，生产费用的审核，生产费用的归集和分配，计算完工产品和月末在产品成本。

成本按经济内容分类？

P22

成本按经济用途分类？

P23

4、如何正确化分各种费用界线？

A、正确化分应记入产品成本和不应记入产品成本的界。

B、正确化分生产费用与期间费用

C、正确化分各个月份的费用界线

D、正确化分各种产品的费用界线

E、正确化分完工产品和在产品费用界线

第三讲、产品成本构成要素核算

（一）

1、低值易耗品

是指不能作为固定资产核算的工具物品。

如：

生产车间用的工具、模具

2、原材料

原材料是企业通过采购或其他方式取得的用于制造产品并构成产品实体的物品。

3、五五摊销法

是指在在领用时摊销一半，报废摊销一半。

1、原材料的内容包括（材料）（辅助材料）（燃料和低值易耗品）

2、原材料费用的分配方法有（材料定额耗用量比例分配法）（材料定额费用比例分配法）

3、低值易耗品的摊销方法有（一次摊销法）（分期摊销法）（五五摊销）

1、原材料费用分配的对象

A、于基本生产、辅助生产的材料、车间用材料B、、管理用材料。

2、材料定额比例分配的优点

优点：

A、利于考核材料消耗定额的执行情况分（分配率大于1，实际超过定额）

B、利于材料消耗的实物管理

缺点：

工作量大，必须有严格定额的情况下才能使用本方法。

四、计算题

1、某企业生产A、B两种产品，共同领用一种原材料40000元，A产品税20件，B产品税30件，产品材料消耗定额A产品3公斤，B产品4公斤，试按定额成本法分配原材料费用。

材料消耗量分配率=材料实际消耗总额∕各种产品材料定额之和

=40000∕（20*3+30*4）=222。

22

A产品材料费用=60*222。

22=13333，33元

B产品材料费用=120*222。

22=26666。

67元

第四讲产品成本构成要素核算

（二）

固定资产折旧

折旧费用是指企业固定资产在使用过程中发生的耗费，这种耗费最终都要计入有关产品或费用中去。

工资

是按一定的标准支付给职工的劳动报酬。

工资总额

用于产品生产工人的工资，按一定比例提取的工资福利费

计时工资

按工作时间计算职工的工资。

计件工资

按生产合格品的件数计算工人的工资。

13、固定资产计提折旧有方法有（平均年限法）（双倍余额递减折旧法）（年限总和法）（工作量法）

工资总额包括（计时工资）（计件工资）（奖金）（补贴）（加班工资）（加点工资）（特殊工资）

二、简答题

折旧的计提范围的哪些？

A、固定资产提取折旧的范围，在用的固定资产提折旧，未使用和不需用的固定资产不提折旧。

B、特殊规定：

房屋建筑物无论使用不使用都提取折旧。

租入、接受捐赠的固定资产不提折旧

计时工资和计件工资有何区别？

计时工资按工作时间计算职工的工资。

B、计件工资按生产合格品的件数计算工人的工资。

某公司生产A、B两种产品，生产工人计件工资分另为A产品50000元，B产品35000元A、B产品计时工资为100000元A、B两种产品式时分别为10000小时、15000小时，试按生产工时比例工资费用。

工资分配率=10000∕（10000+15000）=0.4元∕小时

A产品分配的工资=10000*0.4=4000元

B产品分配的工资=15000*0.4=6000元

2、、某企业本月发生工资费用总额为100000元，共生产A、B、C三种产品。

工时分别为：

项目

A产品

B产品

C产品

产品产量

200件

350件

500件

生产工时

3工时

5工时

2工时

要求：

计算工资费用和分配各种产品应负担的工资费用。

工资分配率=100000∕（600+1750+1000）=29.85元∕小时

A产品分配的工资=600*29.85=17910元

B产品分配的工资=1750*29.85=52238元

C产品分配工资=100000-17910-52238=29852

第五讲产品成本构成要素核算（三）

辅助生产

辅助生产是指在工业企业为基本生产服务的，进行产品生产和劳务供应的生产.

2、一次交互分配法

是指将辅助生产相互提供的劳务先行交互分配，再将交互分配后的劳务成本全部分配给辅助生产以外的受益单位.

3、直接分配法

直接分配法是指将辅助生产部门发生的产品或劳务成本全部分配给辅助生产以外的受益单位。

3、代数分配法

是运用代数中解联立方程式原理求出辅助生产单位成本或劳务的实际单位成本后再分配辅助生产费用的一种方法

4、计划分配法

是根据辅助生产提供的劳务的计划单位成本和各受益单位的受益量分配一种方法。

1、辅助生产费用分配的方法有（直接分配法）（交互分配法）（代数分配法）（计划分配法）_

辅助生产费用分配的特点

不生产产品，只是为产品生产部门提供劳务。

如供水、供电、供风、机修、锅炉等生产都是辅助生产，费用分配是谁受益由谁负担。

1、某企业有供电、供水两个辅助街道车间提供劳务情况如下：

受益单位

供水车间（立方米）

供电车间（度）

辅助生产——供水

5000

辅助生产——供电

20000

基本生产车间——A产品

7000

基本生产车间

50000

3000

专设销售机构

4000

2000

管理部门

6000

1000

合计

80000

18000

已知供水车间发生费用60000元，供电车间发生费用45000元

用交互分配法分配辅助生产费用。

并作出帐务处理。

辅助生产费用分配表

项目

供水车间

供电车间

合计

数量

分配率

分配金额

待分配费用

80000

0.75

60000

2.5

45000

105000

交互分配

供水车间

12500

供电车间

20000

15000

对外分配费用

0.96

57500

13000

3.65

47500

对外分配

基本生产——A产品

25550

基本生产车间

48000

10950

58950

销售机构

3840

7300

11140

行政管理部门

5660

3700

9430

借:

辅助生产------供水12500

-------供电15000

贷:

辅助生产------供电12500

-------供水15000

基本生产---------A产品25550

制造费用58950

销售费用11140

管理费用9430

辅助生产------供电47500

-------供水57500

第六讲产品成本构成要素核算（四）

制造费用

是企业为生产产品而发生的应记入产品成本的，介没有设立生产项目的各项费用。

废品损失

是指在产品生产过程中发生的工废和料废

停工损失

是指企业生产部门由于停电、待料、机器设备发生故障进行大修，发生灾害造成的损失，它主要包括停工期间的料、工费损失。

1、废品损失可分为（工废）（料废）。

制造费用分配的方法有（生产工时比例法）（生产工人工资比例法）（机器工时比例法）（年度计划分配法）

三、简答题

1、什么是废品损失？

2、什么是停工损失？

某公司3月份A产品实际生产工时为50000工时。

B产品实际生产工时为30000工时，本月发生制造费用40000元，试用工时比例法分配制造费用，并编制制造费用分配表。

分配率=40000∕（50000+30000）=0.5元∕工时

A产品应分配的制造费用=50000*0.5=25000元

B产品应分配的制造费用=30000*0.5=15000元

产品名称

生产工时

A产品

50000工时

25000元

B产品

30000工时

15000元

80000工时

0.5

40000元

2、某公司全年制造费用计划为200000元，本实际发生制造费用5000元，有关资料如下：

产品计划产量

1000件

1200件

本月实际产量

100件

150件

单位产品工时定额

3小时

5小时

用计划分配法分配制造费用？

详见教材P85

第七讲产品