总经理安全生产责任制Word格式.docx

总经理安全生产责任制Word格式.docx

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副总经理安全生产责任制

（1）坚持“安全第一，预防为主”的方针，认真贯彻执行党和国家以及本市有关安全生产、劳动保护工作的方针、政策、法规和标准，及上级公司有关安全生产方面的指示，负责检查各级领导贯彻执行情况。

（2）把公司安全生产、劳动保护工作列入党委议事日程，定期听取有关部门安全生产劳动保护工作的汇报，督促各行政部门搞好安全生产思想教育工作和安全技术教育、培训、考核工作，对公司的安全生产、劳动保护工作进行检查监督。

（3）参加总经理主持召开的安全生产工作例会，参加研究解决安全生产中的重大事宜和审定安全生产、劳动保护工作的重大决策。

（4）教育全体党员带头搞好安全生产、劳动保护工作，严格遵守各项安全生产规章制度和安全操作规程，教育公司职工遵章守纪，提高全体职工的安全生产意识和法制观念。

（5）组织指导工会做好对公司开展安全生产、劳动保护工作的监督检查工作，发动员工搞好安全生产。

（6）参加生产安全事故的调查处理工作。

（7）组织领导有关部门采取各种形式广泛开展安全生产、劳动保护宣传教育工作。

店长（楼层经理）安全生产责任制

（1）参与并认真执行有关安全生产的各项规定，模范遵守安全操作规程，对本单位员工在生产经营活动中的安全和健康负责。

（2）根据工作任务，作业环境和职工的思想状况等特点，具体布置安全工作。

（3）对新来的工人进行现场安全教育，并在熟悉工作环境前，指定专人负责其劳动安全。

（4）组织本班（组）员工学习安全生产规程，检查执行情况，教育职工在任何情况下，不违章蛮干，发现违章蛮干，立即制止。

（5）工作中要经常检查不安全因素，发现问题及时解决。

对不能彻底解决的问题，要采取临时控制措施，并及时处理。

（6）督促、检查班组人员正确使用劳动防护用品。

（7）发生工伤事故，要详细记录，组织全班（组）工人认真分析，吸取教训，提出防范措施。

发生重伤和死亡事故，要保护现场，立即上报。

（8）对安全工作中的好人好事及时表扬，把安全经营工作纳入经济考核制度里。

副店长（楼层副经理）安全生产责任制

（1）认真宣传贯彻党和国家的安全生产、劳动保护方针政策，改善劳动条件，保证员工在生产经营过程中的安全和健康，负有督促检查的责任。

（2）把安全生产、劳动保护工作列入员工会议的重要议事日程，对员工提出的有关安全生产、劳动保护工作方面的提案和建议要认真处理，对重大的安全生产、劳动保护工作问题提交员工会议讨论，做出决议并督促落实。

（3）组织员工进行安全生产、安全技术知识、规章制度、劳动纪律和法律法规的宣传教育，广泛开展预防事故的群众性检查活动，协助人事部门做好女工和未成年工的特殊劳动保护工作。

（4）举办员工各项群众性活动时，要落实好安全预防措施。

（5）组织、参加上级和公司开展的安全生产竞赛及评比安全先进等活动，表彰先进，不断推动安全生产和劳动保护工作。

（6）参加公司组织的安全生产大检查。

（7）参加重大生产安全事故的调查处理，并做好善后工作。

主管（楼层主管）安全生产责任制

（1）配合店长（楼层经理）和人事部对员工遵纪守法和安全生产的教育。

（2）动员和督促员工（促销员）在安全经营中发挥积极作用。

（3）组织员工（促销员）学习安全经营操作规程和技能，掌握安全管理的科学方法，提高安全意识和安全技术素质，使广大员工（促销员）在生产中发挥安全带头作用。

（4）结合员工（促销员）的特点广泛开展丰富多样的安全生产竞赛活动，建立“员工安全监督岗”，对公司安全生产实行多种有效的管理监督。

（5）总结推广员工（促销员）在安全生产中典型经验，表彰在安全生产中做出贡献的先进人物。

（6）协助开展安全生产、安全知识竞赛和合理化建议活动。

（7）深入各个岗位，掌握了解青年职工的思想动态，做好思想政治工作，解决影响安全生产的各种思想问题。

防损部经理安全生产责任制

（1）对本部门的安全生产工作全面负责。

（2）认真组织全体员工学习、贯彻、并落实国家、本市和本公司的有关安全生产方面的法律、法规及其规定。

（3）在生产（经营）计划、布置、检查、总结、评比中，同时把安全生产工作贯穿到每个具体环节中去，做到安全生产经常化、制度化、具体化、标准化。

（4）每月至少认真检查、分析一次安全生产工作，针对问题，及时采取具体措施，对于本部门解决不了的，及时上报主管领导，使职工在确保安全的条件下工作。

（5）定期对员工进行安全教育，以及对新职工，复工人员、转岗人员和特种作业人员的教育和考核情况进行检查。

（6）教育员工正确使用个人劳动防护用品，并进行监督检查。

（7）发生员工因工伤亡，保护现场及时上报，并负责查明原因，采取防止事故重复发生的措施。

（8）对安全生产有贡献者或对事故有责任者提出奖惩意见。

（9）负责编制本部门的安全技术措施计划，并负责组织实施，不断改善劳动条件和作业环境，确保职工的安全与健康。

（10）做好本部门女工和未成年工的特殊劳动保护工作。

安全员安全生产责任制

（1）在防损部的领导下，对安全生产工作，负直接管理责任，要认真履行安全职责的要求，对安全工作实施督促检查。

（2）协助经理贯彻上级有关安全生产的指示和规定，对交办的工作任务，要按时按质完成，并及时汇报。

（3）不断检查市场内安全工作情况，及时纠正员工违反安全纪律的现象，对发现的安全隐患要及时报告，积极整改。

（4）了解和掌握员工的思想动态情况，及时反映和化解不安定因素。

（5）对员工要进行经常性的业务、安全培训和考核，提高员工安全防范意识。

（6）熟悉和掌握各项突发安全应急预案，对所属范围发生的各种案件和安全事故必须到场，进行扑救或采取其他有效措施，保护好现场及时报告，并积极协助公安机关、保卫部门调查处理。

对发现的可疑情况，要及时向安全保卫部门报告。

（7）保管好市场的财产和安全设施、器材。

（8）熟悉本单位的安全通道、安全出口、消防栓、消防器材、报警按钮等安全设备设施位置，会熟练使用消防器材。

（9）检查、监督员工正确使用个人劳动防护用品。

员工安全生产责任制

（1）员工应认真学习国家有关安全生产的法律、法规及其规定。

（2）员工在劳动过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和安全操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

（3）员工应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应变处理能力。

（4）员工发现事故隐患或其他不安全因素，应当立即向领导汇报；

当发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者采取可能的应急措施后，撤离现场。

（5）员工有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举和控告；

有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

（6）员工在劳动过程中，要做到“三不伤害”，即不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害；

并且要做到自己不违章作业而且有权制止他人的违章作业现象。

（7）工作时要精力集中，坚守岗位，不准擅自将自己的工作交给他人；

（8）不准打闹，睡觉和做与本职工作无关的事。

（9）下班前必须切断电源，水源，清理现场。

（10）各种安全防护装置，照明，警戒标记、和消防器材等，不得随意挪动、占用和拆除。

（11）搞好文明生产，保持作业现场，库房和通道等整齐，清洁和畅通无阻。

（12）一切用电设备、设施，非电气工作人员不准动用、操作和检修。

（13）电工负责商场的用电安全，空调工保证商场的温度适宜，综合维修工负责商场的各项设施的维护。

（14）楼层经理负责市场内的紧急情况的疏散，避免安全事故的发生。

（15）消防、监控人员、保安负责市场内消防安全险情的发现，并能及时上报并处理消防安全事故；

（16）、保洁人员应当规范操作，使用安全清洁工具，保证安全防护，同时发现安全隐患及时报告；

（17）、车场人员应切实注意车辆安全，杜绝违规车辆发生爆炸等情况。

人事部安全生产责任制

（1）协助商场领导贯彻上级有关安全生产指示及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料。

做好本单位安全会议记录，对安全部门的有关文件、材料及时组织汇审、打印、下发。

（2）组织检查落实干部值班制度。

（3）搞好所管辖单位的安全工作，并检查各项安全规章制度落实情况。

（4）在安排、总结工作时，同时安排、总结安全工作。

（5）按时发放劳动保护用品

财务部安全生产责任制

（1）严格执行国家、公安部门、上级和公司制定的法律法规和规章制度，做好安全管理工作；

（2）坚持取送现金必须使用安全包，必须有两人以上，必须有专车接送，以确保安全。

（3）严格按规定加强对现金、票证、印章管理，禁止在办公室存放私人贵重物品和现金。

下班时应将票证和现金存入保险柜锁好，将号码打乱，关好窗户，打开报警开关，关闭其它电源，检查无隐患方可离岗，否则，由于疏忽发生不安全事故，在岗人员负全责。

（4）设立防损安全经费专用账户。

（5）提高安全防范意识，对非公事人员，有权劝其离开，外来推销人员一律不准进财会室，如遇可疑情况，立即报告保卫部。

（6）遇有紧急情况，立即报告领导，如发现异常情况要保护好现场，立即通知领导和保卫部门处理。

后勤部安全生产责任制

（1）做好特种作业、特种设备的安全管理。

（2）做好取暖、空调、电气等设备的安全管理工作，负责各种设施的正常运行，做到岗位定人，维修检查定期，保证设备完好。

（3）负责本商场的日常维修工作。

（4）加强日常的安全检查，确保安全。

防损部安全生产责任制

安全生产管理部门是企业领导的参谋和助手，负责本公司的安全生产工作，贯彻执行上级的安全生产、劳动保护的方针、政策、法规和标准，检查单位有关职能部门执行安全生产制度和规定的情况，督促和协助这些部门采取整改这些措施，防止发生伤亡事故和职业病，保障职工的安全、健康和生产经营的进行，其主要职责是：

1．协助企业领导认真贯彻执行劳动保护法规、规章及制度。

2．负责制定本企业的年度安全生产计划和中长期规划。

3．汇总合审查按全技术措施计划，并督促有关部门切实按期执行。

4．组织和协助有关部门指定和修订安全生产制度和技术操作规程。

5．指导各部门和班组安全员工作。

6．定期组织全公司性安全大建查，对检查情况做好记录，向主管领导汇报。

7．定期召开安全生产工作会议，对安全生产意见和建议以及存在的问题向主管领导汇报。

8．负责对危险作业的审批和监管工作。

9．总结和推广安全生产的先进经验。

10．认真贯彻执行安全法消防法，坚持预防为主，防消结合的方针，做好防火、灭火等消防工作。

11．掌握本单位主要生产（经营）过程中的火灾特点，经常伸入基层监督检查水源，火险及灭火设施的管理。

12．负责对本单位职工进行防火宣传教育，普及防火知识；

负责指导义务消防队的训练工作。

13．负责本单位爆炸，剧毒物品审批工作，对其管理、运输、储存使用进行检查，并做好保卫工作。

14．负责组织消防安全检查，负责组织火灾事故调查，分析、处理和统计上报工作。

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