在分析评议阶段支部书记会议上的讲话Word格式.docx

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在分析评议阶段支部书记会议上的讲话Word格式.docx

  、认真研究部署,及时动员转段。

一是各支部根据处党委印发的《先进性教育活动分析评议阶段工作实施意见》,结合实际,分别对本支部分析评议阶段的工作在时间、内容、目标和方法步骤上进行了具体安排,确保了我处这一阶段工作的顺利开展。

如市检察院离退休干部(职工)党支部结合该院离退休党员的实际情况,对分析评议阶段工作做出了较为详细工作安排,同时还要求每个党员要把读书、学习、做笔记贯穿始终。

二是及时召开转段动员大会。

月日,处党委召开了转段动员会议后,各党支部也相继召开支部会议,支部主要负责同志针对党员的思想实际进行深入思想发动,使广大党员在思想上重视,认识上统一,明确了要求,掌握了政策,增强了搞好分析评议阶段工作的信心,坚定了决心,激发了内在动力,提出了本支部的工作安排和具体要求。

如市四大办离退休干部党支部、处机关党支部、退休第一党支部和市林业局离退休干部职工党支部都及时召开转段会议,其中市林业局离退休干部职工党支部除了积极将情况汇报到处先教办之外,还编印支部先进性教育活动工作简报进行宣传,对转段动员起到很好的促进作用。

  、多方征求意见,广开言路纳谏。

按照市委的要求和处党委的部署,各支部认真抓好征求意见工作,通过多种形式诚心征求意见。

处党委班子采取发放征求意见表、召开座谈会和当面交谈等方式,认真听取大院管委会成员和部分片长、栋长和各科室、下属单位党内外人士的意见。

处机关党支部和二保党支部还通过设立意见箱、开通热线电话等方式,广泛听取党员干部职工群众的意见建议。

离退休干部党支部通过召开支部会议进行交流、谈心,掀起了诚心求意见、虚心纳良谏的热潮。

截止月日,处党委直属各党支部共召开征求意见座谈会个,其中,县处级干部召开座谈会个,开通征求意见电话部,设立征求意见信箱个,共征求到条意见和建议。

总的来看,群众参与积极性高,所提意见数量较多,涉及面较广,充分表现了广大党员干部和群众对党的信任的对先进性教育活动的期望,对帮助各级领导班子和党员同志找准存在的突出问题起到了积极的促进作用。

  、深入交心谈心,坦诚沟通思想。

在广泛征求意见的同时,从处党委班子到各党支部都及时认真、广泛深入开展了谈心活动。

处党委领导班子成员之间,领导班子成员与各自分管的科室、单位主要负责同志之间、各支部书记和支委之间、党员与党员之间,都普遍开展了主动谈心活动。

谈心时双方都能够平等相待,坦诚相见,敞开胸怀,推心置腹,讲了真心话、诚心话、热心话、实情话、实在话,把自己摆进去,把问题亮出来,互相之间真诚批评帮助,诚恳接受批评,把谈心活动开展成为提高认识、沟通思想、找准问题、化解矛盾、增进团结的过程,使谈心活动具有较高的质量。

目前,我处共有个党支部开展了谈心活动。

  、撰写党性分析材料,深刻剖析思想根源。

在自我剖析这一环节,广大党员干部本着“闻过则喜”和“有则改之,无则加勉”的态度,通过“六查六看六树”,认真从群众意见和组织指出的问题当中,逐一对照分析,找准自身存在问题,查摆出问题根源所在,做到亮出问题不怕丑,解剖自己不怕严,触及思想不怕痛。

对查摆出来的问题,多从主观上找原因,少从客观上讲理由,找准自己在思想、工作、学习、作风等方面存在的突出问题,从世界观、人生观、价值观上深刻剖析思想根源,明确努力方向,提出整改措施。

机关党支部和二保党支部每个党员都撰写了党性分析材料共,许多离退休支部党员也积极撰写党性分析材料。

目前,共撰写党性分析材料篇。

  、召开专题组织生活会和民主生活会。

在多方征求意见,深入交心谈心的基础上,一些党支部开始认真组织召开专题组织生活会。

如处机关党支部于月日利用双休日时间召开专题组织生活会,紧扣“保持先进性,当好崇左后方管理勤务兵”活动主题,查摆存在突出问题,开展批评与自我批评,处党委三个领导班子成员均以普通党员身份参加机关支部组织生活会,会上,党员同志紧密联系个人的工作实际、思想实际、作风实际,按照市委罗书记提出的“八个对照”的要求,进行对照检查,互相评议、认真开展批评和自我批评,真正摆进去挖要源、找不足。

月日,处领导班子按照市纪委、市委组织部《关于开好年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》(崇组通字号)要求召开处领导班子民主生活会,市驻邕督导组廖组长到会作指导,同时邀请处党委两名委员、处办公室主任和非党干部等参加会议。

通过“群众提、自己找、上级点、互相帮”,做到真心实意地提出意见,光明磊落地亮出问题,深刻透彻地剖析原因,实事求是地认识自己,收到良好的效果。

专题组织生活会和民主生活会开成了寻找问题发现问题、解决问题的生活会,开成了消除误会、化解矛盾、增进团结的生活会。

有些党支部也先后召开或正着手召开专题组织生活会。

目前,共召开支部专题组织生活会次。

党员和党员领导干部还根据专题组织生活会和专题民主生活会的情况,认真修改党性分析材料,进一步明确了努力方向。

  总之,我处先进性教育活动分析评议阶段的工作进展顺利,健康有序、扎实推进,不断深入。

但也要看到,各支部工作进展不平衡,工作质量还有待于进一步提高。

对这些问题,要采取有力措施,切实加以改进。

  二、高质量完成分析评议阶段后几个环节的工作

  各党支部要严格按照各级党委的部署和要求,认真抓好分析评议阶段后几个环节的工作,确保先进性教育活动不走过场,不出偏差,过到预期的目标。

  、把握政策规定,认真评议反馈。

目前各支部集中征求意见的环节已过,但按市委的要求,我们还要认真做好征求意见的后续工作,尽快将征求到意见汇总梳理,并向相关党员进行反馈。

如何做好分析评议工作和向党员反馈意见和建议,最近中央先进性教育活动领导小组和自治区先进性教育活动领导办公室相继下发了《关于先进性教育活动若干具体问题的答复意见》、《关于认真做好分析评议阶段“提出评议意见”工作的通知》、《关于对第一批先进性教育活动分析评议阶段工作进行“回头看”的通知》和《关于分析评议阶段工作若干具体问题的答复意见》等文件,市先进性教育活动领导小组办公室也进行了转发。

现我就这些文件精神,将与我们有关的内容向大家传达,望各支部书记回去后,要认真组织学习领会,把握政策规定,掌握工作方法为做好分析评议阶段后几个环节工作奠定基础。

一是要原汁原味,如实反馈。

除属于人身攻击、发泄私愤的外,原则上都要如实反馈。

二是如何处理在征求意见中以匿名信方式反映的,且情节又比较具体的问题。

要求按照干部管理权限由党组织调查核实后再视情况提出相应处理意见。

在情况未弄清之前,不要向党员本人反馈;

三是关于征求到离退休党员意见反馈问题,要求由离退休所在支部的支部书记汇总和梳理后反馈;

四是关于党支部征求到的对领导干部的意见的反馈问题,要求党支部征求到的对领导干部的有关意见,由支部书记直接交本单位先进性教育活动办公室进行汇总梳进,按领导干部征求意见反馈的有关程序进行。

五是关于征求意见截止时间的问题。

原则上定在月日左右。

但是考虑到这次教育活动采取的方法是“开门教育”,各支部应把征求意见贯穿教育活动始终,虚心听取群众意见。

六是如何办公室党性分析材料涉及的年限。

原则上是指党的十六大以来,但检查思想认识问题可根据实际适当往前追溯。

七是党员人数多的支部是否可分为若干个党小组召开专题组织生活会。

按照该单位原来专题组织生活会方式进行。

八是经过组织批准可不撰写党性分析材料的党员是否参加专题组织生活会和民主评议。

视身体条件而定,能参加专题组织生活会和民主评议的应尽量参加,不能参加的可不参加。

同时,无论参不参加专题组织生活会和民主生活会,党支部都应对所有党员写出评议意见。

九是关于党性分析材料和民主评议意见材料管理的问题。

党性分析材料和民主评议意见不装入个人档案,但不能随意处置和传阅,各支部就妥善保管。

十是如何做好分析评议阶段“提出评议意见”工作。

要遵循三个步骤:

一是专题组织生活会后,党支部要及时召开支委会,对党员逐一提出分析评议的初步意见;

二是由支部书记或支部委员将初步评议意见与评议对象见面,听取本人意见。

三是支委会作出对党员的局面评议意见。

党员人数少,没有支委会的党支部,对党员评议意见,由党员会议提出,报处党委审阅。

对党支部书记的评议意见也报处党委审阅。

四是支委会向党员逐一反馈书面评议意见,内容包括肯定成绩、指出问题、提出努力方向三个方面,要注意把握标准,坚持实事求是,客观公正,要充分发扬民主,支委在提出评议时,要形成共识,意见不一时,不要匆忙形成评议意见。

对离退休干部职工党员提出评议意见,在坚持中央精神的前提下,根据实际情况掌握。

对经评议初步确定的不履行党员义务,不具备党员条件的党员,在进行批评教育,帮助认识错误,要求其认真改正。

  、深化谈心活动,坦诚沟通思想。

开展谈心活动目的在于沟通思想,交流看法,开成共识。

增进团结,共同提高,营造思想和谐氛围,为开好专题组织生活会和民主生活会,顺利开展批评与自我批评奠定良好基础。

因此,从处党委班子成员之间、领导班子成员与所分管单位、科室负责人之间、各支部支委之间、党员和党员之间,都要普遍开展谈心。

谈心活动要与查找问题紧密结合,在谈心中找准问题,在查找问题中谈心,要紧紧围绕本单位和本支部存在的突出问题交心谈心,结合本人思想、工作实际交心谈心,围绕科室之间、人与人之间存在的疙瘩和矛盾交心谈心。

如何进一步搞好谈心活动,在这里我强调两点:

一是明确谈心的内容。

支部书记和支委首先进行研究,怎样去找党员谈心,跟他谈什么,根据平时收集的意见,确定跟党员谈心的内容,做到有的放矢。

二是创造良好的谈心氛围。

在谈心过程中,支部书记和支委要以平等的身份和党员谈心,把自己摆进去,与人为善,坦诚相见,而不是居高临下,盛气凌人,从而创造良好的谈心氛围。

希望各支部积极探索,大胆创新,特别是机关支部和二保支部要认真总结推广一些好的做法和经验,把谈心活动切实引向深入,确保取得实实在在的成效。

  、抓好自我剖析,严把分析材料关。

写好分析材料是开好专题组织生活会和民主生活会的核心内容和基础工作,因此,希望各党支部要注意引导广大党员写好分析材料,并严格把关,认真审阅。

党支部书记要切实履行具体责任人的职责,认真审阅党员的分析材料;

处领导班子还要分别审阅各支部主要负责人的分析材料。

我们班子所有成员的分析材料还要交给督导组审阅。

如何把好审阅关?

一是检查党员是否对照征求到的意见以及自己查找的问题,对照党章规定的党员义务,对照新时期保持共产党先进性的基本要求和“大讨论”中提出的保持共产党员先进性的具体标准来进行剖析;

二是检查党员是否从对自己以往思想和工作的回顾、反思自己入党动机,从实践“三个代表”重要思想的高度来找原因,挖根源;

三是检查党员是否对个人在党性方面存在的问题、原因以及克服、纠正存在问题的措施和办法,进行深入的分析和说明;

四是检查党员是否联系本单位、本岗位和离退休后的实际,对照党员标准和身边的先进典型,从理想信念、宗旨意识、工作作风、廉洁自律和发挥作用等方面查找差距,审视自己在处理日常工作、生活中的具体表现。

凡党性分析材料中结合实际不够,对问题找得不准不实的,思想根源剖析不深学透,努力方向不明确的,要求相关党员在进一步提高思想认识的同时进行重写,直到合格

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