美国企业文化变革项目调研PPT文件格式下载.pptx

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板报侠收集整理41.8%40.2%37.7%32.8%27.0%17.2%16.4%20%10%0%30%40%公司管理风格预算管理结构工作环境与氛围灵活性缺失工作流程与程序合规限制行业规范80%70.5%70%60%50%哪些因素阻碍了组织文化变革？

板报侠收集整理70.4%68.8%57.6%44.8%37.6%28.8%70%60%50%40%30%20%10%0%在日常的沟通中包含使命与价值观使命与价值观具象化在学习与发展项目中包含企业文化培训在招聘过程中考虑文化适配性企业文化践行包含在考核中80%公司如何建设企业文化？

文化体现在工作流程中板报侠收集整理68.3%54.5%44.7%42.3%32.5%31.7%17.1%5.7%50%40%30%20%10%0%70%60%提升员工能力提升团队协作提升员工留存率增强创新提升客户满意度提升客户体验存在合规风险由于企业兼并或收购80%企业推行企业文化变革项目的目的是？

板报侠收集整理64.5%60.3%59.5%58.7%37.2%35.5%27.3%26.4%30%20%10%0%40%50%60%70%制定战略奠定企业沟通风格构建企业愿景和价值观构建清晰的愿景监督关键领域征求内部反馈参与培训企业高管如何塑造企业文化？

设置长远目标板报侠收集整理28.2%35.5%36.3%人力资源部差不多你认为企业文化变革项目中，企业高管和人力资源部哪个角色更重要？

高管板报侠收集整理49.2%36.3%20.2%20.2%19.4%17.7%16.9%10.5%8.9%6.5%0%10%20%50%40%30%良好的沟通乐于改变充分尊重他人团队协作坦诚交流征求反馈积极主动坚持开放的心态自我激励灵活性信心33.1%30.6%其余选项包括，“拥有权力”，“有资源”,“组织能力强”，“高学历”等均低于5%的选择率。

对企业文化变革项目经理来说，以下哪三项是最为重要的？

板报侠收集整理65.9%34.1%是的不是公司的管理风格很好地塑造了企业文化？

板报侠收集整理58.1%41.9%同意不同意我对公司的企业文化很满意？

板报侠收集整理47.5%18.3%16.7%11.7%10%0%20%50%40%30%不同事业部不同地理位置不同工作职责不同岗位职级是否在以下方面存在亚文化？

板报侠收集整理33.3%12.2%18.7%18.7%8.9%8.1%0%10%20%30%40%公司的文化变革项目进展如何？

尚未启动目前正在定义我们的企业文化已经定义清晰，并制定了变革方案方案实施过程中遇到阻碍，正在尝试新的方式变革方案成功得以实施形成了定期评估文化的机制，以确保企业文化是我们想要的板报侠收集整理48.3%8.3%10%0%40%31.7%30%20%11.7%50%几乎没有效果稍有效果效果一般非常有效公司的企业文化变革项目效果如何？

板报侠收集整理30.1%31.9%23.0%20%15.0%10%0%30%1年以下12年34年4年以上40%企业文化变革项目持续了多久？

板报侠收集整理47.5%41.8%39.3%29.5%40%30%20%10%0%50%组建跨职能团队公开鼓励合作行为将合作嵌入到企业价值观中组织内部征集活动公司如何激励团队合作？

（1/2）板报侠收集整理21.3%20.5%20.5%19.7%19.7%10%0%20%推崇团队包容和多样性整合“如何协作”的行为示例组建协作社群团队绩效激励内部会议50%40%30%公司如何激励团队合作？

（2/2）板报侠收集整理30.6%28.1%24.0%20%10%0%30%文件共享系统团队共享日历即时消息学习内容管理系统社交媒体60%51.2%50%40.5%40%公司采取哪些技术手段促进团队协作？

（1/2）板报侠收集整理14.9%12.4%12.4%11.6%10%0%项目管理系统论坛维基百科/博客图像/视频分享系统专家人脉网络60%50%40%30%24.0%20%公司采取哪些技术手段促进团队协作？

（2/2）板报侠收集整理25.4%18.9%18.0%20%10%0%30%文件共享系统团队共享日历即时消息项目管理系统学习内容管理系统60%51.6%50%40%30.3%哪三项技术最能促进团队协作？

（1/2）板报侠收集整理14.8%13.1%9.8%7.4%7.4%0%10%60%50%40%30%20%论坛图像/视频分享系统维基百科/博客社交媒体专家人脉网络哪三项技术最能促进团队协作？

（2/2）板报侠收集整理14.8%13.1%9.8%7.4%7.4%0%10%60%50%40%30%20%论坛图像/视频分享系统维基百科/博客社交媒体专家人脉网络哪三项技术最能促进团队协作？

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