快乐的本质PPT文件格式下载.ppt

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v你的快乐来源于？

金钱、物质生活。

v你的不快乐来自于？

穷愁潦倒。

穷如果是天命，那么愁算不算自找的？

快乐大部分时候非常简单但有时候也会有意想不到的麻烦快乐的感觉大多数来源于比较但独乐乐通常不如众乐乐但实际上什么是快乐？

v快乐是纯精神层面，与物质无关！

v科学已经证明，快乐来源于大脑奖赏中枢和其分泌物多巴胺v奥尔兹、小白鼠与快乐中枢v19世纪70年代末，一个由PhilipBrickman领导的心理学家团队得出一个关于人类与幸福的惊人结论。

v将一群彩票中奖者和一群截瘫患者的幸福水平同大众幸福水平相比较，心理学家发现，两个改变生活的事件对群体的幸福起着微不足道的作用。

研究者们将这种现象的原因归于人类精神的适应性功能。

只要给予时间，人们将会适应环境，无论是难以置信的积极面或消极面。

物质不能为你带来真正的快乐v天下由来轻两臂，世间何苦重连城？

物质不能为你带来真正的快乐v美国约有2000万人受到不同程度抑郁症的困扰，占其人口比例约7%；

v日本人自杀比率高居世界第一v硅谷，世界人均收入最高的地区，人们随身携带抗抑郁药物就像维生素片一样普通物质不能为你带来真正的快乐国人快乐指数调查v中国部分城市居民快乐指数排名：

v第一名成都快乐指数70.121v第二名南京快乐指数67.132v第三名武汉快乐指数66.393v第四名广州快乐指数65.914v第五名杭州快乐指数65.635v中国收入最高的前三位城市北京、上海、深圳快乐指数均无法挤进前五名。

备注：

满分为100分领导满意度对应快乐指数v员工对领导满意程度大幅影响快乐指数希望7天所有的店长都是快乐的店长，因为这将直接影响所有工作伙伴并间接影响所有宾客的感受！

v非常不满意56.66v比较不满意62.69v一般63.51v比较满意66.32v非常满意70.26你与同事相处愉快吗？

v同事关系满意度与快乐指数你与工作伙伴不一定是朋友，但千万不要做敌人，那样你一定不会快乐！

v非常不满意53.87v比较不满意60.24v一般62.38v比较满意65.67v非常满意68.92你对现在的工作满意吗？

v“理想职业”与幸福指数不满意当前的工作，请立即做出改变！

如果不能改变工作，就改变自己，不要让每天三分之一的时间在烦恼与抱怨中度过！

v非常不满意60.47v比较不满意62.44v一般64.43v比较满意67.97v非常满意68.42人生七苦v生、老、病、死v爱别离v怨憎会v求不得不快乐向快乐的转变v掉进陷阱的老驴v快乐工作提示：

无论现实多么不如人意，我们也可以慢慢积累。

很多时候，决定一切的是态度，有了正确的态度，就可以将压力转化为动力，踏上成功的舞台。

不快乐向快乐的转变v一滴蜜糖的故事v快乐工作提示：

这个故事开始让人觉得意义在于让大家领悟“享受生活每一刻”。

然而从另一层更为积极的意义上面来讲，在生活中，我们会遇到很多的困难，有些困难属于过去，有些困难属于未来，我们当下的任务就是解决每一个现在可以解决的问题，争取获得每一个我们现在可以获得的机会。

不快乐向快乐的转变v相信吗，蓝海战略也能让你找到快乐v快乐工作提示：

与其说他是一个天才经营者，不如说他是一个善于学习和总结的人。

商业世界中，与其说是大鱼吃小鱼，快鱼吃慢鱼，不如说是聪明鱼吃愚笨鱼。

而聪明往往来源于不断的总结、学习和创新。

工作能够有所学，有所长进，自然更容易做到快乐工作。

不快乐向快乐的转变v遗失的新鞋v快乐工作提示：

在工作中，有时为他人做嫁衣也特有一份成就感，并且一定会为你赢得更多的朋友。

这自然使你的工作快乐得多。

希望别人为自己做些什么的同时也想想自己能够为别人做些什么吧！

建立有效的人际关系往往能够为你带来巨大的能量。

不快乐向快乐的转变v木匠的礼物v快乐工作提示：

聪明人任何时候都会把他所服务的公司当作自己的公司一般。

这当然不是自欺欺人，而是聪明人知道，只有具备这样一种主人翁精神，他才能够最大限度地从工作中学习，才能够最大限度地受益，才能够最大限度地做到快乐工作。

不快乐向快乐的转变v父与子20美金一小时的亲情v快乐工作提示：

无论工作令你有多烦恼，永远不要将这种烦恼转移到他人身上，这不仅是拿别人的错误惩罚自己，更是伤害自己最亲近的人的愚蠢表现。

在关注工作与成就的同时也关注心情与家人,这会让你的心更平衡,工作也显得更有意义。

良性循环从知足开始v三个愿望v台湾清华大学教授赖建诚在回答上小学的儿子家庭作业时做出如下答复：

良性循环从知足开始v吃得下饭v睡得着觉v笑得出来快乐是一种态度v快乐是一种人生态度，源于“自我创造+互动反馈”的一种心理体验v快乐是一种态度，我们相信，提供快乐服务，得到快乐认可，获取双倍快乐v快乐是一种力量，我们在工作中创造快乐，在7天：

快乐工作，快乐生活v快乐是一种氛围，我们创造快乐的团队，相互传递、传染、感染，让其中每一个人都快乐！

v快乐是一种服务，我们努力使每位顾客在7天能体验到真诚快乐快乐的广州江南西店v在员工加班赶房时，店长和文委带领，前台、维修、PA、早餐一起上阵，塑造团队氛围，让气氛更和谐。

v发挥员工的主观能动性，主动参与经营管理，出谋划策。

俗话说：

一个好汉三个帮。

如果你身后有一个25人的团队再帮你，将是多么强大的！

v确立明确的日租房，会员卡，早餐售卖目标，全员知道，全员加油，一起督促。

v制度好不好,结果来说话：

我店本年单月最高会员卡售卡数量520张，通过平均分配制度的解读与全员理解数量上升到886张。

这就是文化的力量！

快乐是一种态度v终极秘诀正确的心态！

v物质的追求永无止境，并且只带来短暂的快感。

v快乐源自内心源自7天快乐营！

今天你发自内心地-笑了吗？

THANKS!