法院干部年终工作总结Word格式.docx

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认真开展了教育活动。

　　活动中通过集中学习、领导辅导和宣讲以及结合“公正、廉洁、为民”法官核心价值观讨论等形式，活动扎实开展。

　　3、年度活动亮点

　　一是组织xx新考录公务员参观了xx民族解放纪念馆。

　　二是与党办配合组织中院干警到xx村xx区个农村红色党支部进行了实地参观。

　　三是与纪检监察部门配合，为确保主题教育实践和警示教育活动取得实效，组织中院全体环节干部到保安沼廉政警示教育基地进行廉政警示教育，以促使广大干警能够经得起政治风浪和各种诱惑，做到拒腐蚀永不沾，永葆“人民法官为人民”的政治本色。

　　四是与党办配合积极开展了创先争优、庆祝建党90周年系列庆祝活动，如促成中院刑二庭与乌兰浩特市第八中学共建协议的签订等。

　　五是举办了xx法院“发扬传统、坚定信念、司法为民”主题讲演赛。

　　六是积极参与辖区红歌演唱会。

　　加强队伍反腐倡廉建设，提高人民法院司法公信力

　　与纪检监察配合，开展了“警示教育年”活动，通过思想动员、学习文件、讨论发言，特别是通过组织观看全国、全区和法院系统重大违纪违法典型案件选编、录像片；

组织干警到监狱接受服刑人员现身说法教育；

组织召开干警大会对身边的违纪违法案件进行剖析；

组织干警到廉政教育基地接受廉政教育；

组织召开历史廉政典故和典型案例故事报告会；

组织征集廉政警句、格言、文化小品竞赛活动等活动。

xx法院两级领导“一岗双责”意识得到强化，廉洁自律、本职工作与反腐倡廉建设一起抓、两手硬的能力进一步提高；

广大干警进一步牢固树立“以人为本、执政为民”的理念和“公正、廉洁、为民”的司法核心价值观，履职能力、抵御腐蚀能力明显提升；

惩防****体系建设全面推进，教育、监督、惩处制度进一步完善；

广大干警的纪律作风、精神面貌明显转变；

公正廉洁司法得到有效保障，法院形象和司法公信力进一步提升。

　　加强人民法院宣传工作和司法文化建设，树立人民法院良好形象

　　1、今年重点是树立新时期人民法院和人民法官的良好形象。

XX年全年共推选48个先进个人和先进集体，参加最高院、自治区党委、政府、自治区政法委、自治区高院、区委政法委等组织的典型评选活动。

　　2、加强人民法院文化建设。

以精神文化、物质文化、制度文化建设为抓手，结合开展“学习型、团结型、创新型”机关创建活动，以第六届“天平杯”系列活动为平台，制定方案，开展丰富多彩的司法文化建设活动，充分发挥共青团组织的作用，认真做好全年主题文化活动。

　　加强队伍业务培训，不断提升全院干警业务素质

　　主要是利用最高院、自治区高院教育平台，积极开展高级法官、审判业务、基层法院院长、书记员、预备法官、法官助理、人民陪审员等培训班。

特别是在中院党组的支持下，不断创新培训方式，借助高等学府、区党校等培训阵地，不断扩大队伍受训面，促

　　促进xx两级法院的领导和广大干警树立依法治国、司法为民、公平正义、服务大局、党的领导的理念。

　　1、为进一步加强和改进人民法院教育培训工作，提高法院队伍整体素质和司法能力，推进人民法院工作科学发展，结合我区法院队伍建设和教育培训工作实际，研究制定并下发了《XX—XX年xx法院教育培训规划》；

　　2、借助最高法院、自治区高院及区委党校培训平台，年初以来先后完成法官晋级培训、预备法官培训、传统教育培训、量刑规范化培训、行政审判培训、处级领导干部培训等共10余项、xx两级法院共有180多人次参加培训；

中院、基层法院自行组织各类培训546人次；

其他培训23人次。

　　3、举办了新考录公务员岗前任职培训班。

4月19日至23日，在区委党校举办了xx法院系统新考录公务员岗前、任职培训班。

来自xx各基层法院及中院的49名新考录公务员参加了培训。

培训采取面授与学习参观相结合的方式，邀请区委党校的教授为学员们讲解有关国家“xx”规划、区委会议精神解读、司法裁判职责的本质、社会主义和谐社会建设等方面的内容，同时组织观看警示教育录像片，增强学员的廉洁自律精神。

期间21日举办“新岗位工作学习收获及如何迎接新环境、新任务的挑战”、“发扬传统坚定信念执法为民”座谈会。

通过培训，不仅使刚刚加入法院队伍的新考录的公务员更加清楚了自身的岗位要求，自觉继承和大力弘扬自力更生、艰苦奋斗，解放思想、实事求是，与时俱进、改革创新，忠诚使命、无私奉献的光荣传统，进一步增强对中国特色社会主义的政治认同、理论认同、感情认同，始终坚持中国特色社会主义政治方向，更增强了他们的责任意识和团队精神。

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　　全面落实干警职级待遇，凝聚力量，鼓舞斗志

　　1、协助地方党委做好法院系统党的建设和领导班子建设。

特别是所属基层法院领导班子的考核及班子的配备等。

　　2、XX年，完成xx法院系统上报法官等级审核工作。

共24人，其中高级法官变动6人、一级以下晋级法官13人、首次评定法官5人。

　　2、XX年，完成初任法官审核工作和上报法律职务变动人员共10人。

　　3、根据自治区党委、高院联合发文《关于开展法官短缺问题调研活动的通知》精神，完成了1万字的《zz区法院系统关于法院法官短缺问题调研情况的报告》，填报调研表格10余份。

摸清xx法院各类人员现状，及人数。

已于3月份向自治区党委调研组作了专题汇报。

另完成对法官维权等问题的专项调研并报高院。

　　4、完成了XX年考录计划上报和XX年新考录公务员补录工作。

　　积极开展岗位练兵活动

　　今年根据中院党组工作部署，按照加强党的执政能力建设、构建和谐社会、实践“公正与效率”世纪主题的总体要求，以增强全体干警的司法能力、司法水平，提高人民法院维护和谐稳定、保障经济建设、维护群众根本利益的综合实力为主要目标。

在xx法院系统组织继续开展了“岗位练兵”活动。

目前观摩、评比、通报等各环节工作已完成。

　　参与修订了xx法院考评目标，全面提升xx法院工作水平

　　根据中院党组部署，政治部依据自治区高院的绩效考核标准，参与制定并下发了《xx区中级人民法院关于XX年度基层法院目标管理绩效考核办法》、《xx区基层法院XX年度绩效评估考核标准》和《中院机关XX年度绩效评估考核标准》。

同时成立了绩效评估考核工作领导小组和工作机构，加强对此项工作的组织领导。

　　年初已全部完成与基层法院和中院各部门的目标管理绩效考核责任状的签订工作，同时，在政治部宣教科成立推进组，印制推进表，按季对基层法院和中院各部门进行检查、考核。

　　进一步加强了对人民陪审员的管理

　　根据《最高人民法院关于人民陪审员管理办法》、《全国人民代表大会常务委员会关于完善人民陪审员制度的决定》及《最高人民法院、司法部关于人民陪审员选任、培训、考核工作的实施意见》，进一步做好了xx基层法院XX年度人民陪审员的管理、培训、选拔、任命等工作。

通过培训提高陪审员履行职责的能力。

特别协调有关部门，做好人民陪审员的保障工作，全面调动人民陪审员参与审判的积极性，发挥陪审员的作用，提高法院公信力。

　　推进对口联系，加强对下工作指导

　　此项工作我们与高院、中院党组要求相结合，与“发扬传统、坚定信念、司法为民”主题教育实践活动相结合；

与中院以前年度实施的领导联系点制度相结合；

与人大代表、政协委员、党风廉政监督员“一对一”联系制度相结合。

进一步完善了中院领导干部联系点制度和拓展了领导联系点工作范围。

　　一是制定并下发了《xx区中级人民法

　　院关于在“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动中建立领导干部联系点的通知》。

　　二是将专职审委会委员和中院机关各部门负责人纳入到对口联系范围，加大对基层法院各部门和基层法庭的联系与指导。

　　三是在解决“软硬件”建设中存在的突出问题为重点。

　　进一步加强对基层工作的指导，真正做到“重心下移，精力下沉，保障下倾”，并以此促进基层司法能力和管理水平的提升。

　　以落实自治区“三个一百”任务为契机，建立人才库，加大上挂下派、交流轮岗工作力度，促进司法能力的提升。

　　今年，xx法院共选派9名业务骨干在法院系统挂职锻炼，选派10名后备干部到地方党政部门或经济管理部门挂职锻炼，培养19名硕士研究生以上学历的高层次人才。

　　其他工作

　　1、与党办配合进一步做好党建工作。

　　2、协同主管部门对xx两级法院的机构设置和编制配备工作进行日常管理。

　　3、完成全院干警信息采集上报、调职晋升、工资调整、新录用和新调入人员的手续办理及年度统计等工作。

并加强干部人事档案管理等工作。

　　二、成效

　　一是通过“五项活动”的开展，提高了xx法院干警，特别是党员干部对教育实践活动重要性、必要性和紧迫性认识。

干警队伍的整体素质得到了全面提升。

群众观念、宗旨意识、大局意识得到进一步巩固。

　　二是通过加强法院文化建设，xx法院工作的文化内涵得到不断充实，特别是通过演讲比赛、xx法院岗位练兵活动和“法官进社区、诉讼零距离”活动，等等。

既活跃了干警的文化生活，也进一步增强了法院队伍的凝聚力和向心力。

进一步加强了法院队伍的规范化管理。

　　三、存在的问题和不足

　　通过对照自治区高院和中院党组要求和平时在工作调研活动中，发现以下问题和不足

　　对内规范化管理还需进一步加强

　　通过调研，发现一些基层法院的规范化管理水平，已走在了全区法院建设的前头，这就需要我们在今后的工作中，不断加强和改进工作方法，要在抓好规范化管理上下功夫；

　　对下指导不足

　　主要表现在：

一是“三项活动”各基层法院开展的不均衡，有高有低，可以说对三项活动重要性、紧迫性认识不平衡，个别活动流于形式。

存在重审判轻管理的现象，不利于法院的长足发展；

二是人民陪审员制度实施情况不均衡，个别法院未按要求比例配备人民陪审员和开展相应的培训工作。

　　对下调研不够

　　近几年xx基层法院通过组织实施xx区中院党组提出的“133工程”和开展“法官进社区、诉讼零距离”等活动，涌现了一批先进典型和先进管理经验，由于调研不足，典型选树、经验总结推广工作略显滞后。

　　自身建设还需进一步加强

　　作为主抓队伍建设的职能部门，必须不断加强自身建设和作风建设，提高工作人员的素质，优化人员结构，只有这样才能更好地履行职责，完成使命。

　　七、XX年主要工作打算

　　1、在思想政治建设上

　　一是继