党风廉政建设两个责任落实情况2篇Word下载.docx

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在年初召开的社区党风廉政工作会议上，会上社区党委书记与班子成员签订责任书、服务中心主任与社区各部门签订责任书、分管领导与12个居委会两委负责人签订《党风廉政建设责任书》，明确规定各班子成员、各居、各部门在党风廉政建设中承担的工作任务和具体责任。

三是实行年度党风廉政建设任务和责任分解制度。

根据中央、省、市、区《建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划》，每年细化分解党风廉政建设意见。

四是加强责任制检查考核。

建立“一考双评”的考核机制，对社区各部和居委会干部考核，既考评其推动社区业务工作、服务社区发展的能力，又考评其推进党风廉政建设的能力。

社区党委成员带队对社区各部和各居委会进行检查考核，并反馈考核结果，督促整改落实。

三、完善制度建设，切实增强制度执行力

社区始终坚持标本兼治、综合治理的原则，在严肃查处违法违纪案件，加大治标力度的同时，积极探索从源头上预防和治理腐败的措施。

一是健全议事制度。

修订完善了《社区党委议事规则》和民主生活会制度，坚持重大决策、重要干部任免、重大项目安排、大额资金使用的“三重一大”集体决策制度，做到社区运行既讲效率，又讲规范。

二是严格执行财务督查制度。

社区纪委按照上级党风廉政、作风建设相关文件要求不定期对社区财务、各居委会财务进行督促检查，杜绝公款消费、违规报账等现象。

三是深化干部人事制度改革。

认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，制定了社区《关于规范干部管理工作的实施办法》、《贯彻落实<

党政领导干部任职试用期暂行规定>

的实施细则》等制度，严格干部任用标准，规范干部任用程序，坚持与新提拨任用全部任前廉政谈话，真正把政治坚定、实绩突出、作风正派的干部选拔上来，形成正确的用人导向。

四、坚持务实高效，切实加强政风行风建设

一是严格按照规定配备使用机关车辆、办公用房。

严格按照区政府核定的指标配置公务用车。

办公用房按照区纪委的部署，完成清理，配置面积达标。

在“三公”经费开支方面，因公出国（境）费用、公务接待费用、公车运行费用同比分别下降48%、40%、19%。

二是加强政风行风建设。

社区党委向社会公众公开服务承诺，深入基层一线广泛听取意见建议，及时帮助基层群众解决困难和矛盾，对涉及民生热点问题进行逐项排查、采取得力措施加以整改。

截至目前，共走访调研居委会15余次，辖区非公企业8次，召开各类座谈会、征求意见会12余次，解决基层困难8件，办理实事20余件。

三是加强干部工作作风督查。

社区纪委把治庸问责作为干部作风建设的有效抓手，把明察暗访作为日常督查的重要手段，采取不出通知、不打招呼的方式，随时随机对社区各部、各居委进行暗访、抽查、全面普查。

重点检查干部职工是否上班迟到、早退、脱岗、玩游戏、聊天、处理私活等工作纪律执行情况;

检查居委会干部职干部上班与值班情况;

检查一楼便民服务大厅工作人员接待群众态度、办事态度、工作状态等情况，并对督查情况进行通报，对发现的问题进行，并督促限时整改，严防“四风”问题反弹。

五、强化执纪问责，支持纪检加大案件查处力度

一是加强纪检监察信访举报工作。

牢牢抓住信访举报渠道的拓展和畅通，重视新闻媒体和网络媒介反映的热点问题，凡是线索具体、实名举报的认真核查，优先办理，着力查清主要违纪违法事实，严肃党纪政纪处理。

二是进一步加强检查指导工作。

为进一步加强党员干部作风建设，强化对居委会领导班子的监督，认真落实好党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，由社区纪委牵头，会同社区党建、群防群治、城市管理、财务审查等工作部门对12个居委会进行工作业绩检查，采取听取汇报、民主测评、查阅资料、个别谈话、财务检查、专题座谈、接待来访等方式，重点了解其居委会领导班子及成员履职情况、党风廉政建设责任制落实情况、民主集中制落实情况、勤政廉政情况。

三是坚持有案必查、有腐必惩、违纪必究。

突出查处发生在社区范围内的滥用职权、贪污贿赂、失职渎职等案件。

严肃查办发生在工程建设领域、资金资产管理领域、干部人事领域的案件;

严肃查处侵害群众利益和发生在群众身边的腐败案件。

四是积极开展辖区微企排查走访。

为确保微型企业扶持政策落到实处，保障微型企业健康发展，严厉打击套用国家资金及国家干部在办理时吃、拿、卡、要现象，切实做好2015年社区民生特派工作，社区纪委采取“审、查、访”方式进行。

根据区纪委工作要求“审”，社区及时组织召开微型企业专项排查会议，对各微型企业的档案材料进行逐一审查，初步了解微型企业规模、生产、经营等情况，切实做到心中有数;

由由社区纪委副书记、纪检专干组成专门检查组“查”，通过深入各个微型企业生产经营点进行现场检查，详细了解微型企生产、经营、扶持资金是否对口使用，并按照《贵州省扶持微型企业发展办法》和有关标准做好记录;

最后对存在疑问的微型企业“访”，检查组反复入户进行走访，采取深入群众访等多种渠道，进一步掌握有疑问微型企业的各项情况，并认真做好记录。

截止目前。

共排查走访82家微企，发现问题26家，全部上报区纪委。

六、推进廉政风险防控，健全反腐败长效机制

一是要继续推进社区廉政风险防控管理工作。

认真完成廉政风险防控工作任务，推进廉政风险防控管理向社区服务一线延伸，对服务群众的窗口岗位及有管理权力的城管部门和岗位，进一步查找风险点，加强风险防控管理。

二是加强反腐倡廉宣传教育和廉政文化建设。

各居委会将按照社区党委安排部署，开展书记上廉政课活动。

进一步增强党员干部的大局意识、责任意识、岗位意识和廉政意识，努力营造了“廉政勤政、廉政优政”的干事氛围。

三是继续开展廉政文化“进社区”、“进家庭”活动。

利用社区门户网站设置廉政专栏，加强网络舆情信息收集和研判处置，及时更新内容，宣传廉政文化;

在居委会利用橱窗和板报，将廉政工作作为居委会规范化建设的一项评选标准;

在家庭由居委会干部和网格员对家人和居民进行廉政宣传，将廉政文化遍及每个家庭。

同时，依托社区已打造完成的廉政文化墙和廉政文化广场等阵地深入开展廉政文化宣传活动。

七、对“四个会议”、“三个督查”、“八个一”贯彻情况

1、对“四个会议”落实情况。

社区今年2月28日下午，社区党委组织召开了社区2015年党风廉政建设和反腐败斗争工作研究部署会议，社区班子成员、全体干部职工、各居委会两委负责人参加了会议，会上社区党委书记与班子成员签订责任书、服务中心主任与社区各部门签订责任书、分管领导与12个居委会两委负责人签订责任书。

工作调度会在筹备中，拟于7月上旬召开;

警示教育大会拟于9月中旬召开;

工作总结大会拟于12月下旬召开。

2、对“三次督查”落实情况。

社区纪委于3月下旬对辖区辖区各居委会、社区各部门就2月28日社区党风廉政研究部署会后，相关工作落实情况进行督查，对落实不力的单位和部门进行了通报，并责令整改。

对工作调度会和年终检查的督查，社区拟于下半年进行

3、对“八个一”落实情况。

研究“一个重大问题”，6月2日，碧海社区牵头，就中天山水园小区在规划和物业管理等方面存在的问题召开了协调，会议邀请了区司法局、区规划分局、区住建局等职能部门以及中天房开、中天物管及小区业委会，为协调解决该小区居民反映的问题现场进行办公。

通过现场业务部门及司法部门的解释与协调，中天房开和中天物管当场承诺，将在1个月内对居民提出的问题作出合理的解释和解决;

建立“一个联系点”，建立《碧海社区领导干部联系居委会党风廉政建设责任制度》，按照该项制度，社区领导班子成员每月到居委会走访调研不少于1次。

通过现场办公、座谈交流、政策宣讲、驻居蹲点等方式指导居委会工作开展，帮助解决实际困难;

订好“一个计划”，研究制定了《社区党委关于贯彻落实党风廉政建设主体责任措施的实施方案》，对党风廉政建设工作任务进行细化分解，明确本部门、主要负责人和班子成员、内设机构及下属单位的责任和履责要求，形成落实主体责任工作清单。

因社区党委书记崔向前同志在市委党校封闭学习3个月，所以上好“一次党课”、开好“一次专题会”、做好“一个报告”、开展“一次约谈”、做好“一次评议”拟在下半年逐步推进。

八、存在的问题和改进措施

一是个别党员领导干部廉洁自律的自觉性还有待于进一步提高，思想认识不到位，还需加大教育与监督的力度;

二是个别单位还存在被动应付的现象，抓落实的主动性不够。

存在这些问题的原因有以下三点：

一是学习教育不够，认识不深;

二是认为社区没有经济职能，只专注于服务民生，并无腐败土壤，谈不上腐败;

三是制度的执行力不够。

为了不断推进社区党风廉政建设和反腐败工作纵深开展，在今后工作中年，社区党委、纪委将按照中央、省、市、区的统一部署和要求，在继承中发展，在改革中创新。

一是落实主体责任，积极探索建立权利运行制约监督机制;

二是聚焦中心任务，突出对社区中心工作重点决策部署贯彻落实情况的监督检查;

三是严肃各项纪律，着力加强对党员干部的教育监督管理;

四是加大惩戒力度，严肃查处党员干部违反党纪政纪的案件;

五是转变工作职能，不断提升纪检监察干部综合素质。

党风廉政建设两个责任落实情况

今年以来，我局认真贯彻落实中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，认真落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，严格执行党风廉政建设“一岗双责”制，坚持把党风廉政建设作为全系统的重点工作，摆上突出位置，与住建工作同步部署研究、同步落实推进、同步检查考核，有力有效地推动了党风廉政建设与住房和城乡建设事业同步发展。

一、突出“一岗双责”，强化党风廉政建设责任体系建设

住建部门是社会高度关注的热点部门，也是一个高危行业。

在党风廉政建设上教训深刻、任重道远。

我们以如临深渊、如履薄冰的危机感和紧迫感，强化党风廉政责任体系建设。

一是建立一个班子。

局系统成立了以主要负责人任组长，班子其他成员为副组长，各科室、各单位负责人为成员的党风廉政建设领导小组，负责和指导全系统党风廉政建设工作。

二是严明一线责任。

年初，下发了《射阳县住建系统2014年党风廉政建设和反腐败工作方案》，用来指导全