新版安全生产责任制考核记录表Word文档格式.docx
《新版安全生产责任制考核记录表Word文档格式.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《新版安全生产责任制考核记录表Word文档格式.docx(20页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
90
4
施工员
5
6
7
8
质检员
9
安全员
10
11
12
资料员
95
13
材料员
14
治安负责人
填表人:
***审核人:
***
注:
本表经项目经理审核后交公司安全科。
项目经理安全生产责任制考核记录
**工程名称:
**考核日期:
*年*月*日
被考核人:
考核项目
扣分标准
应得分
扣减分
实得分
安全生产制度规程、规定
上级有关的安全生产规程、规定、制度未传达扣10分
未及时传达的扣10分
未制定和执行安全生产管理制度
15分
项目安全技术
审查与审批
项目的安全技术措施未组织审查扣5分
未呈批准的扣4分
未负责实施的扣10分
10分
周安全制度
落实
每周未计划、布置安全生产工作扣5分
每周未检查的扣5分
每周未总结评比的扣5分
周安全专业
会议
每周无安全专业会议的扣10分
对检查出现的隐患未按“三定”原则解决的扣8分
未及时解决安全生产中存在问题扣15分
未严格执行“管生产必须同时安全”原则扣15分
三级教育
周一教育
未进行职工三级教育的扣15分
未进行周一教育的扣5分
未进行职工思想教育的扣5分
奖惩未兑现的5分
工伤事故处理
发生工伤事故未及时上报的扣10分
发生事故而未能保护好现场的扣5分
未能提出改进措施的扣10分
未对责任人提出处理意见的扣10分
隐患整改
未能及时整改安检部门提出问题的扣10分
安全生产不在受控状态的扣10分
不支持安全员工作的扣5分
环境保护
未组织制定本项目的环保措施
未落实公司环境保护措施
20
安全资料
安全资料未及整理归档的扣10分
对分包人安全职责
.审查分包人的安全施工资格和安全生产保证体系,不应将工程分包给不具备安全条件生产的分包人;
在分包合同中应明确分包人安全生产责任和义务,对分包人提出安全要求,并认真监督,检查,对违反安全规定冒险蛮干的分包人,应令其停工整改;
承包人应统计分包人的伤亡事故,按规定上报,并按分包合同约定协助处理分包人的伤亡事故.10分
考核项合计
100分
优
处理意见
奖100元
项目副经理(分管安全工作)安全生产责任制考核记录
工程名称:
考核日期:
年月日
上级有关的安全生产规程、规定、制度未传达扣5分
未及时传达的扣5分
未做好项目经理要求的其它安全工作
对分包人提出安全要求,并认真监督,检查,对违反安全规定冒险蛮干的分包人,应立即向项目经理汇报;
应统计分包人的伤亡事故,按规定上报,并按分包合同约定协助处理分包人的伤亡事故.10分
年月日
未组织制定和执行安全生产管理制度
未实行本项目的环保措施
未落实总承包环境保护措施
安全职责
对本施工现场的安全工作负责,认真履行分包合同规定的安全生产责任;
遵守总承包的有关安全生产制度,服从总承包的安全生产管理,及时向总承包报告伤亡事故并参与调查,处理善后事宜.
.10分
施工员安全生产责任考核记录
年月日
姓名:
上级有关的安全生产规程、规定、制度未落实扣15分
落实不及时的扣5分
组织生产违章指挥的扣15分
安全技术
交底
未组织实施安全技术措施的扣10分
未向班组进行安全交底的扣10分
未监督组织实施的扣5分
20分
15
安全保护装置
验收
对施工现场搭设脚手架、井架、安全网,安装的电气设备等安全防护设置和设施未经验收扣20分
机械安全保护装置其中一项未进行验收的扣5分
验收不合格使用的扣20分
违章处理
违章指挥扣10分
不经常检查施工现场安全设施的扣5分
发现隐患不及时消除的扣10分
周一教育周六
检查班前安全
教育
未坚持周一教育的扣5分
未进行周六检查的扣5分
未坚持新工人入场教育的扣20分
未坚持班组前安全教育的扣5分
不执行项目部制定的环境保护措施
对存在的危害环境的隐患不进行整改
工伤事故未及时上报的扣10分
现场未能保护好的扣5分
安全记录
施工日志应有以上实施安全管理的记录
技术员安全生产责任考核记录
执行安全
生产方针、
规定、制度
未贯彻执行国家有关安全生产的方针政策和法规、规范20分
对项目的安全技术负有直接责任未执行的扣20分
编制方案与安
全技术措施
未组织工程施工组织设计编制或专项施工方案并审核的扣10分
未向施工员及时有关人员进行书面安全技术交底的扣10分
未编制冬雨季安全技术措施的扣10分
未组织实施的扣5分
未监督检查的扣5分
安全规章
制度学习
三新应用
未能组织职工学习有关安全技术规程规章制度扣5~~20分
对新技术、新工艺、新材料的使用,负责审核其实施过程中的安全性,提出预防措施,组织编制相应的操作规程和交底工作。
领导安全生产技术改进。
事故调查分析
未参加事故调查分析的扣10分
未制定措施的扣20分
劳动条件
的改善
未组织有关人员研究机具设备、消除粉尘、噪声、改善劳动条件的扣20分
有关安全记录不全
安全员安全生产责任制考核记录
业务知识
经考试业务知识不合格的扣20分
不努力学习业务技术知识的扣10分
生产规章制度
未贯彻国家的安全生产政策、有关条例、各项规章的扣20分
未落实本项目安全生产规章制度。
未协助项目经理制定安全规章制度的
未参与施工组织设计和安全技术措施的编制
未制定防火措施。
监督、指导、
检查
未监督实施各项安全措施和安全交底的扣10分
未制止违章指挥和违章作业的扣10分
未指导检查班组班前、班后安全活动的扣10分