普通高等学校本科教学工作水平评估方案Word格式文档下载.docx

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学校的定位与规划、教育思想观念、教学中心地位。

（1）“办学指导思想”下的第一个二级指标“办学定位”的标准和内涵是什么？

　　“学校定位”的主要观测点是：

学校的定位与规划。

其A级标准是：

定位准确，学校发展规划、学科专业建设规划、师资队伍建设规划和校园发展规划科学、合理，适应经济与社会发展需求和高新技术发展的需要、符合国家的方针政策、符合学校的实际情况、遵循教学规律，并有效实施；

C级标准是：

定位基本准确，有学校发展规划、学科专业建设规划、师资队伍建设规划和校园发展规划，并付诸实施。

　　“学校的定位”主要是指根据经济和社会发展的需要、自身条件和发展潜力，找准学校在人才培养中的位置，确定学校在一定时期内的总体的目标，具体包括：

学校类型定位、办学层次定位、服务面向定位、学科专业定位、人才培养目标定位、发展目标定位。

所谓根据经济和社会发展的需要、自身条件和发展潜力，就是学校的定位要符合国民经济和区域经济发展的需要，符合学校的实际情况，根据学校的自身条件，经过学校不懈的努力要达到的目标，这个目标不能定得太高，当然定低了也不合适。

　　找准学校在人才培养中的位置，一方面要明确学校在国内外高等学校中的位置，另一方面明确学校在国家人才培养的战略任务中处于什么位置。

　　服务面向有两层意思：

为行业服务、为区域经济服务、还是服务全国；

培养的学生主要从事研究、开发，还是基层的实际工作。

　　学校的总体目标是指学校在国内外高等学校中的位置，学校的学科结构、学校的类型和培养人才的层次。

学科结构指的是理、工、农、医、经、管、文等学科，以哪个为主，怎样的结构法。

学校的类型一般经常使用的是研究型、研究教学型（或教学研究型）和教学型。

人才培养的层次指的是研究生（硕士研究生、博士研究生）、本科、高职高专和其他层次。

研究型首先是研究生要有一定的比例，或者说得有不小的比例；

其次，要有科研背景，另外还能够把学生特别是高年级的学生比较早地带入到科研里边去，培养学生的创新意识、创新精神、创新技能；

第三，人才的培养模式需具有研究型的这个模式。

　　“学校的规划”目标应该体现学校的定位，其相应措施是为了保证学校定位的实现，这个规划包含学校的发展规划、学科建设和师资队伍建设规划以及学校校园的发展规划。

这个规划要适应经济与社会发展的需求和高新技术发展的需要，要符合国家的方针政策，符合学校的实际情况，要遵从教育规律。

要求学校要把握好“三个符合度”，而这三个符合度紧紧和学校的定位相挂钩、相适应。

这三个符合度指的是：

第一，学校确定的目标（学校的定位、人才培养目标）与社会要求、人才的全面发展和学校实际情况的符合程度；

第二，学校的实际工作状态与确定目标的符合程度；

第三，学校所培养的人才质量与制定目标的符合程度。

（2）二级指标“办学思路”的标准和内涵是什么？

　　“办学思路”的两个观测点是：

教育思想观念、教学中心地位。

　　“教育思想观念”的A级标准是：

具有先进的教育思想观念，办学思路明确，质量意识强；

注重先进教育思想观念的学习与研究，办学思路清晰，有质量意识。

　　学校的一切改革都离不开思想观念的转变，办好一所学校必须有正确的教育思想观念。

所谓教育思想，是对什么样的教育和怎么样办教育的总体的看法，是对教育的宏观的、理性的认识。

而教育观念是人们对教育中的一些事物的观点。

如教育的价值观、人才观、质量观等等。

教育思想观念要具有时代特征，要随着时代的进步而不断的有所转变。

就现阶段来说，教育思想观念、改革的中心议题是提高质量意识，加强素质教育。

这要求所有的学校要强化质量意识，要牢固树立人才培养的质量是高等学校的生命线、提高教学质量是永恒的主题的这样的一种观念，要结合学校的定位，制定好质量标准并切实执行。

学校的党政一把手是教学质量的第一责任人，第一责任人对保证和提高教学质量负有重大的责任。

　　“教学中心地位”的A级标准是：

一贯重视本科教学，能正确处理教学与学校其它工作的关系；

重视本科教学，基本能正确处理教学与学校其它工作的关系，第一责任人责任明确。

“教学中心地位”的含义是学校党政领导要重视教学工作，经常研究教学工作，深入教学第一线进行调查研究，解决教学中存在的问题，同时，要正确的处理好人才培养、教学工作与其他工作的关系，对教学的经济投入要处于优先地位并且要有稳定的来源，各职能部门都能围绕着育人进行工作，并能主动地为教育教学服务。

学校的各项政策和规定都要体现出对教学的重视。

　　2、一级指标“师资队伍”的内容有哪些？

　　在教学工作中，教师是主导，是关键。

师资队伍对提高教学质量和学校将来的发展起着重要作用甚至是决定性的作用，一所优秀的高校一定有一支高质量的师资队伍，师资是教学工作的核心力量。

评估方案中的师资队伍专指在编的和具有教师专业技术职务的人员，当然也包括教学、科学研究和管理岗位上的具有教师专业技术职务的人员，非教师专业技术职务的人员即使担任教学工作也不作为教师统计，他们所承担的教学任务可以加以说明。

师资队伍评估包括师资队伍数量与结构、主讲教师２个二级指标。

主要观测点有6个，即：

生师比；

整体结构状态与发展趋势；

专任教师中具有硕士学位、博士学位的比例；

主讲教师资格；

教授、副教授上课情况；

教学水平。

（1）二级指标“队伍数量与结构”的标准和内涵是什么？

　　“师资队伍结构”的三个观测点是：

生师比、整体结构状态与发展趋势、专任教师中具有硕士学位、博士学位的比例。

分析师资结构中的师资指学校在编的具有教师专业技术职务的人员。

　　“生师比”的A级标准是：

比合格规定值至少低2，满足人才培养需要；

符合合格的规定。

生师比的计算方法是：

生师比=折合在校生数/教师总数（教师总数=专任教师+聘请校外教师数×

0.5）。

其中，折合在校生数=普通本、专科（高职）生数+硕士生数×

1.5+博士生数×

2+留学生数×

3+预科生数+进修生数+成人脱产班学生数+夜大（业余）学生数×

0.3+函授生数×

0.1；

专任教师是指具有教师资格、专门从事教学工作的人员。

　　“整体结构状态与发展趋势”的A级标准是：

结构合理，发展趋势好；

结构基本合理。

评估要求学校师资的整体结构要合理，要符合学校的定位，要适应教学的需要，要适应学校学科专业发展的需要，它包括以下几个方面：

第一，师资的自然状况，包括数量、学科、学缘、年龄、学历、学位、职称、各院（系、部）的分布情况和生师比等等，即使是生师比不单作为一个观测点，生师比也要统计；

第二，学科的发展状况，要求有教师的科研情况、重点学科的情况，重点学科包括学科带头人、梯队建设、科研与社会交流等等，同时，还要求有新学科、新专业的一些师资情况；

第三，还要看基础课、主干课程的师资队伍的状况，包括人员结构、教学负担、学术交流、科学研究、进修提高和收入水平；

第四，实践教学环节的师资队伍的状况。

师资队伍的发展趋势是不是良好，通过下面的三个部分来考察：

①近三年的补充人员的情况，包括补充人员的来源、数量、背景、入学后的岗位；

②调离人员的情况，包括调离人员的年龄、职称、学历、学位、原岗位、去向；

③其他离职人员的情况。

师资队伍发展良好还应该有学科带头人，已经形成学术梯队并有数量适当的骨干教师的队伍。

　　“专任教师中具有硕士学位、博士学位的比例”的A级标准是：

≥50％；

30％～40%。

研究生在读的、研究生课程班尚未取得硕士学位的、双学士学位的都不能统计在内。

（2）二级指标“主讲教师”的标准和内涵是什么？

　　“主讲教师”的三个观测点是：

　　“主讲教师资格”的A级标准是：

符合岗位资格的教师≥95%；

符合岗位资格的教师达到85%～90%。

　　“教授、副教授上课情况”的A级标准是：

教授、副教授每学年至少为本科生讲授一门课；

55岁（含）以下教授、副教授95%以上每学年为本科生授课。

　　“教学水平”的A级标准是：

教学水平高，科研促进教学成效明显；

教学过程规范，能保证教学质量。

　　“主讲教师”的资格应具有硕士以上（含）学位或讲师以上（含）专业技术职务。

同时新教师应该通过岗前培训取得合格证。

另外教授、副教授尽可能的、更多的给本科生讲课，包括讲授一些基础课和专业基础课，均为本科生上课是指近三年内每学年都为本科生上课。

教学质量参看平时对教师的各种教学评估和专家现场听课评估，教师授课质量的优良率及毕业环节等实践教学环节中反映出来的教师指导水平等。

　　3、一级指标“教学条件与利用”的内容有哪些？

　　“教学条件与利用”这项指标提出了办学的基本条件，是学校办学的必要的物质保障，是否处理好资源占有与利用的关系是学校管理是否得当的重要标志。

“教学条件与利用”评估包括教学基本设施、教学经费２个二级指标。

主要观测点有7个，即：

校舍状况、实验室（实习基地）状况、图书馆状况、校园网建设状况、运动场及体育设施、四项经费占学费收入的比例、生均四项经费增长情况。

（1）二级指标“教学基本设施”的标准和内涵是什么？

　　“教学基本设施”有五个观测点：

校舍状况、实验室、实习基地状况、图书馆状况、校园网建设状况、运动场及体育设施。

“教学基本设施”是指学校既要有硬环境，又要有软环境，一方面是属于教育资源的合理配置，另一方面看教育资源能不能发挥最佳效能。

但是硬中有软，而软环境需要硬环境的支持，它们都不是孤立的，不能截然分开。

所以，基础设施首先看有没有，接着看能不能发挥最大效益。

　　“校舍状况”的A级标准是：

各类功能的教室齐备，很好地满足教学需要；

其它相关校舍满足人才培养的需要；

生均教学行政用房面积、百名学生配教学用计算机台数、百名学生配多媒体教室和语音教室座位数（个）达到附表的合格规定，教室、实验室、实习场所和附属用房面积以及其它相关校舍基本满足人才培养的需要。

所有有关面积的要求的规模数按全校各类全日制学生的自然人数计算（不包括夜大学和函授部学生）。

　　“实验室、实习基地状况”的A级标准是：

各类功能的教学实验室配备完善，设备先进，利用率高，在本科人才培养中能发挥较好作用；

校内外实习基地完善，设施能满足因材施教的实践教学要求。

实验室、实习场所的配置能满足教学基本要求；

生均教学科研仪器设备值及新增教学科研仪器设备所占比例达到附表中的合格规定。

计算生均教学仪器设备值、生师比、生均图书中的学生数是指全校各类学生的当量数；

折算办法为:

本科生系数为1，硕士研究生为1.5，博士研究生为2，留学生为3，进修生为1，预科生为1，成人脱产生为l，夜大生（业余）为0.3，函授生为0.1；

教学仪器设备是指单价高于800元的仪器设备。

　　“图书馆状况”的A级标准是：

管理手段先进，图书馆使用效果好。

面积达到有关规定；

年图书文献资料购置经费占全校教育事业费拨款的比例≥3%；

生均图书和生均年进书量（册）达到规定要求。

图书文献资料包括校图书馆和院系资料室的文字、光盘、声像等各种载体的文献资料；

生均图书和生均年进书量（册）包括校图书馆和院系资料室的图书。

“校园网建设状况”的A级标准是：

建设水平高，运行良好，在本科教学中发挥了重要作用；

在本科教学中发挥了作用。

“运动场面积及体育设施”的A级标准是：