如何打造职业化的求职材料(华师背景)PPT格式课件下载.ppt

如何打造职业化的求职材料(华师背景)PPT格式课件下载.ppt

《如何打造职业化的求职材料(华师背景)PPT格式课件下载.ppt》由会员分享，可在线阅读，更多相关《如何打造职业化的求职材料(华师背景)PPT格式课件下载.ppt（76页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

看他从失败中能学到能学到什么东西；

看他从失败中能学到什么东西；

看他从成功中能学到什么东什么东西；

看他从成功中能学到什么东西西”实习经历实习经历杰西顾问公关公司杰西顾问公关公司杰西顾问公关公司杰西顾问公关公司职务：

顾问助理职务：

顾问助理中国北京中国北京中国北京中国北京03.903.1103.903.1103.903.1103.903.11媒体与外事部门的助理，负责项目策划及实施、媒体跟踪、媒体与外事部门的助理，负责项目策划及实施、媒体跟踪、媒体与外事部门的助理，负责项目策划及实施、媒体跟踪、媒体与外事部门的助理，负责项目策划及实施、媒体跟踪、信息调查以及新闻分析，主要客户包括奥迪，米其林，花旗信息调查以及新闻分析，主要客户包括奥迪，米其林，花旗信息调查以及新闻分析，主要客户包括奥迪，米其林，花旗信息调查以及新闻分析，主要客户包括奥迪，米其林，花旗银行等银行等银行等银行等帮助奥迪帮助奥迪帮助奥迪帮助奥迪A604A604A604A604年型在上海成功进行市场投放活动年型在上海成功进行市场投放活动年型在上海成功进行市场投放活动年型在上海成功进行市场投放活动IBMIBMIBMIBM计算机公司计算机公司计算机公司计算机公司职务：

销售分析员职务：

销售分析员中国上海中国上海中国上海中国上海03.503.703.503.703.503.703.503.7负责全球大客户部每日销售报表统计与分析，销售人员绩效负责全球大客户部每日销售报表统计与分析，销售人员绩效负责全球大客户部每日销售报表统计与分析，销售人员绩效负责全球大客户部每日销售报表统计与分析，销售人员绩效评估评估评估评估成功策划、组织并完成办公室成功策划、组织并完成办公室成功策划、组织并完成办公室成功策划、组织并完成办公室“环境改进与减压提效环境改进与减压提效环境改进与减压提效环境改进与减压提效”项目项目项目项目“负责实施公司的销售计划，使公负责实施公司的销售计划，使公司的销售额得到增长司的销售额得到增长”“领导领导/参与了参与了2020人的团队，人的团队，33个月个月内覆盖了内覆盖了1010个城市，个城市，10,00010,000人；

销售人；

销售额在额在33个月内增加了个月内增加了2525；

节省开支；

节省开支1818”2001.82001.9xx2001.82001.9xx2001.82001.9xx2001.82001.9xx大学摄影团大学摄影团大学摄影团大学摄影团领队，带领领队，带领领队，带领领队，带领35353535名社团成员奔赴甘肃考察农村名社团成员奔赴甘肃考察农村名社团成员奔赴甘肃考察农村名社团成员奔赴甘肃考察农村情形情形情形情形.策划此次活动，并吸引到策划此次活动，并吸引到策划此次活动，并吸引到策划此次活动，并吸引到xxxxxxxx杂志的杂志的杂志的杂志的3333万元资金万元资金万元资金万元资金赞助赞助赞助赞助.安排全体成员住宿问题安排全体成员住宿问题安排全体成员住宿问题安排全体成员住宿问题.与当地政府联系，提供车辆等物质支持。

与当地政府联系，提供车辆等物质支持。

.与保险公司谈判，为全体成员购买总价值与保险公司谈判，为全体成员购买总价值与保险公司谈判，为全体成员购买总价值与保险公司谈判，为全体成员购买总价值35353535万元的人身保险。

万元的人身保险。

2001年年10月月11月月参与第九届全国运动会开幕仪参与第九届全国运动会开幕仪式表演式表演2002年年7月月8月月在广东省明境律师事务所实习在广东省明境律师事务所实习2003年年7月月参加政法学院暑期三下乡普法活动参加政法学院暑期三下乡普法活动（湛江竹桥村）并负责其中的文艺晚会（湛江竹桥村）并负责其中的文艺晚会2003年年8月月在广州市检察院公诉一处实习在广州市检察院公诉一处实习2004年年4月月参加政法学院参加政法学院01（3）“让法律走进让法律走进民工民工”普法活动普法活动2004年年7月月8月在广州市中级人民法院执行一庭月在广州市中级人民法院执行一庭实习实习2004年年9月至今月至今在华南师范大学政法学院担任在华南师范大学政法学院担任2004级思想政治教育专业兼职班主任级思想政治教育专业兼职班主任不知该写些什么内容，感到无从下手。

不知该写些什么内容，感到无从下手。

模仿甚至全盘抄袭他人的求职材料。

虚构或杜撰某些事实或经历，夸大个人能力，伪造某些证书。

投递求职材料缺乏针对性，对不同的用人单位和职位使用千篇投递求职材料缺乏针对性，对不同的用人单位和职位使用千篇投递求职材料缺乏针对性，对不同的用人单位和职位使用千篇投递求职材料缺乏针对性，对不同的用人单位和职位使用千篇一律的求职材料。

一律的求职材料。

二、制作求职材料时的二、制作求职材料时的“out”行为行为什么是求职的第一步？

什么是求职的第一步？

找工作的第一步并不是写简历，找工作的第一步并不是写简历，而是做而是做市场调查市场调查北大青鸟北大青鸟问：

有些人在自己的材料中针对自己的喜好想寻求的职业有意识的写自己问：

有些人在自己的材料中针对自己的喜好想寻求的职业有意识的写自己的简历，你怎么看这个问题？

的简历，你怎么看这个问题？

HRHRHRHR：

这样当然好了，可以让我一下获取到他的信息。

：

有些孩子他在求职的有些孩子他在求职的有些孩子他在求职的有些孩子他在求职的时候明显表现出自己的求职意向，他有自己的想法，清晰的发展方向。

时候明显表现出自己的求职意向，他有自己的想法，清晰的发展方向。

我很喜好这样的。

问：

在简历方面请觉得什么样的简历比较受你们问：

在简历方面请觉得什么样的简历比较受你们HRHRHRHR的欢迎？

的欢迎？

简明、清晰简明、清晰简明、清晰简明、清晰就好，反应出自己的情况就好了。

就好，反应出自己的情况就好了。

那您在挑选简历的时候着重看应聘者哪些方面的情况呢？

我喜好看清晰的简历，主要看他们的大致情况，了解一下他的大体情：

我喜好看清晰的简历，主要看他们的大致情况，了解一下他的大体情况，然后看他在学校的学习专业，学习成绩。

因为专业成绩直接反应出况，然后看他在学校的学习专业，学习成绩。

因为专业成绩直接反应出他在学校学习的功底是否扎实，也影响到他以后是否在这个领域有更长他在学校学习的功底是否扎实，也影响到他以后是否在这个领域有更长他在学校学习的功底是否扎实，也影响到他以后是否在这个领域有更长他在学校学习的功底是否扎实，也影响到他以后是否在这个领域有更长的发展。

另外看他的家庭背景和他的个人自述还有社会实践。

根据这个的发展。

根据这个大致判断一下他的性格。

如果比较符合就会面试了。

我给应届毕业生提大致判断一下他的性格。

我给应届毕业生提一点建议，如果投简历，两张就行了。

第一张介绍自己的大致情况，第一点建议，如果投简历，两张就行了。

第一张介绍自己的大致情况，第二张附上自己的成绩单就好了。

二张附上自己的成绩单就好了。

Sony问：

关于一份好的简历，您认为应该具备一些什么特问：

关于一份好的简历，您认为应该具备一些什么特点？

点？

简历只是为了提供一个面试的机会给你。

所以，：

所以，我特别反对那种一本书似的简历。

这样毫无必要，对你的我特别反对那种一本书似的简历。

这样毫无必要，对你的成本高，对公司来说也是。

成本高，对公司来说也是。

一份好的简历，至少应该注明一份好的简历，至少应该注明一份好的简历，至少应该注明一份好的简历，至少应该注明应聘岗位。

应聘岗位。

岗位不明确，反映出你的职业意识还不强。

同岗位不明确，反映出你的职业意识还不强。

同岗位不明确，