司法行政部个人工作计划文档格式.docx

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三是整合人民调解、行政调解、司法调解等各种调解机制，不断丰富调解手段和方式，建立和完善治安行政调解和人民调解相衔接的机构模式，以应对新形势下的新矛盾、新问题。

四是推广千家店镇把人民调解工作和当地政府的信访接待相衔接，每月一次，深入村（居），变群众上访为干部主动下访，使化解矛盾的关口前移，加大预防和化解的比例。

五是加强基层调解能力建设，继续做好村（居）调解组织的规范化建设，提高基层化解矛盾纠纷的能力和水平。

六是加强规范企业调解委员会建设，做好这一领域的矛盾纠纷化解工作。

　　3、以重点人教育监控为着眼点，以维护社会稳定为立足点，做好社区矫正和安置帮教工作，最大限度地降低重新犯罪率。

　　今年全县社区矫正工作的重点任务是巩固基础，完善制度和程序，为矫正工作的推进提供保障。

一是加强与相关单位的协调联系，强化对基层单位的业务指导，加强对社区矫正工作的调研力度，完善与矫正工作相配套的各项措施。

尤其是要抓好延庆县社区矫正中心的建立和作用的发挥，整合相关单位和社会志愿者等社会力量的资源，建立社会公众参与社区矫正的组织机制。

二是完善从接收到解除矫正的一整套制度，严格按照程序做好每一个环节;

抓好业务培训和内部管理，以制度规范工作，以措施提高效果，以考评激励实绩，逐步使社区矫正工作运行规范。

三是把工作重心放在重点人的管理教育和监控上，在思想教育上给予倾斜，勤走访、勤评估、勤分析，工作中实施分类管理、分阶段教育;

尝试利用刑释解教人员对矫正对象开展思想教育，探索一条管理教育的新路子。

四是严格做好对矫正对象的监督管理工作，最大限度地降低重新犯罪率。

　　在两劳帮教工作中，第一要完善帮教组织建设，确保每个帮教对象有独立的帮教小组、有完整的帮教档案，制定帮教责任制和责任追究制，将责任落实到人，杜绝因漏帮、漏管导致重新违法犯罪。

第二要强化预放、落户、接收、帮教四项环节，加强与公安机关、监狱及劳教所的沟通联系，在两劳人员释放、解教前，提前着手做好接收准备工作。

第三要做好社区矫正人员解除矫正后接茬帮教的衔接工作。

另外，发动社会力量加大对帮教对象的教育、监管力度，将帮教组织成员名单、帮教对象情况等内容录入到计算机，建立信息库。

并将安置工作与市场接轨，推广旧县镇把建雄集团作为安置基地的做法，建立帮教对象安置工作长效机制，使帮教工作逐步实现"

社会化、信息化、市场化、法制化"

。

　　二、深入开展全民法制宣传教育，做好充分准备迎接"

四五"

普法考核验收工作

　　1、依据我县"

普法规划，扎实有序地开展"

普法规划的总结验收工作。

一是按照"

两个转变，两个提高"

的目标，开展5年来我县的法制宣传教育和依法治理自查工作，总结出我县"

普法的主要成就、特色工作和典型经验。

在自查的基础上，继续加强对重点对象的法制宣传教育力度，使"

普法工作有更大的收获。

二是继续加强领导干部学法用法工作，积极筹备好县委中心组法制学习讲座，使领导干部学法用法逐步系统化、规范化、制度化。

不断完善干部任职前法律知识考试、考核等制度，建立领导干部学法用法长效机制，不断提高各级领导干部依法决策、依法行政和依法管理的能力。

三是做好"

普法验收的迎查工作，完善各种软硬件设施，进行档案整理和硬件达标工作，加强载体建设，营造良好法治氛围，为"

普法验收工作打下良好的基础。

　　2、以法律知识竞赛为载体，开创法宣工作新格局。

在全县各乡镇推广康庄镇"

村级法律知识竞赛"

的成功经验，促进农民学法、用法活动广泛开展，并将此做法大范围延伸，开展乡镇（社区）、全县的法律知识竞赛，提高全民法制意识;

同时，挖掘、创新更多有利于增强全社会法治氛围的宣传形式和载体，推进普法宣传阵地建设，利用"

专业法宣一条街"

、"

普法广场"

"

流动法律宣传站"

等有形宣传阵地，及广播、电视、报刊、网络等传媒宣传阵地，以贴近百姓生活的涉法问题作为我局普法宣传的切入点，做好我县基层法制宣传工作。

充分发挥各单位、各部门开展法制宣传教育工作的积极性，以"

送法下乡"

送法进社区"

辅之各类型知识竞赛的形式，认真组织好第五个"

12·

4"

法制宣传日活动。

　　3、以普法20周年为契机，全面开展普法宣传教育。

首先，围绕整顿和规范市场经济秩序开展法制宣传教育，促进社会诚信体系建设。

不断提高消费者、市场主体和市场监管者的依法消费意识、依法经营意识、依法管理意识。

其次，积极主动参与有关"

严打"

整治斗争和扫除黄、赌、毒等专项斗争方面的法律法规的宣传。

努力提高公民的防范意识和与违法犯罪行为作斗争的意识。

再次，继续在旅游景区和民俗村开展旅游普法工作。

对民俗户反馈的法律问题，及时开展系列专题讲座和义务法律咨询活动。

第四，除每月10日的固定法制宣传日外，在公众节日及相关纪念日开展有针对性的法制宣传活动，每年不少于5次。

另外，充分发挥法律讲师团和普法志愿者作用，入村、入校、入企开展多种形式的法制宣传活动，使普法宣传工作更加科学和更富有成效，为2020年奥运会的成功举办营造法制软环境。

　　4、积极稳妥做好依法治理工作，全面推进基层民主法制建设。

不断完善党委领导、人大监督、政府实施、全社会参与的依法治理领导机制，充分发挥依法治县办公室协调、指导、检查、监督的职能作用，健全政府各级各部门议事决策规则，规范决策程序，促进各单位决策的科学化和民主化。

检查、监督贯彻执行《行政许可法》情况，规范行政执法行为，提高依法行政能力，逐步推进依法治县工作的规范化、制度化。

加强普法依法治理工作的理论研究，探讨普法依法治理工作的规律性。

深入实际调查研究工作中的热点、焦点、难点问题，分析现状，找准症结，寻求解决的办法和途径，提高理论研究和工作指导水平。

　　今年我局将把"

创建民主法制示范村"

作为重点在全县铺开，要在去年20%的基础上，到年底力争使我县"

民主法制示范村"

达到40%，市级"

达到4个以上;

同时提高站位水平，争取将我县现有两个市级"

提升到国家级标准。

以创建全国民主法治示范村为契机，把农村民主自治制度良性运转作为基本任务来抓，严格落实各项民主制度，通过督促、检查和总结交流经验，规范村级管理，加大基层依法治理力度，提高村级依法办事的能力。

同时依托城镇办司法所，在社区开展创建"

民主法制社区"

工作，拓宽工作领域;

召开全县民主法治示范村创建表彰总结活动，加强对农村基层干部的法律知识培训;

将法律志愿者组成法制小分队赴各地进行法律宣传，不断深化我县"

工作，促进民主法治建设进程。

　　三、加强引导，健全机制，为维护公民、法人的合法权益提供优质高效的法律服务

　　1、加强法律服务工作力度，做好公证、律师的管理工作，发挥"

法律顾问团"

的积极作用，当好县领导的参谋助手。

组织律师、公证员参与县领导信访接待日，为群众提供方便、快捷的法律服务。

结合《公证法》的出台和司法部"

教育规范树形象"

活动，加强公证处内部管理，提高公证质量。

继续巩固律师教育整顿成果，理顺辖区内各律师所的关系，摸清情况，制定行之有效的内部管理制度，使所内达到规范化管理。

强化律师职责意识和服务意识，为各级政府当好顾问，切实解决群众对法律的需求。

　　2、积极做好法律援助及"

148"

咨询工作，以"

扩大服务、规范管理"

为重点，深入基层，满足群众法律需求。

首先，把法援工作与"

咨询相结合，降低门槛，扩大援助范围，对不符合援助标准、但生活切实存在困难的群体提供减免费用的代书、代理服务。

其次，以基层"

、法律援助分站为依托，将"

工作及法援工作延伸到全县各行政村，形成县、乡镇（社区）、村（居）的三级网络，满足更多群众对法律的需求;

再次，进一步加强法律援助工作的规范化管理，拓宽法援渠道，切实提高法律援助队伍素质和办案质量，维护当事人合法权益。

　　3、发挥基层法律服务所的特殊优势，为群众依法维权、化解纠纷服务。

利用基层法律服务面向基层、贴近群众的优势，把服务于基层、满足群众法律需求、维护稳定、促进经济发展放在首要位置。

整顿法律服务市场秩序，拓展服务领域，把服务重点转移到协助当地党委、政府，解决以诉讼和解答咨询等方式化解群访、缠访等问题上来。

　　四、以提高执政能力为根本，以党建带队建，全面提升班子领导能力，提高干警业务素质

　　1、全力开展党员先进性教育，切实转变机关工作作风。

按照市、县的统一部署，利用半年的时间在司法系统开展党员先进性教育活动。

我局要以此为契机，强素质、正作风、保廉洁、重服务、树形象。

力争做到人人学、人人写、人人改。

要坚持"

三个结合"

，即教育与更好做好本职工作相结合、与深化"

执法为民，服务发展"

主题结合起来，与开展争创"

人民满意的政法干警（单位）"

活动相结合;

做到"

六个始终"

，即把学习实践"

三个代表"

重要思想为主线贯穿始终，把学习党章、党的十六大和十六届三中、四中全会精神贯穿始终，把不断提高党员的思想认识贯穿始终，把调动党员的工作积极性贯穿始终，把抓落实、求实效贯穿始终，把加强领导贯穿始终。

联系工作实际不断提高党的执政能力，切实保障党员先进性教育不作虚功、不走过场，学习见水平、教育见成效。

　　2、以班子建设为根本，以队伍建设为前提，全面提高人员素质。

局党组继续坚持团结、创新、奉献、廉洁、民主、高效的方针，以制度建设为基础，以加强教育为手段，以作风建设为保证，以服务基层为目的，抓班子带队伍，开展好司法行政各项工作。

继续以全面提高司法行政队伍素质为目标，优化管理体制和用人机制，重视培养、发掘和引进人才，推行竞争上岗。

制定司法所长任期责任制，明确任期内的绩效考核标准，同时，采取多种形式分层次加强学习和培训，继续深入开展科级干部轮流宣讲业务制度、周五政治学习制度，提高干警政治业务素质，探索新时期做好政治思想工作的新途径。

　　3、加强作风建设，推动党风廉政建设深入开展。

狠抓机关干部作风方面存在的突出问题，认真做好"

五个亲自"

三个抓好"

，促进干警廉洁自律;

树立窗口单位的形象，把落实党风廉政建设责任制情况，纳入到基层司法所百分赛考核、机关目标管理责任制考核当中，加大纪检监察力度，强化监督，努力建设廉洁、勤政、高效、务实的政府职能部门。

创新工作机制，做到思想上警钟常鸣，防范上常抓不懈，查处上旗帜鲜明。

　　4、制定绩效考核办法，提高工作效能，开展"

机关效能年"

活动。

紧密围绕县委提出的目标要求，以求真务实的精神和作风，进一步明确责任，夯实基础工作，提高工作效能。

深化"

全程办事代理制"

，以加快发展和方便群众为目标，简化一切办