集团组织结构框架Word下载.docx

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5）组织督促检查公司各部门对公司文件、公司会议决定事项及总经理重要批示的执行情况，并向总经理报告；

6）负责公司安全保卫工作，发现问题及时向总经理报告；

7）做好公司各项人事及行政事务等工作，为公司领导和部门职工做好服务；

8）办理总经理交给的其他各项工作。

（2）文秘职责：

1）负责公司的公文、资料、信息和收集工作，沟通对外对内联系。

2）负责领导交办的各项工作及上传下达任务；

3）负责公司来往文件的处理和文书档案归档的管理工作，负责对会议、文件决定的事项进行催办、查办和落实；

4）对人事、行政的各种报表统计工作；

5）贯彻执行上级指示及公司的各项制度；

6）执行档案工作制度，严格执行文书处理程序，做好档案保密工作，提供好档案利用；

7）负责各种会议工作安排。

（3）行政人员职责：

1）全面负责公司的行政事务，制定行政部部门每年、每月和每周工作计划和总结。

2）根据总经理指示，负责安排公司的各类会议，做好会议记录，安排并做好会务工作，组织编写会议纪要或有关的决议，检查会议精神的贯彻落实情况，并及时编写公司的大事记。

3）负责起草、修改以公司名义送发的各类公文函件、请示、报告等。

4）做好公司文件及重要档案资料的编号、打印、收发、整理、登记、归档和保管工作。

5）负责文件、资料的打印、复印、登记、发放、装订，做到规范、准确、及时。

6）负责办公用品、电脑耗材、打印机耗材等物品的采购、发放及库存保管工作，熟悉各类物品的品种、性能、规格、物价，确保各种用品、零配件分类清楚，排列整齐，存取方便并履行领用签字登记手续。

7）每月对公司固定资产进行一次盘点，将盘点情况以书面形式上报。

8）完成领导交办的其他工作，做好其它部门的协助工作。

（4）保安职责：

1）服从上司的指令和工作安排，熟悉本部岗位的任务与要求，确保公司安全，认真贯彻执行安全岗位责任制；

2）对外来人员来访，保安人员应问明情况，热情接待，并通知相关部门人员接洽。

来访人员未经同意一律不准进入生产车间参观；

3）做好公司邮件、信件、书报刊的签收登记派发工作，搞好传达室、接待室、公告栏、打卡机及厂门内卫生区域的清洁卫生；

4）在公司范围内外巡查，果断处置本岗位发生的问题，发现可疑的人和事要礼貌地进行盘查监控；

5）定期检查报警系统、安全及消防系统设备；

6）完成领导交办的其他工作。

（5）司机职责：

1）按照主管领导安排及调度完成出车任务；

2）驾驶员出车后填写《行车记录表》，并每月月底将表交主管领导审核。

车辆返回后，驾驶员要检查车辆外观和运行安全状况，发现问题即时报告；

3）按规定停放在指定的停放地点；

4）做好汽车的维护和保养工作，发现故障及时修复；

5）坚持出车前后检查制度，发现问题及时处理，不带病出车，保证车辆完好；

6）定期检查更换车辆易损部件，入冬时要对整车进行大检查；

车辆发生交通事故，应及时通知主管，并视情节严重性给予处理。

（二）战略发展部

1、部门整体职责

1）负责集团公司战略与管理创新的研究与实施，集团公司年度经营计划的制定与监督，辅助投资决策；

2）负责制订集团公司中长期发展战略计划；

3）把握国家宏观经济政策，进行相关行业研究、信息收集，分析和评估宏观经济和行业发展对集团公司造成的影响，发现主要发展机会与风险；

4）分析公司的经营现状、行业内的地位以及竞争优势，对公司已进入和将要进入的区域细分市场做出市场状况的分析；

5）收集国内外同行业先进企业资料，总结先进经营理念、管理体制、管理方法，提高内部管理水平，为公司提高核心竞争力、加快技术创新提供建设性意见；

6）根据战略规划的要求，组织和策划与国内外合作者的战略合作，组织收集研究与公司发展战略匹配的投资、合作机会；

7）根据公司发展战略，通过行业研究、投资可行性分析，制定投资规划和投资方案；

8）公司领导交办的其他工作。

战略发展部下设的岗位有：

部门经理、战略分析员、投资分析员。

1）负责组织制订本部门的工作计划，编写工作总结；

4）组织相关行业的分析，以及多元化经营的可行性研究；

5）组织拟定公司中长期发展战略规划草案；

6）组织对公司战略的实施情况进行分析、评估，撰写分析报告；

7）根据公司战略，初步制定公司的投资规划；

8）审核目前的投资项目是否符合公司发展战略；

9）组织建立公司建设项目储备库。

（2）战略分析员职责：

1）负责公司的外部环境和内部资源分析；

2）负责相关行业的分析，进行相关多元化经营的可行性研究；

3）负责公司相关多元化经营的可行性研究

4）负责拟定公司发展战略

5）协助拟订公司年度经营计划，协助组织各部门、分子公司、下属单位分解计划、并考核计划的执行情况

6）协助公司管控体系、主要业务流程、组织结构的改进

7）其它日常工作。

（3）投资分析员职责：

1）收集、整理、分析宏观经济信息和行业信息；

2）负责新项目调研分析；

3）负责集团股份公司和成员公司重大投资项目管理；

4）根据投资决策机构的决议，对经批准立项项目开展详细信息收集、调研，编制项目可行性报告及实施方案；

5）编写投资项目的详细实施计划；

6）收集投资项目实施后的各项信息，跟踪监督项目的执行情况，提交跟踪分析报告。

（三）财务部

（1）负责公司全面预算管理工作，编制公司年度财务预算，经批准后组织实施。

（2）负责编制公司年度财务决算。

（3）负责编报公司月度、季度、年度财务报表，定期组织分析、考核。

（4）负责编制公司资金预算，监控资金运行，确保资金安全。

（5）负责公司会计基础管理工作，办理日常帐务的登记、核销、资金收付等业务，管理财务档案。

（6）负责编报公司成本费用计划，经批准后，分解制定成本费用控制指标及相关定额，并进行监督、控制。

（7）负责公司资产的帐务管理，资产的产权界定、登记，资产评估等工作。

（8）负责公司银行帐户、股票、债券等有价证券的管理，参与投资管理。

（9）负责公司财产投保及理赔的管理工作。

（10）负责公司税收管理工作，参与天然气价格的调整和制定工作。

（11）负责公司固定资产投资计划项目、生产经营计划的大（维）修、更（技）改及安全技术措施项目的财务结算、决算工作，参与项目竣工验收与后评价工作。

（12）负责对基层公司财务工作进行业务指导和监控，参与对财务人员的考核工作，配合公司内部审计工作。

（13）参与公司经济责任制的制定、承包、考核工作及各类经济合同的签订工作。

（14）负责本部门党风廉政建设及员工的思想政治工作。

（15）完成领导交办的其他工作。

财务部部下设的岗位有：

经理、副经理、出纳、筹融资管理、税务管理、预算会计、总账及报表、财务分析、存货会计、成本会计、资产管理和档案管理。

（1）经理具体职责

1）负责财务部日常工作，制定部门工作计划并组织实施。

2）组织实施会计核算、全面预算及财务检查工作，督导财务内控制度的执行

3）负责公司税务等相关业务的审核、协调税务等政府部门的工作关系

4）负责公司筹融资、资金调拨、资金使用等工作

5）负责组织财务人员业务培训

6）负责本部门党风廉政建设及员工的思想政治工作

7）完成领导交办的其他工作

（2）副经理岗位职责（负责财税、筹融资方向）

1）负责组织实施会计核算、全面预算及财务检查工作，督导财务内控制度的执行；

2）负责提出内部控制流程的建议

3）负责公司税务等相关业务的审核及协调税务等政府部门的工作关系

4）负责公司筹融资、资金调拨、资金使用和资金安全等工作

5）完成领导交办的其他工作

（3）副经理岗位职责（负责会计核算、档案管理方向）

1）负责公司日常会计核算管理工作；

2）负责及时准确的报送财务报表

3）负责公司固定资产及无形资产相关管理工作

4）负责财务档案管理工作

5）负责会计电算化建设

6）负责内部控制流程的建立和改进、监督

7）负责公司并购重组等工作

8）完成领导交办的其他工作

（4）财务分析岗

1）负责析公司的定期与不定期财务分析；

2）负责审核财务制度执行及财务内控制度的有效性；

3）负责提出财务分析报告及管理建议意见；

4）负责提出公司内部控制流程建议；

5）负责建立公司财务预警系统；

（5）总账及报表岗

1）负责做好总分类帐的日常管理和核算；

2）负责编制公司月度、季度、年度财务报表及合并报表；

3）负责公司季度、半年及年报的财务信息披露工作，完成上市公司报送系统软件中财务部分的编制、审核及上报；

4）负责年度财务决算的编制、软件填报、审核分析及上报；

5）负责编制公司月度财务快报，做好软件填制审核上报；

6）负责审核会计凭证，正确使用会计科目；

7）负责财务软件的维护、电子档案的备份管理、用户权限的设置；

8）完成领导交办的其他工作。

（6）资产管理岗

1）负责编制固定资产卡片，做好账务处理；

2）负责组织资产盘点，计提折旧；

3）负责编制固定资产投保清单，选择保险公司对固定资产进行投保，督促处理保险责任事故及索赔；

4）负责土地等无形资产的账务管理；

5）完成领导交办的其他工作。

（7）财务档案管理岗

1）负责建立财务档案分类标准、保存方式、装订方式；

2）负责管理本部部门管理期的财务档案管理；

3）负责整理装订会计凭证、会计账页；

4）负责定期向档案管理部门移交档案；

（8）成本费用岗

1）负责生产经营成本费用核算；

2）负责审核成本费用借款及报销单据；

3）负责定期进行成本费用分析，提供分析报告；

4）负责成本费用的实时监控管理工作；

5）负责其他应收款管理工作

（9）存货管理岗

1）负责审核材料采购及应付账款的支付和管理；

2）负责原材料、低值易耗品和工程物资核算；

3）负责生产和工程项目的材料成本核算；

4）负责审核各类材料的收发凭证、稽核物资收发存；

5）参与对存货和工程物资的清查盘点工作，分析存货情况

（10）预算会计岗

1）负责组织相关部门（单位）编制公司全面预算；

2）负责开发提升预算工具；

3）负责向公司预算委员会汇报预算；

4）负责向国资委、股东等相关部门编制年度预算；

5）负责调整公司预算并下发执行

（11）税务管理岗

1）负责计算缴纳公司业务相关的所有税款；

2）负责编制填写税务机关要求的重点税源、财务报表等；

3）负责研究税务政策、法规，向公司提交纳税筹划等合理化建议；

4）负责配合相关外协事务工作；

5）参与处理税务稽查工作，组织税务自查

（12）筹融资管理岗

1）负责公司资金情况的分析；

2）负责及