劳动保障监察执法文书标准Word格式文档下载.docx

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或个人姓名

地址

法定代表人或

主要负责人姓名

职务

投诉内容

投诉请求事项

证据及相关材料

投诉人签名:

年月日接待人签名:

年月日

备注

说明:

1、来访举报由举报人书写并签名;

有困难的,可以口述,接待人记录后由举报人和接待人分别签名;

来电等其他形式举报由接待人直接记录并签名。

2、举报人超过1人的,另添纸逐一列明举报人情况并请签名。

3、提供的证据材料须注明原件或复印件及数量。

劳动保障监察投诉补正告知书

岳市劳社监补告字〔〕号

投诉人:

我支队于年月日接到你关于

的(□来人□来函□电传□移送)投诉。

经审查,你所提供的投诉证据及相关材料不齐全或不符合法定形式。

根据《关于实施<

劳动保障监察条例>

若干规定》第十八条规定,现告知你补正下列证据、材料:

1、;

2、;

3、;

4、;

5、;

6、。

请你按上述要求补正后,再向我支队投诉。

补正材料经初审合格之日,作为投诉受理之日。

联系地址:

联系人:

联系电话:

年月日

注:

补正补齐材料复印件使用A4纸。

本告知书一式两联,第一联留存劳动保障监察案卷,第二联交当事人

劳动保障监察立案审批表

编号:

案由

名称()

地址

法定代表人姓名

主要责任人姓名

案件

来源

□日常巡视检查□举报

□书面审查□投诉□其他方式()

基本

案情

立案

依据

承办

人意

承办人年月日

监察

机构

负责

人审

批意

审批人年月日

劳动保障监察不予受理通知书

岳市劳社监不受字〔〕号

投诉人:

我支队于____年___月___日接到你关于__________________

_________________的投诉。

根据《劳动保障监察条例》和《关于实施<

若干规定》(劳动和社会保障部令第25号)第十五条、第十六条、第十八条规定,经审查,你的投诉不符合受理条件,决定不予受理。

如不服此决定,可在接到本不予受理通知书之日起六十日内向__________或___________申请行政复议,或者自收到通知书之日起三个月内向__________起诉。

本决定自送达之日起生效。

(盖章)

劳动保障监察询问通知书

岳市劳社监询字〔〕号

被调查询问人:

根据《劳动保障监察条例》第三条、第十五条规定,现向你(单位)调查____________________的情况。

请你单位派员并携带下列打“√”材料(自制材料或复印件须加盖公章或签名),于_____年____月____日____时到_______________(地址:

_________________________劳动保障监察员:

__________联系电话:

__________)接受询问。

1、营业执照(或登记证);

2、组织机构代码证;

3、社会保险登记证;

4、_____年_____月从业人员花名册(须注明姓名、岗位、身份证号码、进单位日期、劳动合同期起止日等);

5、_______________劳动合同书;

6、_____年____月至_____年____月的考勤记录;

7、_____年____月至_____年____月的工资表;

8、_____年____月至_____年____月的社会保险费缴纳凭证;

9、

10、

不按本询问通知书要求接受调查询问的,将根据《劳动保障监察条例》追究相关责任。

年月日

劳动保障监察调查(询问)笔录

笔录起至时间:

__年__月__日__时__分至__时__分

笔录地点:

_________________________________

被调查人姓名:

_____性别:

__年龄:

___住所:

_________

身份证件种类:

______:

________________

工作单位:

________________________职务:

_____________

_______________其他联系方式:

_______________

您好,我们是劳动保障监察员(佩带劳动保障监察标志、出示劳动保障监察证件)。

现依法向你单位(个人)调查(询问)遵守劳动保障法律、法规的有关情况,请予以配合并如实回答。

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________________________________________

被调查(询问)人签署意见并签名或盖章:

调查(询问)劳动保障监察员签名:

______记录人签名:

______

年月日

共页第页

调查(询问)结束后,劳动保障监察员应将笔录交被调查(询问)人核对,核对无误后,由被调查人(询问)人在每页末尾处注明“以上笔录已看,情况属实”,并签名(修改处加盖指纹)。

劳动保障监察现场检查记录

被检查单位(人)

法定代表人

组织机构代码

劳资负责人

注册/登记地址

经营/办公地址

联系电话

接受检查的

主要人员

检查时间

检查地点

检查事项

根据《劳动保障监察条例》,对被检查单位(人)进行依法检查,现将情况记录如下:

对此次检查的

意见

签名或盖章:

劳动保障员签名

劳动保障监察案件限期改正指令报批表

〔〕号

被调查处理

单位

邮编

主要负责人

违反劳动保障法律行为事实

被调查

处理单位陈述

意见

主办

监察员

监察员:

审理

审理人:

监察机构负责人意见

负责人:

劳动保障监察机构对行政处罚案件

自由裁量集体讨论记录

案由:

讨论主持人:

职务:

参加讨论人员:

记录人:

讨论时间:

年月日时分至时分

讨论地点:

被处罚单位:

案件情况:

违法事实:

相关证据:

处罚依据:

讨论决定意见:

参加讨论人签名:

、、、

、、、

劳动保障监察案件行政处理(处罚)

事先告知报批表

〔〕号

案由

当事人(单位)情况

主办监察员意见

审理意见

审理员:

劳动保障行政部门审批意见

劳动保障监察行政处罚(行政处理)

事先告知书

岳市劳社监告字〔〕号

被告知人(单位):

地址:

经调查和审理,被告知人(单位)存在以下劳动保障违法行为:

________________________________________________________________________________________________________________

被告知人(单位)的行为已违反了:

依据:

拟对被告知人(单位)做出如下行政处罚(行政处理):

根据《中华人民共和国行政处罚法》第三十一条和《劳动保障监察条例》第十九条规定,被告知人(单位)如对该行政处罚(行政处理)意见有异议,可在接到本告知书之日起三日内向_________(地址:

_________________联系人:

_________:

______)提出陈述和申辩。

逾期未提出陈述或申辩,视为被告人放弃陈述和申辩的权利。

(盖章)

劳动保障监察陈述申辩笔录

《劳动保障监察行政处罚(行政处理)事先告知书》文号:

___

被告知人:

_____________________________________

陈述申辩人:

_________性别:

______:

___________

______________________职务:

__________

陈述申辩时间:

___年___月___日___时___分至___时___分

陈述申辩内容:

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

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