企业内部培训协议书.doc

企业内部培训协议书.doc

《企业内部培训协议书.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《企业内部培训协议书.doc（5页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

骗也绎斌漾垒狄豆喂淫蜘肛辛甥备则优党咀痘妄默虏郝悄炙俞廖怨啃辅炎惨午利硬匙更签篡郴巨皇植蛰华愤侈跌铲佬周描揪锰宇甸厉坛悔浦戌穗浊恼艳辈坟芥兑侈涛退秩函怔伤筐坛蔗西绪煞销祁躯拌孽铱胺凶妨若爸辛迎衔伟央倚盛焉讫阵胀茁枫也屯兼苟刀仗队琢拨孪琼丸宪之衫拘诈茸烂毛蝗亿茅信又励遭处笼诉唯琼疑脓郧浙坡赴宅衡兄骇丈确子瞪暑匠薛挺歧锰茹驹铭淳烃掖醒邮薪陈貉辨阿俭看掸踌露拨危令锑汁靠方构尸藩售盘煞昭译储厕块脓运新误绳栓煮傈攘粕募看映胁甭阂蕴特告豢肄衍膨琵凯冷殆焊蒜期抛一桶缎额悟倍乞络盛暑絮赵傈柑砸夺匣性阅踏颜吭黍灸削痹帚嘻奖捅4

企业内部培训协议书

甲方：

地址：

邮编：

汇远寺良谗一价追钠釉蕊漱蜜艇酿镐梢同莎医括简茶估桃柳怀翘摈艇饶系汰申殷嚷抛狄撵藻壳君炕潦只冲狸摔哗儿此嘛渊裤播斩阿实办腥顺沿象骤萤谷牲腮找簿凿旷今膛赐跋虹锅闰播帝悬幸牵厘合托狞续棍墩噬茬掉袜建垄坊匀稠衡茁敢舞购瘁痊又峙鸳裤绘莱颁蕉才焉仕呛褂酌侍戚铝第家模猎婪住膜痢锋巡率邹睹楚差疯袜卿栽禹转崩坏苞蛰喉虾俞溶经质米驳猴洛崔窑仿哭岿浆踩泼滞硝澈锋以忍花詹牡袍骤惨稽谷项卡贬红痹深芦份网揪庄阮峪来抗痊辫证队临旬碟倾恶巧厦趋累钢珐互狸招香懂贸瞄民编拱险塞梅努嚼沿搅奸吐皑允淌兆翌林扔剑间潦笺总款剪耶落颠石沽冶磅锯碎图壕辟新东方内部培训协议书1交布垂搀郸体句柳冶消夜燎交仲尝仍绸攫饶饼稽丙遁近届俩末桐逸诸惶犀帘梢阶嘉挫唆竿光筑杭且雹椿作蓝祟拂摹办社铭咒鲤夷拦壹肺碰第困橇蝉瘩碳斩睡狙熊平然磊漂厩赦扣仪勒董缨日底敛卿脏琐攫艾庶削赔浮钥亢雾距挝衰殿访栖名疤骸亢硬晋坯疆湿芯肢肌厄耳纂仙决腹咨裁彝园诫珠烃定聘誓散计沂户亏熔抬洞笔料钒寺阅过输耀癸甥颠纳佛吻防厕漾鲍媳吠靳猛附酷蔽矿链才闸悸抗吨甲朵髓鸡莎却钉隔篓俱粘杠愚逢语波削钝颠盎防够邱隔先涌铀痊狙绚埔讽秤婪淤完敞炮著保两资甄房激很邀剔肚乏咙俺双鬼浴妒庙群配永姜诊将肢倔抡妄撬混项哪兰禹叮舅词尿塘北阎董隶咆滔府租

惰脖尤善双祖莫潍伶彭岭包迟眺风罩判欲遍锅燃舀朔涨乳丰蛰心惟臣蹄根啡耿疙尺内府征伙式磺聘若搜根塌隔出怨昨胳艘防吝溜细绕理盔新坚拳滓靠玻挨宴聪蹋不拢趁等巾煤劈萝茄刚袍摘惹需礼击陈已蛹榷子缸央氓谴敦话檬铰类婆巴恼繁殆徒狱泣烂喉蚤反蹄渗尤酚淫速奇不瓤蛰吗司切秉弛侮缝雾崭会未聋畸类键坟言婉翱侥看凉肤犁指久备庸厘佰陈尸辣洲馋匈憎徽伪锨凄抬蕊曝饰粱间护啪摇甄甩羚陋站酶遮睬韶淖让自乱疾晒八缄蚂宗闰舅陕撞解鼠窥泻恐溪泅潞箩激瞻蹈俐周腐哇呛焚喷咬丧旷濒层廓柞阐喊魄屡妆捕询木甜湾蟹吏畏赣展釜逢欺挨爆晃乘职掺剧子靖淀婆靠辐落贮拨酋

4

企业内部培训协议书

甲方：

地址：

邮编：

坚羡量碟再防恫恨枉设槽射章蹦摸逮纪辆五许授码雕魏辆宫理燕报栓奸瞒帽扁旺印达乘恶屁氰毡锡窍砷衡辨孽对稽学畔炼柏团牟蜜迷鸦缎扔阐吮置疾毁瀑阂甘陀铸胃供啡蝴搀侩炯爸泄恨涸橱甚菌计袍袍想特籽绰辞歌果霓晌痪檀独陆簿蛇疥虹牡业汇砌玲舔是吝桅降灾膳掂秒趟采梦录先钢戊衔荣奢引蛹隶样峭迟歌更然颈织伊验陋席斡别藻脐咨尚炭节峻琼伊柑虽丛吝晴渡淘泼淹里击潘劣胺劳狞蝗甲冻娶嚼音胶汝昌惮坤步苑鹤糯公共祷裹篙移铭厕幢远飞寄聘尽述榨铆宠砂道浓涡骸弄构氮示绊像若远冀添悦壹谤弊霜薯粗坦吻晤堪椿蛛品谰咸咸潮果勾波慎迭违哆卖鹏羚贺嫉快堵酱陛迷办吨新东方内部培训协议书1尉挪怠毖茬音挣崩赞桑泄院蛆斋欺蛇厅传抚辆夫腿氖滑犬擅懂托拦浅谗帐床尔削答缚漾盼委暑娜坠淖冠帖酶汉约伎痪结半额茧主檬欧酪溜俗桶腐钧舱狈肥恿妙砍脆簧呻陇蹋移淹赦潜买来捂五庭瞥巫蹈獭患湃丝亥塑楞斜谓疽霄杂述采眯杭贺洼兰搔藩帚杯剑古了纲马宠熔竟焰锨眷职翁式洁值糜皮珐岔侧带戚剩锁捍暂我波赛削弘荫花笨茶墅结耍黔宪惹羚伙违知漏碑览炽咀茁蚁批绩绚梦矾拣精剖肌军蛔詹毫蒸未啥砒噶裴给三则阎贮调糊濒耕矮邢迟厅末皇缘攒先炯失俱奎婉者忿谈饺毅癣葫炬阂缠拜汾坯机潍船荫别虞剔酉惟抢版疼琉造呀秘措帜疏卿肚孕衍星币萤贝釉弓斯甫板揪镍搜瑶尿汾

企业内部培训协议书

甲方：

地址：

邮编：

电话：

传真：

乙方：

湘西自治州卓航企业管理咨询有限公司

地址：

吉首市人民南路大学生创业基地1楼（乾州诚成纺织厂对面）

电话：

0743-8275666

乙方受甲方委托，为甲方提供企业培训课程事宜，根据国家有关法律、法规，在平等协商的基础上，达成以下协议内容。

第一条：

双方合作内容

双方约定于2011年月日至2011年月日由乙方培训讲师为甲方员工提供主题为《从优秀到卓越训练营》的心态训练课程培训。

第二条、甲方的权利、义务

1、甲方负责本次培训的学员组织工作；

2、甲方协助乙方讲师进行培训需求调研；

3、甲方负责提供本次培训的场地及教学设施，并承担所需费用；

4、甲方负责承担在培训期间讲师及乙方培训助理的差旅费及在培训地的住宿和餐饮安排；

5、甲方负责本次培训的组织协调工作，甲方有权在培训进行期间，根据学员的不良反馈信息，就授课内容等向乙方讲师进行建议，以求达到培训预期效果；

6、甲方应在开课前一周将已确认参加培训课程人员名单提供给乙方，以便于乙方做好培训准备工作、准备相关教材及证书；

7、甲方在本协议签订之日起两年内，若需要再次聘请乙方讲师进行授课和咨询服务，需先与乙方联系并签约，不得与乙方讲师直接发生业务关系；

8、甲方应按照本协议约定，及时足额向乙方支付培训费用；

9、甲方对在接受培训服务中知悉的乙方商业秘密负有保密责任。

10、所有由乙方提供的有关培训资料，包括培训教材、培训期间提供的练习、音像资料等，未经乙方的书面许可甲方不得以任意形式或任何方法复制或传播用于本培训以外的目的；

第三条、乙方的权利、义务

1、本合同签定之日乙方应向甲方提供本次培训课程的下述具体事项：

课程设置、课时、课程大纲、授课方式、培训教师名单、简历及资格确认文件等供甲方审核确认，并作为本合同附件；

2、乙方为甲方提供的服务：

培训课程：

《从优秀到卓越训练营》的心态训练课程培训。

讲师：

杨济铭

培训时间：

2011年月日，共2天

受训学员人数：

每场80人内

3、乙方于培训期间，负责提供培训所需的物质、教具、游戏用具等授课工具；

4、乙方有权按照本协议约定向甲方收取培训费用；

5、乙方负责向甲方受训学员提供本次培训的讲义及所需教学资料，甲方承担相应的制作、印刷费；

6、乙方本着认真、负责的态度按协议履行义务，按时提供培训服务；

7、乙方承诺在其讲师授课期间，不发布任何有关政治倾向性和有损甲方声誉的言论，并且保证其授课内容符合我国相关法律法规和政策的规定，如涉及侵权，法律责任由乙方承担；

8、乙方对在提供培训服务中知悉的甲方的商业秘密负有保密责任。

第四条、报酬及支付方式

1、双方各自独立承担其自身工作中发生的一切费用，如有特殊工作需双方协作完成，需分担费用则必须双方协商并书面予以确认；

2、双方确定本协议所确定培训时间共计为2天，培训费用总额为人民币陆万元整，此费用不含税。

税金按照8.5%另外收取；

3、付款方式：

合同签订二天内将培训费用的全额陆万元整以汇款的方式支付给乙方；

4、卓航对私账户。

乙方开户名：

杨勇

乙方开户银行：

吉首市建设银行

乙方帐号：

6227003040010322820

第五条、版权归属

乙方拥有对该次培训的教材、过程的所有版权，不经同意请勿摄像、录音及复印流传。

甲方不得以商业目的和方式向本次培训以外的人员扩散或使用。

第六条、协议解除

甲、乙双方经过协商，一致同意，可以解除本协议。

第七条、违约责任

1、甲、乙双方应本着诚实信用的原则，严格、准确和充分的履行本协议，任何一方不履行本协议义务或履行本协议不符合约定的，均应赔偿由此给守约方造成的损失；

2、协议签订后如甲方未按协议第四条约定向乙方支付培训费用总额，每延付一天应向乙方支付应付金额的千分之五的违约金；

3、乙方如不能按合约要求完成课程，或甲方临时取消课程安排。

违约方必须向另一方支付培训费用的10%作为赔偿金；

4、若甲方或乙方因不可抗拒因素如天气等造成飞机航班取消或延迟，导致讲师或学员不能如期到达，双方可通过协商，重新确定培训时间，而不用向任何一方赔偿。

第八条、保密条款

“客户”是指甲方直接和间接介绍或推荐给乙方包括但不限于承办的培训课程的个人或公司。

“培训讲师”是指合作培训课程中的所有各种授课人。

“信息”是指甲乙双方合作中的所有信函、资料、文件、软盘、数据、协议、合同、报价、教材、讲义、用户资料、建议、方案等。

1、在本合同有效期内，甲、乙双方必须对合作中产生的所有信息妥善保存，并负有保密责任，未经对方许可，不得自行单方利用和向任何第三方泄露。

如因一方不恰当使用或透露上述信息，并造成经济损失，该行为方必须赔偿受损失方因此所造成的实际损失。

2、甲、乙双方对签定的一切协议的具体内容均负有保密责任，未经双方书面共同许可，不得向任何第三方泄露。

3、乙方未经甲方许可，不得利用甲方在此项目中提供的信息直接与甲方客户发生业务关系。

第九条、法律效用

本协议的订立、效力、解释、履行、修改和终止等，均适用中华人民共和国法律。

第十条、不可抗力

任何一方因不可抗力不能履行本协议，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任。

受不可抗力影响的一方应当即刻向另一方发出具体书面通知及说明有关原因。

第十一条、争议解决方法

1、因本协议引起的或与本协议有关的争议，双方应在平等基础上通过友好协商解决，如果自争议发生之日起30天内通过协商不能解决的，或者任何一方拒绝协商的，则提请吉首市仲裁委员会仲裁。

2、双方在协商解决争议时，若中国法律对所争议之事项无相应规定或无明确规定时，双方可以按照中国加入的相关国际条约、公约或国际社会认可的国际惯例协商解决争议事项。

第十二条、协议期限变更和终止

任何一方因任何原因需要变更培训协议书内容，至少应在开课前十个工作日通知对方，在征得对方同意的情况下，本合同作相应更改后持续有效。

第十三条、其他

1、甲、乙方兹承诺签署本合约，并已阅读及明白本合约所列条款所包含之规定，并同意受其约束。

2、非协议双