医院晨会讲话稿用晨会凝聚创业力量Word文件下载.docx

医院晨会讲话稿用晨会凝聚创业力量Word文件下载.docx

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相关数据在年中总结会后详细发布。

在此省略。

下面为晨会讲话内容：

大家早上好！

今天是我们东昌府人民医院召开的第一次全院周晨会。

启动一周晨会的目的主要有四条：

一是通过晨会学习推广传统化，用化塑造医院的道德基石，成为凝聚民心的学习平台；

二是通过晨会向各位家人通报医院的重大事项工作进度管理措施，成为院务开的发布平台；

三是通过晨会发现人才培养人才锻炼人才，成为全院职工的成长平台；

四是通过晨会安排部署医院重点工作，团结一切力量集中办好院内外各项事务，成为促进医院发展的推动平台。

每周晨会应成为医院化长期坚守。

晨会不是单纯的会议模式，也不是单纯的聚会见面，其中凝结着相关部门科室人员的大量心血。

这样的会议召开一两次容易，长期坚守需要耐心毅力和创新，希望组织部门参与部门有充分的心理准备，不能半途而废，也不能敷衍了事。

希望参会的各位家人倍加珍惜每一次晨会的机会，切身感受传统化的魅力，切身感受医院发展的每一次脉动，切身感受东昌人民家的温暖。

每一个创新都要付出努力和代价，有的家人可能还不太习惯，聊大院区和海院区的家人还要克服路途的奔波，单是租赁场地的费用就要每次元，好习惯的养成都伴随着痛苦，都要付出代价，希望各位家人能够理解和支持。

传统化应成为建设医院化的主旋律。

化是一种气场一种氛围，需要大家用心智和情感去营造。

中华民族历有礼乐教化的传统，今天播放的《三德歌》就是传承化的优秀范本。

在今后的晨会中我们还将陆续播放类似的曲目，让大家在圣贤雅乐中感受经典感受正能量感受平和中正，减少戾气邪念，平和心绪心情。

我们的传统化讲师也将陆续给大家分享《弟子规》《大学》《孝经》《朱子家训》等儒家经典，让大家重新认识经典学习经典践行经典，补上遗忘已久的化道德。

我们遴选出的道德讲师，也要倍加珍惜这一神圣工作，学会从经典中感悟人生，学会从分享中升华道德，学会从工作中砥砺品格，从学好到传播好，从传播好到践行好，这也是人生的一种修行。

我们也将通过各种形式为道德讲师提供学习和进修平台，比如参加各地的益论坛，或者到金辉老师的学校里进行封闭式培训，努力提高理论修养和表达能力，打造一支底蕴深厚品格高尚独具特色的讲师团。

用传统化去恶存善固本培元。

我们所倡导和推广的传统化，是中华民族优秀传统化，这种化不是迷信不是糟粕，而是我们老祖宗智慧和德行的结晶。

化传承不是虚的而是实的，要有一定的仪式感，要有恭敬心而不要有怠慢心，要心存敬意而不要妄加诋毁，要踏实践行而不要流于言语。

化不是什么大概念空题目，化是衣食住行是点点滴滴是身边琐事，可能就是一个充满虔诚的度鞠躬礼，就是对患者一个鼓励的微笑，就是对身边同事关心的言语，就是对父母端送的一杯热茶。

好的化是邪恶念头的天敌，是救世济民的良药。

比如好的化会告诉我们先有大家后有小家，先有集体后有个人，会告诉我们“吃里扒外”是错的，挖集体的墙角是错的，开大处方是错的，收红包回扣是犯法的，凭借手中的权力谋取个人的利益是违法乱纪的，人前一套背后一套搞两面派是被人瞧不起的，等等。

有些看似是道德和化层面的事，有些其实已经违犯了院规触犯了国法触碰了党纪。

对于这样的人和事，我们将通过晨会这个平台一一亮相亮丑。

学习传统化要涵养书卷气质。

宋朝黄庭坚说过一句话“人不读书,一日则尘俗其间,二日则照镜面目可憎,三日则对人言语无味”。

网上流传着一句话说：

“一日不读书，无人看得出；

一周不读书，开始会爆粗；

一月不读书，智商输给猪。

”可见读书的重要性。

古人说“古之学者为己，今之学者为人”，“古代学者的目的在于修养自己的学问道德，现代学者的目的却在装饰自己，给别人看。

”其实学习传统化也好，读书也好，目的都是提高自己升华自己，不是做给别人看的表面花样子。

我们的道德讲师在台上说一千道一万，能够真正改变的也只有自己。

只有每个家人都有所感悟有所纠正有所力行，做好自己，才能做好医院，才能具有真本领和高道德，才能成为别人眼中的好人优秀的人有道德人。

只有做好了自己，才能打理一个家庭管理一个科室统帅一个部门。

只有做好了自己，身边才能聚集一大批优秀的人才，为我所用为科室所用为单位所用，共同成就一番大事。

只有做好了自己，你说的话才会有人听，你安排的工作才有人落实，你的事业才会一帆风顺。

“桃李不言，下自成蹊”，“其身正，不令而行；

其身不正，虽令不从。

”有的人总以为下属不拥护他，同事不配合他，领导不支持他，总以为头上少那么一顶所谓的乌纱帽一个头衔，实际上是你的才德不够，是你不会团结人维护人，是不懂得吃亏是福，不懂得低下头，不懂得放下身架。

习总书记讲过懂团结是真聪明，会团结是真本领，我们要从经典中去感悟人生，要从领袖的智慧中去学会思考。

要善于养书卷气，因为书卷气好过痞子气流氓气官僚气，书卷中有人生哲学有道德修养有指路慈航。

在提升化修养的同时，晨会还应该体现东昌人民的执行力。

化是大战略，是总基调，执行力是推进医院各项工作的保障。

现在已经到了下半年，上半年的工作重在整顿，下半年则应把中心转移到医院经营和管理上。

近期主要推进的工作就是总结上半年工作，安排部署下半年任务，收拾散漫的人心，凝聚到医院发展和建设上。

具体就是，本周要完成各系统总结会的座谈工作，下周一召开中层干部的述职述廉工作。

还要通过座谈对下半年的若干重点业务发展管理措施进行调研汇总，争取拟定业务发展和创新管理的两个条，还要对科室实行大部制管理，推行大部制改革，以上工作相关部门要做好筹备。

各科室要有高度的危机感使命感，深刻查摆存在的问题和不足，每个科室要确定一两项大事难事，要有啃硬骨头的信心和勇气，推动本部门本科室有质的飞跃和提升。

全院职工要坚守正道坚守初心，摒弃恶习摒弃恶念，全心全意为科室发展贡献智慧，为医院发展凝聚力量。

只有坚守正道，才能使我们的事业不走邪路不走错路少走弯路，才能在益的道路上行的更远，才能赢得更广大群众的支持，才能让“东昌府人民医院”这个牌子充满荣光。

只有坚守初心，才能使我们的事业有道德的温度，有温暖的情怀，有正义的力量。

才能让我们新招录的新员工接触到充满阳光的医院化，化染缸为清新，化荆棘为坦途，化邪恶为正义。

各位家人，变革和创新是一场革命，但更是一种脱胎换骨得升华。

我坚信，有了近名职工的同舟共济，我们一定会爬坡过坎度过阵痛期改革期艰难期创业期，我们共同绘制的蓝图一定会实现，我们的明天一定会更加美好！

谢谢大家！

整理范文，仅供参考

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