胡敏职业生涯规划PPT格式课件下载.ppt

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没有兢兢业业的辛苦付出，哪里来甘甜欢畅和成劝的喜悦，没有勤勤恳恳的刻苦钻研，哪里辛苦付出，哪里来甘甜欢畅和成劝的喜悦，没有勤勤恳恳的刻苦钻研，哪里来震撼人心的累累硕果来震撼人心的累累硕果?

只有付出，才能有收获。

未来，掌握在自己手中。

由只有付出，才能有收获。

由此，想起自己走过岁月中的点点滴滴，我不禁有些惭愧。

我对自己以往在学此，想起自己走过岁月中的点点滴滴，我不禁有些惭愧。

我对自己以往在学业、文体、社团活动中的表现不是很满意。

我发现自己惰性较大，平日里总业、文体、社团活动中的表现不是很满意。

我发现自己惰性较大，平日里总有些倦怠、懒散，学习、做事精力不够集中，效率不高，态度也不够专注。

有些倦怠、懒散，学习、做事精力不够集中，效率不高，态度也不够专注。

倘若不改正，这很可能会导致我最终庸碌无为。

不过还好，我还有改进的机倘若不改正，这很可能会导致我最终庸碌无为。

不过还好，我还有改进的机会。

否则，岂不遗憾终生会。

否则，岂不遗憾终生?

一本书中这样写道：

一个不能靠自己的能力改变命运的人，是不幸的，也一本书中这样写道：

一个不能靠自己的能力改变命运的人，是不幸的，也是可怜的，因为这些人没有把命运掌握在自己的手中，反而成为命运的奴隶。

是可怜的，因为这些人没有把命运掌握在自己的手中，反而成为命运的奴隶。

而人的一生中究竟有多少个春秋，有多少事是值得回忆和纪念的。

生命就像而人的一生中究竟有多少个春秋，有多少事是值得回忆和纪念的。

生命就像一张自纸，等待着我们去描绘，去谱写。

一张自纸，等待着我们去描绘，去谱写。

而如今，身为大学生的我们，在一天天消磨时光的日子里，不如抓紧时间而如今，身为大学生的我们，在一天天消磨时光的日子里，不如抓紧时间多学一些知识来充实自己。

人的大学时光一生中也许就一次，不把握好，将多学一些知识来充实自己。

人的大学时光一生中也许就一次，不把握好，将来自己一定会追悔莫及。

于是，再经过一番深思熟虑之后，我决定把自己的来自己一定会追悔莫及。

于是，再经过一番深思熟虑之后，我决定把自己的未来设计一下。

有了目标，才会有动力。

未来设计一下。

一、前言二、自我分析我的性格我的兴趣我的价值观我的能力二、自我分析我的优点是个性乐观积极，凡事都能想的开，性格随和，待人友善，为人诚恳，富有责任感，有一定的进取心，喜爱团队合作，敢于尝试，善于与人沟通，写作能力良好，有很强的灵活性，能适应各种环境，口才良好，在工作集体中能轻松自如地与各种人打交道。

缺点是逻辑思维能力较弱，有时过于拘泥于细节，容易失去总体的方向；

有时可能会显得过度忧虑，不愿授权他人，更愿意自己去完成所有的工作；

在团队重大决策时，可能显得优柔寡断，左右摇摆；

在人际交往中，原则性可能稍差，总希望自己和大家是一样的。

在智力和创造力方面显得不十分优秀。

我平时喜欢看书，尤其小说一类的故事性较强的书；

我喜欢画画，闲暇时间会画卡通人物，涂上各种色彩，愉悦心情；

我还喜欢听音乐，对流行音乐兴趣浓厚；

上网冲浪也是我的爱好，假期回家后我每天都会上网看新闻，聊天等；

心中偶像：

杨石头我认为美和协调是最重要的，用辨证的方法看问题，人要对社会作出贡献，但不是完全脱离自我的需要，应该尽量把自身要求同社会联系起来，达到双方的满足，互惠互利。

同时我们要对生活抱有一种乐观的态度，对任何事物都要看到其积极向上的一面，并且以此来激励自我进步，创造出更好的人生价值。

专业技能专业技能：

经济学，管理学，高等数学，劳动法。

通用技能通用技能：

英语（能达到四级水平），计算机（能熟练操作办公软件），国家人力资源管理师三级。

其他技能其他技能：

有一定的团队合作能力，组织策划能力，有很强的学习思考能力，吸收知识扎实到位，记忆力好，善于观察。

三、专业就业方向及前景分析1、就业方向：

人力资源助理、销售助理、行政助理、考公务员就业机会就业机会：

人力资源专员、销售代理、办公室文员、保险业者潜在用人单位潜在用人单位：

政府部门、银行/金融部门、咨询公司非盈利性组织、政府部门、医院、社团保险业、私人工业、各类学校和大学、学院、自营企业2、专业就业前景分析、专业就业前景分析第一内资企业：

第一内资企业：

这一块对这一块对HR人才的需求是最大的，很多中小国内企业人才的需求是最大的，很多中小国内企业特别是民营企业，对于特别是民营企业，对于HR岗位他们需要找的不是具有人事管理能力的专岗位他们需要找的不是具有人事管理能力的专业人才，而且，此类公司大都人事监督和控制体系相当简陋，新人月薪绝业人才，而且，此类公司大都人事监督和控制体系相当简陋，新人月薪绝大部分集中在大部分集中在2500元左右。

元左右。

第二外企：

大部分外资企业的同等岗位待遇都较高。

它们人事管理体系大部分外资企业的同等岗位待遇都较高。

它们人事管理体系和方法都成熟，工作效率高，对新员工一般都会进行一段时间的专业培训，和方法都成熟，工作效率高，对新员工一般都会进行一段时间的专业培训，而且还有很多后续培训机会，贴进实际工作，很适用。

分工细致，但对整而且还有很多后续培训机会，贴进实际工作，很适用。

分工细致，但对整个职业发展过程不利，难以获得全面的财务控制、分析等经验。

新员工的个职业发展过程不利，难以获得全面的财务控制、分析等经验。

新员工的合理月薪在合理月薪在3000元以上，绝大部分外企能解决员工的各种保险以及住房元以上，绝大部分外企能解决员工的各种保险以及住房公积金。

公积金。

第三咨询公司：

现在对咨询职位的招聘需求量正在慢慢放大，由于社会现在对咨询职位的招聘需求量正在慢慢放大，由于社会投资渠道的增多和保障制度的改革，人事咨询服务必将走进更多人的生活。

投资渠道的增多和保障制度的改革，人事咨询服务必将走进更多人的生活。

需求主要在社会投资理财咨询服务机构。

待遇最少在月薪需求主要在社会投资理财咨询服务机构。

待遇最少在月薪2000元以上，元以上，收入有提升空间。

收入有提升空间。

第四公务员、教师：

有稳定、压力小的优势，也有发展艰难的劣势。

四、职业分析1、个人的职业选择：

首选人力资源助理，其次是销售助理2、选择理由：

人力资源是我的专业，对人事相关工作较为熟悉，销售助理则是根据SWOT分析出来S（优势）：

个人方面，销售助理要求从业者有一定的沟通能力、责任心，而我是一个性格外向的人，有较强的责任感，而且我对销售有着浓厚的兴趣。

家庭因素：

我的父母完全的参与了我选择就业岗位的过程，他们对于我能够胜任这方面的工作很有信心，我的亲戚中也有从事销售的，在这方面他们给予我一定的建议，使我对此有了进一步的了解，更加确定自己的决心，家人的支持是我选择的动力W（劣势）：

个性散漫自由，效率有时比较低；

耐心不够，容易烦躁；

意志不坚强。

2、选择理由：

人力资源是我的专业，对人事相关工作较为熟悉，销售助理则是根据SWOT分析出来O（机遇）：

人事和销售拥有源源不断地社会需求和在企业中的主导地位，人事部门在企业里是一个核心部门。

销售岗位社会需求量大，找工作较容易，工资待遇好，工作稳定，就业现状很乐观。

T（威胁）：

HR行业接近就业饱和，竞争压力越来越大；

毕业生过多，学校不是很出名，没有竞争优势；

销售业务忙碌，给人紧张感，不利于身体健康。

3、第一职业目标选项的工作内容和胜任条件工作内容：

1、员工招聘与配置2、员工培训与开发管理3、绩效管理4、薪酬管理5、劳动关系管理6、职业生涯规划胜任条件自我分析：

HR人员需要有较好的专业素养，掌握经济学和管理学方面内容，能为企业管理员工，为公司的管理提出建议，恰当评估员工的培训需求，作出明确的培训报告，提高员工的绩效，为企业的赢利目的服务。

HR人员有责任对企业情况有较为充分的了解，对企业提出合理的建议，帮助企业实现以最低成本实现最高收益并保证信息准确无误。

同时也要有较好的人际交往能力与团队合作能力。

资格要求：

国家人力资源管理师三级，目前国内的人力资源管理师分为一级、二级、三级、四级。

行业要求4、与职业选择目标的差距对我而言，现在很多学校都开设了人力资源管理专业，毕业生越来越多，如何在众多人中脱颖而出就成了一个比较实际的问题。

现在我们学习的都是一些基础课程，并没有涉及到HR方面很专业的知识，更别说什么实际能力了，我现在的差距主要在于：

首先，我们学习的只是只是一些基本原理，并不是实际如何操作，我们懂得得还都只是一些皮毛。

其次，我们基本没有什么实践能力，不懂企业具体的运作流程，人事要如何实现对这些流程的掌握，没有过实习经历，无法具体实践使我们经验严重不足，不能达到HR所要求的那些能力。

最后，我们学校不是名牌院校，相比它们，我们学的知识有可能不如他们全面，技能不如他们，而且学校的名气也会客观影响就业，我们有相对其他人的劣势。

另外，我们也没有什么社会经验，没有充分的人际交往，沟通交流，团队合作等“软能力”。

五、实际职业目标的具体行动计划大二：

上学期：

努力学习，掌握好基础知识，我会把老师给予我们的学习资源充分利用好，多看专业书，把每一个知识点研究透彻，使自己完全掌握，能够充分熟练的运用，保证熟悉人事工作。

下学期：

着重英语四级考试，在英语四级方面，我已经买到了很多学习资料，我的计划是每天早上六点听广播英语节目练习听力，六点半至七点读英语背单词，练习口语，每天做两个阅读，读一段英语文章，练习阅读，每周写一篇英语作文练习写作，每周做两套模拟测试题，熟悉题型，把握时间。

集中学好HR专业知识和能力，争取那到专业奖学金，在假期一方面做社会实践调查，另外找一份兼职工作体验一下，锻炼自己。

大三：

涉猎薪酬管理、项目管理、财务成本管理、劳动法、绩效管理，同时要考取英语六级，在现有资料的基础上重点加强听力和协作方面的训练，使自己综合能力有所提高。

利用课余时间参观一些招聘会，了解企业所需要的技能，知己知彼，百站百胜。

争取拿奖学金，并开始准备企业管理考研，巩固英语学习，开始学习政治，买一些参考资料，利用课余时间背诵理解，同时，设定好目标准备考哪个学校的研究生，多搜集一些关于该学校管理学方面的资料，试听那里的课，多接触认识同类学生和教师，向他们咨询了解相关情况，为报考做好准备，假期中计划找一份实习工作，熟悉相关业务和就业环境，积累经验，扩充人脉，为今后会计工作打好基础。

大四：

继续充分准备考研，全面学习政治，系统复习专业课程。

主要精力就放在备考上。

利用课余时间学习简历的写作和面试技巧方法，充分完善自我。

利用一至两个月时间专心准备毕业论文，是考研的冲刺阶段，这是会专心复习，使自己最后能考取理想大学的研究生，完成自己的目标，实现自我，圆满的完成大学学业。

六、结语确定自己的目标才有前进的动力，职业生涯规划为我们提供了这个机会，我们要认识自我，严格要求自己，脚踏实地，激发兴趣，储备知识，把自己培养成一个专业的人才，坚定自己的脚步，持续不断的努力，克服一切的艰难险阻，追求自己的梦想。

审视现在，创造未来，我相信，成功就在我们眼前！