员工爱岗敬业精神PPT推荐.ppt

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把自己的定位做好：

1、基层员工，以、基层员工，以“务务实实”为主，遵守规定照章行事。

为主，遵守规定照章行事。

2、中高干、中高干部，以部，以“应变应变”为主，合理应变以求制宜。

为主，合理应变以求制宜。

3、企业总裁，以、企业总裁，以“前瞻前瞻”为主，随时抓住为主，随时抓住市场变化。

市场变化。

案案案案例例例例：

小小小小秦秦秦秦应应应应聘聘聘聘饭饭饭饭店店店店职职职职员员员员，却却却却被被被被分分分分配配配配到到到到洗洗洗洗手手手手间间间间工工工工作作作作，她她她她有有有有很很很很大大大大的的的的情情情情绪绪绪绪，认认认认为为为为这这这这工工工工作作作作低低低低人人人人一一一一等等等等。

但但但但通通通通过过过过一一一一段段段段工工工工作作作作实实实实践践践践后后后后，她她她她开开开开始始始始认认认认识识识识到到到到工工工工作作作作没没没没有有有有高高高高低低低低贵贵贵贵贱贱贱贱之之之之分分分分，从从从从此此此此，她她她她工工工工作作作作认认认认真真真真，被被被被誉誉誉誉为为为为酒酒酒酒店店店店的的的的榜榜榜榜样样样样。

不不不不久久久久被被被被提提提提升升升升为为为为客客客客户户户户服服服服务务务务部经理。

部经理。

o你就是一座宝藏，钻石就在你家后院你就是一座宝藏，钻石就在你家后院o每个人的潜能只发挥了每个人的潜能只发挥了3%，还有，还有97%未未得到开发得到开发n成功的人与失败的人只有两个最根本的区别成功的人与失败的人只有两个最根本的区别n不要抱怨现在，身边就是机会不要抱怨现在，身边就是机会n过去不等于未来过去不等于未来二、敬业到位彻底二、敬业到位彻底“今天工作不努力，明天努力找工作今天工作不努力，明天努力找工作”成为很多员工对自己工作角色的共识。

成为很多员工对自己工作角色的共识。

案例：

小张到一家钢铁公司工作还不到一个月，就发案例：

小张到一家钢铁公司工作还不到一个月，就发现很多炼铁的矿石并没有得到充分冶炼，矿石中还现很多炼铁的矿石并没有得到充分冶炼，矿石中还残留没被冶炼的铁，这样下去，公司会有很大损失。

残留没被冶炼的铁，这样下去，公司会有很大损失。

于是他找到了负责该技术的工程师，然而工程师很于是他找到了负责该技术的工程师，然而工程师很自信地说：

自信地说：

“我们的技术是世界上一流的，不可能我们的技术是世界上一流的，不可能会有这样的问题。

会有这样的问题。

”小张拿着没有冶炼好的矿石找小张拿着没有冶炼好的矿石找到了总经理。

总经理经过检查发现，原来监测机器到了总经理。

总经理经过检查发现，原来监测机器的某个零件出现了问题，才导致冶炼不充分。

总经的某个零件出现了问题，才导致冶炼不充分。

总经理感慨道：

理感慨道：

“我们公司并不缺少工程师，但缺少敬我们公司并不缺少工程师，但缺少敬业到位的工程师！

业到位的工程师！

”三、责任不容推卸三、责任不容推卸只有当员工在为自只有当员工在为自己的企业承担责任己的企业承担责任时，他才会意识到时，他才会意识到自己在企业中是重自己在企业中是重要的，是有位置的。

要的，是有位置的。

oo案例：

瑞辉制药公司研发案例：

瑞辉制药公司研发部根据计划准备开发一种部根据计划准备开发一种部根据计划准备开发一种部根据计划准备开发一种新药，可是后来做了几次新药，可是后来做了几次新药，可是后来做了几次新药，可是后来做了几次初步的试验后，发现存在初步的试验后，发现存在初步的试验后，发现存在初步的试验后，发现存在一定的风险。

眼看年底了，一定的风险。

眼看年底了，为了避免可能的研发失败为了避免可能的研发失败为了避免可能的研发失败为了避免可能的研发失败而影响绩效考核和奖金，而影响绩效考核和奖金，而影响绩效考核和奖金，而影响绩效考核和奖金，研发部就打了份报告说了研发部就打了份报告说了研发部就打了份报告说了研发部就打了份报告说了一大堆理由取消了这个计一大堆理由取消了这个计一大堆理由取消了这个计一大堆理由取消了这个计划。

其实这个计划是值得划。

其实这个计划是值得做下去的。

做下去的。

n成功者找方法，失败者找理由成功者找方法，失败者找理由n假如我没有得到我想要的，我即将得到更好的假如我没有得到我想要的，我即将得到更好的n要让事情改变，先改变我自己；

要让事情变好，要让事情改变，先改变我自己；

要让事情变好，先让自己变得更好先让自己变得更好n永远不要说：

那不归我管、那不是我的工作、永远不要说：

那不归我管、那不是我的工作、我没空我没空n改变自己，跟旧习惯说再见改变自己，跟旧习惯说再见n活在当下，拥有一颗感恩的心活在当下，拥有一颗感恩的心oo一个人应该为自己所承担的责任感一个人应该为自己所承担的责任感到骄傲，因为你已经向别人证明你到骄傲，因为你已经向别人证明你比别人更突出，更有价值，你更值比别人更突出，更有价值，你更值得信赖！

得信赖！

四、借口不是推卸责任的挡箭牌四、借口不是推卸责任的挡箭牌一个不负责任的员工往往会找很多的借口，一个不负责任的员工往往会找很多的借口，比如：

比如：

“是别人的错，与我无关。

是别人的错，与我无关。

”“客户太挑剔了，否则早成交了。

客户太挑剔了，否则早成交了。

”等等。

等等。

而一个有责任感的员工时刻要求自己：

责任面前没有任何借口！

小王和小李两个人同时进了一家速递公司。

一次，案例：

一次，老板让小王和小李负责把一件古董送到码头。

在码头当老板让小王和小李负责把一件古董送到码头。

在码头当小王把古董递给小李时，小李没接住，古董碎了。

老板小王把古董递给小李时，小李没接住，古董碎了。

老板对他们进行了严厉的批评。

小李偷偷来到老板办公室：

对他们进行了严厉的批评。

“老板，这不是我的错，是小王不小心弄坏的。

老板，这不是我的错，是小王不小心弄坏的。

”老板老板老板老板把小王叫到办公室，小王把事情的原委告诉了老板，最把小王叫到办公室，小王把事情的原委告诉了老板，最把小王叫到办公室，小王把事情的原委告诉了老板，最把小王叫到办公室，小王把事情的原委告诉了老板，最后说：

后说：

“这件事情是我们的失职，我愿意承担责任。

这件事情是我们的失职，我愿意承担责任。

”老板听后，决定小王留下继续工作，而把不愿承担责任老板听后，决定小王留下继续工作，而把不愿承担责任老板听后，决定小王留下继续工作，而把不愿承担责任老板听后，决定小王留下继续工作，而把不愿承担责任的小李辞退了。

的小李辞退了。

一个忠诚的员工必然是维护公司一个忠诚的员工必然是维护公司利益的，集体荣誉至高无上。

绝利益的，集体荣誉至高无上。

绝不会为个人私利而损害公司，甚不会为个人私利而损害公司，甚至不惜牺牲自己的利益。

他们知至不惜牺牲自己的利益。

他们知道，只有公司强大了，自己才能道，只有公司强大了，自己才能有更大的发展。

有更大的发展。

五、忠诚：

企业和员工生存的基石五、忠诚：

企业和员工生存的基石案案案案例例例例：

一一一一个个个个年年年年轻轻轻轻人人人人应应应应聘聘聘聘到到到到“安安安安联联联联电电电电工工工工”公公公公司司司司做做做做推推推推销销销销员员员员，由由由由于于于于家家家家境境境境不不不不好好好好，她她她她很很很很珍珍珍珍惜惜惜惜这这这这个个个个机机机机会会会会，对对对对公公公公司司司司相相相相当当当当热热热热爱爱爱爱。

每每每每次次次次出出出出差差差差住住住住旅旅旅旅馆馆馆馆，总总总总在在在在自自自自己己己己姓姓姓姓名名名名后后后后面面面面加加加加上上上上一一一一个个个个括括括括号号号号，写写写写上上上上“安安安安联联联联电电电电工工工工”四四四四个个个个字字字字，在在在在平平平平时时时时书书书书信信信信和和和和收收收收据据据据上上上上也也也也这这这这样样样样，于于于于是是是是她她她她有有有有了了了了一一一一个个个个“安安安安联联联联电电电电工工工工”的的的的绰绰绰绰号号号号，而而而而她她她她的的的的真真真真名名名名却却却却渐渐渐渐渐渐渐渐被被被被人人人人们们们们淡淡淡淡忘忘忘忘了了了了。

后后后后来来来来，她她她她提提提提升升升升为为为为组组组组长长长长、部部部部长长长长、总总总总经理。

经理。

六、进取：

工作积极主动六、进取：

工作积极主动o临危不惧：

在工作中经常会遇到这种情形，临危不惧：

在工作中经常会遇到这种情形，你的工作堆积如山，压得你喘不过气来，这你的工作堆积如山，压得你喘不过气来，这时老板又给你布置了新的任务，这时你千万时老板又给你布置了新的任务，这时你千万不要有抱怨，你应该看做是老板对你的信任。

不要有抱怨，你应该看做是老板对你的信任。

o带着思考工作：

在工作中，有意识多想一想带着思考工作：

在工作中，有意识多想一想自己的决定是否能够经受住考验，自己的计自己的决定是否能够经受住考验，自己的计划是否全面周详。

你的老板准备出差，划是否全面周详。

你的老板准备出差，你要替他设想可能遗漏的东西及可能出现的你要替他设想可能遗漏的东西及可能出现的突发状况。

突发状况。

七：

发挥团队优势七：

发挥团队优势具备强烈的归属感：

作为团队中的一分子，具备强烈的归属感：

作为团队中的一分子，如果不融入这个群体中，总是独来独往，必如果不融入这个群体中，总是独来独往，必定会陷入自我的圈子里，自然无法体会友情、定会陷入自我的圈子里，自然无法体会友情、关爱和同事的尊重。

关爱和同事的尊重。

参与和分享：

只有每个成员积极参与，共同参与和分享：

只有每个成员积极参与，共同解决问题，才能保持上乘的生产率和产品质解决问题，才能保持上乘的生产率和产品质量。

量。

小刘应聘到一家