产业发展和人才的关系优质PPT.ppt

产业发展和人才的关系优质PPT.ppt

《产业发展和人才的关系优质PPT.ppt》由会员分享，可在线阅读，更多相关《产业发展和人才的关系优质PPT.ppt（43页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

n有感而發n拋磚引玉n商機無限各方的認知不同各方的認知不同n企業n大學n研究機構n我們習慣從自己的角度出發我們習慣從自己的角度出發企業要的人才有：

企業要的人才有：

n研發n渠道n製造n品牌n服務n品質n財務企业所需之相关人才企业所需之相关人才學校訓練的人才要求：

學校訓練的人才要求：

n德n智n體n群交集應該在哪裡？

是什麼？

交集應該在哪裡？

n要有n不一定要大，但要能彼此接受n在企業倫理？

n在專業能力？

n在工作態度？

n在？

n愛爾蘭、美國的例子T型人才型人才是企业要的人才是企业要的人才？

產業發展產業發展產業的分類產業的分類I：

四密集產業：

四密集產業n勞力密集n資本密集n技術密集n創意密集技術生命週期中牽涉的關鍵因素技術生命週期中牽涉的關鍵因素產業的分類產業的分類IIn未來產業n新興產業（浮現中的產業）n廣泛應用的產業n黃昏產業（夕陽產業）台灣綠色能源產業台灣綠色能源產業n可分以下三個次產業可分以下三個次產業n再生能源再生能源n節約能源節約能源n環保材料環保材料/周邊、資源回收等次產業周邊、資源回收等次產業2006年全球新能源產業新增投資金額排行榜（依技術）n風能（wind）38%n生質能（biofuels）26%n太陽能（solar）16%n生物能焚化或廢棄物能源（biomassandwaste）10%n效率能源及其他低碳能源（EE/OtherLowCarbon）-6%n其他可再生能源（otherrenewables）4%工业技术研究院的作法工业技术研究院（產业學院）n为企业培训”训用合一”的好人才!

工研院（ITRI）電力電子人才培訓（19912008）n能環所電能技術組HighRankMiddleRankPotentials高阶课程约3班/年基本课程约9班/年企业实务层次中階课程约4班/年60%的授课讲师为高校教師、其他由企業人士擔任企业的作法东元电机（Teco）n产学大联盟:

1956年开始便与成功大学合作。

随后由于业务扩展，与学术界及研究界开始密切往来。

n东元与台北科技大学电机系合作研发的”电压型反相器转换器脉波宽度调变控置装置”，让新开发的洗衣机、电扇、冰箱、冷气机在不增成本限制下，达到降低噪音效果，为东元的家电产品，闯出市场优势利基。

联德电子（Bestec）上银科技机械硕士论文奖富士康集团（Foxconn）n1985年开始与高职进行建教合作，吸收中学应届毕业生，培养冲压及塑胶射出等人才。

公司补助学杂费，三年工读工资一律以全薪发放。

n1990年，该公司已培养精密机械与机械制图专业学生达103名。

高校的作法新竹清華自强工业科学基金会台大严庆龄工业研究中心台德專班n仿德國的作法n招高中畢業生n到公司上班四天，兩天到學校上課n有薪水可領n有專士的學位n或學士的學位清雲科技大學電資學院清雲科技大學電資學院n暑假實習n通識教育：

院選修n橫向課程：

品質工程、品質管理、系統工程n畢業前的實習（Thelastmile）我心中的人才管理n职能模型n人才评量n人才定位n人才发展企業的需求？

企業的需求？

舉兩個例子舉兩個例子QA谢谢谢谢