最新两化融合一整套程序文件含表单(GBT23001-2017).docx

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最新两化融合一整套程序文件含表单(GBT23001-2017).docx

FY/QP2001-2017

版本号:

A/0

最新两化融合一整套程序文件

01两化融合内外部环境和相关方要求控制程序

02两化融合实施策划管理程序

03两化融合文件控制程序

04两化融合记录控制程序

05两化融合人力资源管理程序

06两化融合设施设备管理

07两化融合信息资源管理程序

08两化融合信息安全管理程序

09两化融合业务流程和组织结构优化管理程序

10两化融合实现过程技术实现管理程序

11两化融合匹配与规范管理程序

12两化融合实施过程运行维护管理程序

3

13两化融合数据开发和利用管理程序

14两化融合动态调整管理程序

15两化融合评估、测量与考核管理程序

16两化融合内部审核控制程序

17两化融合管理评审控制程序

18两化融合不符合项、纠正和预防措施控制程序

19两化融合管理体系评价激励管理程序

20两化融合财务管理制度

21两化融合信息化投资项目管理程序

FY/QP2001-2017

版本号:

A/0

FY

FY/QP2001-2017

版本号:

A/0

内外部环境和相关方要求控制程序

编制:

审核:

批准:

2017-08-01发布 2017-08-01实施

FY/QP2001-2017

版本号:

A/0

1.目的

识别公司质量/环境管理体系存在的,会影响到体系管理内外部环境因素和相关方要求。

2.范围

本程序适用于在公司质量/环境管理体系活动中,识别内外部存在的机会和风险,及应对措施的建立和评价过程。

3.职责

3.1总经理:

负责内外部环境和相关方要求管理所需资源的提供。

3.2管理者代表:

负责组织落实内外部环境和相关方要求的定期识别和评审。

3.3各部门:

负责参与内外部环境和相关方要求识别和评审;

4.定义

4.1内部环境:

企业内部环境,例如组织使命、资源、内部管理、内部绩效等。

4.2外部环境:

例如法律、技术、竞争、市场、文化、社会和经济环境有关的因素等。

4.3相关方:

人或组织,能影响组织的某个决策或活动,或被其影响,及认为自身会被其影响。

如:

客户、外部供方、行业组织等。

5.程序

5.1公司内外部环境因素和相关方要求的识别对象

5.1.1在分析外部环境因素对公司管理体系的影响时,可考虑:

a.宏观经济因素:

如汇率、国家经济、CPI指数、信贷;

b.市场竞争因素:

如市场占有率、可替代产品、行业标杆企业状况、顾客趋势等;

6

c.社会因素:

如本地就业数据、教育水平、工作时间、假期等;

d.政治因素:

如政治稳定性、本地基础设施、政府公共服务等;

e.法规因素:

如产品法规、有害物质法规、劳工法规等;

f.技术因素:

如新科技、新技术、新材料、专利有效期等 ;

5.1.2在分析内部环境因素对公司质量/环境体系的影响时,可考虑:

a.公司使命:

如愿景、目标、义务;

b.公司资源:

如:

财务、人力、环境、基础设施、知识储备;

c.公司管理:

如组织架构、决策过程;

d.公司运营绩效:

产品先进性、生产交付能力、体系能力、客户评价、质量管理绩效、合规性等。

5.1.3在分析相关方要求时,可考虑:

a.顾客;

b.外部供方;

c.内部员工;

d.最终消费者;

e.监管机构;

f.社会团体;

g.行业机构等。

5.2公司内外部环境因素和相关方要求的识别过程

5.2.1在建立质量/环境管理体系时,管理者代表要组织各部门负责人进行一次涉及公司的识别过程,总经理应参与识别。

5.2.2以后每年应进行一次例行的识别和评审,以监视和评审这些因素和要求

的适用性、公司对应措施的有效性及变化。

5.2.3内外部环境因素的识别结果记录在《组织内外部环境要素识别表》中。

5.2.4相关方要求的识别结果记录在《组织内外部环境要素识别表》中。

5.3内外部环境因素和相关方要求的识别结果的运用

5.3.1在确定公司/环境管理体系过程及范围时,应考虑识别的结果的运用。

5.3.2可采取SWOT分析的方法来分析和运用识别的结果,并将其纳入/环境管理体系中,具体参见《风险分析及其对策报告》。

6.相关记录

FY/QP2001-2017表1《组织内外部环境要素识别表》FY/QP2001-2017表2《风险分析及其对策报告》

FY/QP2002-2017

版本号:

A/0

FY

FY/QP2002-2017

版本号:

A/0

两化融合实施策划管理程序

编制:

审核:

批准:

2017-08-01发布 2017-08-01实施

13

FY/QP2002-2017

版本号:

A/0

1目的

本程序制定目的是在两化融合实施策划过程中,明确界定两化融合需求和目标,充分考虑技术的基础性作用,制定实施方法和框架,使策划与两化融合方针保持一致。

策划输出为《两化融合实施策划书(中长期规划)》。

2范围

本程序规定了两化融合实施策划(中长期规划)的策划过程,定义了策划的方法、输入、输出、评审与批准、维护的基本程序和要求。

3规范性引用文件

《信息化与工业化融合管理体系》GB/T23001-2017

《两化融合方针和目标》

4管理职责

两化融合管理委员会:

4.1组织策划两化融合实施过程活动;

4.2组织编制《两化融合实施策划书(中长期规划)》文件;

4.3审核并批准《两化融合实施策划书(中长期规划)》文件;

4.4审核并批准《两化融合实施策划书(中长期规划)》文件的变更。

4.5策划具体工作的执行、监督和协调。

5管理程序

5.1策划准备

5.1.1策划组织

两化融合管理委员会启动策划工作,管理者代表作为负责人组织并领导策划,规划未来中长期的两化融合实施。

两化融合推进办公室人员,业务部门人员参与策划具体工作。

5.2策划输入

各业务部门应提供策划输入内容,作为策划的输入,提交人确保提供的内容完整性和准确性。

策划输入内容应包括(但不限于)以下内容:

a)两化融合的方针和目标(总体目标和阶段性目标)

b)市场环境分析结果;

c)适用的法律法规要求;

d)可持续竞争优势获取对信息化环境下新型能力的要求;

e)外部技术发展趋势;

f)业务需求和目标;

g)技术、业务流程和组织结构现状;

h)数据开发利用现状;

i)基础条件和资源现状。

5.3策划活动

各业务部门按策划要求完成策划任务。

5.3.1业务流程和组织结构优化需求分析

根据业务流程现状,进行详细分析,确定业务流程和组织结构优化的需求。

5.3.2技术实现需要分析

根据业务流程和组织架构的优化需求,依据技术现状和外部技术发展趋势,进行详细分析,确定技术实现的需求(信息系统需求)。

5.3.3运行维护需求分析

根据当前两化融合信息系统运行现状和未来规划的信息系统的需求,进行详细分析,确定两化融合系统运行维护的需求。

5.3.4数据开发利用需求分析

根据信息资源管理现状和数据开发利用现状,分析未来规划的信息系统和运行维护需求,确定数据开发利用的需求。

分析方法:

a)统一数据分类编码原则;

b)统一数据交换格式标准;

c)标准的数据采集技术规程。

5.4策划输出

策划输出为《两化融合实施策划书(中长期规划)》文件管理者代表负责组织编制文件,指定编制的具体编制人。

5.4.1文件要求

文件内容应满足策划的要求;

a)满足策划的输入所提出的要求;

b)明确业务流程与组织结构的优化需求

c)确定技术实现的需求;

d)确定运行维护的需求;

e)确定数据开发利用的需求;

f)确定基础条件和资源的需求;

g)明确两化融合实施框架,包括责任、方法和进度。

5.4.2输出文件内容

文件内容应包含(但不限于)以下内容:

a)策划输入;

b)需求分析;

c)需求与实现的方法;

d)依据两化融合总体目标和阶段目标和前述的需求分析,制定两化融合中长期实施框架。

实施框架应包含以下内容:

e)定义出实现两化融合需求目标的方法和对应的信息系统;

f)实现方法的责任部门和责任人;

g)实现方法在规划期间内,每年所需要完成的目标和框架计划。

附公司两化整合项目中长期计划。

5.5策划输出评审

策划输出评审活动为《两化融合实施策划书(中长期规划)》文件评审和批准。

5.5.1评审

评审由管理者代表组织发起评审会。

评审会成员有两化融合管理委员会成员、具体任务责任人,两化融合专家,以及认定需要参与的其他人员。

评审内容应包括(但不限于)以下内容:

a)评价或验证策划的输出对需求的满足程度;

b)评价策划的结果对要求的满足能力;

c)识别问题,并提出必要的措施。

5.5.2批准

文件评审通过后,由管理者代表提请批准。

两化融合管理委员会成员会签同意,提交最

高管理者批准发布。

5.6末次会议由审核组长主持,管理者代表、审核组成员、受审部门主管及责任人参加《。

两化融合实施策划书(中长期规划)》文件发布执行。

5.7《两化融合实施策划书(中长期规划)》文件发布执行,最高管理者批准文件,并发布执行。

5.8策划总结和考核

策划活动结束后,管理者代表组织策划活动总结,形成策划活动总结报告。

管理者代表组织对策划参与人进行考核,计入该人员年度考核。

6《两化融合实施策划书(中长期规划)》维护

两化融合实施策划(中长期规划)每年进行审查,根据内、外部因素变化,提出修改建议,提交给两化融合管理委员会进行评审,变更《两化融合实施策划书(中长期规划)》。

日常业务中,如果有涉及到两化融合实施策划(中长期规划)的建议,提交给两化融合管理委员会进行评审,变更《两化融合实施策划书(中长期规划)》。

7策划周期

中长期规划结束当年,管理者代表负责召集策划会议,讨论新的中长期两化融合实施;也可根据需要,在任何时候启动策划新的中长期两化融合实施。

8相关记录

FY/QP2002-2017表1《两化融合实施策划书(中长期规划)》FY/QP2002-2017表2《会议纪要》

FY/QP2002-2017表3《文件评审记录》

FY/QP2002-2017表4《变更评审记录》

FY/QP2002-2017

版本号:

A/0

FY/QP2002-2017表1



两化融合实施策划书

策划目标

策划主题计划周期策划人

主方案

计划完实际完实施部门

状态

成日期成日期 /责任人

阶段性方案

备注

编制:

审批:

批准:

12

FY/QP2002-2017

版本号:

A/0

FY/QP2002-2017表2

会议

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