五位一体长效管理工作意见Word文档格式.docx
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按照“农村环境达标化、农村保洁常态化、农村垃圾处理无害化、农民居住环境整洁化”的“四化”要求,建立健全农村“五位一体”长效管理机制,全面清理“八乱”现象,真正改善村庄环境面貌,确保做到人居环境、道路、河坡、水面清洁。
三、重点工作
(一)加大河道河坡整治力度。
全面清理打捞河道沟塘水生植物、垃圾杂物和漂浮物,对河坡进行有序清杂,逐步推进绿化生态护坡。
(二)提升道路管护水平。
确保通村村庄主干线、路肩50公分内无杂草、无农作物、无高杆作物、无灰堆、无建筑垃圾,路面清洁,路旁绿化内无杂草。
发现路面损坏的及时修复,临水路面坑塘及时回填,并保证设置好安全标志。
(三)不断提高人居环境管理水平。
做到家前屋后无乱堆乱放,无不规则鸡棚鸭舍,无露天粪坑,无断墙残壁。
(四)加强绿化管理。
各村(居)自206年1-3月份,必须打造好不低于2个庄台的绿化(循环线除外)。
年初村(居)对绿化缺株少棵进行补齐,对村庄主干道和中沟干河的河坡要有序推进绿化林网建设,并落实管护责任。
(五)公益基础设施管护。
便民服务中心整洁卫生,泵站桥梁无乱涂乱画,对损坏桥梁,要及时维修加定期刷白,渠道内无生产生活垃圾。
(六)实行管护人员职业管理。
进一步加强农村保洁队伍建设,调整优化保洁人员,加强保洁人员的考核和培训工作,明确管护人员责任区域,确保管护工作规范有效。
1、合理确定保洁员报酬。
按照每村保洁员一人一图的管护要求,根据管护范围和工作量合理确定保洁员报酬。
2、定期到村组织保洁人员培训。
村(居)对保洁情况要加强监督,集中点评问题,逐步明确规范管护内容和管护要求。
3、加大对保洁人员的考核、督查力度。
按照每500人设定1个保洁员,各村原则上保洁员不得超过65周岁,经公开招选,村与每位保洁员签订工作责任状,按月进行考核,对考评不合格者及时进行调换。
(七)完善垃圾收运体系。
进一步完善“组保洁、村收集、镇转运、市处理”的城乡统筹生活垃圾收运处理体系,完善农村日常保洁和垃圾清运制度。
各村要按10户配垃圾箱,行政村内在交通便利,居住及流通人员不密集,不影响周边环境的位置,建收集转运生活垃圾的垃圾房,用于集中收集中转垃圾,全面实行垃圾收集网络化覆盖。
镇对各村垃圾运送量进行单项考核,完成任务的实行以奖代补,不能完成任务的除扣分外,不发放补助。
四、具体要求
(一)建立长效管护队伍。
镇成立“五位一体”长效管理环卫所,负责对全镇“五位一体”环境管护进行指导、督查,对村管护人员进行考核。
各村(居)按照工作意见要求配备管护人员,建立管护人员队伍。
管护人员负责卫生保洁、垃圾运转、绿化养护、河道护理及公共基础服务设施维护等事务。
村庄卫生保洁、绿化养护、河道管护、人居环境等保洁人员按工作量和管护质量确定报酬,报酬计算按2019年底上报人口,人均18元/人计算(其中10元/人按月度考核发放,8元/人到年底按完成的垃圾量比例发放),管护队长2元/人(其中1元/人按村垃圾任务完成发放)。
月考核在90分以上(含90分)享受全工资,低于90分的,每少1分扣50元。
月考核在80分以下,本月工资全部扣除,全年有两次80分以下的定为不合格,由村予以辞退。
管护人员报酬根据月度考核情况按月由财政所打卡发放。
(二)配备长效管护设备。
各村(居)配备垃圾箱或垃圾桶容积量要满足日产垃圾量规模,原则上按每10户设立1个垃圾箱。
相关管护设备由管护人员自备,各村(居)视情给予适当补助。
(三)明确长效管护职责。
卫生管护要求为:
村庄道路整洁、垃圾日产日清、河道沟塘无垃圾、河面无漂浮物、绿化长势良好、无大片死株或缺株,及时清理绿化带内杂物和路肩杂草。
(四)建立监督管理机制。
各村(居)将长效管理纳入《村规民约》,明确管护责任和管护范围,工资报酬要在公示栏进行公示,保洁人员及责任区域等情况要设立公示牌接受村民监督。
(五)建立垃圾运送机制。
按分界镇生活垃圾运送专项考核办法执行。
五、工作步骤
(一)管护人员招聘。
各村按照就近、就地原则,认真组织公开招聘符合条件的管护人员(低保、特困家庭劳力优先聘用),管护人员实行动态管理,合同十个月一签。
(二)绘制管护范围。
各村按照康居村、整洁村的标准,分段、分区域绘制保洁员保洁范围图,做到一人一图。
(三)签订工作责任状。
按照管护内容、标准、范围签订工作考核责任状,明确工资报酬和考核奖惩办法。
六、保障措施
(一)加强组织领导。
镇成立“五位一体”长效管理小组和工作班子,明确专人牵头相关科室共同对各村(居)“五位一体”管护工作进行督促检查,指导考核。
各村(居)也要落实专人管理此项工作,“五位一体”长效管理总支部书记为第一责任人,村考核督查人为管护队长,主要负责检查、监督、协调保洁员管理农户的乱堆乱放,乱搭乱建,乱拉乱接,乱图乱画,即“八乱”现象。
(二)深入宣传教育。
要大力宣传“五位一体”长效管理的重要意义,各村要制定《村规民约》张贴到各户。
(三)加强督查考核。
加大对“五位一体”长效管理力度,把“五位一体”列入农业农村重点工作之一,镇专门拿出一定分值进行考核,同时也列入村(居)干部和分工到村干部月度考核重点内容。
同时每月进行考核排名计分,每月公布保洁人员、环卫所人员的工作情况,每月公布村送垃圾量,完成垃圾运送任务的村,予以奖补。
完不成垃圾运送任务的村,除扣分、不予奖补外,追究村支部书记责任。
通过采取上述措施,确保“五位一体”长效管理长期做到标准不降、要求不松、力度不减,务求实效。