小学工会主席述职报告文档格式.docx

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一年来，学校根据有关文件精神，以高度负责的态度遵照规范程序，按照制度全面实施校务公开，设置公开栏，公开举报电话，设置举报的信箱，自觉接受社会、家长、全校师生的监督，并且建立校务公开制度和档案。

　　校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序有了全面、深入的了解，发扬教职工的主人翁精神，全面调动了教职工参与学校管理的积极性，增强了教职工参与管理的意识。

　　　开展文体活动，丰富教职工的文化生活

　　根据教体局的安排，我们按照市教体局有关文件精神，在大力营造风清气正的教育环境活动中，我们利用春节、教师节结合实际开展送温暖活动，以此表达我们关爱有病和困难教师的心意，显示学校党政工组织对教师的关怀。

　　另外我们还对退休教师、老党员进行慰问，与他们谈心交流，了解他们的生活情况，倾听他们的想法和需求，帮助他们解决生活和工作中的实际困难。

　　牢记宗旨，廉洁自律

　　一年来，在上级工会和校长室、校党委的领导下，我能够带领工会一班人，出色地完成了工会工作。

同时又用心参与并负责小学部南校区的筹建工作，克服困难，排除干扰，确保工程进度。

目前进展顺利。

现将一年来的工作小结如下。

　　一、用心参加政治学习，努力提高思想素质。

　　身为工会主席，我时时处处严格要求自己，起到表率作用。

带好工会一班人，出色地完成了工会工作任务，多次受到上级工会及有关部门的表彰，其成绩得到了校长室和校党委的肯定，也赢得了全体教职工的一致赞誉。

　　一年来，工会主要做了这样一些工作。

　　坚持校务公开，用心发挥工会的监督职能。

　　1、开好教代会。

　　每年一次的教职工代表大会是工会的一项重要工作。

　　在大会召开之前，工会将学校即将实施的有关重大决策向全体教职工公布，并征求意见。

然后以代表提案的形式将意见汇总，提交大会讨论透过，本次教代会共收到提案72份，学校对教代会代表的提案做到件件有答复，事事有回音。

这一举措增强了教职工参与民主管理的意识，加强了学校的民主建设。

　　今年11月初，我们就组织发放教代会代表提案表，利用近一个月的时间，让代表们撰写提案，为学校工作献计献策。

12月20日，召开了五届七次教代会，完成了会议既定的各项议程。

　　2.召开教职工座谈会，倾听群众呼声。

　　今年上学期的2月1日、2月2日及2月18日下午和本学期的9月2日、3日、9日下午，工会组织召开了一、二、三年级教师代表座谈会。

2月17日还召开了35周岁以下的青年教师代表座谈会。

　　会上，老师们对学校的教育教学、教师及学生的管理、后勤服务工作等方面提出了许多宝贵的意见和推荐。

工会将这些资料整理汇总后报校长室，作为领导决策时的参考。

　　3.坚持实行校务公开。

　　学校工会全面贯彻落实上级部门关于校务公开的意见精神，用心推进校务公开，增加学校工作的透明度，维护广大教职工的知情权。

　　学校的各项工作如评优、职称晋升、教学管理、德育及班主任工作、财务收费、年度考核等方面状况，都以校务公开的形式向全校教职工公开，有时用信息形式予以公布。

　　此外，学校举行的各项招投标工作，工会都派专人全程参加，规范操作程序。

定期对学校收支状况进行民主理财，杜绝违规收支，及时公布理财结论。

不定期对学校领导班子和中层以上干部进行民主测评，对领导干部起到警醒、监督作用。

　　4.主动参与学校的各项管理工作。

　　①xx年2月26日，工会起草了《礼貌办公室评比条例》，并从3月份起，每周对各办公室进行卫生检查，将检查结果进行公布。

对卫生状况差的办公室进行通报批评，并限期整改。

在学期结束会上对15个优秀办公室进行了表彰奖励。

　　②xx年2月20日及11月3日，组织校民主理财小组，对学校的行政帐目进行审核，并作出审核结论。

　　③4月1日，组织全校女教职工进行“双月查”。

　　④4月22日，协助校党委评选宁中学首届“十佳青年教师”。

xx等10位老师榜上有名。

　　⑤9月20日，工会向每个办公室发放了体温计及体温测量登记表，对有患甲型HINI流感嫌疑的教职工进行实时监控。

　　时刻为教职工着想，解决他们的实际困难，全力把工会建成温暖的职工之家

　　月，我校离休老干部xx去逝，工会代表教育局、学校全力帮忙其家庭排忧解难，为其亲友安排食宿等，极力帮忙处理好后事，得到了周老家人的高度赞誉。

　　9月，我校骨干教师xx老师因病去世。

工会能全力协助校长室处理秦加旺老师丧事。

　　事后，工会向一校三区全体师生员工发出倡议，为xx老师的家属捐款。

倡议发出后，得到了用心响应，共收到捐款元，由吴校长等校领导同工会一齐将师生员工的一片深情转交至秦老师家属手中。

　　2.暑假期间，工会向一校三区900名教职工发放免费体检表；

为23名考取高校的教职工子女送上贺信及贺礼；

工会多次登门，与实验小学、县幼儿园联系教职工子女入幼儿园、小学读书问题，最终解决了20名教职工子女入学问题。

　　为了解决部分教师因子女分数不够不能到中本部高中就读的实际困难，工会在吴校长的指示下，走访了邻近所有的四星级小学，了解兄弟学校对这类问题的处理办法，并提出。

最后经教育局批准，30多名教师子女不仅仅如愿入学，还免除了他们除代办费以外的一切费用。

　　3.探望病人和参加教职工及其家庭的婚丧喜庆是工会工作的主要资料之一。

　　一年来，探望了xx老师、xx老师等22位病人，参加了xx等16位青年教师的婚礼，吊唁了xx等13位教职工亲属。

　　月3日，工会为离退休老同志办理县老干部活动中心活动证，把对老同志的关爱落实到具体行动之中。

并用心向学校推荐，为老年活动中心添置娱乐设施，增加活动项目，以丰富离、退休老同志的业余文化生活。

　　年元月31日，召开迎新春离、退休教职工茶话会，吴校长出席会议并汇报了学校xx年工作实绩，以及新一年的工作思路。

听取了老同志对学校各方面工作的意见和推荐。

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　　广大职工在工作的同时，认真学习了全国教育工作会议上的讲话及国家中长期教育改革和发展规划纲要；

聘请学校法制副校长给师生进行法制教育，加强安全意识和责任心；

对全校教职工进行“三项教育”活动，社会主义荣辱观的教育，和谐校园、平安校园的宣传教育活动。

　　对全校教职工进行了《中小学教师职业道德规范8条》、《教师十不准》，让教师认识到在新的时代应该具备哪些基本素质，成为什么样的教师；

使全体教职工在思想认识和业务素质等方面有了很大提高。

　　　二、工会常规工作

　　为了进一步加强学校作风建设，密切党群关系，根据《关于加强教育工会工作若干意见》和《中小学幼儿园推行校务公开的实施意见》精神，结合我校实际，党政领导充分认识推行校务公开的重要意义，组织全体教师认真学习有关文件，建立我校校务公开制度，利用文件、板报、图片等形式，对与家长、学生利益相关和关心的热点问题进行公开、公示，对学校职工公开学校改革方案、规章制度、干部聘任、获奖情况、评议结果、绩效工资分配方案等问题进行公开。

　　工作由学校统一领导，行政负责，工会实施，群众参与监督，特别在推行人事制度改革的过程中，校务公开工作取得了良好的作用。

　　四、做好“送温暖”工作。

　　对工会工作认真做记录，做到有据可查，五位委员分工明确，充分利用“工会园地”专栏和“职工之家”及“工会小家”做好宣传工作，让大家都主动的参与，都来关心自己的小家庭。

　　六、组织开展丰富多彩的工会活动。

　　经费由财务委员专人专管，为学校领导排忧解难，不增加学校的经济负担，按时上缴会费，填写报表并进行经费的自检自查上报教育工会。

　　总之，在这一年的工作中，全体教职工在学校领导和工会组织的关心和支持下，努力进取，不断提高，不断学习以适应新时代对教师的要求，并取得了良好的成绩。

　　在新的一年里，做为逐渐成熟的工会班子成员，我们还要总结经验，找出不足，进一步加强为全体教师服务的意识，把我校工会工作做得更好，更完善。

　　自从9月份被任命为工会主席以来，临时性工作颇多，经常外出办事，这就牵扯到和所任学科年级的老师们临时调课，但班主任及其他教师都很支持，虽然你们很辛苦，但为了学校的公事，都毫无怨言的和我调课，我很感动，我的工作能顺利完成是和你们的支持分不开的，在这里，我要衷心的向大家说声：

谢谢！

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　　1、根据《xx省人民政府关于加强教师队伍建设的实施意见》、《xx省教育厅关于建立中小学和幼儿园教师师德师风检查制度的通知》等精神，结合我校实际，开展了主题确定为“践行为人师表，争做人民满意好教师”的暑期师德专题培训。

　　7月5日，xx小学教育集团开展师德师风主题教育实践活动动员大会暨“校长第一课”讲座。

会议上，xx校长作了《向xx老师学习，树立良好师德形象》的专题讲座。

　　姚校长指出：

师德师风是教育的永恒主题，要充分认识深化师德师风教育活动的重要性。

它是提高教师队伍素质，促进教师自我发展的需要，也是提升教育质量的需要。

　　作为一名教师，就就应精师业，铸师魂，立足三尺讲台，塑造无悔人生。

要在全校各校区构成“比师德、比职责、比奉献”的良好氛围，振奋精神，凝聚合力，提升形象，为推进闲林小学教育现代化建设，共创和谐幸福新余杭做出新的更大的贡献。

　　2、7月6日全体教师开展了“回眸20xx”系列活动。

　　分别从“为自己骄傲”“为同事感动”“夸夸我们的学校”“我为学校提推荐”四个板块展开了充分交流，会场洋溢着用心向上的正能量。

　　3、为进一步加强师德师风建设，进一步促进家校和谐，密切家校联系，赢得更广泛的社会支持，进一步提高学校教育质量和办学水平，全面构建和谐教育，提升群众对学校的满意度和美誉度，7月7日至7月9日，全校广泛开展“走进千家万户，关爱万千心灵”以为主题的教师家访活动。

　　4、以群体创优为载体，实现师德效能。

　　每年透过组织教师业务竞赛，既实践了师德，同时更进一步促进教师的专业成长。

　　如5月份小学举行的为期一个月的课堂教学比武、科学和思品课的优质课评比；

9月份闲林小学思品课课堂教学大比武；

新教师语数课堂教学比武，12月还将开展年轻教师硬笔、软笔的基本功大比武等，为一大批年青教师搭建了施展才华和技能的舞台，使他们能快速成长，更好地服务于教学。

　　在区教育工会的创岗竞赛中，学校工会紧紧抓住这一平台鼓励教师组团参加争创活动，和睦校区的五年级组已经申报第八批《群体师德创优示范岗》竞赛，政教处申报第三批“教坛先锋号”评选活动。

　　二、参与民主管理，履行维护职能

　　以教师凝聚了建设项目为契机，充分利用教工之家推进各项活动，全校教职工全部参加了教工之家的活动，不仅仅透过活动锻炼了身体增强了体质，还利用活动的机会互相交流生活上的事情、讨论教学上的问题，真可谓一举两得。

　　教师社团的顺利成立最能说明老师们的团队合作精神。

　　在社团建设中