安保科工作总结Word格式.docx

安保科工作总结Word格式.docx

《安保科工作总结Word格式.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《安保科工作总结Word格式.docx（8页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

安全管理责任落实到部门、个人的每个工作环节。

学校与各部门负责人、年级部长、各班班主任，各科任教师，班主任与学生家长都落实安全管理目标，签订安全目标管理责任书，制订各类突发安全事故应急预案。

做到责任明确，形成人人头上有目标，个个肩上有担子的局面。

充分调动全体教职员工积极性，形成了人人参与，齐抓共管的良好态势。

认真落实专人抓安全工作检查、督促、落实情况，注重工作的每个环节，强化过程管理，结合部

门实际，制定了“安全目标管理考核办法”，对部门、班级、教职工实行目标管理，强化责任追究制，做到考核到位，奖惩兑现。

三、措施到位，狠抓落实1、认真开展隐患排查工作开学前，安监室组织相关人员对校园进行拉网式安全隐患排查，定期一周一小查、一月一大查的专项检查和每日防火巡查相结合，对安全隐患的查处有记录，有报告。

发现问题，及时整改，消除安全隐患。

配合有关职能部门加强对校园及周边环境进行专项检查，就存在的安全隐患，及时与派出所、卫生执法大队、镇政府等部门进行联合整治。

动员全校教职工力量齐抓共管，形成合力，使校园及周边治安环境的净化，取得了阶段性的效果，较过去有明显好转。

2、加强开学安全教育，印发学校编制的《校园安全简报》，由班主任组织学习。

上好安全教育第一课，第一周班主任工作重点就是对学生进行安全教育，全面清查管制器械和排查安全隐患。

3、召开安全工作例会。

每周星期一学校集中对学生进行安全教育，安监室在每周的周日将下周《校园安全简报》印发到各班，班主任利用周日安全课时间，结合工作要点和本班实际，进行安全教育，提出安全管理要求。

星期五下午例会，分管副校长针对工作的薄弱环节和存在的安全隐患，认真分析安全情况，强调安全工作的针对性和实效性。

安监室人员每月一次例会，各自总结本质工作，学习上级安全工作文件，布置近期工作。

4、认真开展“警校共育、创建平安校园”工作。

开展了法制教育和道路交通安全教育，集中全体学生进行法律知识和消防安全、道路交通安全、治安安全、卫生安全及如何预防青少年违法犯罪等专题讲座，“问题学生”心理健康知识讲座及诫勉谈话等警示教育。

通过系列培训，增强了师生校园安全、遵纪守法、安全责任意识。

5、狠抓日常安全管理，加强内部安全保卫工作。

保卫人员定点、定责任、定时段巡查，加强重点时段、重点环节、重

要部位、重要人群的安全保卫。

着力营造安全教育氛围，注重家校结合、社区民警配合对学生进行安全教育。

在校园内楼道、过道等显著的位置制作安全警示标语。

严格门卫值班和学生宿舍管理，把好入口第一关，严格门卫登记准入制度。

加强了周末及节假日学生的管理，建立了留校和离校学生登记。

6、认真开展师生日常安全教育活动，提高师生的自我防范和自救能力。

加强了学生饮食卫生安全教育，禁止学生购买“三无”食品、腐烂变质食品以及凉拌食品。

学校食堂由专人负责食品卫生安全。

加强学生禁毒、防邪教育，严禁学生染毒。

教育学生崇尚科学、反对邪教、珍爱生命。

7、细化工作过程。

从细处着眼，小处着手，加强安全工作的前瞻性和主动性，变事后的查处为事前积极防范。

实行学校行政牵头，安监室人员、国防教育班学员参与值周工作。

完善值周制度，做到课余、星期六（日）无管理空档。

8、建立学校安全意外事故处理预案制度：

结合学校本身的实际，制定校内突发事件工作预案、地震应急疏散预案、火灾事故应急预案、预防与控制传染病应急预案，做到人员职责明确，信息渠道畅通，程序科学，实施便捷。

9、落实安全考核。

本学期，班级管理100分中安全管理占30分，每一周安监室根据《学校班级安全考核制度》对班主任进行安全考核，将考核结果由德育处汇总，与班主任津贴挂钩，极大的促进了班主任在班级安全管理的主动性。

四、存在问题

1、我校承担了“9+3”教育，民族学生管理难度大。

2、学生差异大，学生间突发事件多。

3、车辆进出校园频繁，前校门口车辆乱停，无证车辆载客等现象严重，存在严重的道路交通安全隐患。

4、学生正处于生理、心理急剧变化的特殊时期，个别学生遇事极易冲动，惹事生非，法制观念淡薄，守法意识不强，是非辨别能力差。

5、学校实施封闭式管理，学生管理难度大，无假外出和翻越围墙现象严重。

6、校园周边“黑网吧”较多，影响学校学生的课休管理。

五、下期工作思路

1、进一步抓好各项安全责任和措施的落实，做到每一项工作都有人管，有人抓，隐患有人查，并及时报告、整改。

2、进一步做好学校内部安全保卫工作。

重点是门卫、学生宿舍、巡逻制度的落实，特别是重要地点、重要环节、重要时段和重要人群的安全保卫工作，确保单位内部稳定。

3、进一步加强综合治理，巩固成果。

继续深入开展“警校共育”活动，加强校园及周边治安秩序专项治理，让社会、师生和学生家长满意。

建立长效机制，整治校门口车辆随意停放等现象。

4、抓好学校饮食卫生、消防、交通、防邪、禁毒等安全教育管理工作，防止校内恶性事件的发生。

5、进一步做好未成年人思想道德建设工作，抓好新生入学的安全教育、管理工作。

6、进一步落实安全管理责任制，完善安全考核机制。

本期来，学校的安全工作为学校的教育改革和发展创造了安定的环境。

实现了全年无安全责任事故，无火灾、无交通事故、无治安事件和学生食物中毒事件发生，无个人和群体性上访，无参与邪教人员等现象。

同时，我们将加大工作力度，并保持清醒的头脑，始终绷紧“安全无小事、安全工作警钟长鸣”这根弦，工作克服厌战情绪，特别是在安全检查中发现的安全隐患和工作中的薄弱环节，责任到人，按要求、按时限进行整改。

继续坚持行之有效的安全工作管理模式和工作机制，进一步排除隐患、注重防范、严格管理、狠抓落实，不断把我校安全工作向前推进。

扩展阅读：

安保科安全工作总结

二OO九年度安全工作总结

202*年在公司各级领导的重视和指导下，紧紧围绕生产经营目标，充分调动全体员工的积极性和主动性，精心组织，牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面落实各级安全责任制，深入开展安全检查和隐患整改工作，进一步完善安全管理规章制度，在各有关部门和领导的大力支持和通力配合下，实现了安全生产目标管理的“四无”，为公司生产经营的稳定和发展创造了一个良好的环境，全年安全管理工作开展顺利，安全形势较往年大幅提高，管理局面紧张有序，重点管理突出，责任目标明确。

现从以下几个方面来进行总结分析。

一、安全生产目标完成情况

09年无因工死亡和重大火灾事故；

无重大交通事故；

无重大环境污染事故；

重伤事故一例、千人负伤率8＜‰；

新入厂职工的三级教育、改变工种、复工安全教育率100%；

特种作业人员执证上岗率100%；

特种设备注册及周期检验率100%；

消防器材状态完好率达到100%。

二、年度主要工作1、安全二级企业考评

年初按照元月份公司制订的《关于创建国家“二级”安全质量标准化企业的实施意见》，公司组织成立了5个专业安全质量标准化自评小组，在市安监局和XXXX公司领导的大力支持下，经过咨询和培训，在今年的2月份全面启动的此项工作。

首先对《管理标准》中涉及职业安全健康的27项规章制度进行了修改补充，并重新颁布。

4月份，委托市疾病控制中心，进行了职业病危害控制效果评价，并建立健全了职业危害防护设备设施档案及职业危害作业台帐。

各推进组组织相关部门根据安全质量标准化的要求，对公司基础管理、电气、机械、热工燃爆和作业环境进行了考评，对查出的70多条不符合项进行逐项整改。

其中，元月份安保科组织了厂内机动车辆、压力容器、锅炉等特种设备的注册及检验。

配合相关部门对所有职业危害作业点的安全告知和应急措施进行了完善。

并建立健全职业安全健康教育档案等12种档案。

3月份，设备科请市电业局对公司配电室进行了春防检验，并对公司内所有的电气临时线路、动力配电箱、板等100余处进行整修。

健全了手持电动工具、电焊机和移动电气设备档案，并按规定进行定期检测。

对公司原有的旧砂轮机进行了更换，并按照标准要求增配了吸尘装置。

在基础设施及大型设备上改造并加装了10余处防护装置。

又请市雷电防护技术中心对公司的电网接地系统和建筑物的防雷装置进行了检测。

6月18日省安监局安全标准化复评小组，对我公司进行了3天的复评，综合得分为828.7分，达到了二级安全质量标准化企业标准。

2、环境管理体系认证

为有效控制公司的工作和服务质量，增强公司持续改进、完善和提高内部管理水平，有效防范风险，提高经营效益，公司研究决定进行《管理体系》的升级换版并同时建立《环境管理体系》。

为切实开展并做好工作，成立了双体系认证领导小组和推进组。

在体系建立过程中，推进组按照国家标准并结合公司实际，在调研的基础上确定了环境方针目标，编写了环境管理手册一本，程序控制文件17个。

公司聘请外部专家实施2次培训，进行一次全员环境保护知识答卷。

制作节水、节电等标识贴共计600余副。

安保、设备、制造等部门计对环境因素中的水、气、声、渣的控制，对相应的设备设施进行了检修和改造。

安保科定期组织人员对安全生产、现场管理、环境保护管理进行检查，发现并整改26大项132小项（含安全二级所整改）。

11月份，市任城环保局对我公司污水、废气、噪声排放进行了现场抽检，均达到国家和地方的相关法律法规要求。

12月初，我公司顺利通过华夏认证公司的双体系认证审核。

3、安全基础管理情况

①公司安全生产管理人员、专兼职安全管理人员、治安消防管理人员坚持每天巡检，对发现的问题及时制止予以纠正，对现时整改不能完成的，督促整改。

②培训：

全年共进行三大类全员答卷培训（安全培训、职业健康培训、环境保护培训）计1600人次。

完成实习学生、新员工入厂“三级安全教育”，改变工种安全教育培训320多人次。

《安全质量标准化企业标准》专项培训28课时300人次。

《环境管理体系》国家标准培训12课时150人次。

组织特种作业人员外部培训及审证60人次。

安全月中，集中悬挂各种专业培训图片近百幅，并利用各部门的早会组织集中学习。

④为提高安全警示、加强职工安全意识，共悬挂各类管理规定、安全告知、应急措施60余幅，各种标识标牌千余张。

⑤工伤管理：

全年发生一起工伤事故，已办理工伤认定，现处理中。

⑥基础建设：

对原有垃圾箱进行改建，用于垃圾分类，南北共建8个。

建危化品库50平方米，保证分类存放，并安装无动力风机4台。

⑦相关方管理：

共与来公司施工单位及生产供方签订23份安全/环境相关方协议，对相关方按照我公司的安全/环境管理制度进行管理。

⑧根据《消防法》要求，11月对公司内240余