矿山劳务合同范本Word文档格式.docx
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劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；
三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
双方约定的试用期工资不得低于甲方相同岗位最低档工资或者合同约定工资的百分之八十，并不得低于乙方工作地的最低工资标准。
甲方安排乙方延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
休息日安排乙方工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
法定休假日安排乙方工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
三、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章；
法定代表人、委托代理人或负责人及乙方应亲自签字或盖章，其他人不得代为签字。
四、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简炼、准确，不得涂改。
根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、合同期限
第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限：
（一）有固定期限：
自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
（二）无固定期限：
自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。
（三）以完成一定工作（任务）为期限:
自____年__月__日起至____________工作（任务）完成时终止。
二、工作内容和工作地点
第二条乙方从事____________________岗位（工种）工作。
乙方的工作地点为___________________________________。
经双方协商一致，可以变更工作岗位（工种）和工作地点。
乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。
三、工作时间和休息休假
第三条甲方安排乙方执行以下第___种工时制度：
（一）执行标准工时制度。
乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
每周休息日为__________。
（二）经当地劳动行政部门批准，执行以_______为周期的综合计算工时工作制度。
（三）经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。
甲方保证乙方每周至少休息一天。
乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。
甲方因生产需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。
日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方应按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。
四、劳动报酬
第四条甲方采用以下第___种形式向乙方支付工资：
（一）计时或岗位工资，工资额为____元/月，试用期工资为____元/月。
（二）计件工资。
计件单价约定为______。
（三）其他工资形式。
具体约定在本合同第______条中明确。
甲方安排乙方夜班工作的，每个工作日夜班补贴为______元；
从事井下作业的，每个工作日井下津贴为______元。
甲方应按月支付乙方工资，发薪日为每月______日，不得克扣或拖欠。
甲方支付乙方的工资，不得违反国家和地方有关最低工资的规定。
甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为______元。
待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。
五、社会保险
第五条甲乙双方按国家规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应的社会保险义务。
乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。
乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。
乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。
乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。
六、劳动保护和劳动条件
第六条甲方应依法建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方应对乙方进行安全生产培训，保证乙方具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。
乙方未经安全生产培训，不得上岗作业。
乙方从事国家规定的特殊工种，应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗。
甲方应当督促乙方严格执行安全生产规章制度和安全操作规程；
并向乙方如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。
甲方必须为乙方提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、培训乙方按照使用规则佩戴、使用。
乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上
篇二：
矿山劳动合同
编号
矿山、井下行业劳动合同书
地址：
性质：
法定代表人（委托代理人）：
性别：
出生年月：
家庭住址：
居民身份证号码：
湖南省劳动和社会保障厅印制
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、
规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳
动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同类型和期限
第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期
限：
自年月日起至
年月日止。
自年月日起至法定的
或本合同所约定的终止条件出现时止。
（三）以完成一定的工作（任务）为期限。
自年月
日至工作（任务）完成时即行终止。
其中试用期自年月日至年月
日止，期限为天。
二、工作内容
第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位
（工种）工作。
经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工
种）。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数
量，达到规定的质量标准。
第四条乙方实行工时制。
（一）实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时
间不超过八小时，每周不超过四十小时。
甲方由于工作需要。
经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过
一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健
康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过
三十六小时。
（二）实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不
得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。
（三）实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自
行安排。
第五条甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等
时间补休或支付加班加点工资。
第六条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假
的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。
四、劳动保护和劳动条件
第七条甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护的法
律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建
立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫
生制度及其标准。
第八条甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，保证乙
方具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和
安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。
乙方未经安全生
产教育和培训合格的，不得上岗作业。
第九条甲方应当督促乙方严格执行本单位的安全生产规
章制度和安全操作规程；
并向乙方如实告知作业场所和工作岗
位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。
甲方应告知乙方以下劳动安全、防止职业危害的事项：
1、2、3、
第十条甲方必须为从业人员提供符合国家标准或者行业
标准的劳动防护用品，并监督、教育乙方按照使用规则佩戴、
使用。
第十一条乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国
家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内
应定期对乙方进行健康检查。
第十二条乙方有权了解其作业场所和工作岗位存在的危
险因素，防范措施及事故应急措施，有权对甲方安全生产工作
提出建议，有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及管理人员漠视
乙方健康的行为，有权提出批评，并向有关部门检举控告。
甲
方不得因此而降低乙方的工资、福利等待遇或者解除与乙方订
立的劳动合同。
第十三条乙方应当接受安全生产教育和培训，掌握本职
工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防
和应急处理能力。
第十四条乙方在作业过程中，应当严格遵守甲方的安全
生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防
护用品。
五、劳动报酬
第十五条乙方试用期的工资标准为元/月。
（试用期
间工资不得低于本单位同工种、同岗位职工工资的80%）。
第十六条乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制
度，确定乙方实行以下第种工资形式：
（一）计时工资。
乙方的工资由以下几部分组
成：
、、、；
其标准分别为元/月、元/月、元/月、元/月。
如甲方的工资制度发生变化
或乙方工作岗位变动，按新的工资标准确定。
甲方应制定科学合理的劳动定额标准。
计件单价约定为。
具体约定在本合同第条中明确。
第十七条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发
薪日为每月日，不得克扣或无故拖欠。
甲方支付乙方的工
资，应不违反国家有关最低工资的规定。
第十八条甲方安排乙方延长日工作时间，应支付不低于
乙方工资150%的工资报酬；
安排乙方在休息日工作又不能安排
补休的，应支付不低于乙方工资200%的工资报酬；
安排乙方在
法定休假日工作的，应支付不低于乙方工资300%的工资报酬。
第十九条甲方安排乙方每日22时到次日6时工作的，每
个工作日夜班补贴为元；
从事井下作业的，每个工作日井下津贴为元。
第二十
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