水利水电施工企业安全生产管理各项规章制度.docx

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水利水电施工企业安全生产管理各项规章制度

 

 

 

 

 

 

 

 

 

一、安全生产责任制

 

二、安全生产教育培训制度

 

三、安全生产奖罚制度

 

四、工程资料检验制度

 

五、隐蔽工程查收制度

 

六、钢筋代换认证制度

 

七、分部工程制度

 

八、分部工程查收的任务

 

九、施工现场安全生产管理检查制度

 

十、施工安全技术措施

 

一、安全生产责任制

 

(一)、领导组织机构的安全生产职责

1、对企业的安全生产负总责,认真贯彻履行劳动保护和安全生产政策、法律和规章制度,拟定企业干部的安全生产责任制;

2、按期研究解决安全生产中的问题;

3、组织审批安全技术措施计划并贯彻实行;

4、按期组织安全检查和展开安全比赛活动,对职工进行安全和遵章守纪教育;

5、督促各级领导干部、职能部门和职工做好本职范围内的安全生产工作;

6、总结和推行安全生产经验;

7、主持重要伤亡事故的检查解析;提出办理建讲和改进措施,并督促实行。

(二)、项目经理安全生产职责

1、认真学习国家安全生产的目标政策及上司的安全生产文件、规章制度;认真学习操作规程,并在施工过程中严格贯彻履行,不违章指挥,并制止违章冒险作业。

2、要熟习各工种的操作规程和有关安全规定,利用班前班后的时间向工人进行讲解,教育工人严格按操作规程做事,不违章作业。

3、要坚持“安全第一”,生产和安全发生矛盾时,生产必定要服成安全。

要严格贯彻施工组织设计中的安全技术措施,并做好分项工程的安全措施技术交底,记录整理好施工现场的安全活动资料。

4、对施工现场环境安全和全部防范设施的完好、齐全、有效负所有责任。

对上司的安全检查建议以及班组对施工现场提出的安全布防建议要认真地、及时地负责办理。

对脚手架、龙门架、井字架、电气设施、机械设施等进行检查查收,合格后方准交付班组使用。

 

5、负责搞好现场安整日活动和班组安全活动。

教育工人正确使用好个人防范用品。

6、工长有权拒绝不科学、不安全、不卫生的全部生产指令,并可越级上告,以保证安全生产,保证工人的安全和身体健康。

7、施工中发生重要伤亡事故、重要未遂事故,要保护好现场,并马上上报。

对事故检查组要供给靠谱的凭证和正确的证词。

(三)、生产班组长的安全生产责任

1、负责本班组人员的安全和身体健康,要熟习本组人员的思想、技术、身体状况等,要依据每个人的实质状况安排合适工作;

2、要努力学习技术,熟习本工种的操作规程,严格履行安全生产的规章制度,要任何状况下,均不得违章蛮干。

并有权拒绝全部违章指令,并可向上一级报告;

3、组织好班组安全活动日,开好班前班后安全会,对新调入的工人进行现场安全教育,接受专职安全员的业务指导;

 

4、要常常检查作业地域的安全生产状况,发现问题要及时解决,关于不可以解决的问题,要采纳暂时性控制措施并及时上报。

5、施工现场发生伤亡事故时要及时上报,并组织全组人员解析事故原由,提出防范措施。

重要伤亡事故与重要未遂事故要保护好现场,并向事故检查组人员供给靠谱资料,以便对事故进行解析办理;

6、支持班组兼职安全员的工作,发动全班组人员为促进安全生产和改进劳动条件提出合理化建议,共同搞好安全生产。

(四)、兼职安全员的岗位责任

1、熟习本工种的操作规程,掌握施工现场的安全防范,严格履行安全生产各项规章制度,协助班组长做好本班组的安全工作,接受专职安全员的业务指导;

2、协助班组长组织好全班组的安全学习及搞好新工人的安全教育和宣传工作;

3、随时检查作业地域内的安全设施,及时发现问题及时办理。

关于不可以办理的危险要素,要及时上报;

4、有权制止违章作业,有权抵制和越级上告违章指挥行为。

(五)、工人的安全职责

1、认真学习和掌握本工种的安全规程及有关方面的安全知识,努力提升安全技术,自觉遵守安全生产的各项制度,遵从指挥,遵守纪律,在任何状况下不违章冒险蛮干;

 

2、正确使用个人防范用品、安全设施和工具,珍爱安全标记,服成分配,坚守岗位,不开动他人的操作机械、电气设施,不无证进行特别作业;

 

3、随时检查工作岗位的环境和使用的工具、资料、电气、机械设施,发现隐患及时办理或上报,踊跃提出防范事故发生,促进安全生产,改进劳动条件的合理化建议;

4、发惹祸故和未遂事故应马上向上一级报告,同时有权越级报告安全生产的全部状况,任何人不得打击报复或扣压合理建议。

遇有严重人身危险而无措施保证的作业,有权拒绝施工并随时报告或越级报告有关部门;

 

5、对新工人要进行安全教育并踊跃教授安全生产技术,保护全部安全设施和护具,做到正确使用,不得随意拆改。

 

6、特别工种,坚持凭证上岗,电工、焊工、起重工、架子工、机械设施人员、车辆驾驶人员,定人、定岗、定责任,禁止违章操作,禁止违章蛮干,增强职业道德教育,不损害他人,不被他人损害。

(六)、安全生产目标

1、杜绝死亡恶性事故;

2、各项目工程重伤控制在职工总数2‰以下,其他单位杜绝重要伤亡事故;

3、杜绝重要经济损失,企业安全事故造成的经济损失控制在企业生产总值0.1‰以下,

杜绝其他事故的发生。

 

二、安全教育培训制度

 

1、按期学习《劳动法》、《安全技术劳动保护法规》、《建筑施工企业安全生产条例》、

《建筑安装工人技术操作规程》等安全文件。

2、《建筑安装工人安全技术操作规程》作为安全教育的重要内容和核查、证定工人技术水平的重要依照,核查成绩记入职工技术档案。

3、新工人(包含合同工、暂时工、学徒工)须进行安全教育。

教育内容包含安全技术知识、设施性能、操作规程、安全制度和禁止事项,并经考试合格后,方可进入操作岗位。

4、特别工种安全技术教育包含电工、焊工、架子工、机械操作工及起重工等工种的

 

核查检验。

5、按期轮训领导干部和安全干部,提升政策水平,熟习安全技术、劳动卫生业务知识,做好安全工作,踊跃参加上司主管部门的安全培训。

6、展开常常性的安全生产活动教育。

7、采纳新技术、新工艺、新设施施工和调换工作岗位时,对操作人员进行新技术操作和新岗位的安全教育,未经教育不得上岗操作。

8、安全员增强安全业务能力、责任心,对抓安全生产作出成绩的予以奖励;安全生产抓得不紧,出现安全事故的予以责备处罚。

9、凡发生安全事故一定及时上报,履行安全报告制度。

 

三、安全生产奖罚制度

 

(一)、奖励

1、安全生产作为年关双文明建设评选的依照,一定坚持“安全生产”一票反对权。

安全生产先进单位和个人予以精神物质奖励。

2、企业年关评选安全生产先进单位和个人,奖励先进单位奖金1000元;安全先进个人奖金300元。

3、各项目工区按职工月薪资的5%设安全奖。

无安全事故,每个月职工增添安全奖金

5%。

安全奖金可计入施工成本。

4、连续五年无安全事故的单位和个人,可在晋级、薪资调整和工种调换时优先。

(二)、处罚

1、各分企业实行风险抵押承包,在施工过程中,发生的安全事故,全部经济损失和其他由承包人负责。

企业只理顺、协调办理安全事故。

2、对造成重伤或多人小伤事故还没有冲犯刑律的有关责任者,除撤消一至六个月的安全奖外,凡有以下状况之一者,处以200元到1000元的罚款。

(1)违章指挥、违章作业不听劝止造成受伤事故者;

(2)因为违章指挥、违章作业造成他人受伤,但未冲犯刑律;

 

(3)生产车间、施工现场未按安全规定、规范、标准等设置,无安全防范措施,存

在安全隐患,限时不改者;

(4)发生伤亡事故未按规定上报和隐瞒实情,阻碍检查,破坏事故现场者;

3、对有以下行为之一的分企业或项目经理部,处以

1000元至5000元的罚款。

(1)安全生产管理凌乱,安全生产责任制不清,无安全技术措施的;

(2)生产、施工无安全保障,防范装置不齐,险情显然的;

(3)违章违纪作业,设施带病运行,安全保险装置残破不齐,危及人身安全的;

(4)违章指挥、违章作业情节严重的;

(5)生产、施工用电、线路凌乱,显然违反安全用电规定,危及人身安全的;

(6)消防设施、器械不齐、无效的,火险隐患严重的;

(7)其他违反生产、施工安全规定、技术要乞降标准的行为。

4、对拥有以下状况之一的分企业或项目经理部处以

1000至5000

的罚款。

(1

)接到《安全整顿通知书》后,逾期不作改进的;

(2

)因为违章指挥、盲目蛮干,令人冒险作业造成严重结果的;

(3

)因为安全管理不善,单位发生重要伤亡事故的。

(4

)发生重伤、死亡事故后,单位没有认真采纳有效措施进行整顿

以致再次发生同

类安全事故的。

(三)、罚款的管理和作用,专款专用,作为企业改进劳动保护措施,由企业安排使用。

(四)、受罚单位缴纳被处罚的款项,在单位留利中支出,不得摊入成本或列入营业

外支出;个人罚款由所在单位代缴,在自己薪资中扣除,禁止报销或变相补助。

(五)、造成人为责任事故,由当事人赔偿直接经济损失的50%,并按事故性质、损

失状况及影响,对当事恩赐政纪处罚,性质严重的事故和故意破坏事故,依法追查法律责

任。

 

四.工程资料检验制度

 

砼结构用的钢筋,其种类、钢号、直径等均应吻合设计文件的规定。

热轧钢筋的性能必

须吻合国家标准GB13013-91的要求。

钢筋应有出厂证明书或试验报告单。

使用前仍应作拉力、冷弯试验。

以同一批号,同一

截面尺寸的钢筋为一批,重量不大于60t。

每批钢筋进场第一检查外观质量(如裂缝、结疤、

 

麻坑、气泡、砸痕及锈蚀程度等)并丈量代表直径。

在每批钢筋中采纳一个拉力试件和一个冷弯试件,按试验规程GB228-76金属拉力试验法和GB232-85金属冷、热曲折试验法的规定进行试验,此中拉力试验项目应包含信服点、抗拉强度和伸长率三个指标。

依照设计要乞降施工规范,砼建筑物应采纳硅酸盐水泥,其标号也应为425#;运至现场的水泥应有厂家质量试验报告,进场后尚须复验。

袋装水泥储运时间超出三个月时,在使用前尚须重新检验,其质量质量按复验结果为准和使用。

经过水泥试样检验其标号、凝结时间和平定性,必需时髦须增添细度、稠度和水化热等检验项目。

在这些质量检验指标中,平定性检验项目用沸煮法一定合格,若不合格时该水泥定为废品;凝结时间检验时:

初凝时间不得早于45min,此项检验不合格,该水泥为废品,而终凝时间不得迟于12h,不然为不合格品;细度项目用0.08mm方孔筛,筛作不得超出12%,

超出者为不合格;别的,烧失量、不溶物以及水泥标号代于商品标号也许水泥包装标记不全者,任一项不合格都为不合格品。

只有按现行国家标准进行检验各项指标均合格的为合格品。

混凝土用砂应吻合SDJ207-82国家现行标准的规定第4.1.13条款。

砂料应质地坚硬、洁净、级配优异;砂的细度模数宜在2.4、2.8范围内;粒径小于0.08mm的细屑、淤泥和黏土的总量要小于砂重的3%。

砼用石应按批检验其颗粒级配、含泥量、针片状颗粒含量;若工程拥有抗冻要求D150的砼,其石料坚固性指标应小于5%;其力学性能的检验可按JGJ53-92,《一般砼用碎石或卵石质量标准及检验方法》的规定进行。

当粗骨猜中含有活性骨料、黄锈等一定进行特地的试验论证。

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