燃气应知应会题库Word格式文档下载.docx

燃气应知应会题库Word格式文档下载.docx

《燃气应知应会题库Word格式文档下载.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《燃气应知应会题库Word格式文档下载.docx（75页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

2．生产经营单位与从业人员订立劳动合同，应当载明哪些内容？

●有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项；

●依法为从业人员办理工伤社会保险的事项；

●生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。

3．《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位从业人员享有哪些安全生产保障权利？

●有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议；

●有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；

有权拒绝违章指挥和强令冒险作业；

●从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所；

●因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。

4.《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位从业人员应履行哪些安全生产方面的义务？

●在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品；

●应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力；

●发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；

接到报告的人员应当及时予以处理。

5.《消防法》确立的消防工作方针、原则是什么？

消防工作贯彻“预防为主、防消结合”的方针，按照政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与的原则，实行消防安全责任制，建立健全社会化的消防工作网络。

6.机关、团体、企业、事业等单位应当履行的消防安全职责有哪些？

●落实消防安全责任制，制定本单位的消防安全制度、消防安全操作规程，制定灭火和应急疏散预案；

●按照国家标准、行业标准配置消防设施、器材，设置消防安全标志，并定期组织检验、维修，确保完好有效；

●对建筑消防设施每年至少进行一次全面检测，确保完好有效，检测记录应当完整准确，存档备查；

●保障疏散通道、安全出口、消防车通道畅通，保证防火防烟分区、防火间距符合消防技术标准；

●组织防火检查，及时消除火灾隐患；

●组织进行有针对性的消防演练；

●法律、法规规定的其他消防安全职责。

7.消防法规定，单位的消防安全责任人是谁？

单位的主要负责人是本单位的消防安全责任人。

8.违反规定在火灾、爆炸危险场所吸烟应受到什么处罚？

处警告或者五百元以下罚款；

情节严重的，处五日以下拘留。

9.《中华人民共和国环境保护法》规定的基本原则是什么？

●协调发展原则；

●预防原则；

●污染者负担原则（污染者付费、利用者补偿、开发者保护、破坏者恢复）；

●公众参与原则。

10．《中华人民共和国环境保护法》规定的基本制度有哪些？

●环境规划制度；

●清洁生产制度；

●环境影响评价制度；

●“三同时”制度；

●排污收费制度；

●总量控制制度；

●环境保护许可证制度；

●限期治理制度；

●环境标准制度。

11.依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者在哪些情形下，依法享受社会保险待遇？

●退休；

●患病、负伤；

●因工伤残或者患职业病；

●失业；

●生育。

12.我国劳动者目前享有的社会保险种类主要包括哪些？

●养老保险；

●基本医疗保险；

●工伤保险；

●失业保险；

●生育保险。

13.职工有哪些情形之一的，应当认定为工伤?

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

14.依据《工伤保险条例》，职工有下列情形之一的，视同工伤？

（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；

（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

15、根据《工伤保险条例》规定，职工有哪些情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤？

⏹故意犯罪的；

⏹醉酒或者吸毒的；

⏹自残或者自杀的。

16、《道路交通安全法》中，对行人、乘车人、非机动车驾驶人违反关于道路通行规定所负法律责任是什么？

处警告或者五元以上五十元以下罚款；

非机动车驾驶人拒绝接受罚款处罚的，可以扣留其非机动车。

17、《道路交通安全法》中，对机动车驾驶人违反关于道路通行规定所负法律责任是什么？

处警告或者二十元以上二百元以下罚款。

18、《道路交通安全法》中，对酒后驾驶非营运机动车辆所负法律责任有何规定？

●饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。

因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证；

●醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；

五年内不得重新取得机动车驾驶证；

●饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得机动车驾驶证。

19、《刑法》中，对在生产、作业中违反有关安全管理的规定，发生重大伤亡事故的，应承担的刑事责任是什么？

●处三年以下有期徒刑或者拘役；

情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑；

●强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处五年以下有期徒刑或者拘役；

情节特别恶劣的，处五年以上有期徒刑。

20、在燃气设施保护范围内，禁止从事危及燃气设施安全的活动有哪些？

●建设占压地下燃气管线的建筑物、构筑物或者其他设施；

●进行爆破、取土等作业或者动用明火；

●倾倒、排放腐蚀性物质；

●放置易燃易爆危险物品或者种植深根植物；

●其他危及燃气设施安全的活动。

21、建设工程施工范围内有地下燃气管线等重要燃气设施的，建设单位、施工单位与管道燃气经营者应该采取何种措施？

●建设单位应当会同施工单位与管道燃气经营者共同制定燃气设施保护方案；

●建设单位、施工单位应当采取相应的安全保护措施，确保燃气设施运行安全；

●管道燃气经营者应当派专业人员进行现场指导；

●法律、法规另有规定的，依照有关法律、法规的规定执行。

22、《城镇燃气管理条例》对燃气用户安全用气行为有哪些规定？

●燃气用户应当遵守安全用气规则，使用合格的燃气器具和气瓶，及时更换国家明令淘汰或者使用年限已届满的燃气燃烧器具、连接管等，并按照约定期限支付燃气费用；

●单位燃气用户还应当建立健全安全管理制度，加强对操作维护人员燃气安全知识和操作技能的培训；

●燃气用户及相关单位和个人不得有下列行为：

（一）擅自操作公用燃气阀门；

（二）将燃气管道作为负重支架或者接地引线；

　　（三）安装、使用不符合气源要求的燃气燃烧器具；

　　（四）擅自安装、改装、拆除户内燃气设施和燃气计量装置；

　　（五）在不具备安全条件的场所使用、储存燃气；

　　（六）盗用燃气；

（七）改变燃气用途或者转供燃气。

23、《劳动防护用品监督管理规定》中，对生产经营单位劳动防护用品的配备与使用方面是如何要求的？

●按照《劳动防护用品选用规则》（GB11651）和国家颁发的劳动防护用品配备标准以及有关规定，为从业人员配备劳动防护用品。

●应当安排用于配备劳动防护用品的专项经费。

不得以货币或者其他物品替代应当按规定配备的劳动防护用品。

●为从业人员提供的劳动防护用品，必须符合国家标准或者行业标准，不得超过使用期限。

生产经营单位应当督促、教育从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品。

●应当建立健全劳动防护用品的采购、验收、保管、发放、使用、报废等管理制度。

●不得采购和使用无安全标志的特种劳动防护用品；

购买的特种劳动防护用品须经本单位的安全生产技术部门或者管理人员检查验收。

24、《劳动防护用品监督管理规定》中，对从业人员在作业过程中劳动防护用品的配备与使用方面有什么规定？

从业人员在作业过程中，必须按照安全生产规章制度和劳动防护用品使用规则，正确佩戴和使用劳动防护用品；

未按规定佩戴和使用劳动防护用品的，不得上岗作业。

25、《建设工程安全生产管理条例》中，对施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保险是如何规定的？

意外伤害保险费由施工单位支付。

实行施工总承包的，由总承包单位支付意外伤害保险费。

意外伤害保险期限自建设工程开工之日起至竣工验收合格止。

26、《建设工程安全生产管理条例》中，规定工程监理单位的安全责任有哪些？

●工程监理单位应当审查施工组织设计中的安全技术措施或者专项施工方案是否符合工程建设强制性标准；

●工程监理单位在实施监理过程中，发现存在安全事故隐患的，应当要求施工单位整改；

情况严重的，应当要求施工单位暂时停止施工，并及时报告建设单位。

施工单位拒不整改或者不停止施工的，工程监理单位应当及时向有关主管部门报告；

●工程监理单位和监理工程师应当按照法律、法规和工程建设强制性标准实施监理，并对建设工程安全生产承担监理责任。

27、生产经营单位新上岗的从业人员，其岗前培训时间是如何规定的？

●生产经营单位新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于24学时；

●煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时，每年接受再培训的时间不得少于20学时。

28、班组级岗前安全培训内容应当包括哪些内容？

●岗位安全操作规程；

●岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；

●有关事故案例；

●其他需要培训的内容。

29、从业人员在本单位内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗，安全培训方面是如何规定的？

应当重新接受车间级（部门级）和班组级的安全培训。

30、生产经营单位的应急预案一般可分为哪几类？

●综合应急预案；

●专项应急预案；

●现场处置方案。

31、专项应急预案应当包括哪些内容？

包括危险性分析、可能发生的事故特征、应急组织机构与职责、预防措施、应急处置程序和应急保障等内容。

32、建设项目安全设施实行“三同时”政策，请问“三同时”内容是什么？

建设项目安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

33、《中华人民共和国社会保险法》中规定，因工伤发生的费用中哪些费用由用人单位支付？

●治疗工伤期间的工资福利；

●五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；

●终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

二、职业安全及健康

1、事故处理“四不放过”原则是什么？

答:

事故原因不查