农安县司法局工作总结及工作安排Word文档格式.docx
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2、人民调解工作
全县建有22个人民调解委员会,377个调委会,4个社区调委会,20个企业调委会,2377个社调解小组,共有人民调解员2564人。
2011年,全县基层调解组织共计调处纠纷1851件,调解成功1776件,调成率96%。
司法所工作人员化解各类信访、上访案件650余件。
3、法律服务工作
开展“律师赶大集”、“律师进村屯”两项活动共44次,召开基层干部、群众以案示法座谈会22次,参加座谈人数660人。
解答群众法律咨询443件。
法律援助工作以“应援尽援”为宗旨,全年共完成法律援助案件110件,完成全年工作任务的100%,其中,刑事辩护案件23件,民事代理案件87件,解答咨询1060人次。
公证处全年办理各类公证801件,其中,民事公证500件,经济公证120件,涉外公证80件。
实施公证援助101件。
参与县政府重大项目法律公证活动5次,为引资企业减免公证费170余万元。
4、社区矫正和安置帮教工作
到目前为止,全县接收刑释解教人员667人,衔接401人,帮教392人,安置340人,衔接率60%,帮教率98%,安置率85%,按照省司法厅绩效考评要求,全部达到“三率”标准。
全县社区矫正对象223人,已全部衔接并实施矫正工作。
今年1月至现在,接收刑释解教人员85人,衔接66人,衔接率77.6%。
帮教66人,帮教率77.6。
安置56人,安置率65.6%。
。
5、规范化建设
目前,司法所基础建设,在硬件方面,22个司法所均保证120平米的办公用房,各所都配备了微机和打字、复印、传真一体机,每所1辆警务用车。
在软件建设上,进一步规划和完善了簿册、图表和工作流程,达到了统一、规范的要求。
现在,正在准备迎接省市主管部门达标验收。
6、队伍建设
今年以来,队伍建设方面主要抓了四件事,一是继续开展“深化人民性教育,提升司法行政机关效能”主题实践活动,“创先争优”和“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题实践活动,“三帮扶”活动和“服务企业、服务基层、服务群众”大走访活动。
这些活动的开展,有力推动了干部队伍的思想建设。
二是加强了政行风建设,在全系统开展了整治软环境建设和机关作风建设。
制定了司法行政工作人员“六个严禁”和服务承诺,有效规范了干部职工的行为举止。
三是狠抓干部业务素质建设,研究制定了司法行政知识百题问答。
最近准备对全员进行培训和考试,推动“创先争优”活动的开展。
四是加强了干部日常管理。
全年坚持查岗、考勤,确保全系统干部在岗在位,尽职尽责。
二、基本做法和措施
1.法制宣传教育工作创新
2011年,法制宣传教育工作,按照国家和省市部署要求,以“六五”普法宣传启动工作为契机,以法律“六进”为载体,突出机关干部、司法、行政执法人员,企业管理者,农民、青少年重点对象,组织开展了《宪法》、专业法律法规、《未成年人权益保护法》以及与农民生产生活相关的法律法规。
强化了乡(镇)法律辅导站、村法律图书角、社法制宣传栏、户法律明白人的“四个一”建设。
进一步夯实了法制宣传教育阵地。
2、人民调解工作创新
把推进社会矛盾化解作为创新社会管理的首要任务,最大限度地增加和谐因素,最大限度地减少不和谐因素。
一是加强各级人民调解组织建设。
今年初,我们根据新的形势和任务的要求,认真抓了乡(镇)、村(社区)和村民小组、居民小区的人民调解组织网络建设。
各级调解组织全都进行了调整、充实了人员,加强了力量,同时加强了民营企业的调解组织建设,在全县上下建立了横向到边,纵向到底的民调网络。
二是矛盾纠纷排查工作制度化,做到平时坚持月排查,节假日、重要时段必查,重大活动期间重点排查。
突出抓好“三早”,即对各类矛盾纠纷早发现、早控制、早化解,将各类纠纷化解在萌芽状态。
9月份以来,我局认真贯彻落实省厅舒兰现场会精神,紧密结合农安实际,创造性地开展了“百姓维权服务站”的建立工作,并选择44个村先行试点.目前,各项工作有序进行。
通过“百姓维权服务站”的建立,将法制宣传、法律服务、社会矛盾化解关口前移,以便更有效地维护社会稳定。
3、社区矫正工作创新
在社区矫正工作中,我们强化措施、注重实效,推动社会矫正工作取得新进展,在抓社区矫正工作上,我们强化“四抓”。
一是抓衔接。
摸清底数,建立全社区矫正人员信息库。
二是抓联动。
吸纳社会各方面力量广泛参予。
到目前,全县各层面的社会帮教力量达2362人。
形成了以司法机关为主体,相关部门积极配合,社会力量广泛参与的社区矫正工作体系。
三是抓根本。
注重教育转化效果,努力做到思想转化与解决实际困难相结合,对矫正对象在就业、医疗、社会保障等方面提供力所能及的帮助。
四是抓典型。
我们培养出哈拉海、农安镇等典型乡镇,用典型引路,对社区矫正工作起到引导和推动作用,我们在市局工作组的支持下,与农安镇、公安机关协调,在古城社区建立了社区警务室、心里咨询室、社区人民调解室,给社区矫正工作注入了新的活力。
4、安置帮教工作创新
积极开展安置帮教工作,解决刑释解教人员在生产生活中遇到的问题。
在这项工作上,突出抓了“彩虹基地”建设。
我们初步建立5个县级“彩虹基地”,他们是农安县益兴墙体材料有限公司、吉林省着装制衣有限公司、长春市山之泉天然饮品有限公司、福曾木业经销处、辽宁唐人神曙光集团农安牧业有限公司。
彩虹基地的设立,是我们安置帮教工作的新跨跃。
为了使我县安置帮教工作上水平、上档次,实现管理规范化。
前不久我们组织基层司法所长和基地负责人,到二道区司法局参观学习,实地考察了二道区彩虹基地和社区矫正公益劳动基地。
受到了很大启发,开阔了眼界,为做好安置帮教工作增添了更强的信心和动力。
我们将进一步提高彩虹基地的建议标准和管理水平,推动全县安置帮教工作向纵深发展。
5、法律援助工作创新
法律援助工作更加贴近民生。
按照省政府关于开展“幸福·
尊严应援尽援法律援助”活动的要求,年初以来,县法律援助中心全方位推进法律援助工作。
为做好这项工作,我们采取三项措施,一是县法律援助中心建立了农安县法律援助对象信息库。
采集残疾人、城乡低保户、五保户信息20542条,全县累计受援对象数据为5615人。
二是经县政府同意,县编办批准,招聘了1名专职律师,加强了法律援助力量。
三是我们在龙王乡村级组织建立法律援助点,每个社小组设1名法律援助信息员。
待试点取得经验后,将在全县推开,实现法律援助全覆盖。
6、法律服务工作创新
切实做好律师参与社会管理创新工作。
主要体现在三个方面。
一是“律师赶大集”。
律师深入到每个乡镇的农贸集市,面对面的向农民宣传法律,解答农民的法律咨询,做到法律服务“零距离”。
二是“律师进村屯”。
每个律师在每一个村建立律师服务联系点,定期下村屯为农民讲法,就法律问题答疑解惑。
三是律师每周一参与信访值班活动。
协助信访部门调处上访案件。
6、民主法制建设创新
加强村级民主法治建设。
我们按照省、市司法行政部门的要求,积极开展了“民主法治示范村”建设活动,制定了详细的“民主法制示范村”建设标准,不断推动村级组织民主选举、民主管理、民主决策、民主监督、制度的更加完善。
到目前全县有50%的村基本达到了“民主法治示范村”的标准,有效地推动了全县民主法制建设工作。
三、2012年工作安排
2012年,全县司法行政工作总体思路是:
以党的十七大、十八大精神为指针,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕县委、县政府的工作部署,强势推进“六五”普法、人民调解、服务民生、创新社会管理等重点工作,为全县经济发展民生改善、社会稳定做出新贡献。
(一)法制宣传和依法治理工作
1、按照省市要求,切实抓好“六五”普法和“五五”依法治理的启动及推进工作。
做好全县“五五”普法总结表彰暨“六五”普法动员大会的相关筹备工作,把县委决定、人大决议和政府“六五”普法教育“五五”依法治理规划作为宣传贯彻的重点,在全县上下营造良好法制宣传教育氛围。
2、以法律“六进”为载体,深入推动领导干部、司法、行政执法人员、企业管理人员、农民、城镇居民、青少年学法用法,不断提升“法制农安”的建设水平。
3、继续加强“四个一”建设,不断夯实基层法制建设基础。
深入开展以“四个民主”为主要内容的“民主法制示范村”创建工作,推动全县民主法制建设新跃升。
(二)人民调解工作和司法所建设
1、继续做好《人民调解法》的宣传贯彻工作,严格依照调解原则和调解程序办事,坚定不移地贯彻落实“调防结合,防为主”的方针,全力维护社会稳定。
2、认真贯彻落实省司法厅舒兰现场会议精神,紧密结合我县实际,创新“百姓维权服务站”的建设工作,做到民事纠纷调解、百姓维权零距离服务。
3、深入开展司法所“五化”达标建设,积极探索、研究司法所建设的新思路,使司法所成为社会管理创新的前沿阵地。
(三)法律援助和法律服务工作
1、加大法律援助工作,不断完善法律援助工作“信息库”内容,增大信息量,形成信息化管理和服务机制。
抓好乡(镇)村级“法律援助联系点”、社法律援助联系人的组织建设和人员配备工作,在全县构建系统、规范、科学的法律援助网络体系和工作机制。
2、强化对法律服务市场监管工作,严格规范法律服务市场,创造公平、有序的法律服务环境。
3、加强公证工作,继续开展“深入基层服务民生”活动,做好公证援助工作,积极为招商引资、促进县域经济发展提供优质高效的公证服务。
4、继续抓好律师赶大集、律师进村屯和律师参与信访工作,有效化解社会矛盾,深化社会管理创新内涵。
(四)社区矫正和安置帮教工作
1、继续加强和完善社区矫正对象、刑释解教人员的信息化管理,做到不漏矫(教)、不漏帮,在现有的基础上,创新管理方式和手段。
2、抓好“彩虹基地”建设,切实发挥其应有作用和功能,实施好社会救助,体现以人为本的教育理念。
(五)队伍建设
1、加强干部队伍思想建设,增强干部职工的政治责任意识,宗旨意识、服务意识。
正确执行党的路线、方针、政策和国家法律法规。
2、加强干部作风纪律建设,牢固树立心系百姓,执法为民思想,严格管束干部行为,提高政行风建设不平。
3、深化“创先争优”活动和服务企业、服务基层、服务群众“大走访”活动。
从实际出发,抓好“三帮扶”工作。
4、抓好党建工作,培树各层面的先进支部典型和优秀党员典型。
大力弘扬正气,为完成全年各项工作任务提供强大的精神支撑和组织保证。