公共管理学(全)PPT文件格式下载.ppt

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第三，与私人管理相比，公共部门尤其是政府更强调责任。

第四，公共组织尤其是政府中的人事管理系统比私人组织中的人事管理系统要复杂和严格得多。

第五，公共管理有明显的政治性或公共性。

1.1.2公共管理与私人管理的区别公共管理与私人管理的区别公共管理硕士（公共管理硕士（MPA）系列教材）系列教材公共管理学原理公共管理学原理1.1.3公共物品概念公共物品概念公共物品是指具有消费的非竞争性和非排他性、自然垄断性以及收费困难等特征的物品。

公共物品私人物品公共物品一般由政府或其他公共部门提供。

公共管理硕士（公共管理硕士（MPA）系列教材）系列教材公共管理学原理公共管理学原理1.2公共管理学范式的兴起公共管理学范式的兴起1.2.1对传统公共行政学范式的批评对传统公共行政学范式的批评1.2.2公共管理范式的出现公共管理范式的出现1.2.3公共管理范式公共管理范式“新新”在何处在何处公共管理硕士（公共管理硕士（MPA）系列教材）系列教材公共管理学原理公共管理学原理1.3什么是公共管理学什么是公共管理学1.3.1对作为一个学科的公共对作为一个学科的公共管理学的三种不同理解管理学的三种不同理解一是将公共管理学等同于公共行政学；

二是把公共管理学当作公共行政学的一个分支学科；

三是将公共管理学看做一种不同于传统的公共行政学和政策分析的新途径、新范式或新的学科框架。

公共管理硕士（公共管理硕士（MPA）系列教材）系列教材公共管理学原理公共管理学原理1.3.2公共管理学的研究对象公共管理学的研究对象公共管理学是一门研究公共组织（主要是政府）如何有效地提供公共物品的学问。

公共管理硕士（公共管理硕士（MPA）系列教材）系列教材公共管理学原理公共管理学原理1.3.3公共管理学的学科特征公共管理学的学科特征第一，公共管理学把研究对象扩大到其他政府机关（立法和司法机关）和非营利组织或第三部门甚至私人部门的公共的方面。

第二，公共管理学更具跨学科、综合性的特点。

公共管理硕士（公共管理硕士（MPA）系列教材）系列教材公共管理学原理公共管理学原理第三，公共管理学的研究焦点转变为“外部取向”，重视项目、结果与绩效的研究，使一些在传统公共行政学中没有的或不被重视的主题成为公共管理学的核心主题。

第四，公共管理学涉及大量的公共行政学没有涉及的其他主题。

公共管理硕士（公共管理硕士（MPA）系列教材）系列教材公共管理学原理公共管理学原理第五，公共管理学既是实证的又是规范的。

第六，公共管理学更具现实性。

公共管理硕士（公共管理硕士（MPA）系列教材）系列教材公共管理学原理公共管理学原理1.3.4公共管理学的研究途径和方法公共管理学的研究途径和方法1.研究途径研究途径不同的研究途径或方法2.研究方法研究方法

（1）系统分析

（2）比较分析（3）实验分析（4）案例分析公共管理硕士（公共管理硕士（MPA）系列教材）系列教材公共管理学原理公共管理学原理1.4市场经济与公共管理市场经济与公共管理1.4.1公共管理的起源与演变公共管理的起源与演变专业专职的公共管理或行政管理活动是伴随着阶级和国家的产生而出现的。

国家或政府的公共管理活动的范围、内容和方式随社会经济的发展而变化。

公共管理硕士（公共管理硕士（MPA）系列教材）系列教材公共管理学原理公共管理学原理1.4.2市场经济国家的政府管理实践市场经济国家的政府管理实践首先，在市场经济发展的不同时期，政府干预的范围、内容、力度和方式是不同的。

公共管理硕士（公共管理硕士（MPA）系列教材）系列教材公共管理学原理公共管理学原理其次，由于经济发展水平、政治文化和历史传统等方面的差别，各市场经济国家的政府公共管理的模式（即政府干预的模式）也是不同的。

公共管理硕士（公共管理硕士（MPA）系列教材）系列教材公共管理学原理公共管理学原理几种政府公共管理模式几种政府公共管理模式

（1）英美的市场主导模式

（2）欧洲或莱茵模式（3）东亚的政府主导型模式公共管理硕士（公共管理硕士（MPA）系列教材）系列教材公共管理学原理公共管理学原理1.4.321世纪我国公共管理面临的挑战世纪我国公共管理面临的挑战1.市场经济发展对我国政府管理提市场经济发展对我国政府管理提出的挑战出的挑战公共管理硕士（公共管理硕士（MPA）系列教材）系列教材公共管理学原理公共管理学原理转轨时期政府的公共管理面临着一系列严转轨时期政府的公共管理面临着一系列严峻的挑战：

峻的挑战：

首先来自建立与完善市场体制方面；

其次，政府必须进行公共管理或行政管理体制的创新，推进行政-政治体制改革；

再次，市场经济条件下政府公共管理的好坏、质量的高低，在相当程度下依赖于能否建立起一支高素质、廉洁奉公的国家公务员队伍。

公共管理硕士（公共管理硕士（MPA）系列教材）系列教材公共管理学原理公共管理学原理2.“入世入世”对我国政府管理提出的对我国政府管理提出的挑战挑战

（1）“入世”对政府管理方式的冲击；

（2）“入世”对政府管理的法制化提出了相当高的要求；

（3）“入世”对公务员的素质与能力提出了更高的要求。

公共管理硕士（公共管理硕士（MPA）系列教材）系列教材公共管理学原理公共管理学原理第2章公共组织理论公共管理硕士（公共管理硕士（MPA）系列教材）系列教材公共管理学原理公共管理学原理2.1公共组织概述2.1.1公共组织的定义公共组织的定义组织组织是指一定的社会环境中，人们通过相互交往而形成的具有共同心理意识，并为实现某一特定目标而按一定方式联合起来的有机整体。

公共组织公共组织就是以管理社会事务、协调社会公共利益关系为目的的组织，它即包括政府组织，也包括第三部门组织。

狭义的公共组织指的就是国家机关组织。

公共管理硕士（公共管理硕士（MPA）系列教材）系列教材公共管理学原理公共管理学原理2.1.2公共组织的构成要素公共组织的构成要素1.组织人员7.权责划分2.组织目标8.规章制度3.职能范围9.团体意识4.机构设置10.组织设计5.职位设置11.支持硬件6.权力与职权12.技术和信息公共管理硕士（公共管理硕士（MPA）系列教材）系列教材公共管理学原理公共管理学原理2.1.3公共组织的类型公共组织的类型1.财务会计标准分类2.公共权力标准分类3.权威与等级结构标准分类公共管理硕士（公共管理硕士（MPA）系列教材）系列教材公共管理学原理公共管理学原理2.2公共组织的结构2.2.1管理层次和管理幅度管理层次和管理幅度管理层次管理层次是指公共组织内部纵向划分的等级数。

管理幅度管理幅度是指一名上级管理者或一个组织有效管理的下级人员或单位、部门的数目。

公共管理硕士（公共管理硕士（MPA）系列教材）系列教材公共管理学原理公共管理学原理管理层次与管理幅度在一定规模的组织内成反比关系。

管理层次多、管理幅度小尖形结构管理层次少、管理幅度大扁形结构公共管理硕士（公共管理硕士（MPA）系列教材）系列教材公共管理学原理公共管理学原理2.2.2公共组织的一般结构形式公共组织的一般结构形式科层组织是现代组织结构的主导形式。

1.直线结构直线结构特点：

单一垂直领导，结构简单，领导隶属关系明确，每一层级的个人或组织只有一个直接领导。

公共管理硕士（公共管理硕士（MPA）系列教材）系列教材公共管理学原理公共管理学原理2.职能结构职能结构相关部门在水平方向依职能不同进行分工，再分别对下级部门实施领导。

公共管理硕士（公共管理硕士（MPA）系列教材）系列教材公共管理学原理公共管理学原理3.直线直线职能结构职能结构各级部门间既有垂直领导关系又有水平领导关系。

公共管理硕士（公共管理硕士（MPA）系列教材）系列教材公共管理学原理公共管理学原理4.矩阵结构矩阵结构以完成某项工作为核心，从有关部门抽调人员组成临时机构来履行工作任务，垂直领导与水平领导是并重的。

公共管理硕士（公共管理硕士（MPA）系列教材）系列教材公共管理学原理公共管理学原理2.2.3我国政府组织的结构我国政府组织的结构1.纵向结构纵向结构也称层次结构，反映了行政组织内若干层次中特别是上下层次之间的领导与服从关系。

宏观中央和地方微观行政组织内部公共管理硕士（公共管理硕士（MPA）系列教材）系列教材公共管理学原理公共管理学原理2.横向结构横向结构又称分部结构，反映的是同级行政组织之间和各行政组织构成部门之间分工协作的关系。

按职能划分按地区划分按服务对象划分按行业与产品类型划分公共管理硕士（公共管理硕士（MPA）系列教材）系列教材公共管理学原理公共管理学原理2.2.4行政组织体制的基本类型1.首长制与委员制2.层级制与职能制3.集权制与分全制4.完整制与分离制公共管理硕士（公共管理硕士（MPA）系列教材）系列教材公共管理学原理公共管理学原理2.3公共组织的过程和行为2.3.1组织权力及其运作组织权力及其运作1.权力的来源权力的来源权力权力是一个组织中的个人或部门影响他人以达到预期结果的能力。

权力的来源可分为纵向权力来源与横向权力来源。

纵向权力体现了组织来源的特征，因而权力来源因所处职位高低而不同。

高层管理者中层领导低层成员公共管理硕士（公共管理硕士（MPA）系列教材）系列教材公共管理学原理公共管理学原理2.权力的运行权力的运行权力可划分为自上而下的权力、自下而上的权力和横向权力。

自上而下的权力运行的目的是控制下属。

自下而上的权力运行的目的是控制上级。

横向权力运行的目的是控制处在左右的同级成员或部门。

公共管理硕士（公共管理硕士（MPA）系列教材）系列教材公共管理学原理公共管理学原理3.组织授权组织授权组织授权包括外部授权和内部授权。

外部授权指组织间的授权。

内部授权指上级把权力委派给下属，让下属更加自主地完成任务。

公共管理硕士（公共管理硕士（MPA）系列教材）系列教材公共管理学原理公共管理学原理2.3.2组织冲突与协调1.组织冲突组织冲突组织冲突指组织间行为的“不合辙”。

可能因组织目标、过程、顾客、领域等因素的不相适应而引发。

（1）目标与顾客的冲突

（2）功能与领域的冲突（3）目标间的冲突公共管理硕士（公共管理硕士（MPA）系列教材）系列教材公共管理学原理公共管理学原理2.组织协调组织协调

（1）水平协调

（2）垂直协调公共管理硕士（公共管理硕士（MPA）系列教材）系列教材公共管理学原理公共管理学原理3.组织合作模型组织合作模型主要特征：

实行小团体控制；

发展具有高参与性质的组织文化；

竞争以时间为基础，是效率的竞争；

成立自我管理团队等。

公共管理硕士（公共管理硕士（MPA）系列教材）系列教材公共管理学原理公共管理学原理2.3.3个体行为与组织行为1.X理论与理论与Y理论理论X理论“关于指挥与控制的传统观念”Y理论表明个人目标可以与组织目标达成一致公共管理硕士（公共管理硕士（MPA）系列教材）系列教材公共管理学原理公共管理学原理2.公共行政人员行为公共行政人员行为“成人发展模型”“文化行为模型”“政治行为模型”公共管理硕士（公共管理硕士（MPA）系列教材）系列教材公共管理学原理公共管理学原理3.公共选择理论与组织行为公共选择理论与组织行为公共选择理论假定组织中的个体是“经济人”。

“搭便车”问题与利益是排他性的组织相比，具有相