健康安全与环境管理部门岗位职责Word文件下载.docx

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2.总经理岗位职责………………………………………………8

3.副总经理岗位职责………………………………………………9

4.三总师岗位职责………………………………………………10

5.工程部岗位职责………………………………………………11

（经理、施工技术主管、质量主管、机械主管、机械管理、计量主管、检定员）

6.安全保卫部岗位职责…………………………………………一五

（经理、副经理、管理人员）

7.经营计划部岗位职责…………………………………………一八

（经理、副经理、主任经济师、材料采购员、仓库保管员、预算员、统计员、管理员）

8.办公室岗位职责………………………………………………22

（正副主任、劳防用品管理、档案室管理、计算机主管、勤杂工、车辆管理、

文印员、医务管理、小车驾驶员）

9.人力资源部岗位职责…………………………………………27

（经理、副经理、培训干事、人事管理、人员调配员）

10.财务部岗位职责………………………………………………29

（经理、财务管理和核算、预算员、综合管理）

11.市场部岗位职责………………………………………………31

（经理、营销计划、市场信息、营销网络、承包合同）

12.工会岗位职责…………………………………………………33

（正副主席、生产委员、女工委员）

一三.项目岗位职责…………………………………………………34

（项目经理、项目副经理、项目工程师、技术人员、施工员、质检员、安全员、

材料员、综合办、机管员、班组长、炊管员、生产工人）

健康、安全与环境管理职责

1经理（管理者）

1.1作为公司最高管理者，对公司健康、安全与环境负全面领导责任；

1.2承诺和执行国家有关健康、安全与环境的方针、政策、法律、法规和上级有关规定，并组织贯彻落实；

1.3负责建立和健全公司健康、安全与环境管理体系，直接或委托管理者代表领导公司的健康、安全与环境管理体系的运行；

1.4任命健康、安全与环境管理者代表，负责实施、协调、监督、审核和改善公司健康、安全与环境管理体系的运行；

1.5定期主持公司安全生产委员会会议、安全工作会议和管理评审，协调解决重大的健康、安全与环境问题；

1.6审定公司健康、安全与环境目标计划，部署健康、安全与环境工作；

1.7确保安全技术措施和奖励经费的落实，承诺改善健康、安全与环境所需要的其他资源；

1.8主持或委托行政副职对重大事故组织调查和处理工作，负责审批“重大事故调查报告书”；

1.9负责批准公司管理手册的实施；

1.10负责为管理体系的建立和运行提供必要的人力、物力、财力等资源的投入，确保体系实施和持续改进；

1.11主持召开管理评审会议，批准管理评审计划和报告。

2管理者代表

2.1接受经理委托，负责分管部门的目标、指标以及管理方案的监督实施；

在分管范围内协助经理对公司职业健康安全负领导责任；

2.2执行国家有关健康、安全与环境的方针、政策、法律、法规和上级有关规定，并组织贯彻落实参与对公司的方针进行审议，在分管范围内组织实施本手册，批准相关体系文件；

2.3管理者代表接受总经理的委托主持召开安全生产委员会会议和安全工作会议，协调解决公司重大的健康、安全与环境问题。

主持公司健康、安全与环境管理体系的运行；

2.4在分管的范围内，对分管的职能部门有关健康、安全与环境的职责进行领导和检查；

2.5负责自身建设项目中按国家有关健康、安全与环境设施“三同时”的规定，组织贯彻落实；

2.6接受总经理的委托，对重大事故组织调查和处理工作。

参与有关问题的重大决策和管理评审；

2.7负责审批公司有关健康、安全与环境的上报材料。

3三总师

3.1协助经理，在分管范围内对公司健康、安全与环境在技术、资金、计划等方面负领导和指导责任；

3.2执行国家有关健康、安全与环境的方针、政策、法律、法规和上级有关规定，并组织贯彻落实；

3.3总工程师负责领导公司各技术监督，并对公司健康、安全与环境管理负技术领导责任；

3.4总工程师负责公司有关法律法规、健康、安全与环境技术标准的管理领导工作；

3.5总经济师负责公司健康、安全与环境相关的计划、资金和其他资源管理的领导工作。

4工程部

4.1在管理者代表的领导下，负责体系的建立以及运行过程中的组织、协调工作；

4.2在施工生产过程中负责督促、检查施工现场健康、安全与环境的措施编制、审查和实施。

参加职业健康安全、环境大检查；

4.3在采用或推广有关新工艺、新技术、新材料和新设备时，负责督促、审核有关部门制定安全操作规程，并负责督促和配合进行相关知识的培训；

4.4负责督促、参与和配合施工现场职业健康安全和文明施工规划的审查和安全设施的研制和开发；

4.5归口管理有关大型机械设备、现场施工电源的使用、安全措施的审查；

督促有关单位组织定期技术检验和性能试验。

负责设备完整性控制，制定有关设备维修、保养的安全管理制度及操作规程，监控检查各工程管理部门用于安全施工的设施、设备的质量因素；

负责公司使用的监测和测量设备的控制；

4.6负责对重大施工机械事故的调查、分析、统计、报告工作，并做出相关的鉴定意见；

4.7组织有关部门起草、修订体系文件；

负责本部门所涉及的管理方案的实施；

4.8负责内部审核；

4.9负责有关不符合的纠正和预防措施的跟踪验证；

4.10负责管理体系运行中出现问题的协调和解决。

5安全保卫部

5.1在最高管理者领导下，负责公司所有活动中危害、环境因素的识别、评价、控制与应急响应，参与健康、安全与环境管理体系的计划、运行、检查和审核活动的实施；

5.2负责对有关责任部门采取的纠正、预防措施进行验证。

负责公司的管理方案计划的制订，并督促相关部门和项目的实施；

5.3根据国家有关安全生产和环境的方针政策、法律法规和上级有关规定，组织制订或修订公司健康安全与环境管理制度，经审定后监督执行；

5.4负责制订公司年度安全环境工作目标计划，经审定后组织贯彻实施；

5.5监督检查公司下属单位健康安全与环境管理工作状况和现场文明施工状况，深入现场，发现问题，及时督促整改；

5.6负责督促检查现场专职安监人员的日常工作，经常对专职安监人员贯彻执行上级关于安全工作指令的情况、专职安监人员的工作记录进行检查，对不胜任工作的专职安监人员及时提出调整建议；

5.7负责汇总并参加编制年度安全技术措施计划，并监督检查实施情况；

5.8负责公司防火防爆和化学危险品安全监督管理工作；

5.9对公司环境保护工作和生活环境卫生进行监督、检查；

5.10协助总工程师组织安全工作规程、规定的学习、考试及取证工作；

5.11协助领导组织召开公司安全工作会议；

负责组织召开安全专业会议；

5.12协助公司领导定期组织安全大检查，督促有关部门及时解决存在的问题；

5.一三参加公司施工组织设计的编制及基层上报的施工组织设计的审查，参加重大项目安全施工措施审查；

5.14负责审查工程分包单位的安全资质；

5.一五组织开展健康安全与环境保护宣传教育工作，协助其它部门开展有关安全的宣传竞赛活动；

5.16负责组织安监人员的内部培训,负责对新入厂人员进行第一级安全教育；

5.17协助有关部门对人身重伤、死亡事故和重大施工机械设备事故、火灾事故、场内交通事故的调查处理工作。

负责人身伤亡、火灾、场内交通事故的统计、分析和上报；

5.一八负责因工伤残人员的认定工作；

5.19督促有关部门做好劳逸结合和女工特殊保护工作。

6经营计划部

6.1在经营计划管理的同时，应考虑有关健康、安全与环境工作的计划和管理；

6.2在编制年度施工生产计划时，应将安全技术措施计划与施工生产计划同时下达，同时考核；

6.3负责工程项目承发包中有关健康、安全与环境的会审组织和管理，组织对分包方健康、安全与环境保证能力进行评价，配合安全保卫部、工程部、项目管理部在发包后对分包方健康、安全与环境的管理和控制；

6.4负责化学危险品采购、储存和发放的管理，符合有关仓储及危险品安全环境管理的有关规定；

6.5对自身新建、改建、扩建及技改项目计划中，负责按国家有关劳动保护、工业卫生标准，组织公司有关部门对项目在设计、施工、投用的同时有关职业健康安全设施的设计、施工、投用，即“三同时”工作；

6.6根据安全技术措施计划，负责有关健康、安全与环境保护的物资供应，确保采购物品符合使用要求；

6.7负责有关可利用的建筑固体废弃物处理的管理，符合有关环保法规的要求；

6.8负责各类原材料采购过程中重大危险源的控制，参与应急响应，对所辖范围内的安全负责；

6.9负责本部门所涉及的管理方案的实施。

7办公室

7.1负责有关健康、安全与环境外来文件的转发、保管和归档；

7.2负责公司健康、安全与环境管理体系文件的发布、控制；

7.3负责个人劳动保护用品的计划和实施；

7.4负责防暑降温措施的计划和实施；

7.5负责防台防汛信息传递和综合组织工作；

7.6负责公司安全工作会议的会务和信息发布工作；

7.7负责组织职工进行健康检查，对部分有职业禁忌症规定的特殊岗位进行动态监控，对存在问题及时向人力资源部提出处理意见；

7.8负责健康、安全与环境的科技发展计划和信息管理；

7.9负责健康、安全与环境标准的收集汇总，并通知有关部门；

7.10负责有关技术标准的发放、借阅等管理；

7.11负责公司记录的编目和备案；

7.12负责管理体系文件的控制；

7.一三负责健康、安全及环境有关的外来文件的控制；

7.14负责协调公司本部和施工区域周围的社区和公共关系；

7.一五负责组织员工体检。

8人力资源部

8.1负责和协调解决本企业人员需求的计划和培训。

确定本公司人员资源的配备，从质量和数量上保证环保、安全人员的配备；

8.2按照有关考核要求，根据安全保卫部提出的奖励建议，经主管领导批准，负责实施；

8.3负责对因工伤残人员善后处理工作；

8.4负责组织健康、安全与环境管理人员的教育培训工作，协调并制订年度培训计划；

8.5负责健康、安全与环境管理人员资源需求计划和管理；

8.6负责管理人员健康、安全与环境工作能力的评价和考核工作；

负责季度／月度培训的计划、实施、跟踪和效果评价；

8.7组织编制并整理各部门的职责；

8.8负责培训档案的登记和管理。

9财务部

9.1负责按已批准的健康、安全与环境技术措施计划和劳动保护用品购置计划需求，及时提供资金保证健康、安全与环境管理处于受控状态；

9.2按用款审批程序，及时承付有关部门提出健康、安全与环境计划用款；

9.3组织对健康、安全与环境资金投入的有效性和财务能力进行分析，确保投入符合和满足健康、安全与环境的需求；

9.4对管理体系运行中的财务指标进行考核和奖惩。

10市场部

10.1在招投标过程中，代表公司与工程各相关方进行健康、安全与环境的交流和协商。

10.2组织本部门人员学习安全施工法律法规和管理制度；

10.3负责针对本部门不符合项纠正和预防措施的制定、落实。

11工会

11.1负责按照《中华人民共和国工会法》和国家安全卫生有关法律法规，在工会组织中设立劳动保护监察机制。

贯彻国家及工会组织有关的方针、政策、法规，并监督执行，充分发挥群众监督在安全施工的作用；

11.2作为健康、安全